【世田谷中央病院で輝く未来を！】ワークライフバランスとキャリアアップを実現できる作業療法士の求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
駅チカ徒歩3分！年間休日124日！世田谷中央病院で働きませんか？
充実の待遇と働きやすさで、あなたもキャリアアップ！
世田谷中央病院（医療法人社団さくら会）で作業療法士を募集しています！東急世田谷線「世田谷駅」から徒歩3分と通勤もラクラク♪年間休日124日とプライベートの時間もしっかり確保できます。
具体的な仕事内容と条件
仕事内容は、院内での作業療法全般です。脳血管・廃用、運動器、呼吸器リハビリテーションに対応できる方を募集しています。PT12名、OT1名、ST3名とチーム体制も整っていますので、安心して業務に取り組めます。月給は28万円～33万円（経験による）、賞与年2回（2.6ヶ月分）、昇給あり、交通費支給など、待遇も充実！電子カルテ操作経験のある方、作業療法士資格と実務経験のある方を歓迎します。（62歳以下、定年63歳）
働きやすい環境が魅力！
当院は「やさしさ・思いやり・機敏さ」をテーマに、患者様はもちろん、職員にも働きやすい環境づくりに力を入れています。育児・介護休暇取得実績もあり、安心して長く働ける職場です。少しでも興味のある方は、お気軽にお問合せください！
「経験を活かしてキャリアアップしたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」そんな風に思っていませんか？ 理想の職場探しは、なかなか難しいもの。 でも、諦めないでください。世田谷中央病院では、あなたの希望を叶える環境が待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私が、世田谷中央病院の魅力を分析します。 単なる求人情報以上の、プロの視点から見た本質的な魅力をお伝えします。
◆働きやすさを重視した環境：駅チカで快適な通勤と充実の休日
世田谷中央病院は、東急世田谷線「世田谷駅」から徒歩3分という好立地。通勤ラッシュのストレスから解放され、毎日の通勤時間を有効活用できます。 さらに、年間休日124日、週休2日制という充実の休日制度は、ワークライフバランスを重視する作業療法士にとって大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事とプライベートの両立を図りたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。 これは、多くの医療機関で課題となっている長時間労働や休日出勤が少ないことを意味し、転職活動における大きなポイントになります。
◇チームワーク抜群の職場環境：温かいサポート体制で安心して働ける
現在、PT12名、OT1名、ST3名、助手1名という体制で、チームワークを重視した職場環境が構築されています。OTは現在1名ですが、チーム全体でサポート体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。 ベテランのPTからの指導や、チームメンバーとの連携がスムーズに行えるため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 これは、医療現場において非常に重要な要素であり、安心してスキルアップに専念できる環境と言えるでしょう。
◆スキルアップとキャリアパス：充実した研修制度とキャリアアップ支援
具体的な研修制度の詳細は求人情報には記載されていませんが、医療法人社団さくら会は「やさしさ・思いやり・機敏さ」をテーマに掲げ、職員の育成にも力を入れていると推測できます。 経験豊富な先輩からの指導や、院内での研修、外部研修への参加機会などを期待できるでしょう。 また、キャリアパスについても、現在の体制から判断すると、将来的にはチームリーダーや教育担当といった役割を担う可能性も十分に考えられます。 経験を積むことで、より専門性の高い業務に携わったり、管理職へのキャリアパスも目指せる環境と言えるでしょう。
◇他院との比較優位性：駅近、ワークライフバランス、チームワークの良さ
多くの医療機関では、長時間労働や休日出勤が課題となっています。世田谷中央病院は、駅チカという好立地に加え、年間休日124日という充実の休日制度を備えているため、ワークライフバランスを重視する作業療法士にとって大きな魅力となります。 さらに、チームワークの良さは、医療現場で働く上で非常に重要な要素であり、他院と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。 これらの点は、転職活動において大きな武器となるでしょう。
◆転職成功事例：具体的な成功事例は公開されていませんが…
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、医療法人社団さくら会が「より良いサービスの実現」を目指していることから、職員の成長とキャリアアップを支援する体制が整っていると推測できます。 将来的なキャリアプランを明確に持ち、積極的にスキルアップに取り組む方には、最適な環境と言えるでしょう。 面接の際に、キャリアプランについて積極的に相談してみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
世田谷中央病院で作業療法士として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成における大きなチャンスとなります。 脳血管・廃用リハビリ2、運動器リハ1、呼吸器リハ1という施設基準は、幅広い疾患に対応できるスキルを習得できることを示唆しています。 経験を積むことで、専門性の高い治療技術を習得し、より多くの患者様をサポートできるようになります。 また、チームワークの良い環境の中で、先輩療法士から多くのことを学び、自身のスキルアップを図ることが可能です。 将来的には、チームリーダーや教育担当といった役割を担うことも視野に入れられます。 自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ
作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。世田谷中央病院では、年間休日124日、週休2日制という充実の休暇制度を導入しています。ワークライフバランスを重視するあなたにとって、理想的な環境と言えるでしょう。駅チカの立地も魅力です。東急世田谷線「世田谷駅」から徒歩3分と通勤も非常に便利です。残業も月平均5時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。家庭や趣味との両立を望む方にとって、大きなメリットとなるでしょう。
◇経験を活かし、さらにスキルアップしたいあなたへ
経験豊富な作業療法士の方にとって、世田谷中央病院はスキルアップの絶好の機会を提供します。脳血管・廃用リハビリ2、運動器リハ1、呼吸器リハ1といった充実した施設基準を有しており、幅広い症例に対応できる環境です。現在、PT12名、OT1名、ST3名という体制で、チーム医療の一員として活躍できます。経験を活かし、さらに専門性を高めたいと考える方には最適な職場と言えるでしょう。また、電子カルテの操作スキルを活かすことができます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制
世田谷中央病院は、未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修・サポート体制を整えています。具体的な研修内容については、面接時などに詳細な説明があると思われますが、キャリアアドバイザーの視点から見ると、先輩療法士によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加支援なども期待できるでしょう。チームワークを重視する職場風土なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているはずです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この求人に応募するのに最適な人物像は、患者さんへの共感力と、チーム医療への積極的な参加意欲を持つ方です。世田谷中央病院は、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを重視しています。そのため、患者さんの気持ちに寄り添い、真摯に向き合える方、そしてチーム医療の一員として積極的にコミュニケーションを図り、協力できる方が求められます。責任感と高い倫理観も重要です。もちろん、作業療法士としての専門知識とスキルは必須ですが、それ以上に、人間性とチームワークを重視する病院です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、世田谷中央病院への強い関心と、あなたのスキルや経験がどのように病院に貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。単に「作業療法士として働きたい」というだけでなく、病院の理念やビジョンに共感し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるのかを明確に記述しましょう。また、チームワークを重視する病院文化への適応性についても触れると効果的です。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、チーム医療に貢献したい
貴院の理念である「やさしさ・思いやり・機敏さ」に深く共感し、応募いたしました。これまでの5年間の経験で培った、脳血管疾患患者へのリハビリテーションスキルと、チーム医療における円滑なコミュニケーション能力を活かし、貴院の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、貴院の充実した施設基準と、経験豊富なPTチームの存在は、私にとって大きな魅力です。患者さんのQOL向上に全力を尽くし、チームの一員として積極的に貢献いたします。
例文2：ワークライフバランスとスキルアップを両立したい
貴院の年間休日124日という充実した休暇制度と、駅チカという好立地は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。同時に、貴院の幅広いリハビリテーション領域は、私のスキルアップに繋がる絶好の機会となると確信しています。経験を活かしつつ、新たな知識・技術を習得し、患者さんのより良い未来を創造するために、貴院で貢献したいと考えています。
例文3：未経験ながら、熱意と向上心で貢献したい
貴院の温かい雰囲気と、充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、患者さんへの真摯な姿勢と、向上心を持って業務に取り組むことをお約束します。チームの皆様から学びながら、迅速にスキルを習得し、患者さんのリハビリテーションに貢献したいと考えています。特に、電子カルテの操作経験を活かし、業務効率化にも貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、患者さんへの共感力、チームワークへの適応力、そして向上心などが重視されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや経験、そして世田谷中央病院でどのように活躍したいのかを明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが重要です。事前に病院の理念や業務内容をしっかりと理解しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者さんとの信頼関係を築くことができるコミュニケーション能力です。以前の職場では、言葉が話せない患者さんに対しても、表情や仕草からニーズを読み取り、適切な対応をすることで、良好な関係を築くことができました。
Q：なぜ世田谷中央病院を選びましたか？
A：貴院の「やさしさ・思いやり・機敏さ」という理念に深く共感したことが最大の理由です。また、年間休日124日という充実した休暇制度と、駅チカの好立地も魅力です。チーム医療を重視する環境で、自身のスキルアップを図りながら、患者さんのQOL向上に貢献したいと考えています。
まとめ
世田谷中央病院は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立したい作業療法士にとって、最適な環境です。充実した研修体制と温かい職場環境は、未経験者の方にも安心感を与えてくれるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
医療法人社団さくら会 世田谷中央病院
作業療法士【作業療法士 正社員】お持ちの資格や経験を活かすチャンス！駅チカ！世田谷駅から徒歩3分【作業療法士 正社員】お持ちの資格や経験を活かすチャンス！駅チカ！世田谷駅から徒歩3分
＜作業療法士募集中＞
週休2日制
年間休日が124日ありますのでプライベートの時間も
しっかり確保できますよ◎
少しでも興味がありましたらお気軽にお問合せください。
ご応募お待ちしております。
～ 『医療法人社団さくら会』について ～
＜やさしさ・思いやり・機敏さ＞
をテーマに医療・介護を支える私たち。
患者様はもちろん、職員、社会の皆様に満足いただけるよう
より良いサービスの実現を日々目指しています。募集要項
職種
作業療法士
雇用形態
正社員
仕事内容
院内での作業療法および関連業務
施設基準：脳血管・廃用リハビリ2、運動器リハ1、呼吸器リハ1
現在、ＰＴ12名、ＯＴ１名、ＳＴ3名、助手1名で日々の業務を行っています資格・経験
学歴不問
作業療法士資格・実務経験者
電子カルテの操作できる方
62歳以下（定年が63歳のため）
東京都世田谷区世田谷東京都世田谷区世田谷1-32-18
医療法人社団さくら会 世田谷中央病院
勤務地
東京都世田谷区世田谷1-32-18
【交通手段】
交通アクセス
東急世田谷線「世田谷駅」より徒歩3分月給：28万円 ～ 33万円
給与
月給280,000円～330,000円
※経験等による
※職務手当50,000円～70,000円含む固定時間制
勤務曜日・時間
8:30～17:00（休憩1時間）
※時間外労働 月平均5時間あり休日・休暇
週休2日制、年間休日124日
有給休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
交通費規定内支給、昇給あり、賞与年2回あり（2.6ヶ月分／前年度実績）、
6ヶ月経過後の年次有給休暇10日、社会保険有、
退職金制度あり（勤続3年以上）、
試用期間3ヶ月あり（同条件）、育児・介護・看護休暇取得実績有、
定年63歳・再雇用制度有
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