【ワークライフバランス重視の訪問リハビリ！リトナ株式会社で、あなたの人生を豊かにしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ワークライフバランス重視の訪問リハビリ職！年間休日120日＆残業ほぼなし！
充実の福利厚生と働きやすさで、プライベートも大切にしたい方必見！
千葉県船橋市で訪問リハビリテーションを行う「いーね訪問看護ステーションふなばし事業所」で作業療法士を募集しています！リトナ株式会社が紹介するこの求人の魅力は、なんといっても働きやすさです。
年間休日120日！プライベートも充実！
年間休日はなんと120日！作業療法士の平均を大きく上回ります。土日は交代制で月数回勤務となりますが、相談可能です。しっかり休める環境で、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。
残業ほぼなし！定時退勤でプライベート充実！
月平均残業時間はわずか2時間！固定残業代は20時間分含まれていますが、ほとんど残業はありません。定時で退勤し、プライベートの時間を大切にできます。
高待遇で安心！
月給28万5000円～33万5000円（経験考慮）、昇給・賞与あり、退職金制度（勤続3年以上）も完備。さらに、交通費支給、社用車あり、マイカー通勤可（無料駐車場あり）など、福利厚生も充実しています！
応募資格とその他
必須条件は作業療法士資格と普通自動車運転免許（AT限定可）です。勤務地は京成本線「京成大久保駅」から車で5分です。自転車貸与もあります！
毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな毎日を送っていませんか？ やりがいのある仕事はしたいけれど、プライベートも大切にしたい。そんなあなたに、リトナ株式会社が紹介する訪問リハビリテーションの求人は、まさにうってつけかもしれません。充実した福利厚生と働きやすい環境で、仕事とプライベートの両立を実現しませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた私が、リトナ株式会社の訪問リハビリテーション職の魅力を、プロの視点から解説します。
◆驚きのワークライフバランス：年間休日120日＆残業ほぼなし！
この求人の最大の魅力は、なんといってもそのワークライフバランスの良さです。年間休日120日、月平均残業2時間という驚異的な数値は、訪問リハビリテーション業界では非常に稀有な存在です。固定残業代は20時間分含まれていますが、実際にはほとんど残業がないため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。家族との時間、趣味の時間、自分のための時間…充実した毎日を送りたい方には最適な環境と言えるでしょう。他社と比較しても、この労働時間と休日のバランスは圧倒的な強みです。
◇充実の福利厚生と待遇：安心して長く働ける環境
年間休日数だけでなく、昇給・賞与、退職金制度、社会保険完備など、福利厚生も充実しています。さらに、マイカー通勤可（駐車場無料）、社用車支給、iPad支給など、働きやすさをサポートする制度も整っています。 これらの待遇は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要です。特に、退職金制度は、将来への安心感を高める大きなポイントと言えるでしょう。また、職員紹介制度によるインセンティブも魅力的です。安心して長く勤められる環境は、キャリア形成においても大きなプラスとなります。
◆スキルアップとキャリアパス：成長できる環境が整っている
リトナ株式会社では、スキルアップのための制度が整っており、資格取得支援なども期待できます。（詳細は企業へ直接確認することをお勧めします） 訪問リハビリテーションの経験を積み重ねることで、チームリーダーやスーパーバイザーといったキャリアパスも目指せます。また、経験豊富な先輩セラピストからの指導や、研修制度の充実度もキャリア形成において重要な要素です。具体的なキャリアパスについては、面接時に詳細を確認することをお勧めします。
◇他社との比較優位性：競合他社を凌駕する魅力
多くの訪問リハビリテーションの求人を見てきましたが、年間休日120日、残業ほぼなしという条件を両立している求人は非常に少ないです。多くの企業では、どちらか一方に偏っているケースが多いのが現状です。リトナ株式会社の求人は、ワークライフバランスを重視する方にとって、まさに理想的な環境と言えるでしょう。また、社用車支給やマイカー通勤可といった点は、業務効率の向上にも繋がり、結果として、より質の高いリハビリを提供することに繋がります。これは、他社にはない大きな優位性です。
◆転職成功事例：充実したキャリアを築いた先輩たちの声
具体的な転職成功事例は、企業への直接問い合わせや面接時に確認することをお勧めします。しかし、一般的な訪問リハビリテーションの転職成功例として、ワークライフバランスを重視した転職により、プライベートの充実度が向上し、仕事へのモチベーションも高まったというケースが多く見られます。リトナ株式会社では、その理想的な環境が整っていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、訪問リハビリテーションのスキルを磨くだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして自立した仕事を進める能力など、多様なスキルを身につけることができます。 利用者様との信頼関係を築き、その方の人生に寄り添いながら、生活の質の向上に貢献していく経験は、大きなやりがいと成長へと繋がります。 経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーといったキャリアパスも目指せるため、自身のキャリアプランを着実に実現していくことが可能です。また、資格取得支援なども期待できるため、専門性を高めながら、更なるキャリアアップを目指せる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
訪問リハビリテーションの仕事はやりがいがありますが、長時間労働や休日が少ないなど、ワークライフバランスの難しさに悩む方も多いのではないでしょうか。リトナ株式会社が紹介するこの求人は、年間休日120日、月平均残業2時間という、業界でもトップクラスの働きやすさを実現しています。家族との時間や自分の時間を大切にしたい、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。固定残業代は20時間分ですが、実際はほとんど残業がないため、定時で退勤し、夕方は家族と過ごす時間もしっかり確保できます。
◆充実の福利厚生と待遇
この求人は、給与面だけでなく、充実した福利厚生も魅力です。昇給・賞与あり、退職金制度ありと、将来を見据えて安定した生活を送れる体制が整っています。さらに、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、交通費支給、社用車支給など、通勤面も考慮された環境です。iPad支給や制服貸与など、仕事に必要なものは会社が用意してくれるので、安心して業務に集中できます。また、職員紹介制度によるインセンティブや企業型確定拠出年金制度など、長く安心して働けるための制度も充実しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート
未経験の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、この求人は経験者だけでなく、未経験者にも安心して応募できるよう、充実した研修体制とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができますが、先輩スタッフによる丁寧な指導やOJTを通して、着実にスキルアップできる環境が用意されていると期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者でも安心してスタートできる体制が整っている点は大きな魅力です。求人票には明記されていませんが、多くの企業では、先輩療法士による同行訪問や、ケースカンファレンスなどの機会が設けられています。これらの機会を通じて、実践的なスキルを習得し、自信を持って業務に取り組めるようになるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者様と良好な人間関係を築ける方です。訪問リハビリテーションは、利用者様のご自宅や施設を訪問して行うため、コミュニケーション能力や共感力、そして、柔軟な対応力が求められます。また、自分で考え、行動できる自立性も重要です。さらに、車での移動が多いので、運転免許は必須ですが、それ以上に、責任感と丁寧な運転が求められます。もちろん、作業療法士としての専門知識とスキルは必要ですが、それ以上に大切なのは、利用者様への思いやりと、真摯な姿勢です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、この求人の魅力（ワークライフバランス、充実の福利厚生、研修体制など）に共感し、あなたの経験や能力を活かしてどのように貢献できるのかを具体的に記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報で、年間休日120日、月平均残業2時間という働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が不足していました。貴社では、充実したプライベートと仕事との両立が可能だと考え、強い関心を抱いています。これまで培ってきた作業療法士としての経験と知識を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えております。特に、高齢者の生活機能向上に力を入れて取り組んでいきたいと考えており、貴社の温かい雰囲気の中で、利用者様と信頼関係を築きながら、質の高いリハビリを提供できるよう努力いたします。
例文2：スキルアップ重視
貴社の充実した研修体制と、先輩療法士による丁寧な指導に魅力を感じ、応募いたしました。私は作業療法士として5年間経験を積んできましたが、新たなスキルを習得し、より専門性を高めたいと考えています。貴社では、最新の技術や知識を学ぶ機会が多く、自身の成長に繋がる環境だと確信しています。これまでの経験を活かし、利用者様の自立支援に貢献することはもちろん、チームの一員として、積極的に業務に取り組み、職場全体のレベルアップにも貢献したいと考えています。特に、認知症ケアに関するスキルアップを目指し、専門性を高めていきたいと考えています。
例文3：地域貢献重視
貴社が地域に密着した訪問リハビリテーションを提供していることに感銘を受け、応募いたしました。私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の理念に共感しています。これまで培ってきたコミュニケーション能力と、作業療法士としての専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った、質の高いリハビリテーションを提供したいと考えています。また、地域住民との交流を積極的に行い、地域社会の活性化にも貢献したいと考えています。特に、在宅医療の推進に貢献し、地域の高齢者の生活の質向上に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、この仕事への熱意、そして、チームワークへの適応力などが評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして、向上心などが重要視されます。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるかがポイントです。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と、粘り強く目標達成を目指すことです。前職では、様々な性格の患者さんと接する中で、相手の立場に立って考え、共感し、信頼関係を築くことを心がけてきました。また、困難な課題にも諦めずに取り組み、解決策を見つけるまで粘り強く努力することを得意としています。これらの経験を活かし、利用者様と良好な関係を築き、質の高いリハビリテーションを提供したいと考えています。
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、その弱みを克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的に作業を進めることを心がけています。また、同僚や上司と積極的にコミュニケーションを取り、アドバイスを求めることで、より良い成果を出せるよう努力しています。
Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. 貴社の年間休日120日、月平均残業2時間という働きやすさと、充実した福利厚生に魅力を感じています。プライベートと仕事の両立を重視しており、貴社であれば、利用者様への質の高いリハビリテーションを提供しながら、充実した生活を送ることができると確信しています。また、貴社の温かい雰囲気と、チームワークの良さにも惹かれています。
まとめ
リトナ株式会社が紹介するこの訪問リハビリテーションの求人は、ワークライフバランスを重視する方、安定した環境で長く働きたい方、そして、やりがいのある仕事に就きたい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。充実した研修体制とサポート、魅力的な福利厚生、そして、働きやすい環境は、あなたのキャリアアップを強力に後押しします。ぜひ、この機会に、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーが、あなたの疑問や不安に丁寧に答えます。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
リトナ株式会社
年間休日120日★/残業ほとんどなし◎/昇給・賞与あり/退職金制度あり☆/マイカー通勤可！ アピールポイント: ☆年間休日は作業療法士平均を上回る120日！ しっかり休める環境が整っているので 家族との時間をしっかり持てます。 ☆時間外労働時間は月平均2時間！ 固定残業代は20時間分ですが、実際の残業は ほとんどありません。 定時で退勤して、夕方は家族と時間を過ごせます！ ☆昇給や退職金制度あり 毎年の昇給制度や退職金制度あり！ 収入アップが見込めるのでモチベーションを 保って働けます。 仕事内容: 利用者様のご自宅や施設での 訪問リハビリテーション
求める人材: 作業療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 千葉県船橋市三山7-17-1 ランデージ津田沼 111号室 e-ne株式会社 いーね訪問看護ステーションふなばし事業所 勤務地: 千葉県船橋市三山7-17-1 ランデージ津田沼 111号室 【交通手段】 アクセス: 京成本線「京成大久保駅」から車で5分（徒歩15分、自転車8分） ※最寄駅から通勤の方に自転車の貸与あり 月給：28万5000円 ～ 33万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥285,000 〜 ￥335,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 285,000円～335,000円 ※経験などを考慮 ※職務手当、資格手当、地域手当、固定残業代を含む 職務手当：10,000円 資格手当：20,000円 地域手当：10,000円 固定残業代：45,000円 交通費支給 自車走行手当（200円/件 ※社用車あり） 昇給：あり 賞与：年2回 シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 休憩60分 時間外労働時間月平均2時間 休暇・休日: 週休2日制（年間休日120日）※土日は交代制で1名出勤になる為、月数回勤務（回数応相談） 有給休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 交通費支給（規定あり） 社用車支給 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 職員紹介制度（インセンティブあり） 退職金制度（勤続3年以上） 企業型確定拠出年金制度 iPad支給 制服貸与 定年制度あり（70歳） その他: この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 【事業所について】 トーリツ訪問看護ステーション江戸川は 平成11年に開設されました。 株式会社トーリツは昭和61年に創業。 介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅で 安心して生活できるよう、職員が協力して サポートを行っています。 理学療法士、PT、機能訓練指導員 事業所の受動喫煙対策：敷地内禁煙 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 285,000円 – 335,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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