【社会福祉法人敬寿会】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【世田谷区】残業ほぼなし！働きやすい環境でスキルアップ！リハビリ職募集！
充実の福利厚生と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！
社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園では、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士を募集しています！20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中で、家庭と仕事の両立も可能です。残業はほぼなく、週休2日制、年間休日124日と、プライベートも充実できます！
未経験・ブランクOK！充実のサポート体制！
経験者の方はもちろん、未経験の方やブランクのある方も大歓迎！先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。資格手当5万円、通勤手当最大3.5万円など、福利厚生も充実！入職祝い金10万円も支給されます！
具体的な仕事内容と魅力
運動療法や物理療法など、リハビリ業務全般をお願いします。スキルアップを目指せる環境で、やりがいのある仕事です。スタッフ同士の仲も良く、アットホームな雰囲気も魅力の一つです。実際に働くスタッフは、休日に旅行やドライブでリフレッシュしているそうですよ！
アクセス良好！世田谷区上祖師谷！
京王線仙川駅徒歩15分、小田急線成城学園前駅からバスでもアクセス可能です。月給27万4300円～34万7900円、賞与年2回、昇給年1回など、待遇も充実しています！まずはお気軽にご応募ください！
「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う職場ってどんなところだろう…」「ワークライフバランスも大切にしたいけど、やりがいのある仕事にも就きたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。社会福祉法人敬寿会は、あなた自身の成長と幸せを応援する、理想の職場かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきましたが、社会福祉法人敬寿会は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両立において、高い評価を与えられる企業です。
◇働きやすさを実現する、充実の福利厚生と職場環境
まず注目すべきは、その福利厚生です。月給27万4300円～34万7900円に加え、資格手当5万円、通勤手当（上限あり）、住居手当（上限あり）など、手厚い待遇が用意されています。残業はほぼなく、年間休日124日、週休2日制と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、6ヶ月経過後の年次有給休暇は10日と、休暇取得も容易です。実際に働くスタッフからは、「連休を利用して旅行に行ける」「ドライブで気分転換できる」といった声が聞かれ、ワークライフバランスを実現している様子が伺えます。これは、多くの転職希望者が求める「働きやすさ」をしっかりと満たしていると言えるでしょう。
◇スキルアップを支援する、充実の教育体制とキャリアパス
社会福祉法人敬寿会は、単なる「働きやすい職場」にとどまりません。スキルアップを重視し、キャリア形成を積極的に支援する体制が整っています。具体的な制度については後述しますが、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、資格取得支援など、個々の成長を後押しする仕組みが充実している点が魅力です。また、20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢や経験に関わらず、安心して仕事に取り組める環境が構築されています。これは、他施設では見られない、大きな強みと言えるでしょう。
◇他施設との比較優位性：温かい人間関係とチームワーク
多くの介護施設では、人材不足や業務の忙しさから、スタッフ同士のコミュニケーションが不足しがちな傾向があります。しかし、社会福祉法人敬寿会は、スタッフ同士の仲が良いことで知られています。これは、施設全体の雰囲気を明るくし、働きやすさにつながっているだけでなく、チームとして協力し、質の高いケアを提供することに繋がります。これは、単に福利厚生が良いだけでなく、職場の雰囲気や人間関係を重視する転職希望者にとって、大きな魅力となるでしょう。競合他社と比較しても、この「温かい人間関係」は大きな差別化要因です。
◇転職成功事例：長く安心して働ける環境
実際、社会福祉法人敬寿会には、長く勤続しているスタッフが多くいます。中には、子育てと両立しながら活躍している方もおり、家庭と仕事の両立を支援する体制も整っていることがわかります。これは、単なる一時的なブームではなく、持続可能な職場環境が構築されている証と言えるでしょう。また、正職員登用制度もあり、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人敬寿会では、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士として、専門性を活かしながら、更なるスキルアップを目指せる環境が整っています。経験豊富な先輩スタッフによる指導はもちろん、資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高め、キャリアアップを図ることができます。具体的には、運動療法や物理療法といったリハビリ業務全般を通して、患者さんの機能回復や生活の質向上に貢献することで、高い専門性を身につけることができます。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや主任といった管理職への昇進も目指せるほか、専門性を深めてスペシャリストとして活躍することも可能です。昇給年1回、賞与年2回と、頑張りを評価する制度も整っており、モチベーションを維持しながら、長く安心して働ける環境です。さらに、定年65歳、継続雇用制度、退職金制度、長期勤続功労金制度など、将来を見据えたキャリア形成を支援する制度も充実しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
多くの医療職従事者は、長時間労働や休日取得の難しさに悩まされています。しかし、社会福祉法人敬寿会では「ほぼ残業なし」を実現。週休2日制、年間休日124日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。月間9日休み、さらに夏期3日、冬期3日を含む特別休暇6日も用意されているため、連休を取得して旅行や趣味を楽しむなど、充実した休日を過ごすことが可能です。実際に働くスタッフも、「連休には友達・家族と旅行に行っています」「ドライブに行って気分転換しています」と、休日をリフレッシュに充てている様子が伺えます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。心身ともに健康な状態を維持することで、より質の高い仕事、そして長くやりがいを持って働ける環境を手に入れることができるでしょう。
◇充実の福利厚生と手厚いサポート体制
入職祝い金10万円支給に加え、昇給年1回、賞与年2回と、経済的な安定も確保できます。資格手当（月5万円）、通勤手当（公共交通機関利用の場合月3万5千円まで、自家用車使用の場合月1万5千円まで）、住居手当（月2万3千円まで）など、手厚い手当も魅力です。さらに、退職金制度や長期勤続功労金制度（5年20万円、10年50万円）もあり、将来への不安も軽減されます。 これらの充実した福利厚生は、単なる待遇の良さだけでなく、長く安心して働ける環境を会社が真剣に考えている証と言えるでしょう。 これは、キャリアアドバイザーとして、転職希望者にとって非常に大きな安心材料になります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度と先輩スタッフによるサポート
経験者だけでなく、未経験者やブランクのある方も歓迎しており、安心してスタートできます。具体的な研修内容については求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーの立場から考えると、OJT（On-the-Job Training）による丁寧な指導や、先輩スタッフによるマンツーマンでのサポート体制が整っていることが予想されます。 また、資格取得支援制度なども用意されている可能性があり、スキルアップを図りながらキャリアを積んでいける環境と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この求人に応募するのに最適な人は、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力と責任感を持つ方です。リハビリテーションは、患者さんの身体的な回復だけでなく、精神的な支えも必要となるため、真摯な姿勢と温かい心で接することができる方が向いています。また、チーム医療の一員として、他の医療従事者と連携して仕事を進める協調性も重要です。さらに、常に新しい知識や技術を学び続ける向上心も求められます。 これらの資質を自己分析し、当てはまる項目が多い方は、この仕事に適性が高いと言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、敬寿会の理念や職場環境への共感、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。簡潔で具体的に、熱意が伝わるように記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、患者さんの生活の質向上に貢献したい
貴施設の求人情報を見て、長年培ってきたリハビリテーションの経験を活かし、患者さんの生活の質向上に貢献できる環境だと感じ、応募いたしました。特に、ほぼ残業がないという働き方と、充実した福利厚生は、私にとって大きな魅力です。これまで培ってきたスキルと経験を活かし、患者さんの自立支援に尽力したいと考えております。また、チーム医療の一員として、他のスタッフと協力し、より良いリハビリテーションを提供できるよう努力いたします。経験を活かし、貴施設の更なる発展に貢献したいと考えています。
例文2：未経験ですが、熱意と向上心で成長したい
貴施設の温かい雰囲気と充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧なリハビリテーションを提供したいという強い気持ちを持っています。先輩スタッフの方々から多くのことを学び、スキルアップを目指し、将来はチームを支える存在になりたいと考えています。休日もしっかり確保できる環境で、仕事とプライベートの両立を図りながら、成長していきたいと考えております。
例文3：ブランクがありますが、再び医療の現場で活躍したい
以前は医療機関で勤務しておりましたが、育児のため一旦離職しておりました。しかし、再び医療の現場で患者さんの役に立ちたいという思いが強く、貴施設の求人情報に惹かれました。ブランクはありますが、これまでの経験と、子育てを通して培ったコミュニケーション能力を活かし、患者さんとの信頼関係を築き、丁寧なリハビリテーションを提供したいと考えています。職場環境も良好とのことですので、安心して仕事に取り組める環境に魅力を感じています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、責任感、向上心などが評価されます。経験やスキルはもちろんですが、それ以上に、患者さんやチームへの貢献意欲が重要視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的に伝えましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜこの施設を選んだのですか？
A：貴施設の「ほぼ残業なし」という働き方と、充実した福利厚生に魅力を感じました。また、スタッフ同士の仲が良いという点も、安心して長く働ける環境だと感じています。患者さん一人ひとりに寄り添い、質の高いリハビリテーションを提供できるよう努力したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。以前の職場では、難しい症状を抱える患者さんに対しても、丁寧に話を聞き、信頼関係を築くことで、良好なリハビリテーションを進めることができました。この経験を活かし、貴施設でも患者さんの心に寄り添い、最適なケアを提供したいと考えています。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、効率的な作業方法を常に模索し、時間管理能力を高める努力をしています。
まとめ
社会福祉法人敬寿会は、ワークライフバランスを実現できる環境、充実した福利厚生、そして温かい職場環境が魅力の職場です。 未経験者やブランクのある方も安心して応募できる体制が整っています。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうか、じっくりと自己分析してみてください。 もし、少しでも興味を持たれたなら、迷わず応募することをお勧めします。 あなたの未来を輝かせる一歩を、ぜひ踏み出してください。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
社会福祉法人敬寿会
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～同世代の方が活躍する職場です‼～
当施設には、20代～50代の幅広い
世代の方が在籍しています♪
中には、主婦（夫）の方も活躍しており
絶賛子育て中の方・育児がひと段落した方
などなど、家庭と仕事を両立している方も
多数在籍していますよ♪
社会福祉法人敬寿会では、現在
「ケアマネージャー」「介護職」「看護師」など、幅広い職種を募集！
正社員やパート、アルバイトなど、多様な雇用形態での勤務が可能！
特に、介護福祉士や介護支援専門員、管理栄養士、作業療法士や理学療法士などの資格を
お持ちの方は歓迎いたします！
経験者はもちろん、未経験の方もサポート体制が整っているので
安心してご応募いただけます。仕事内容:
《お持ちの経験・資格を活かしませんか？》
～そのスキルが当施設の即戦力になります～
さらなるスキルアップを目指せる環境で、
新たなキャリアを築きたい方はぜひご応募を‼
／／
［成長できる］×［働きやすい］環境‼
★先輩スタッフがしっかりサポート‼
★スタッフ同士の仲の良さも魅力の一つ‼
★休息の時間を確保◎休暇がとりやすい♪
＼＼
実際に働くスタッフは…
「連休には友達・家族と旅行に行っています」
「ドライブに行って気分転換しています‼」
など、休日でリフレッシュできています✧༚⁺˳
【仕事内容】
リハビリ業務全般をしてもらいます！
～～具体的な仕事内容～～
①運動療法
実際の運動の中で、関節の動きや可動域の改善、
筋力の回復などの効果を望むものです。
歩行をはじめとする様々な動作に不自由が生じている患者さんに
対して歩行訓練などを行ってもらいます
②物理療法
物理的に外部から刺激を施すことによって運動能力の回復や痛みの
軽減を図るものです。温熱や寒冷、水、電気刺激や紫外線などの
刺激を用います。求める人材:
⇓⇓必須資格⇓⇓
◎作業療法士◎理学療法士◎言語聴覚士
上記いずれかお持ちの方
■資格を取りたての方でも応募OK
■経験者・有資格者活躍中
■第二新卒・ブランクがある方OK
■20代30代の若手スタッフ活躍中
■40代50代のミドル世代の方活躍中
下記KWでお探しの方へ~☆
作業療法士/理学療法士/言語聴覚士
OT/PT/ST/リハビリテーション
リハビリ専門職/機能訓練/介護施設
デイサービスetc.
東京都世田谷区上祖師谷7－1－1
社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園
勤務地:
東京都世田谷区上祖師谷7－1－1
【交通手段】
アクセス:
・京王線仙川駅より徒歩15分
・小田急線成城学園前駅よりバス「上祖師谷4丁目」下車徒歩5分
よりアクセス良好月給：27万4300円 ～ 34万7900円固定時間制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30（日勤のみ）休暇・休日:
週休二日制、年間休日124日
月間シフト制による月9日休み
特別休暇6日（夏期3日、冬期3日）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
昇給 年1回4月
賞与 年2回（6月、12月）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【手当】
資格手当: 月50,000円
通勤手当: 月35,000円まで（公共交通機関利用の場合）
月15,000円まで（自家用車使用の場合）
住居手当: 月23,000円まで
割増給与（時間外勤務、深夜割増、休日出勤）等
【退職金】
定年65歳・継続雇用制度あり
退職金制度あり
その他、法人規程により上乗せとして長期勤続功労金制度あり
（5年20万円、10年50万円）その他:
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給与・報酬: 274,300円 – 347,900円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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