【充実の福利厚生と高年収！ワークライフバランスも実現可能】株式会社メディセプトで、やりがいのある訪問看護リハビリテーションのキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休120日超え＆高収入！ワークライフバランスとキャリアアップを実現できる訪問リハビリのお仕事

充実の福利厚生と働きやすい環境

株式会社メディセプトの「いきいきSUN訪問看護リハビリステーション船堀支店」では、作業療法士を募集しています！年間休日120日以上、土日祝休みでプライベートも充実。2023年の入社スタッフの在籍率はなんと95％！長く安心して働ける環境です。産休育休取得実績も豊富で、復帰率も高いので、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。

高収入を目指せるインセンティブ制度

月給28万円～37万円に加え、インセンティブ制度あり！訪問件数に応じて給与UPを目指せます。モデル年収は455万～481万円！経験を活かしてさらに高収入を目指したい方にもおすすめです。

幅広い年齢層が活躍中！

20代から50代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。アットホームな雰囲気で、チームワークも抜群！未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。経験豊富なベテランスタッフもいるので、安心してスキルアップできます。

やりがいのあるお仕事

ご利用者様やご家族の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。訪問リハビリテーション、介護予防、相談業務など、幅広い業務に携われます。病院とは異なるスキルや経験を積みたい方にも最適です。

アクセス良好！

都営新宿線船堀駅から徒歩5分とアクセスも抜群！通勤もラクラクです。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

訪問看護リハビリテーションに興味はあるけれど、仕事とプライベートの両立はできるのか？将来性はあるのか？不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社メディセプトの「いきいきSUN訪問看護リハビリステーション船堀支店」では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたのキャリアをサポートします。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの医療・福祉分野の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を３つの視点からご紹介します。

◆働きやすさと充実の福利厚生：プライベートも大切にできる環境

年間休日120日以上、土日祝休みという、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、産休育休取得実績も多く、復帰率も高いことから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。2023年度は24名（男性4名を含む）もの取得実績があり、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。これは、多くの医療・福祉施設が抱える人材不足という問題を、働きやすい環境づくりで解決しようとする企業姿勢の表れだと考えられます。また、インセンティブ制度も魅力の一つ。訪問件数に応じて収入が増えるため、モチベーション高く働けるでしょう。ただし、ノルマが厳しすぎるということはなく、無理なく目標達成を目指せるシステムになっている点もポイントです。通勤手当（上限25,000円/月）、家族手当なども充実しており、経済的な負担も軽減できます。

◇成長できる環境とキャリアパス：スキルアップとキャリアアップを両立

訪問看護リハビリテーションは、多様なスキルが求められる仕事です。この求人では、症状の観察、マッサージ、療養環境改善のアドバイス、在宅リハビリテーション、介護者の相談など、幅広い業務に携わることができ、多くの経験を積むことができます。さらに、精神科訪問看護基本療養算定要件研修への参加費用補助など、スキルアップを支援する制度も充実しています。社内勉強会や研修ムービーの閲覧なども用意されており、常に最新の知識・技術を習得できる環境です。経験年数に応じて給与も上昇し、キャリアアップの道筋も明確です。ベテランから若手まで幅広い年齢層が活躍しており、年齢に関係なく成長できる環境が整っています。最年少24歳、最年長56歳という年齢構成からも、世代を超えた連携と良好な職場環境が伺えます。

◆他社との比較優位性：充実のサポート体制とチームワーク

多くの訪問看護ステーションと比較して、株式会社メディセプトの強みは、チームワークの良さです。浅草橋ステーションは30名を超える大所帯ですが、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、連携もバッチリです。これは、同じオフィスビルでケアプランSUNやおこSUN、管理本部が仕事をしているという地理的な近さが大きく貢献していると考えられます。また、スマートフォン（iPhone）貸与、iPad貸出など、業務に必要なツールも充実しており、効率的な作業をサポートします。さらに、キャリアアドバイザーによる入社後のサポート体制も万全です。転職活動における不安や疑問点も解消できるでしょう。他社ではなかなか得られない充実したサポート体制が、この求人の大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、訪問看護リハビリテーションの専門家として、幅広いスキルを習得することができます。経験を積むことで、より高度な技術や知識を身につけ、責任ある役割を担うことができます。例えば、リーダーシップを発揮してチームをまとめる役割や、専門性を活かして新規事業の立ち上げに携わるなど、様々なキャリアパスが考えられます。また、スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども期待できます。キャリアアドバイザーとの面談を通して、自身のキャリアプランを明確にし、具体的な目標設定を行うことで、より充実したキャリア形成を実現できるでしょう。インセンティブ制度も、自身の努力が直接報酬に反映されるため、モチベーションを高く維持し、キャリアアップを促進する大きな原動力となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇とワークライフバランス

訪問看護の仕事はやりがいがありますが、ハードワークなイメージを持たれる方も多いのではないでしょうか。しかし、株式会社メディセプトの「いきいきSUN訪問看護リハビリステーション船堀支店」では、年間休日120日以上、土日祝休みを実現しています。2023年の入社スタッフの在籍率は95％と高く、長く安心して働ける環境が整備されている点が大きな魅力です。これは、ワークライフバランスを重視するあなたにとって、大きな安心材料となるはずです。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◆高収入とキャリアアップを実現できるインセンティブ制度

月給28万円～37万円に加え、インセンティブ制度も魅力です。1件3,800円のインセンティブが支給され、訪問件数を増やすことで収入アップを目指せます。モデル年収は455万2千円～481万2千円と高水準で、頑張りをしっかり評価してくれる環境です。キャリアアップを目指す方にとっても、モチベーションを高く維持できる制度と言えるでしょう。経験年数に応じた給与体系も整備されており、スキルアップと収入アップの両方を同時に目指せる環境が整っています。

◆産休・育休取得率の高さ

女性が働きやすい環境も整備されています。2023年度の産休・育休取得者は24名（男性4名を含む）と高く、取得後の職場復帰率も高いです。これは、企業が積極的に女性の活躍を支援していることを示しており、将来のライフプランを描きながら安心して長く働ける環境と言えるでしょう。育児と仕事の両立に不安を抱えている方にとっても、大きな魅力となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳しくご説明いたしますが、先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境により、安心してスキルアップを図ることが可能です。また、経験豊富なスタッフが多数在籍しているので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、未経験者にとって、このようなサポート体制は非常に重要であり、安心してキャリアを積んでいける大きな強みとなります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
相手の立場に立って考え、寄り添うことができる方
成長意欲があり、常に学び続ける姿勢を持っている方
チームワークを大切にし、協力して仕事ができる方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。大切なのは、患者さんやご家族と真摯に向き合い、寄り添う気持ちを持つことです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの会社で何をしたいのかを明確に伝えましょう。具体的に、どのような経験が活かせるのか、どのような貢献をしたいのかを記述することで、採用担当者にあなたの熱意を伝えることができます。また、企業理念や行動指針に共感していることを示すことも重要です。企業のホームページをよく読み、企業理念や行動指針を理解した上で、あなたの考えと結びつけて記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かして地域貢献したい

私はこれまで5年間、訪問看護の現場で経験を積んできました。その中で培ってきたスキルと経験を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。貴社の「誠実である」「寄り添う気持ち」「支える心」という行動指針に深く共感し、患者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供したいと考えております。特に、高齢化が進む地域において、在宅医療の充実が重要だと考えており、貴社の理念に共感し、貢献したいと考えています。経験を活かし、チームの一員として、地域医療に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：成長意欲とチームワークを活かしたい

貴社の求人情報を見て、充実した研修制度とチームワークの良さを感じ、強い興味を持ちました。私は、常に新しい知識や技術を学び続けることに意欲があり、チームの一員として協力しながら仕事に取り組むことを得意としています。貴社の「いきいきSUN」という社名からも、活気のある職場環境が想像でき、私自身の成長にも繋がるのではないかと期待しています。未経験な部分もありますが、積極的に学び、患者様にとって最適なケアを提供できるよう努力いたします。

例文3：ワークライフバランスと高収入を両立したい

私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、年間休日120日以上の貴社の環境に魅力を感じています。高収入も魅力の一つであり、訪問件数を増やすことで収入アップを目指せるインセンティブ制度は、モチベーションの維持に繋がると思います。同時に、患者様への質の高いケアを提供することにやりがいを感じており、貴社の理念にも共感しています。経験を活かし、チームの一員として貢献することで、患者様と社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。コミュニケーション能力、問題解決能力、そして患者さんやご家族への共感力などが重要視されます。また、企業理念への理解度や、この仕事への熱意も評価の対象となります。事前に、企業のホームページをよく読み、企業理念や行動指針を理解しておきましょう。そして、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。患者様やご家族と良好な関係を築き、信頼を得ることが得意です。また、一度引き受けた仕事は責任を持って最後までやり遂げることを心がけています。
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「誠実である」「寄り添う気持ち」「支える心」という行動指針に共感し、患者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供したいと考えているからです。また、年間休日120日以上という充実した休暇制度も魅力です。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、先輩スタッフから多くのことを学び、訪問看護のスキルを向上させたいと考えています。将来的には、チームリーダーとして、チームをまとめながら、より質の高いケアを提供できるようになりたいです。

まとめ

株式会社メディセプトの「いきいきSUN訪問看護リハビリステーション船堀支店」は、充実した休暇制度、高収入、そして働きやすい環境が整った魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制も整っています。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社PlusUltra
【土日祝休み！年間休日120日日以上/インセンティブ手当あり】モデル年収は4,812,000円！！アピールポイント: ＜求人オススメポイント＞ ●年間休日日数は120日以上 ●2023年1年間の入社のスタッフに関しては、在籍率95% 長く働ける環境を目指しています。 ●産休育休と復帰産育休取得者もその後復帰される方が多いです。2023年度の産育休取得人数は、24名(うち男性4名）＜おすすめポイント＞（1）インセンティブは1件3,800円で支給し、訪問件数を増やして給与額UPを目指せます！（2）病院とは異なったスキルや経験を学びたい方も活躍しています！（3）最年少は24歳、最もベテランのスタッフで56歳と、幅広い年齢の方が活躍されています！仕事内容: ～～～～～～～～～～～～〜『株式会社メディセプト』いきいきSUN・ケアプランSUN・おこSUNが、ご利用者様やご家族、地域に届けたい価値です。 ◼︎行動指針・私たちは「誠実である」ことを大切にします・私たちは「寄り添う気持ち」を大切にします・私たちは「支える心」を大切にします私達が最初に立ち上げた最も歴史のある浅草橋ステーションは、浅草橋駅から徒歩2分にあるオフィスビルの6階と7階に事務所があります。最も繁華街の近くにある浅草橋。30名を超える大所帯ですが、スタッフ同士のコミュニケーションは活発で、ケアプランSUNやおこSUN、管理本部も同じ事務所で仕事をしていますので連携もバッチリ。安心して勤務いただける環境が整っています！～～～～～～～～～～～～《お仕事の詳細》・症状の観察・マッサージ・療養環境改善のアドバイス・在宅リハビリテーション・介護予防・介護者の相談・アドバイス・様々なサービス（社会資源）の使い方相談・認知症・精神疾患の方の看護・小児・難病の方の看護など
求める人材: 【応募条件】 ◇必須資格：作業療法士東京都江戸川区船堀3-2-2 永代ビル 3階1号いきいきSUN訪問看護リハビリステーション船堀支店(株式会社メディセプト) 勤務地: 〒134-0091 東京都江戸川区船堀3丁目2-2 永代ビル 3階1号「いきいきSUN訪問看護リハビリステーション船堀支店」【交通手段】アクセス: ・都営新宿線船堀駅から徒歩5分月給：28万円～ 37万円給与: ▼月給 =================== 月給280,000円〜370,000円【モデル月給】 ◇臨床経験5年以上：300,000円 ◇臨床経験5年未満：280,000円【モデル年収】 ◇臨床経験5年以上：4,812,000円(月給300,000円+インセンティブ76,000円×12か月+賞与300,000円) ◇臨床経験5年未満：4,552,000円(月給280,000円+インセンティブ76,000円×12か月+賞与280,000円) ※インセンティブは1日5～6件(平日)訪問した場合を想定 ※経歴を考慮し優遇します。是非、面接にてご相談ください。【試用期間】 3ヶ月（同条件）【諸手当】時間外手当管理者手当インセンティブ手当（月間訪問件数91件から3,800円/件を支給）家族手当（配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月）通勤手当（上限25,000円/月）賞与あり固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00 休暇・休日: 年間休日：121日・休み：土、日、祝日・週休二日制（土日祝）・休暇：有給休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）・訪問物品支給・雨具・長靴費用補助・ユニフォーム貸与・精神科訪問看護基本療養算定要件研修への参加費用補助・インフルエンザ予防接種の補助・社内懇親会費用有り・スマートフォン（iPhone）貸与、iPad貸出・スキルアップ勉強会・弊社スタッフ限定の研修ムービー閲覧・産休・育児休暇制度・ウォーターサーバー完備その他: 株式会社Plus Ultraとは… 医療福祉分野専門で転職支援をおこなっている会社です。『1人1人の個性を照らす転職支援』をモットーに【ヒトテラス転職】の名前で運営しております。医療福祉分野でのお仕事探しでしたら弊社にお任せください！ ◇弊社の強み◇ ・キャリアアドバイザーが医療福祉職の経験者です。・介護系インフルエンサーが常勤しており、介護職員さんとの交流が多いです。・キャリアコンサルタントの国家資格取得者が常勤しており、個々に寄り添うキャリア支援をさせて頂きます。業界に特化したキャリアアドバイザーがお仕事のご紹介から入社後のサポートまで致します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝この求人情報詳細や条件面は担当のキャリア・アドバイザーがご案内いたします。お気軽に「応募先へ進む」からご応募ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: 正社員給与・報酬: 280,000円 – 370,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間資格と免許: * 普通自動車免許（AT） (望ましい) * 作業療法士 (望ましい)

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム