【株式会社パワーサポート】ワークライフバランス重視！未経験OKの訪問リハビリ作業療法士募集！不安や悩みを解消し、充実したキャリアを築きましょう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【立川駅チカ！】残業少なめ×年収500万円以上可能！働きやすい訪問リハビリのお仕事

充実の福利厚生と働きやすさで、ワークライフバランスを実現！

株式会社パワーサポートの立川ステーション（2024年10月オープン！）で、作業療法士を募集しています！未経験OK！残業は少なく、定時退社が可能です。年間休日110日以上で、土日休みもOK！ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。

高収入＆キャリアアップも目指せる環境！

初年度年収500万円以上可能！経験や年数に関係なく、スキルや生産性で評価されるため、キャリアアップを目指せます。若いスタッフが多く活躍しており、意見を言いやすい風通しの良い職場です。充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスタートできます。

安心のサポート体制！

制服貸与、マイカー通勤OK、産休・育休実績あり（男性も取得可能）など、福利厚生も充実！各種ハラスメント相談窓口も完備しており、安心して働ける環境です。オンラインミーティング中心で、コミュニケーションも取りやすい職場です。

こんな方におすすめ！

訪問リハビリに興味がある方
ワークライフバランスを重視したい方
高収入を目指したい方
チームワークを大切にできる方

立川市・東大和市周辺エリアを訪問します。直行直帰も可能です！お気軽にお問い合わせください！

訪問リハビリに興味はあるけれど、未経験で不安…、ワークライフバランスを重視したいけれど、給与面が心配…、そんな悩みを抱えている作業療法士の方はいませんか？株式会社パワーサポートの立川立川ステーションでは、2024年10月オープニングスタッフとして、あなたを歓迎します！残業少なめ、土日休みOK、充実の福利厚生で、プライベートも大切にしながら、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社パワーサポートの魅力を分析します。この企業は、単なる訪問リハビリ事業所ではありません。働く人の幸せを第一に考え、働きやすさと成長を両立できる環境を整備している点が大きな魅力です。

◆働きやすさ抜群の環境！ワークライフバランスを実現

まず注目すべきは、ワークライフバランスの良さです。定時退社が基本で残業はほとんどありません。土日休み、年間休日約110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの訪問リハビリ事業所では実現が難しい点であり、パワーサポートの大きな強みです。さらに、有給休暇は1時間単位で取得可能で、休暇取得しやすい体制が整っている点も評価できます。育児休暇や産休の実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。主婦（夫）の方や、子育て中の皆さんにも安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇高収入とキャリアアップの両立！

年収500万円以上も目指せる給与体系も魅力です。未経験の方でも、頑張り次第で高収入を得ることが可能です。昇給制度や歩合給もあり、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。さらに、スキルアップのための研修制度が充実しており、経験の有無に関わらずキャリアアップを目指せます。医療的ケア児のリハビリや精神疾患を持つ方へのケアなど、専門性を高める機会も得られます。経験豊富な先輩からのOJTも充実しており、安心してスキルアップできます。

◆チームワーク抜群！安心して働ける環境

若いスタッフが多く、活気のある職場です。他職種との連携もスムーズで、チームワーク抜群の環境が魅力です。意見を言いやすい雰囲気で、積極的に意見交換できるミーティングなども行われています。さらに、各種ハラスメント相談窓口も完備されており、安心して働くことができます。これは、安心して業務に集中できる環境を整備している証であり、企業の姿勢を表しています。

◇他社との比較優位性

多くの訪問リハビリ事業所では、残業が多く、ワークライフバランスが難しいケースが多いです。しかし、パワーサポートは、残業を極力削減し、プライベートの時間もしっかり確保できる環境を提供しています。これは、他社との大きな差別化ポイントであり、転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。また、未経験者歓迎という点も、他社にはない大きな強みです。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っているため、安心してスタートできます。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は企業情報に記載がありませんでしたが、未経験から入社し、数年でリーダーシップを発揮するようになった方や、他職種との連携を強化し、チームの業績向上に貢献した方の事例などが想定されます。パワーサポートでは、個々の能力や成長を評価するシステムが整っているため、努力次第で着実にキャリアアップを図ることが可能です。

キャリア形成のチャンス

パワーサポートでは、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っています。入職時の研修はもちろん、OJTによる丁寧な指導、そして、様々な研修制度により、着実にスキルアップを図ることが可能です。訪問リハビリに必要な専門知識や技術はもちろん、医療的ケア児への対応や精神疾患を持つ方へのケアなど、幅広いスキルを習得できます。また、キャリアパスとしては、チームリーダーやスーパーバイザー、そして管理職への道も開かれています。経験を積み重ね、スキルアップすることで、責任ある立場に就き、組織を牽引していくことも可能です。スキルアップだけでなく、個人の成長を重視する企業文化が、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問リハビリは、患者様宅を訪問するため、時間管理が重要だと感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社パワーサポートの立川立川ステーションでは、定時退社を推奨しており、残業はほとんどありません。完全週休2日制（日曜日＋その他1日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（1時間単位取得可能）など、充実した休暇制度も魅力です。年間休日は約110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、仕事と生活の調和を重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。育児や介護と両立したい方、プライベートを充実させたい方にも最適な環境です。

◇高収入とキャリアアップの可能性

初年度年収500万円以上を目指せるのも大きな魅力です。昇給年1回、歩合給あり、残業代別途支給、交通費別途支給と、頑張りをしっかりと評価する給与体系です。さらに、経験やスキルに関係なくキャリアアップを目指せる環境も整っています。スキルや生産性で評価されるため、未経験者でも積極的に挑戦し、成長できるチャンスがあります。若いスタッフが多く活躍しており、意見を言いやすい風通しの良い職場環境も、モチベーションを維持し、キャリアアップを後押しするでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、訪問リハビリは不安な点も多いと思います。しかし、株式会社パワーサポートでは、入職時の研修で基本的な知識や制度を学び、その後はOJTを通して現場に慣れていくことができます。訪問看護が初めての方でも安心してスタートできるよう、丁寧に指導します。わからないことは気軽に相談できる環境も整っており、安心して業務に取り組めます。病院や施設とは異なる訪問看護特有の物品やケア方法についても、丁寧に指導しますのでご安心ください。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

患者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
責任感があり、自ら考え行動できる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
変化に対応できる柔軟性と向上心のある方
地域貢献への意識が高い方

もちろん、すべての項目に当てはまる必要はありません。大切なのは、患者様を第一に考え、真摯に仕事に取り組む姿勢です。未経験の方でも、研修とサポート体制を通して成長できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような経験や能力が活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、企業理念や社風への共感、具体的な仕事への意欲を明確に示しましょう。自己PRと合わせて、あなたの個性と熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

【例文1：未経験者向け】

拝啓　株式会社パワーサポート採用担当者様　この度、貴社の立川立川ステーションの作業療法士の募集に、強い関心を持って応募いたしました。私は、大学で作業療法士の資格を取得後、病院での勤務経験はありませんが、地域貢献への強い思いと、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいという情熱を持っています。貴社の充実した研修制度と、温かいチームワークを重視する社風は、未経験の私にとって最適な環境だと感じています。OJTを通して、訪問リハビリのスキルを習得し、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。経験は浅いですが、責任感と向上心を持って、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

【例文2：経験者向け】

拝啓　株式会社パワーサポート採用担当者様　この度、貴社の立川立川ステーションの作業療法士の募集に、応募させていただきます。私はこれまで○○病院で○○年間、作業療法士として勤務し、様々な疾患を持つ患者様の治療に携わってきました。その中で培ってきた経験と知識を活かし、貴社では、訪問リハビリを通して、より多くの患者様のQOL向上に貢献したいと考えております。貴社の定時退社を推奨する働き方や、充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって非常に魅力的です。チームワークを大切にする社風も、私の考え方に合致しており、積極的に意見交換を行いながら、チームの一員として貢献したいと考えております。経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

【例文3：ブランクのある方向け】

拝啓　株式会社パワーサポート採用担当者様　この度、貴社の立川立川ステーションの作業療法士の募集に、応募させていただきます。以前は作業療法士として勤務しておりましたが、出産を機に退職し、ブランクがあります。しかし、この間も資格の維持に努め、常に患者様へのケアについて学び続けてきました。貴社の充実した研修制度と、相談しやすい職場環境は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。徐々に現場に慣れていく中で、以前培ったスキルを活かし、患者様に寄り添った丁寧なリハビリを提供したいと考えております。また、子育て経験を通して培った柔軟性や共感力を活かし、チームワークを大切にして、業務に励んでいきたいと考えています。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。患者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、責任感、向上心などをアピールしましょう。また、事前に企業情報についてしっかりと調べておくことも重要です。具体的な質問への回答だけでなく、あなたの言葉で熱意を伝えることが大切です。質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明しましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？

A：貴社の「ワークライフバランスを重視した働き方」と「充実した研修制度」に魅力を感じました。以前は残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、貴社であれば、仕事とプライベートの両立が可能だと確信しています。また、未経験者にも丁寧に指導する体制が整っている点も、安心してスタートできる大きな理由です。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、患者様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことができることです。以前、○○という経験を通して、患者様の気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。その経験を活かし、患者様一人ひとりに最適なリハビリを提供し、QOL向上に貢献したいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？

A：完璧主義なため、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、効率的な作業方法を常に模索し、時間管理能力の向上に努めています。

まとめ

株式会社パワーサポートの立川立川ステーションは、ワークライフバランスを重視し、高収入も目指せる、魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制は、未経験者の方でも安心してスタートできる環境を提供します。もし、あなたが訪問リハビリに興味があり、患者様を第一に考え、真摯に仕事に取り組むことができる方であれば、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社パワーサポート
作業療法士(訪リハ・未経験可)立川立川ステーション2024年10月オープニング！アピールポイント:
* 定時退社で残業少なめ
* ワークライフバランスが良好
* 初年度で年収500万円以上可能
* 訪問未経験可
* 制服貸与
* マイカー通勤OK
* 土日休みOK
* 主婦（夫）活躍中
* 産休＆育休実績あり（男性も取得可能）

【全国に展開中の勢いあるステーション】
2015年に仙台市青葉区で誕生した「ひばり訪問看護ステーション」は県内8か所に加え、現在宮城県外にも進出し、合計13拠点を予定しています。（2023年11月度）
働きやすく、稼ぎやすい。しかも、ストレスフリーで休みやすいスタイルがスタッフから支持されています。

【若いスタッフが多く活躍中】
リハ職・事務など、他職種同士が互いを尊重し、チームプレイで日々の訪問に挑み続けます。スキルや生産性で評価するので、経験の有無や経験年数に関係なくキャリアアップを目指せます！

【若いスタッフも積極的に意見が出せる環境】
ミーティングなどでも互いを尊重し、意見が出しやすい環境を作っています。オンラインミーティングを中心に、コミュニケーションの充実を図っています。

【各種研修あり】
入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。訪問看護がはじめての方でも安心して働くことが出来ます。訪問看護がはじめてだとわからない事も多いのが当たり前です。病院や施設とは物品やケア方法なども変わってくることもあるため、わからない事も気軽に相談出来る環境があります。

【各種ハラスメント相談窓口完備】
パワハラ・セクハラなどの各種ハラスメント防止のため、気軽に相談出来る窓口があります。相談窓口からの情報は、弊社と連携している弁護士や社労士との監督・指示のもと、プライバシーを守りつつ、出来るだけ迅速に解決する流れを構築しています。安心して訪問業務に臨むことが出来ます。

【HPも是非ご覧ください】
ひばり訪問看護ステーション https://hibari-nurse.com/recruit/仕事内容:
【業務内容】
・訪問看護リハビリ業務
・それに付随する庶務

〜このような業務も経験・スキルにより依頼します〜
* 医療的ケア児(小児慢性特定疾患等)のリハビリ
* 統合失調症・うつ病などの精神疾患をお持ちの方へのケア・生活訓練求める人材:
＜必須＞
・作業療法士資格
・普通自動車免許（AT限定可）
＜歓迎＞
・未経験歓迎
・訪問リハビリの経験をお持ちの方
・在宅のリハビリや療養生活のリハビリに興味がある方
・他職種を尊重し、協働にやりがいを感じられる方
・地域に密着し、貢献したい方
・主婦（主夫）歓迎
・ブランクのある方も歓迎
東京都立川市幸町５－５－１４１階
株式会社パワーサポート
勤務地:
・事務所所在地：〒190-0002 東京都立川市幸町５－５－１４１階
・訪問エリア：立川市・東大和市およびその周辺エリア
・直行・直帰可能 (規定あり)
【交通手段】
アクセス:
事業所：〒190-0002 東京都立川市幸町５－５－１４１階
・マイカー通勤OK（駐車場あり）
・社用車通勤もＯＫ月給：25万円～ 45万円
給与:
・昇給年1回
・扶養手当あり
・歩合給あり
・残業代別途支給
・交通費別途支給固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
・8:45~17:45（休憩60分）
※定時退社でほぼ残業なし
※訪問時間は1件につき30分～1時間程度
※1日に6～7件ほどの訪問を想定しています。
【勤務曜日】
・月から土のうち週5日勤務（半固定シフト）
・基本「日勤のみ」で「夜勤なし」です。休暇・休日:
・完全週休2日制（日曜日+その他1日）
※GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等あり
* 有給休暇は１時間単位で取得可能
* 休暇の取得をスムーズに出来る体制を構築

※年間休日は約110日（過去の平均値）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給￥238,000 〜￥500,000【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* 昇給あり
* 社保・厚生年金・雇用保険、労災保険
* 各種社員割引あり
* 社用携帯貸与、社用iPad貸与
* 研修費助成
* 社用車貸与可（AT普通車またはAT軽自動車、規定あり）
* ユニフォーム一部貸与(上衣スクラブ等)
* 感染防護グッズ提供その他:
①ご応募→②書類審査 (履歴書・資格者証のコピーを郵送) →③面接・適性検査→④採用
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【応募・お問い合わせ】
①Indeedからの応募
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募後、折返しご連絡させていただきます。
②電話でのお問い合わせ 0120-174-070(採用担当:大坂)まで
「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください。
(受付:平日10:00〜16:00、水曜を除きます。)
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 – 450,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

資格と免許:
* 作業療法士 (必須)

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