【神奈川総合企画】未経験OK！笑顔あふれる職場で、自分らしいキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【未経験OK！】笑顔と活気で溢れるデイサービスで、やりがいのあるOTライフを始めませんか？

働きやすい環境が自慢のデイサービスです！

神奈川総合企画株式会社が運営する「LET’S倶楽部」は、リハビリ型のデイサービスです。フィットネスジムのような明るく楽しい雰囲気で、利用者様の自立支援に取り組んでいます。未経験者やブランクのある方も大歓迎！充実の研修制度と先輩スタッフのサポートがあるので安心です。PC業務も少なめなので、専門スキルに集中できます！

具体的にはどんなお仕事？

作業療法士として、リハビリマシンの指導補助や運動プログラムの見守り、簡単なデータ入力、利用者様の評価などを行います。経験やスキルに合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。送迎業務はありません！

魅力的な待遇と福利厚生！

日勤のみで夜勤がないため、プライベートの時間もしっかり確保できます！年間休日も多く、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。昇給・賞与あり、交通費支給、資格取得支援制度など、充実の福利厚生も魅力です。さらに、子供手当などの諸手当も用意されています！

こんな方におすすめ！

未経験・ブランクのある方
利用者様と笑顔で接することができる方
チームワークを大切にできる方
地域貢献に興味のある方

港南台駅から徒歩4分とアクセスも抜群！まずはお気軽にご応募ください！

「資格はあるけど、ブランクがあって不安…」「介護職はハードルが高いイメージ…」「ワークライフバランスを大切にしたい…」そんな悩みを抱えている作業療法士・OTの皆さん、こんにちは。株式会社神奈川総合企画の「LET’S倶楽部」では、あなたの不安を解消し、やりがいと充実感に満ちたキャリアを築ける環境が待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた私が、株式会社神奈川総合企画の「LET’S倶楽部」の魅力を、プロの視点から解説します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生：理想のワークライフバランスを実現

「LET’S倶楽部」は、残業が少なく、日勤のみの勤務体制です。無駄な残業は一切なく、自分の仕事が終わればすぐに帰宅できます。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も取得可能で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。さらに、社会保険完備、交通費支給、昇給・賞与あり、残業手当、子供手当などの充実した福利厚生も魅力です。これは、多くの転職希望者が重視する「ワークライフバランス」をしっかり実現できる職場であることを示しています。他社と比較しても、この点は大きな優位性と言えるでしょう。

◇未経験者・ブランクのある方も安心：充実の研修制度とサポート体制

「LET’S倶楽部」では、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っており、マニュアルも完備しているので、初めての方でも安心して業務に取り組めます。また、資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを目指したい方にも最適な環境です。多くのデイサービスでは、経験者を優先する傾向がありますが、LET’S倶楽部は未経験者を積極的に採用し育成する体制が整っている点が大きな強みです。これは、企業の成長意欲と人材育成への投資を物語っています。

◆チームワーク抜群の職場環境：笑顔と活気が溢れる空間

「LET’S倶楽部」の職場環境は、一言で言うと「明るく、温かい」です。スタッフ同士の仲が良く、チームワーク抜群。上下関係もフラットで、気軽に意見交換や相談ができる雰囲気です。これは、定着率の高さにも繋がっています。過去の転職成功者の中には、「職場の雰囲気が良かったから長く続けられている」という声が多く聞かれます。他社では見られない、この温かい雰囲気こそが「LET’S倶楽部」の大きな魅力であり、長く安心して働ける環境の証です。

◇キャリアパス：スキルアップとキャリアアップの両立

「LET’S倶楽部」では、経験やスキルに応じて、様々な業務に携わることができます。実力・成果次第で昇給も可能です。また、本部研修や資格取得支援制度を利用することで、スキルアップを図り、キャリアアップを目指せます。キャリアパスとしては、例えば、リーダーシップを発揮できるポジションへの昇進や、専門性を深めて指導的な役割を担うなど、様々な可能性が考えられます。これは、単なる作業療法士としての業務にとどまらず、自身の成長とキャリア形成を真剣に考えられる環境であることを意味します。

キャリア形成のチャンス

「LET’S倶楽部」で働くことは、単なる仕事ではなく、あなたの成長の場となります。未経験からスタートした方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、資格取得支援制度を利用することで、更なる専門性を高め、キャリアアップを目指せます。例えば、最初は利用者様の機能訓練の補助からスタートし、徐々に専門的な知識・技術を習得することで、担当する利用者様の数を増やしたり、より高度なリハビリテーションを提供できるようになり、ゆくゆくはチームリーダーや、新人の指導・育成といった役割を担うことも可能です。自身の成長に合わせて、責任ある役割を担うことで、やりがいと充実感を得られるでしょう。さらに、本部研修に参加することで、他施設のスタッフとの交流や、最新の知識・技術を学ぶ機会も得られます。これは、自身の視野を広げ、更なる成長を促す大きなチャンスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てや介護と両立したい、プライベートも充実させたい…そんな悩みを抱える作業療法士の方も多いのではないでしょうか。株式会社神奈川総合企画の「LET’S倶楽部」は、日勤のみ、残業少なめ、年間休日はしっかり確保できる環境です。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も取得可能。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力だと感じます。残業がないことで、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。家庭と仕事の両立に悩む方にとって、大きな安心材料となるはずです。

◇未経験・ブランクOK！安心してスタートできる環境

経験の浅さやブランクを不安に感じている方もいるかもしれません。しかし、「LET’S倶楽部」では、未経験者やブランクのある方も歓迎しています。約7割が未経験からスタートしており、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っています。マニュアルも完備されているため、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は非常に重要です。特に未経験者は、最初の不安を解消できる環境が不可欠です。研修や先輩のサポートによって、早期にスキルアップし、自信を持って仕事に取り組めるようになるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

「LET’S倶楽部」では、本部研修も実施しており、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、分からないことはすぐに質問できます。また、働きながら介護系の資格取得も可能です。キャリアアドバイザーとして、この資格取得支援制度は大きなメリットだと考えます。スキルアップを図り、キャリアアップを目指す上で、大きな後押しとなるでしょう。資格取得にかかる費用負担についても、企業と相談することで解決策が見つかる可能性があります。まずは相談してみることをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様や仲間と笑顔で接することができ、チームワークを大切にする方です。新しいことにチャレンジしたい意欲があり、地域貢献・社会貢献に興味がある方も歓迎します。体を動かすことが好きで、リハビリテーションに興味がある方も最適です。もちろん、作業療法士としての資格が必須となりますが、それ以外の経験は問いません。キャリアアドバイザーとして、これらの特徴を持つ方は、この職場環境で大きく成長し、やりがいを感じながら働ける可能性が高いと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ「LET’S倶楽部」で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。また、「LET’S倶楽部の理念や職場環境に共感している点」を明確に示すことで、採用担当者にあなたの真剣さを伝えることができます。

◇志望動機例文

例文1：未経験からの挑戦

作業療法士としての実務経験はありませんが、大学で学んだ知識と、利用者様をサポートしたいという強い思いから、貴施設への応募を決めました。貴施設の「利用者様が楽しくご利用頂く」という理念に共感し、明るく温かい雰囲気の中で、未経験からでも安心してスキルアップできる環境に魅力を感じています。研修制度も充実しており、先輩方のサポートを受けながら、着実に成長していきたいと考えています。まずは、利用者様の笑顔のために、できることから積極的に取り組んでいきたいです。

例文2：ブランクからの復帰

以前は作業療法士として勤務しておりましたが、育児のため数年間ブランクがあります。しかし、再び作業療法士として社会貢献したいという思いは強く、貴施設の働きやすい環境に魅力を感じています。日勤のみで残業も少ないため、家事や育児との両立が可能だと考え、安心して仕事に集中できると確信しています。経験を活かしつつ、新しい知識やスキルも習得し、チームの一員として貢献したいと考えております。

例文3：キャリアアップ志向

これまで培ってきた作業療法士としての経験を活かし、よりやりがいのある環境でスキルアップを目指したいと考えています。貴施設の充実した研修制度と、キャリアアップを支援する体制に魅力を感じ、応募いたしました。利用者様の自立支援に貢献しながら、自身の専門性を高め、将来はリーダーとしてチームを牽引できる存在になりたいと考えています。貴施設で、その目標を実現できるよう、努力を惜しまず頑張ります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が重視されます。明るく元気な対応、ハキハキとした受け答え、そして「LET’S倶楽部」への理解度を示すことが重要です。また、チームワークを大切にする姿勢や、利用者様への思いやりを伝えることも効果的です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さを伝えることが、採用に繋がる重要なポイントだと考えています。

◇よくある質問とその回答例

Q. 他の施設と比べて、LET’S倶楽部を選んだ理由は何ですか？
A. 他の施設も検討しましたが、LET’S倶楽部の「利用者様が楽しくご利用頂く」という理念に強く共感しました。また、日勤のみで残業が少ない働きやすい環境、充実した研修制度と先輩方のサポート体制も魅力的です。ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

Q. 作業療法士としての経験について教えてください。
A. （経験があれば具体的に説明し、なければ研修で得た知識やスキル、意欲をアピールします。）

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. （具体的な解消方法を説明し、仕事とプライベートのバランスを保つ意識をアピールします。）

まとめ

「LET’S倶楽部」は、働きやすさとやりがいを両立できる職場です。未経験者やブランクのある方も安心してスタートでき、充実した研修制度と温かい職場環境で、スキルアップを目指せます。もし、あなたが作業療法士として、利用者様の笑顔のために貢献したい、そしてワークライフバランスを大切にしたいと考えているなら、「LET’S倶楽部」は最適な選択肢となるでしょう。まずは、応募してみて、その温かい雰囲気を肌で感じてみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社神奈川総合企画（ホームページ）
作業療法士・OT(リハビリ型のデイサービス) 未経験・ブランクがある方も大歓迎！講習あり＆PC業務少なめ♪ 仕事内容＜LET’S倶楽部とは＞ご自宅での生活をいつまでも続けられるよう、生活動作に必要な「機能訓練」を通して、利用者様の「自分らしく」を全力でサポートする自立支援型のデイサービスです。身の回りのお世話をする介護サービスとは目的が異なり、できなかったことができるようになる喜びを利用者様と一緒に感じています。介護施設というよりはフィットネスジムのような雰囲気です。トレーニングなどのサポートを行います。 20代・30代のスタッフが活躍中！約7割が未経験スタートしています。マニュアルを完備しているので初めてでも安心！先輩スタッフがしっかりサポートしていきます。＜具体的な仕事内容＞理学療法士、作業療法士として以下の業務をお願いします。 ◆リハビリマシンや運動プログラムの指導補助・見守り ◆スタッフとのコミュニケーション業務 ◆簡単なデータ入力 ◆ご利用者様の評価など ◎経験・スキルに応じた業務からお任せしていきます！ ◎実力・成果次第で昇給が可能です！ ◎送迎業務はありません！＜成長を後押しする教育体制＞「LET’S倶楽部」本部の研修もあり、未経験でも安心して始められます。働きながら介護系の資格取得も可能◎ 取りたい資格があれば、お気軽にご相談ください。＜笑いが絶えない施設＞「ご利用者様が楽しくご利用頂くためには、施設の雰囲気も自然と楽しい方がいい！！」これをモットーにフラットな職場環境を構築しました！施設長の元々のキャラクターも相まって、上下関係がいい意味でゆるい職場。上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、いつも笑顔で返ってくるのでスタッフも利用者様も居心地がいいのが特徴です◎ まずはご応募を！面接からでも和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪ 求めている人材 ✅要理学療法士または作業療法士資格 ✅介護系の資格・経験不要！＜こんな方歓迎＞ ◎新しいことにチャレンジしたい ◎利用者様や仲間に笑顔で対応できる ◎チームワークで仕事がしたい ◎地域貢献・社会貢献に興味がある ◎体を動かすことが好き＜1人ひとりのスタイルで働けます！＞バリバリ働いてキャリアアップを目指したい方はもちろんですが、コツコツと目の前の仕事をしっかりこなしていきたいという方にもピッタリ◎ 1人ひとりのペースに合わせて働けます。「子育てがひと段落して仕事復帰したい！」「退院後の利用者さんをサポートしたい」「自分の技術向上を目指したい」そんな方も大歓迎です！お仕事のブランクがある方もまずはできることからお任せしていくので安心してくださいね♪ ＜プライベートも充実◎＞夜勤がなく、日勤のみ！無駄な残業もなく、自分の仕事が終われば即帰宅◎ 仕事後の時間もしっかりとれます。夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇も取得可能！仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。
神奈川県横浜市港南区港南台3-17-12 ルミナスシティ港南台1Ｆ LET’S倶楽部港南台【交通手段】交通・アクセス港南台駅より徒歩4分シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 8:45～17:45(実働8h/休憩1h) または 8:30～17:30(実働8h/休憩1h) 休日休暇＜週休2日制(日曜定休＋他1日)＞年末年始休暇夏季休暇有給休暇産休・育休あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費規定支給 ◇昇給あり ◇賞与あり ◇残業手当(規定時間超過分) ◇諸手当あり(子供手当など) ◇車通勤応相談 ◇資格取得支援制度あり職場環境在籍中のスタッフがみんな明るく親切♪分からないことがあればすぐにサポートしてくれる環境です。仕事の役割が分かれているので、難しいことはほとんどなし！スタッフ全員が協力し合い、意見や相談などにもしっかり向き合いお互いを尊重しながら働いています。

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