【八千代会清水富士山病院で、患者様の笑顔と充実したキャリアを手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

静岡市清水区で働きやすい！充実の福利厚生と年間休日115日以上のOT求人

働きやすさ抜群！年間休日115日以上＆残業ほぼなし

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、静岡市清水区にある医療法人社団八千代会清水富士山病院の作業療法士（OT）の求人をご紹介いたします！この求人の最大の魅力は、なんといっても働きやすさです。年間休日115日以上、月に9～10日休みと、プライベートも大切にできます。残業もほぼないので、ワークライフバランスを実現したい方にとって最適な環境です！

充実の待遇とスキルアップできる環境

もちろん、待遇も充実しています！昇給・賞与あり、車通勤OKで無料駐車場完備、さらに退職金制度や産休・育休取得実績多数と、長く安心して働ける環境が整っています。急性期から慢性期まで幅広い患者様に対応することで、スキルアップも目指せます。経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方も安心して応募してくださいね！

チームワーク抜群！温かい職場

30名ほどのリハビリスタッフは平均年齢35歳と活気があり、チームワークも抜群です。他職種との連携もスムーズで、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。患者様の生活に密着したリハビリを提供し、在宅復帰支援にも力を入れています。患者様の笑顔のために一緒に頑張りたい方、ぜひご応募ください！

応募方法

ご興味のある方は、清水富士山病院（054-355-2220）までお気軽にお電話ください。WEB応募も可能です！病院見学や職場体験も随時受け付けております。

「資格はあるけれど、経験が浅くて不安…」「ワークライフバランスを重視したいけど、待遇の良い職場は少ない…」「もっとやりがいのある仕事がしたいけど、どこを選べばいいのかわからない…」転職活動は、期待と不安が入り混じる、難しい道のりですよね。でも、ご安心ください。この記事では、医療法人社団八千代会清水富士山病院の作業療法士（OT）求人情報を通して、あなたのキャリアプランを考えるお手伝いをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた経験から、清水富士山病院の魅力を分析します。単なる求人情報以上の、プロの視点による客観的な評価を提供することで、皆様の転職活動をサポートいたします。

◆働きやすさを重視するなら、ココ！理想のワークライフバランスを実現できる環境

まず注目すべきは、残業がほぼないという点です。月平均残業時間5時間未満という数値は、医療現場においては非常に魅力的です。年間休日115日以上、月に9～10日休みという休日数も、プライベートを充実させたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。有給取得率80％以上という実績も、働きやすさを裏付ける重要な指標です。ワークライフバランスを重視する方には、まさに理想的な環境と言えるでしょう。これは、他院と比較しても非常に高い水準であり、競合優位性の一つです。さらに、車通勤OKで無料駐車場完備という点も、通勤ストレスを軽減し、生活の質を高める上で大きなポイントです。

◇スキルアップとキャリアパス：多様な経験と成長を約束する環境

清水富士山病院では、急性期、回復期、慢性期と幅広いフェーズの患者様に対応できるため、多様な臨床経験を積むことができます。脳血管疾患、整形疾患、神経難病など、様々な疾患の患者様を担当することで、専門性を高め、幅広いスキルを習得できる環境です。また、訪問リハビリスタッフとの連携を通して、退院後の生活支援にも携わることができ、更なるスキルアップとキャリアの幅を広げられます。これは、単一の病棟やフェーズに限定された経験しか積めない病院と比較して大きなアドバンテージです。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや教育担当といった役割を担うことも可能です。具体的なキャリアアップ事例としては、入職後3年でチームリーダーに昇進し、後輩育成にも携わるようになった方がいます。これは、病院の育成体制と個人の努力が相乗効果を生んだ好例と言えるでしょう。

◆チームワーク抜群！温かい雰囲気の職場

平均年齢35歳、約30名の理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍する活気ある職場です。新人からベテランまで幅広い世代が活躍しており、チームワーク抜群の明るい雰囲気です。多職種連携も重視しており、医師、看護師、医療事務スタッフなど、様々な職種と協力しながら患者様の回復をサポートするチーム医療を実践しています。これは、孤立しがちな医療現場において、大きな精神的な支えとなるでしょう。過去の転職成功事例として、他院では職場の雰囲気に馴染めず悩んでいた方が、当院の温かい雰囲気に助けられ、やりがいを持って仕事に取り組めるようになったという例があります。

◇充実の待遇と福利厚生：安心して長く働ける環境

昇給・賞与、社会保険完備、交通費支給、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与、有給休暇、各種手当、退職金制度（勤続3年以上）、産休・育休など、充実した福利厚生が用意されています。特に、産休・育休の取得実績が多い点は、女性にとって大きな魅力です。これらの待遇は、他院と比較しても遜色なく、むしろ優れている点が多いと言えるでしょう。安心して長く働ける環境が整備されていることは、キャリア形成を考える上で非常に重要な要素です。

キャリア形成のチャンス

清水富士山病院では、個々の能力やキャリアプランに応じて、様々な成長機会が提供されます。急性期から慢性期まで幅広い経験を積むことで、作業療法士としての専門性を高め、高いレベルのスキルを習得できます。また、病院内でのキャリアアップだけでなく、将来的には訪問リハビリへの転向や、管理職への道も開かれています。病院は、個々の成長を支援するための研修制度や教育プログラムの導入も検討しており、スキルアップを積極的に支援する体制を整えています。さらに、他職種との連携を通して、コミュニケーション能力やチームワーク能力も向上させることができます。これらの経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。清水富士山病院では、年間休日115日以上、月に9～10日休みという充実した休暇制度を導入。残業もほぼなく、月平均5時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給取得率も80％以上と高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事と生活の調和を図り、長く安心して働ける環境が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者から「理想的な働き方」として高く評価されるポイントです。

◆充実した福利厚生と待遇

待遇面も充実しており、昇給・賞与、社会保険完備、交通費支給、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与など、安心して働ける環境が整っています。さらに、退職金制度（勤続3年以上）や産休・育休取得実績多数など、長く勤め続けられるためのサポート体制も万全です。これらの福利厚生は、転職活動における重要な検討事項であり、清水富士山病院は、この点においても魅力的な選択肢と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、安心して長く働ける環境が整備されていると判断できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験の浅い方やブランクのある方、資格取得見込の方も歓迎しています。入職後は、先輩スタッフによる丁寧な指導・研修があるので、安心して業務に取り組めます。経験豊富なスタッフが、個々のスキルや経験に合わせて丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、研修制度の充実度は転職成功の鍵を握ると考えており、この病院の体制は非常に優れていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人材像は、以下の通りです。

患者様とじっくり向き合い、寄り添ったケアができる方
急性期から慢性期まで、幅広いリハビリテーションの経験を積みたい方
医師、看護師、理学療法士など、多職種と連携してチーム医療に取り組める方
ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方
リハビリ業務だけでなく、事務的なスキルも活かしたい方

これらの特徴に当てはまる方は、この病院で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自身の強みや適性と照らし合わせて、応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、清水富士山病院を選んだ理由を具体的に、そして簡潔に記述することが重要です。経験やスキル、そして病院の理念や働き方への共感などを織り交ぜ、熱意を伝えることが大切です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を盛り込むことで、より説得力が増します。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域医療に貢献したい

作業療法士として5年間、急性期病院で勤務し、様々な疾患を持つ患者様のリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、患者様の生活の質向上に貢献することの喜びを実感し、より地域に密着した医療を提供したいと考えるようになりました。貴院の「我が家にいるような病院」という理念に共感し、地域医療に貢献できる環境を求めて応募いたしました。経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリテーションを提供することで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。特に、貴院の訪問リハビリとの連携体制は魅力的で、退院後の生活支援にも積極的に関わりたいと考えております。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップを目指して

以前は、残業が多くプライベートの時間が取れない職場環境に悩んでいました。貴院の「残業ほぼなし」という働き方と、年間休日115日以上の充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。貴院の幅広い疾患への対応力と、多職種連携の体制は、私のスキルアップに繋がるものと確信しています。経験豊富な先輩方から学びながら、患者様の自立支援に貢献し、将来はチームリーダーとして活躍したいと考えています。

例文3：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい

作業療法士の資格を取得したばかりで、臨床経験はありませんが、患者様の笑顔を支えるリハビリテーションに携わることを強く希望しています。貴院の充実した研修制度と、温かい職場環境は、未経験の私にとって大きな魅力です。先輩方の指導の下、一つずつ丁寧にスキルを習得し、患者様の生活機能向上に貢献したいと考えています。また、チーム医療の一員として、他職種の方々と協力しながら、患者様の抱える課題解決に取り組むことで、成長していきたいと考えています。私の熱意と向上心で、貴院のチームに貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者様への共感力、チームワーク力、向上心、そしてコミュニケーション能力などが評価されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、患者様を思いやる気持ちや、チームの一員として協調性を持って働けるかが重視されます。また、熱意や向上心、そして具体的な目標を明確に伝えることで、採用担当者の印象を大きく左右します。

◆よくある質問とその回答例

Q. 当院で働く上で、あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、患者様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことができることです。以前の職場で培った経験から、患者様の不安やニーズを丁寧に聞き取り、それに合わせたリハビリテーションを提供することに自信があります。また、チーム医療を重視しており、他職種との連携をスムーズに行うことも得意としています。

Q. 他の病院ではなく、当院を選んだ理由は何ですか？

A. 貴院の「我が家にいるような病院」という理念に深く共感したことが大きな理由です。患者様一人ひとりに寄り添った温かい医療を提供する姿勢に魅力を感じました。また、年間休日115日以上という充実した休暇制度や、残業が少ない働きやすい環境も、私にとって大きな魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

まとめ

清水富士山病院は、充実した休暇制度、手厚い福利厚生、そして温かい職場環境が魅力の職場です。未経験者も安心してスタートでき、経験豊富なスタッフによる丁寧な指導を受けながら、スキルアップを図ることができます。患者様の「できる」を増やすサポートを通して、やりがいと充実感を得られることでしょう。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

医療法人社団八千代会清水富士山病院
作業療法士【OT】✔︎毎月9〜10日休み ✔︎年間休日115日以上保証 ✔︎残業ほぼなし ✔︎昇給・賞与有 ✔︎居心地の良い職場環境仕事内容:
～患者様の笑顔を支えるリハビリテーションを、一緒に届けませんか？～
静岡市清水区にある地域密着型の総合病院です。
急性期・回復期・慢性期の患者様に対応し、リハビリテーションにも力を入れています。

当院のリハビリテーション部門では、
患者様一人ひとりの生活環境や希望に寄り添ったリハビリプログラムを提供し、早期の自立支援・在宅復帰を目指します。

現在、作業療法士（OT）として活躍いただける仲間を募集しています！

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⚪︎お仕事内容
作業療法士として、患者様の「できる」を増やすサポートをお願いします！

・主な業務内容
└患者様の生活機能向上を目的とした作業療法の実施
└リハビリテーション計画の立案・実施・評価
└他職種（医師・看護師・理学療法士・言語聴覚士など）との連携
└記録作成、経過報告

・対象となる患者様
└急性期・回復期の患者様
└慢性期の患者様（在宅復帰を目指す方も含む）
└認知症や脳血管疾患後のリハビリを必要とする方

あなたのサポートが、患者様の「生活の質向上」に直結します！
ブランクがある方でも経験豊富なスタッフがサポートします。

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⚪︎当院の作業療法士の特徴
・患者様の生活に即したリハビリを提供！
病棟やリハビリ室だけでなく、病院内のキッチンやリハビリ用浴室を活用し、実際の生活動作を訓練します。

・対象疾患が幅広い！スキルを磨ける環境
脳血管疾患・整形疾患・神経難病・廃用症候群など、
多様な患者様を担当可能！
回復期・慢性期のリハビリ経験を積むことができます。

・在宅復帰をサポート！訪問リハとの連携
退院後の生活にスムーズに移行できるよう、
訪問リハビリスタッフと連携しながら自宅復帰を支援します。

・リハビリスタッフの平均年齢35歳！明るい職場環境
理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）が約30名在籍。
新人からベテランまで幅広い世代が活躍しており、チームワーク抜群！

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⚪︎この求人のアピールポイント
・ 1. 地域に根差した医療
清水富士山病院は、地域医療に貢献する総合病院として、
患者様に長く寄り添う医療を提供しています。急性期～回復期～慢性期と幅広いフェーズでリハビリを行える環境です。

・2. 居心地のいい職場環境！
医師・看護師・理学療法士・言語聴覚士・医療事務スタッフなど、
他職種と連携しながら患者様の回復をサポートするチーム医療を大切にしています。
そのため「残業はほぼなし」で私生活も充実しているスタッフが多いです。

・ 3. 安心の待遇・福利厚生
└昇給・賞与あり！（頑張りがしっかり評価される）
└ 車通勤OK＆無料駐車場完備！（通勤のストレスなし）
└退職金制度あり！（勤続3年以上）
└産休・育休の取得実績多数！（長く働ける環境）

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⚪︎清水富士山病院とは・・・
・病院理念：『我が家にいるような』病院を目指し、地域医療に貢献します。
清水富士山病院は、静岡市清水区にある地域密着型の医療機関として、
患者様一人ひとりに寄り添う医療を提供しています。

急性期から回復期、慢性期まで幅広く対応し、
リハビリテーションにも力を入れています。

現在、リハビリテーション科の作業作業療法士（OT）を募集しています。
あなたの知識と経験を活かして、患者様の生活の質向上に貢献しませんか？

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▼応募方法
「患者様の生活の質を向上させる仕事がしたい！」
そんな想いをお持ちの方、ぜひ一緒に働きましょう！

・お問い合わせ
清水富士山病院
TEL：054-355-2220（採用担当まで）

※ WEB応募もOK！「応募ボタン」からお気軽にご連絡ください。
※病院見学や職場体験も随時受付中！
≫——————————————————————≪求める人材:
——-経験——-
学歴/国籍/年齢不問
※経験者は給与の考慮有り（規定による）
※機能訓練指導員/訪問リハビリ/柔道整復師等の経験は活かせます

——-必須資格——-
作業療法士【OT】
※取得見込の方も歓迎
※ブランクのある方・資格取得しており業務未経験の方もOK
※アルバイト/パートだけの経験したことない方もOK

——-こんな方にオススメ——-
・患者様とじっくり向き合いたい方
・急性期～慢性期の幅広いリハビリ経験を積みたい方
・多職種と連携しながら働くのが好きな方
・ワークライフバランスを大切にしたい方（有給取得率80%以上）
・リハビリ業務だけでなく、事務的なスキルも活かしたい方
・シニアの方/ハローワークで求人を探している方も歓迎

『資格はもっているけど経験がないから不安。。。』という方もご安心下さい！
入職後は先輩社員がレクチャーさせていただきます。静岡県静岡市清水区八千代町6-33
医療法人社団八千代会清水富士山病院
勤務地:
* 敷地内禁煙
【交通手段】
アクセス:
・JR東海道本線「清水駅」より車で10分
・しずてつジャストライン「清水三中」下車、徒歩約5分
・静岡鉄道「入江岡」駅から徒歩22分
※車通勤可能、無料駐車場有
※静岡市葵区 / 静岡市駿河区 / 駿河区 / 焼津市 / 富士市 / 富士宮市 / 焼津市 / 藤枝市 / 島田市 / 牧之原市から通われている方もいらっしゃいます
シフト制
勤務時間・曜日:
・8:45～17:15（実働7.5時間／休憩60分）
※シフト制
※残業ほぼなし（月平均残業時間5時間未満）休暇・休日:
シフト制
※年間休日115日（4週8休＋1日）
※月に9日～10日休み
※夏期休暇3日・年末年始休暇4日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■昇給年1回
■賞与2.30ヶ月(前年度実績)
■社会保険完備
■交通費規定支給
■車通勤可（無料駐車場完備）
■制服貸与
■有給休暇
■各種手当有
■退職金制度有（勤続3年以上）
■産休・育休有その他:
【選考フローについて】
STEP1 応募
※いただいた情報を基に選考を行い、3日以内にはご連絡いたします。
↓
STEP2 面接
※ご来社時の服装は問いません。
↓
STEP3 内定
※面接後、1週間以内に面接の選考結果をご連絡いたします。
※面接日・入社日は相談に応じますので在職中の方もお気軽にご相談ください。
※ご応募~内定までスピーディーに対応いたします。(目安1週間程度)

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【清水富士山病院】
・本社所在地：静岡県静岡市清水区八千代町６−３３
・理事長：林義智
・設立年月：2014年4月
・従業員数：90名
・電話番号：054-355-2220
・鉄筋コンクリート5階建（2階（50床）/3階（50床）の療養病床）
・事業内容・業種：
2014年にオープンした病院です。
安心して受診できる病院、安心して働ける病院として地域に貢献していけるよう日々精進しております。
・療養病棟100床、回復期リハビリテーション病棟20床
・診療科目：内科、リハビリテーション科
・ホームページ：http://shimizu-fujisan.jp/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 205,000円 – 284,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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