【医療法人社団英世会で、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

日野市で働きやすい！充実待遇の作業療法士募集！

ワークライフバランス重視のあなたへ

医療法人社団英世会が運営する介護老人保健施設「ロベリア」で、正社員の作業療法士を募集しています！年間休日116日、高い有休消化率、育児休暇実績多数と、ワークライフバランスを重視した環境です。さらに、賞与4ヶ月分、住宅手当、扶養手当など、手厚い待遇をご用意しています。無理なく長く働ける環境を探している方にピッタリです！

やりがいのある仕事内容

入所定員118名、通所定員17名の施設で、理学療法士、言語聴覚士と連携し、質の高いリハビリテーションを提供します。入所者の方々の在宅復帰支援から看取りまで、幅広く関わることができます。経験を活かし、やりがいのある仕事に携わりたい方におすすめです。

充実の福利厚生と待遇

月給27万8000円～39万円（経験による）
賞与年4ヶ月分
各種手当充実（住宅手当、扶養手当など）
年間休日116日、週休2日制
交通費支給、社会保険完備
職員食堂、退職金制度あり
マンツーマン研修で安心スタート
車通勤可（駐車場代500円/月）
企業主導型保育園あり（英世会職員は保育料無料）

興味のある方は、ぜひお気軽に見学にお越しください！

仕事とプライベート、両立は難しい…、もっと自分のペースで働きたい…、将来への不安が拭えない…。そんな風に感じている作業療法士の皆さん、こんにちは。医療法人社団英世会では、あなた自身の成長と充実したワークライフバランスを実現できる環境を用意しています。安心して、長く働ける職場を探しているあなたに、ぜひ知っていただきたい情報がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの医療機関を見てきましたが、英世会は「人」を大切にする姿勢が際立っています。単なる介護施設ではなく、地域社会に貢献する温かい組織だと感じます。

◆働きやすさを重視した充実の福利厚生

英世会は、高い有休消化率や育児休暇取得実績の多さなど、ワークライフバランスを重視した環境づくりに力を入れています。これは、単なる制度の導入ではなく、実際に職員が活用し、安心して長く働ける土台を築いている証です。賞与4ヶ月分、各種手当、職員食堂、退職金制度など、待遇面も充実しており、経済的な不安なく働くことができます。さらに、企業主導型保育園「えいせいかい保育園」の保育料無料という、子育て世代にとって非常に魅力的な制度も完備されています。他施設ではなかなか見られない、手厚い福利厚生が英世会の大きな強みです。

◇質の高い研修体制とキャリアパス

マンツーマンでの丁寧な研修体制は、経験の浅い方やブランクのある方にも安心です。現場にすぐに馴染めるよう、しっかりとサポートしてくれる体制が整っています。また、キャリアパスについても明確なビジョンがあり、スキルアップのための研修制度も充実しています。経験を積むことで、より専門性の高い業務に携わる機会や、リーダーシップを発揮できるポジションへのステップアップも可能です。単に作業療法士として働くだけでなく、自身の専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っている点は大きな魅力と言えるでしょう。

◆他施設との比較優位性：地域密着型施設の強み

英世会は、入所から通所、訪問リハビリまで幅広いサービスを提供する地域密着型の介護老人保健施設です。超強化型施設基準を満たしており、在宅復帰支援から終末期ケアまで、多職種と連携しながら包括的なケアを提供しています。そのため、作業療法士として、単なるリハビリテーション業務にとどまらず、利用者の方々の生活全体に関わる、やりがいのある仕事に携わることができます。これは、単一サービスのみを提供する施設では得られない、大きな経験と成長の機会となるでしょう。また、車通勤可能で、駅からも徒歩圏内というアクセス面も優れています。

◇転職成功事例：充実したサポート体制による成長

過去には、他施設で経験を積んだ後、より充実した環境を求めて英世会へ転職し、専門性を深め、管理職に昇進した方もいます。英世会では、個々の能力やキャリアプランに合わせたサポート体制が整っており、自身の成長を後押ししてくれる環境が魅力です。これは、単なる制度の充実だけでなく、職員一人ひとりの成長を真剣に願う、英世会の温かい社風があるからこそ実現できていることでしょう。

キャリア形成のチャンス

英世会では、作業療法士として専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入職後は、マンツーマンでの丁寧な研修を通して、施設の業務や利用者への対応方法を習得できます。その後は、経験を積むことで、より高度なリハビリテーション技術を習得したり、チームリーダーや管理職といった責任ある立場に就くことも可能です。また、施設内での研修だけでなく、外部研修への参加も支援しており、常にスキルアップを目指せる体制が整っています。さらに、多職種と連携したチーム医療を実践することで、コミュニケーション能力やリーダーシップ能力も磨くことができます。これらの経験は、将来的なキャリアプランにおいて大きな財産となるでしょう。英世会での経験は、あなた自身の成長と、地域社会への貢献という、大きなやりがいへと繋がるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

作業療法士として、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。医療法人社団英世会では、高い有休消化率と育児休暇の実績多数という、働きやすい環境が整備されています。これは、単なる制度の導入ではなく、実際に多くの職員が活用し、ワークライフバランスを実現していることを示しています。「あなたには無理のない状態で、気持ちよく腰を据えて働いてもらいたい」という企業理念が、この充実した福利厚生に表れています。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。残業が少ない環境も期待でき、プライベートの時間もしっかり確保できるでしょう。

◇充実の待遇と福利厚生で安心の生活を

給与面についても、月給27万8000円～39万円と、経験や能力を反映した納得のいく報酬体系です。賞与は4ヶ月分と、頑張りをしっかり評価してくれる体制が整っています。さらに、住宅手当、扶養手当などの各種手当も充実しており、生活面での不安を軽減できます。職員食堂や退職金制度、保養所や提携スポーツジムといった福利厚生も魅力的です。特に、英世会保育園（企業主導型保育園）の保育料無料は、子育て世代の職員にとって大きなメリットと言えるでしょう。これらの待遇は、単なる数字ではなく、安心して長く働ける環境を約束するものです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度でスキルアップをサポート

3年以上の経験が求められますが、英世会ではマンツーマンでの丁寧な研修制度が用意されています。未経験者の方には少しハードルが高く感じるかもしれませんが、経験豊富な先輩職員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。研修内容は、実務に直結した内容となっており、現場でスムーズに活躍できるようサポート体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このマンツーマン研修は、個々のスキルやペースに合わせた丁寧な指導が可能で、早期の戦力化を期待できる大きな強みです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに適した人物像は、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力と責任感の強い方です。チーム医療の一員として、他の職種と連携しながら、患者さんのリハビリテーションをサポートしていくことが求められます。また、高齢者の方々への配慮や、変化の多い状況にも柔軟に対応できる適応力も重要です。さらに、向上心を持って常にスキルアップを目指し、新しい知識や技術を習得しようとする意欲のある方であれば、英世会で大きく成長できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、英世会の理念や働きやすさに共感していること、自身の経験やスキルを活かして貢献したいという意欲を明確に伝えましょう。具体的にどのような経験やスキルが活かせるのか、そして英世会でどのような目標を達成したいのかを記述することで、熱意が伝わりやすくなります。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献を目指す

貴施設の「質的介入」を重視する姿勢に共感し、応募いたしました。3年間の経験を通して培ってきたスキルと、高齢者の方々とのコミュニケーション能力を活かし、在宅復帰支援や地域貢献に貢献したいと考えています。特に、貴施設の充実した研修制度は、更なるスキルアップに繋がるものと確信しており、マンツーマン指導体制で丁寧に指導していただける点に魅力を感じています。チーム医療の一員として、他の職種と連携し、質の高いリハビリテーションを提供できるよう尽力いたします。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップを両立

貴施設の、高い有休消化率と育児休暇の実績に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴施設の充実した福利厚生は、ワークライフバランスを実現するための理想的な環境だと考えます。同時に、マンツーマン研修によるスキルアップの機会も提供されている点も高く評価しています。経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指し、貴施設の成長に貢献したいと考えています。

例文3：チーム医療への貢献と専門性の向上

貴施設の、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の3職種が揃っている体制に魅力を感じ、応募いたしました。多職種連携による質の高いリハビリテーションを提供できる環境は、私の専門性を高める上で最適だと考えています。特に、超強化型の入所施設基準を満たしている点、そして通所・訪問リハビリにも携われる点は、幅広い経験を積む上で大きな魅力です。チームの一員として、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、そしてチームワークを重視した協調性などが評価されます。自身の経験を具体的に説明し、なぜ英世会で働きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意をもって答えることが重要です。事前に、英世会の理念や事業内容をしっかり理解しておくことも大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜ英世会で働きたいのですか？
A. 貴施設の「質的介入」を重視する姿勢に共感し、患者さん一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供したいと考えています。また、充実した研修制度や福利厚生は、私にとって理想的な働き方を叶える環境だと確信しています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 高齢者の方々とのコミュニケーション能力と、粘り強く課題に取り組む姿勢です。これまでの経験を通して、患者さんのニーズを的確に把握し、最適なリハビリテーションを提供することに自信があります。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義ゆえに、仕事に時間をかけすぎてしまうことがあります。しかし、時間管理のスキルを向上させるために、日々努力を続けています。

まとめ

医療法人社団英世会は、充実した福利厚生と丁寧な研修制度、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる魅力的な職場です。キャリアアドバイザーとして、多くの作業療法士の方々に自信を持っておすすめできる求人です。ワークライフバランスを重視しつつ、専門性を高め、やりがいのあるキャリアを築きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。見学も歓迎とのことですので、まずは施設の雰囲気を感じてみるのも良いでしょう。あなたの未来を、英世会で一緒に創造しませんか？

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

医療法人社団英世会
作業療法士【ロベリア／作業療法士（リハビリ）／正社員】【ロベリア／作業療法士（リハビリ）／正社員】
◆高い有休消化率
◆育児休暇の実績多数
◆マンツーマンでの丁寧な研修
◆賞与4ヶ月分支給
◆各種手当あり

「あなたには無理のない状態で、気持ちよく腰を据えて働いてもらいたい。」
だからこそ医療法人社団『英世会（えいせいかい）』の介護老人保健施設では、上記の他にも色々な“手厚い待遇”をご用意しています。

★見学希望の方大歓迎！興味が湧いたら、ぜひお気軽にご連絡くださいね。募集要項
職種
作業療法士

雇用形態
正社員

仕事内容
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の３職種がそろった介護老人保健施設で「質的介入」を大切にしています。
入所定員118名、通所定員17名で運営しています。
施設は4階建てで1階は通所フロア、2階3階は認知症専門棟、4階は一般棟となっています。
入所施設基準は「超強化型」で在宅復帰からお看取りまで幅広く地域の方々の生活を多職種で支えています。
退所後の支援として通所・訪問リハビリも行っています。
今回の募集は作業療法士としての入所者へのリハビリテーション業務です。資格・経験
作業療法士
※実務経験３年以上
※普通自動車免許必須（オートマ限定可）
※ExcelやWordの基本操作
東京都日野市万願寺東京都日野市万願寺1-13-4
医療法人社団英世会
勤務地
介護老人保健施設
◇「ロベリア」／東京都日野市万願寺1-13-4 ☆車通勤可
多摩モノレール万願寺駅下車徒歩7分月給：27万8000円～ 39万円
給与
月収例：278,000円～390,000円
基本給：200,000円～257,000円資格・経験による
職務手当：70,000円～ 100,000円
住宅手当：3,000円～ 10,000円 ※世帯主10,000円、それ以外3,000円
扶養手当：0円～ 18,000円 ※配偶者手当8,000円、扶養子1名5,000円×2名
処遇改善加算手当：5,000円～5,000円
※賞与：基本給×年間4ヶ月
※想定年収： 4,076,000円～5,708,000円固定時間制
勤務曜日・時間
①8：45～17：45 休憩60分休日・休暇
シフト制（週休2日制）
※年間休日：116日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
◇各種手当有
◇交通費規定内支給
◇有給休暇
◇育児休暇
◇社会保険完備
◇賞与4ヶ月（年間）
◇職員食堂有
◇退職金制度有
◇共同利用保養所有、提携スポーツジム有
◇えいせいかい保育園（企業主導型保育園）英世会職員は保育料無料です。

Mceiseikai備考
車通勤を希望される場合は駐車場代（500円/月）

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