一般社団法人日本作業療法士協会で、社会貢献とワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

やりがいとワークライフバランス両立！作業療法士協会の事務職

充実の福利厚生と社会貢献性！

一般社団法人日本作業療法士協会で、事務職を募集しています！6万人以上の作業療法士を支えるやりがいのあるお仕事です。土日祝休み、残業少なめ（繁忙期のみ月2時間程度）、週3日テレワークOKと、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。未経験でも安心のOJT研修あり！PCを使ったシステム操作がメインなので、タイピングスキルと正確性が求められますが、丁寧に指導します。

具体的な仕事内容

会員管理システムを使った会員情報の管理、データ入力、システム操作が中心です。その他、書類作成、メール対応、電話対応など、事務業務全般に携わっていただきます。会員規模拡大に伴う増員募集なので、あなたのスキルを活かして組織を支えることができます。他部署との連携も多いので、幅広い業務経験を積むチャンスです！

働きやすさ抜群！

年間休日120日、各種休暇も充実！交通費、扶養手当、住居手当、時間外手当、在宅勤務手当など、福利厚生も充実しています。35歳以下の方を募集しており、25卒新卒や第二新卒の方も歓迎です。能力別等級制度で昇格・昇進のチャンスもあります！

こんな方におすすめ！

社会貢献度の高い仕事がしたい方
ワークライフバランスを大切にしたい方
安定した環境で長く働きたい方
PCスキルを活かしたい方

医療・福祉分野に興味のある方、ぜひご応募ください！

「社会貢献したいけど、ワークライフバランスも諦めたくない…」そんな風に思っていませんか？この求人は、その両方を叶えるチャンスかもしれません。充実した福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある仕事に就きたい方、ぜひ最後まで読んでみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、この一般社団法人日本作業療法士協会の事務職は、特筆すべき魅力がいくつもあります。特に、社会貢献度、ワークライフバランス、そしてキャリアアップの可能性の3点において、他社と比較しても優位性が高いと感じています。

◆社会貢献を実感できるやりがいのある仕事

6万人以上の作業療法士を支える、公益性の高い仕事です。単なる事務作業ではなく、医療・福祉分野の発展に貢献できるという、大きなやりがいを感じられるでしょう。会員管理システムのリニューアルにも携わることで、業務改善やシステム運用といったスキルも同時に身につけることができます。これは、他の事務職ではなかなか得られない貴重な経験です。データ管理や業務改善を通じて、日本の医療現場を支える作業療法士の活動を間接的に支えているという自負が持てるでしょう。

◇働きやすさ抜群！ワークライフバランスを実現できる環境

土日休み、残業少なめ、週3日テレワーク可能という、理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。残業は繁忙期のみ月2時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、特に女性や子育て中の転職者にとって大きな魅力となるでしょう。また、年間休日120日と、休暇取得も容易な点も大きなメリットです。他社と比較しても、この働きやすさは群を抜いています。多くの企業では、残業時間が多く、休日出勤も珍しくない状況ですが、この協会では、そのような心配はほとんどありません。

◆スキルアップとキャリアアップの両立が可能

入社後のOJT研修で、必要なスキルはしっかりと習得できます。Word、Excel、専用システム操作といった基本的なスキルはもちろん、業務改善やシステム開発にも携わることで、専門性も高められます。能力別等級制度により、昇格・昇進のチャンスもあり、キャリアアップを目指せる環境です。半年～1年ごとの評価制度により、自身の成長を明確に実感でき、モチベーションを維持しやすいでしょう。また、事務局内での異動の可能性もあり、幅広い経験を積むことができます。これは、単一の業務に限定されがちな他の事務職と比較して大きな強みです。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

実際に、未経験から入社し、業務改善提案が採用されたり、会員対応を通じてやりがいを感じている社員もいます。「旅行や習い事など、プライベートの時間を確保しやすい」という声からも、ワークライフバランスの良さが伺えます。これらの成功事例は、あなたも同様の充実感を味わえる可能性を示唆しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、事務スキルはもちろん、医療・福祉分野に関する知識、業務改善能力、システム運用能力など、多様なスキルを身につけることができます。入社後6ヶ月間のOJT研修で基礎を固め、その後は担当業務の拡大や、能力に応じて部署異動など、キャリアパスは多岐に渡ります。能力別等級制度による昇格・昇進の機会も豊富にあり、自身の成長に合わせてキャリアアップを目指せる環境です。具体的なキャリアパスとしては、例えば、会員管理システムの運用管理者、新規システム導入プロジェクトへの参加、他部署との連携強化による業務効率化、といった道筋が考えられます。また、協会の事業内容への深い理解を深めることで、将来的には管理職への道も開けてきます。定期的な評価制度を通して、自身の成長を客観的に把握し、キャリアプランを具体的に描くことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆社会貢献とワークライフバランスの両立

仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？キャリアアップを目指したいけれど、残業が多くプライベートな時間が削られる…そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。一般社団法人日本作業療法士協会では、社会貢献度の高い仕事と、充実したプライベートの両立を実現できる環境が整っています。土日休み、残業少なめ（繁忙期のみ月2時間程度）、そして週3日のテレワーク可能という働き方は、まさに現代社会が求める理想的なワークライフバランスを実現するものです。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力だと断言できます。 6万人以上の作業療法士を支えるやりがいのある仕事に携わりながら、自分の時間も大切にしたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◇充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい仕事への不安は当然のことです。しかし、この求人では、充実したOJT研修により、PCスキルやデータ管理スキルをしっかりと習得できます。先輩社員による丁寧な指導体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。実際、若手社員からは「業務改善やシステム開発にも関われる」「アイデアを出しやすく、改善提案が採用されやすい」といった声が上がっています。これは、単なる事務職ではなく、自身の成長を実感できる環境であることを示しています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者でも安心して挑戦できる、非常に好ましい体制だと感じます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

Word、Excel、専用システム操作スキルが求められますが、入社後のOJT研修でしっかりとスキルアップできます。さらに、先輩社員による丁寧な指導があるので、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。研修期間中はもちろん、その後も継続的なサポート体制が整っているため、安心してキャリアを積んでいけるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

社会貢献に意欲のある方
正確なデータ入力や整理が得意な方
チームワークを大切にできる方
PCスキル（Word、Excel）を向上させたい方
安定した環境で長く働きたい方
業務改善や効率化に積極的に取り組める方

これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや適性と照らし合わせてみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

なぜこの会社で働きたいのかを明確に示す
自身のスキルや経験と、求める人材像とのマッチングを示す
社会貢献への意欲や、仕事への熱意を伝える

具体的に、自身の経験やスキルをどのように活かせるのか、そしてこの仕事を通じて何を成し遂げたいのかを具体的に記述することが重要です。

◇志望動機例文

以下に、3つの志望動機例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：社会貢献への強い意志

貴協会の理念に深く共感し、作業療法士の支援を通じて社会貢献したいと考えています。以前、医療関連のボランティア活動に参加した経験から、医療現場の支えとなることの重要性を痛感しました。貴協会の事務職は、その支援を裏方から支える重要な役割であり、私の正確なデータ入力スキルやPCスキルを活かせる最適な環境だと考えます。研修制度も充実しており、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。会員の方々をサポートし、日本の医療現場の発展に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：ワークライフバランス重視

貴協会の「土日休み、残業少なめ、テレワーク可能」という働き方に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が不足していました。貴協会では、ワークライフバランスを重視した働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能だと考えています。同時に、社会貢献度の高い仕事に携われる点も大きな魅力です。私の正確なデータ処理能力とPCスキルを活かし、会員管理業務に貢献したいと考えています。安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えているため、貴協会で成長していきたいです。

例文3：キャリアアップへの意欲

貴協会の事務職は、単なる事務業務にとどまらず、業務改善やシステム開発にも関われると伺い、強い興味を持ちました。私は、以前の職場で業務効率化の提案を行い、成果を上げた経験があります。貴協会では、その経験を活かし、会員管理システムの改善や業務フローの最適化に貢献したいと考えています。また、能力別等級制度によるキャリアアップの可能性も魅力です。研修制度を活用し、スキルアップを図りながら、将来は管理職を目指し、協会の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されると考えられます。

社会貢献への意欲
正確性と責任感
PCスキル（Word、Excel）
チームワーク力
コミュニケーション能力
仕事への熱意

これらの点を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや適性をアピールしましょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持って自身の経験やスキルを伝えられるよう準備することが重要です。

◇よくある質問と回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
回答例：貴協会の社会貢献活動に共感し、作業療法士の方々を支える仕事に魅力を感じました。以前の経験で培ったPCスキルや正確なデータ処理能力を活かし、業務に貢献したいと考えています。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、正確性と責任感です。以前の仕事では、ミスなく正確なデータ入力を行うことを心がけ、周囲からの信頼を得ることができました。また、責任感を持って業務に取り組むことで、高い成果を上げることができました。
質問：当協会でどのような貢献ができますか？
回答例：正確なデータ入力やシステム操作はもちろん、業務効率化の提案などを通じて、会員管理業務の改善に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切に、周囲と協力しながら業務を進めていきたいです。

これらの回答例はあくまでも参考です。自身の経験や個性に合わせて、自然体で回答できるよう準備しましょう。

まとめ

一般社団法人日本作業療法士協会は、社会貢献とワークライフバランスの両立を望む方にとって、非常に魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境は、安心してキャリアをスタートし、長く活躍できる土壌を築いています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像をじっくりと見極め、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

一般社団法人日本作業療法士協会
事務職(作業療法士を支える非営利一般社団法人での業務)テレワーク可／土日休み＆残業少なめ／社会貢献度の高いお仕事仕事内容
雇用形態：正社員
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・社会貢献度の高いお仕事
・テレワークOK(週3日)
・土日休み＆残業少なめ
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

《業務内容》
事務所内やテレワークにて、PCを使ってシステム操作をメインにお任せします。

6万人以上いる作業療法士協会会員の、管理リニューアルをはかっている情報管理システムを用いた会員管理を行う部署でのお仕事です。

現在2名の担当者が在籍中。会員規模や付随業務の増加のため増員募集いたします！

＊社会貢献度の高いお仕事です
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私たちは1966年の設立以来、作業療法士をサポートするために、作業療法の普及や技術向上に尽力している団体です。

営利目的ではなく、公益性の高い業務（医療・福祉分野の支援）を行って頂きますので、データ管理・業務改善・システム運用といった事務職＋αのスキルが身に付きます。
他部署と連携しながら幅広い業務に関われますよ！

Word・Excel・専用システム操作業務が発生するため、タイピングスキルやデータ整理の正確性が求められますが、事前のOJT研修でしっかり習得できますのでご安心ください。

リハビリテーションの専門職として日本の医療現場を支える作業療法士の力になり、成長を後押しする存在として活躍してみませんか？

＊安定した働き方を実現できる環境です
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土日休みで残業は少なめです。週2日出勤、慣れたら週3日はテレワークでの勤務となります。
残業は繁忙期のみ（月2時間程度）のため、ワークバランスを大切にしたい方にピッタリなお仕事です。
休日も取りやすくプライベートとの両立もしやすいですよ。

「安定した働き方を実現したい」「腰を据えて長く働きたい」とお考えの方にも満足いただける環境だと思います。

＊若手社員のリアルな声をご紹介！
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「社会貢献できる仕事がしたくて入社しましたが、事務だけでなく業務改善やシステム開発にも関われるので、未経験からでもアイデアを出し、改善提案が採用されやすい環境だと思います！」

また、「会員対応を通じて感謝される機会が多くやりがいに繋がる」「業務フローの改善が採用され、仕事がスムーズになった」「旅行・習い事など、プライベートの時間を確保しやすい」といった声も。

＊入社後の流れ
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【～入社後6か月】
○総務部会員管理課の業務内容を理解し、覚えていきながら、少しずつ業務に慣れていただきます。
○協会事業全体を理解しながら、総務部会員管理課に求められる事務局役割を理解していただきます。
○自身の担当事業の業務一つ一つを覚え、実行します。

【入社後6か月～1年】
○習熟度に伴い、担当する業務を調整しつつ、事務局業務を実施していただきます。
○担当する業務の数を増やし、業務範囲を広げていただきます。

【キャリアパスの可能性あり！】
○能力別等級制度で昇格・昇進のチャンスあり（半年～1年ごと評価）
○長期的には事務局内での異動の可能性もあり（総務部内または他部署など）求めている人材
業界経験不問
＊PowerPoint、Excel、Wordを使用した資料作成やデータ管理ができる方
＊長期キャリア形成のため35歳以下の方の募集
＊25卒新卒や第二新卒の方も歓迎東京都台東区寿1－5－9 盛光伸光ビル7階
一般社団法人日本作業療法士協会
【交通手段】
交通・アクセス
銀座線「田原町」駅徒歩7分／大江戸線「蔵前」駅徒歩5分／浅草線「蔵前」駅徒歩7分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

月単位のシフト制
(出勤とテレワークを併用)

【出勤時】
頻度：原則週2日

(1)8：45～17：30
(2)7：45～16：30
(3)9：45～18：30

(1)を標準として(1)～(3)の3パターンから選択可
※いずれも実働7時間45分／休憩1時間

【テレワーク時】
頻度：原則週3日

事業場外みなし労働時間制
※実働1日7時間45分／休憩1時間
※標準的な勤務時間帯 8：45～17：30

＊1日のスケジュール例
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▼8：45 始業、会員からのメール問い合わせ対応
▼11：00 入会手続き処理
▼11：30 会員情報の変更作業
▼12：30 休憩
▼13：30 担当委員会関連業務作業
▼15：00 各種資料作成業務
▼16：00 郵便物発送作業、入退会者や休会者への書類発送
▼17：30 終業

※電話、メール問い合わせ、来客者対応は随時行います。休日休暇
週休2日制（土日）
※諸会議開催時等に休日出勤あり（平日に振休取得）

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇

＊年間休日：120日
＊有給休暇：10日あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
最初の1年間：有期雇用契約(同条件)【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【各種手当】
交通費規定支給
扶養手当
住居手当
時間外手当
在宅勤務手当

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