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【リトナ株式会社】ワークライフバランスとキャリアアップを実現!町田駅チカの特別養護老人ホームでやりがいのある仕事を見つけませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

町田駅チカ!ワークライフバランス抜群◎ 福利厚生充実の介護施設求人!

働きやすさ抜群の介護施設で、やりがいのある仕事始めませんか?

リトナ株式会社が紹介する、東京都町田市にある特別養護老人ホーム「いづみの里」の求人です。理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あんまマッサージ師、看護師の資格をお持ちの方を募集しています!

魅力はコレ!充実の福利厚生と働きやすい環境

  • 平均有休取得日数13.3日以上!年間休日107日と、プライベートも充実できます。
  • 賞与年2回(3ヶ月分実績)&昇給あり!安定した収入を得られます。
  • 残業は月平均10時間と少なめ!ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。
  • 町田駅徒歩6分と通勤もラクラク!
  • 退職金制度、社会保険完備、交通費支給など、福利厚生も充実しています。

仕事内容と給与

機能訓練の実施・評価、訓練計画作成、他職種との連携など、やりがいのあるお仕事です。月給は20万8300円~31万6400円(経験・資格による)です。固定残業代を含みます。

まずはお気軽にお問い合わせください!

子育て中の方やブランクのある方も歓迎!ご応募お待ちしております!

毎日頑張っているあなたへ。仕事とプライベート、どちらも充実させたいと考えていませんか? 理想の働き方とやりがいのある仕事、両方を手に入れるのは難しい…そう思っていませんか? この求人情報が、あなたのそんな悩みを解決するかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

リトナ株式会社が紹介する、東京都町田市にある特別養護老人ホーム「いづみの里」の求人。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から解説します。

◆働きやすさを重視した職場環境

「いづみの里」は、平均有休取得日数13.3日以上という驚異的な数字を誇ります。これは、単なる数字ではなく、働きやすい環境がしっかりと整備されている証です。残業も少なく、ゆとりのある人員配置によって、プライベートの時間もしっかり確保できます。子育て中の方やブランクのある方も安心して働ける環境と言えるでしょう。町田駅チカというアクセスも魅力の一つ。通勤時間を短縮し、より多くの時間を仕事やプライベートに充てることができます。

◇充実の待遇とキャリアパス

賞与3ヶ月分、昇給あり、退職金制度ありと、待遇面も充実しています。経済的な不安なく、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あんまマッサージ師、看護師など、資格を活かしてキャリアアップを目指せる点も大きな魅力です。経験に応じて月給20万8300円~31万6400円と幅広い給与体系も魅力です。固定残業代が含まれていますが、超過分は別途支給されるため、安心して働けます。

◆他職種との連携とスキルアップ

機能訓練の実施・評価、訓練計画の作成、他職種との連携など、多様な業務に携わることができます。様々な職種と連携することで、コミュニケーション能力や問題解決能力を高め、専門性を深めることができます。研修制度も充実しており、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。また、50名の特養入居者と10名の短期入居者への対応を通して、幅広い経験を積むことができます。これは、他の施設では得られない貴重な経験となるでしょう。

◇競合他社との比較優位性

多くの介護施設では、人手不足による残業の増加や有休取得の難しさなどが課題となっています。しかし、「いづみの里」は、人員配置の工夫や職場環境の整備によって、これらの課題を克服しています。他施設と比較して、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点が大きな優位性と言えるでしょう。また、充実した福利厚生やキャリアアップ支援体制も、他施設にはない魅力です。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、平均有休取得日数や育児休業取得実績から、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できていることが伺えます。 これは、企業が従業員の生活を尊重し、働きやすい環境づくりに力を入れている証と言えるでしょう。 過去の従業員のキャリアアップ事例についても、詳細な情報は公開されていませんが、研修制度や他職種との連携を通して、スキルアップを目指せる環境であることは間違いありません。

キャリア形成のチャンス

「いづみの里」では、資格を活かしながら、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 経験を積むことで、より高度な機能訓練や、チームリーダーとしての役割を担うことも可能です。 研修制度の活用や、他職種との連携を通して、専門知識やスキルを向上させることができます。 また、昇給制度や賞与制度も充実しており、頑張りがきちんと評価される仕組みになっています。 将来的には、施設全体の運営に携わる管理職への道も開けています。 経験豊富な先輩職員からの指導・教育体制も整っており、安心してキャリアを築いていける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立が難しい」「残業が多く疲れてしまう」といったワークライフバランスに関するもの。リトナ株式会社が紹介する特別養護老人ホームいづみの里では、平均有休取得日数13.3日以上という驚異的な数値を達成しています。年間休日107日、月平均残業時間10時間と、ゆとりある勤務体制が魅力です。これは、人員配置の工夫によるもので、無理なく働ける環境が整備されている証です。育児中の方やブランクのある方も安心して働けるよう、サポート体制も整っています。 町田駅チカという好立地も、通勤の負担を軽減し、プライベートの時間を豊かにする一助となるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この数値は単なる数字ではなく、企業文化や働きやすさを示す重要な指標です。 多くの求職者が求める「ワークライフバランス」を、いづみの里は現実的に実現していると言えるでしょう。

◇充実の待遇と将来への安心感

転職を考える上で、給与や福利厚生は重要な検討事項です。いづみの里では、月給20万8300円~31万6400円(経験・資格による)、賞与年2回(3.0ヶ月分実績)、昇給あり、退職金制度ありと、将来への安心感を支える充実した待遇を用意しています。 固定残業代が含まれていますが、超過分は別途支給されるため、安心して働けます。社会保険完備、交通費支給(月5万円上限)、食事補助、研修制度など、福利厚生も充実しており、長く安心して勤め続けられる環境が整っています。 キャリアアドバイザーとして、これらの待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的だと感じます。 特に、賞与や退職金制度は、将来設計を立てる上で大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。いづみの里では、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、充実した研修制度により、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明があるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、研修制度の充実度は、企業の成長意欲と人材育成への投資姿勢を表す重要な指標です。 未経験者でも安心してスキルアップできる環境は、長期的なキャリア形成にとって大きなメリットとなります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を心から思いやり、寄り添うことができる方です。 コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方、そして、医療・福祉の知識や経験を活かしたい方にも最適です。 もちろん、資格取得を目指している方や、ブランクのある方も歓迎です。 キャリアアドバイザーとして、この仕事は、高い専門性と人間性を兼ね備えた方にとって、やりがいと成長を感じられる素晴らしい仕事だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、いづみの里への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを明確に示すことが重要です。 「なぜこの施設で働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を具体的に記述し、熱意を伝えることが効果的です。 また、企業理念や求める人物像を理解した上で、自身の経験や能力と照らし合わせ、整合性のある内容にすることも大切です。

◇志望動機例文

例文1:経験を活かし、利用者の方々の生活を支えたい

私はこれまで○○の経験を通して、高齢者の方々とのコミュニケーションや、生活支援スキルを磨いてきました。貴施設の「利用者の方々の笑顔と幸せを第一に考える」という理念に深く共感し、私の経験と知識を活かして、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、○○のスキルは貴施設において非常に有効だと考え、積極的に取り組んでいきたいです。チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら、利用者の方々の笑顔あふれる生活を支えていきたいです。

例文2:未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい

貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、高齢者の方々を敬い、真摯に向き合う姿勢を大切に、積極的に学び、成長していきたいと考えています。利用者の方々の生活を少しでも豊かにできるよう、精一杯努力し、チームの一員として貢献したいと考えております。特に、○○を学び、専門性を高め、利用者の方々に最適なケアを提供できるよう努めます。

例文3:ワークライフバランスを重視し、長く働きたい

以前は、残業が多くプライベートの時間が取れない仕事に就いていましたが、貴施設の平均有休取得日数や年間休日数の多さに魅力を感じ、応募しました。ワークライフバランスを重視しながら、長く勤め続け、利用者の方々との信頼関係を築き、質の高いケアを提供したいと考えています。また、チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら、笑顔で仕事に取り組んでいきたいです。私の経験と能力を活かし、貴施設の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、利用者の方々への共感力などが評価されます。 自身の経験やスキルを具体的に説明し、熱意を伝えることが重要です。 また、質問に対しては、正直に、簡潔に答えることが大切です。 事前に、施設の理念や業務内容についてしっかりと理解しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q:なぜこの施設で働きたいのですか?
A:貴施設の利用者の方々を第一に考える温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じました。私の経験と知識を活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。

Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。以前の仕事で培った○○の経験を通して、様々な人と円滑なコミュニケーションを図り、責任感を持って仕事に取り組むことを学びました。これらの経験を活かし、貴施設でも積極的に貢献したいと考えています。

Q:この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか?
A:利用者の方々一人ひとりの個性や状況を理解し、適切な対応をすることは、常に難しい課題だと考えています。しかし、研修制度や先輩スタッフのサポートを最大限に活用し、一つずつ克服していきたいと考えています。

まとめ

リトナ株式会社が紹介する特別養護老人ホームいづみの里は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する、魅力的な職場です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランをじっくりと検討し、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。 ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

リトナ株式会社
平均有休取得13日以上◎/賞与3.0ヶ月分実績/昇給あり/退職金制度あり アピールポイント: ★ 有休の取得日数は13日以上◎ 有休をどんどん取得できる職場です♪ 令和5年度の平均取得日数は13.3日です! 有休と合わせると年間で120日以上 お休みするスタッフが多数♪ ★ 賞与3.0ヶ月分&昇給あり 賞与や昇給制度がしっかりあるので安心の収入♪ 退職金制度もありますよ! ★ うれしい残業少なめ◎ ゆとりのある人員配置で、残業も少なめなので 育児との両立もしやすいです♪ 子育て中の方やブランクのある方も歓迎☆ 町田駅チカで通勤しやすい施設です。 ご応募お待ちしております! 仕事内容: <業務内容> ・機能訓練の実施・評価 ・機能の維持・向上に向けた訓練計画作成 ・他職種への情報提供やアドバイス など ・特養入居者:定員50名 ・短期入居者:定員10名
求める人材: 下記いずれかの免許 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 ・あんまマッサージ師 ・看護師 東京都町田市原町田5-1-12 社会福祉法人七五三会 特別養護老人ホームいづみの里 勤務地: 東京都町田市原町田5-1-12 【交通手段】 アクセス: 小田急線「町田駅」から徒歩で6分 JR横浜線「町田駅」から徒歩で9分 月給:20万8300円 ~ 31万6400円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥208,300 〜 ¥316,400は1か月当たりの固定残業代¥6,860〜¥29,700(4時間相当分)を含む。4時間を超える残業代は追加で支給する。 月額:208,300円〜316,400円 <内訳> 基本給:168,440円~238,700円 定期手に支払われる手当: 理学療法士・作業療法士35,000円/ 看護師35,000円/ 柔道整復師・あんまマッサージ師20,000円 補助手当:3,000円 処遇改善手当:2,000円 調整手当:8,000円 固定残業代:6,860円~29,700円 ※時間外労働の有無にかかわらず4.5時間~14.25時間分支給 ※超える時間外労働分は追加で支給 賞与あり:年2回(3.0ヶ月分過去実績) 昇給あり 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30(休憩60分) ※時間外労働 月平均10時間 休暇・休日: 週休2日制 年間休日107日 有給休暇:法定通り ⇒ 令和5年の平均取得日数は13.3日です☆ 育児休業取得実績あり あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 交通費支給(月50,000円上限) 退職金制度あり 食事補助あり 研修制度あり 職員表彰制度あり 自転車通勤手当(2キロ以上の方限定) ※車・バイク通勤不可 その他: この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社(リトナジョブ)の紹介求人です。 【DEKITA!! について】 民間企業として、業界の習慣や常識を覆す 福祉サービスを追求。子ども達はもちろん、 ご家族が一緒に楽しく笑顔になれる コミュニケーショントレーニングを提供しています。 児童指導員、放課後等デイサービス、正社員 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 208,300円 – 316,400円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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