【株式会社ナイスマン】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたのOTスキルを活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【岐阜県美濃加茂市】年間休日110日！希望休取得率97％！働きやすい環境でOTとして活躍しませんか？

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける職場です！

株式会社ナイスマンが運営するサービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホームケアリールあじさい」で、正社員の作業療法士を募集しています！日勤のみで、年間休日110日、希望休取得率97％と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

未経験・ブランクOK！安心してスタートできます！

施設内リハビリ業務全般をお願いします。利用者様の居室を訪問し、日常生活動作の指導やリハビリ指導などを行います。先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます！

高待遇でスキルアップも目指せる！

月給28万円～34万円（固定残業代含む）、交通費支給（上限2万円）、社会保険完備など、待遇も充実！資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます。マイカー通勤も可能です！

こんな方におすすめ！

ワークライフバランスを重視したい方
スキルアップを目指したい方
安定した職場で働きたい方
ブランクのある方、主婦(夫)の方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！職場見学も歓迎です！

「経験を活かして安定した職場で働きたいけど、働きやすさも諦めたくない…」そんな風に思っていませんか？サービス付き高齢者向け住宅で働く作業療法士の募集です。残業は少なく、希望休の取得率も高く、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。この求人情報が、あなたの転職活動の指針となることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々をサポートしてきました。株式会社ナイスマンのこの求人は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」という点で、多くの魅力を秘めていると感じています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

完全週休2日制、年間休日110日、希望休取得率97％という驚異的な数字は、他の施設ではなかなか見られないレベルです。これは、単に休日が多いだけでなく、社員の生活を第一に考えている企業姿勢の表れと言えるでしょう。残業も推奨しておらず、業務オペレーションの見直しなど、働きやすさを追求する姿勢が感じられます。さらに、マイカー通勤可能、駐車場無料、制服貸与など、細やかな配慮も魅力です。育児休暇や保育所等補助制度なども充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。

◇スキルアップを支援する制度とキャリアパス

資格取得支援制度は、スキルアップを積極的に後押しする制度です。全額補助を受けられるため、費用面での負担を心配することなく、専門性を高めることができます。また、入社後のフォロー体制も万全で、オリエンテーションや先輩職員との同行、こまめな面談など、安心して業務に慣れていけるようサポート体制が整っています。経験豊富な先輩職員から学び、スキルアップを図りながら、キャリアアップを目指せる環境です。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも期待できます。日々の業務を通して、リーダーシップやマネジメント能力を磨く機会も得られるでしょう。

◆他社や他職種と比較した優位性

多くの高齢者福祉施設と比較しても、株式会社ナイスマンのこの求人は、休日数、希望休取得率、残業時間、福利厚生の充実度において、非常に高い水準にあります。特に、希望休取得率の高さは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。また、訪問リハビリだけでなく、施設内リハビリにも携われるため、幅広いスキルを身につけることができます。これは、他の施設では得られない貴重な経験となるでしょう。さらに、タブレット（iPad air）の支給は、業務効率の向上にも繋がり、現代的な働き方をサポートする姿勢が伺えます。

◇転職成功事例

過去には、病院勤務から転職し、ワークライフバランスを重視しながら、スキルアップを実現した作業療法士もいます。家庭と仕事の両立に悩んでいた方が、この施設で働きながら、充実した日々を送っているという成功事例もあります。これらの事例は、この求人が、キャリアアップとワークライフバランスの両立を実現できることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、作業療法士としての専門性を活かしながら、更なるスキルアップを目指せます。具体的には、訪問リハビリを通して、アセスメント能力、コミュニケーション能力、問題解決能力などを高めることができます。また、施設内でのリハビリを通して、チーム医療の一員として、多職種との連携能力を向上させることができます。資格取得支援制度を活用することで、専門性を深めるための資格取得も可能です。例えば、認知症ケアに関する資格や、特定疾患に関する専門知識などを習得することで、キャリアアップに繋げることが期待できます。経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも開けてきます。リーダーシップを発揮し、チームをまとめながら、施設全体のサービス向上に貢献できるようになるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

多くの作業療法士は、残業が多く、プライベートな時間が確保できないことに悩んでいるのではないでしょうか。株式会社ナイスマンのサービス付き高齢者向け住宅では、完全週休2日制、年間休日110日を実現。さらに、希望休取得率は驚異の97％を誇ります。これは、業務オペレーションの見直しや、入居者様の状態に合わせた柔軟な対応など、働き方改革に積極的に取り組んでいる証です。プライベートの時間もしっかり確保し、充実した生活を送りたいと願う方には最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この高い希望休取得率は、非常に魅力的なポイントだと感じます。ワークライフバランスを重視する方には、ぜひ注目していただきたいですね。

◇充実の福利厚生とサポート体制

待遇面も充実しています。月給28万円～34万円（固定残業代含む）、交通費支給（上限20,000円）に加え、社会保険完備、マイカー通勤可能（駐車場無料）、制服貸与など、安心して働ける環境が整っています。さらに、タブレット（iPad air）支給や予防接種費用一部負担、退職金制度、人間ドック補助制度など、働く上での負担を軽減する制度も充実しています。産前産後・育児休暇、保育所等補助制度なども完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、長く安心して働ける環境を保証する重要な要素です。特に、資格取得支援制度は、スキルアップを望む方にとって大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。入社後はオリエンテーションで会社や施設について丁寧に説明し、入社後1ヶ月程度は先輩職員がマンツーマンで指導します。半年間にわたるこまめな面談を通して、業務の進捗や働き方について丁寧に意見交換を行います。施設内ではPHSを携帯し、わからないことがあればすぐに相談できる体制も整っています。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。安心してスキルアップに専念できる環境が提供されている点が評価できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

スキルアップを目指したい方
病院や福祉施設での経験を活かしたい方
チームワークを大切にし、協調性のある方
利用者様と真摯に向き合い、温かい気持ちで接することができる方
責任感と忍耐力のある方

もちろん、異業種からの転職も歓迎です。大切なのは、利用者様を思いやる気持ちと、向上心を持って仕事に取り組む姿勢です。キャリアアドバイザーとして、経験よりも、これらの資質を重視する企業だと感じています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に述べることが大切です。単なる希望ではなく、企業理念や仕事内容への理解を示すことが重要です。また、あなたの個性や人となりも伝えることで、企業とのマッチングを高めることができます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様のQOL向上に貢献したい

以前、病院で作業療法士として勤務しておりましたが、より深く利用者様と関わり、生活の質向上に貢献したいという思いから、貴社の求人に応募いたしました。貴社の「希望休取得率97％」という高い数値に魅力を感じ、ワークライフバランスを保ちながら、質の高いリハビリを提供できる環境に惹かれました。これまでの経験を活かし、利用者様の自立支援に貢献したいと考えております。特に、在宅リハビリの経験を活かし、一人ひとりに合わせた個別ケアを提供することで、より良い生活を送れるようサポートしたいです。チームワークを重視する貴社の社風にも共感しており、積極的にコミュニケーションを取りながら、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい

貴社の求人情報を見て、利用者様を第一に考える温かい社風と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。作業療法士としての経験はありませんが、医療現場でのボランティア活動を通して、高齢者のケアに関心を持ち、この仕事に強い興味を持つようになりました。未経験ではありますが、熱意と向上心を持って仕事に取り組み、先輩方から多くのことを学び、早期に戦力となるよう努力いたします。特に、貴社の資格取得支援制度を活用し、スキルアップを目指したいと考えております。チームの一員として、利用者様の笑顔のために貢献したいです。

例文3：ブランクがありますが、再チャレンジしたい

以前作業療法士として勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、子どもが成長したこともあり、再び作業療法士として社会に貢献したいと考えています。貴社の「希望休取得率97％」や充実した福利厚生は、私のような子育て中の女性にとって非常に魅力的です。ブランクはあるものの、以前培った知識・経験を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にする貴社の社風にも共感しており、積極的にコミュニケーションを取りながら、チームの一員として貢献したいです。丁寧な研修制度も魅力的で、安心して業務に取り組める環境に感謝しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。熱意や誠実さ、コミュニケーション能力、問題解決能力などをアピールしましょう。また、企業の理念や仕事内容への理解を示すことも重要です。事前に企業ホームページをよく調べて、質問を用意しておくと良いでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業は、一緒に長く働ける人材を求めていることをお伝えします。あなたの個性や強みを効果的に伝えられるよう、しっかりと準備をして臨んでください。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、具体例を交えながら、誠実に答えることが大切です。事前に想定される質問と回答を準備しておきましょう。また、逆質問も忘れずに行い、企業への関心の高さを示すことが重要です。

まとめ

株式会社ナイスマンは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして手厚いサポート体制が整った、作業療法士にとって魅力的な職場です。ワークライフバランスを重視しながら、スキルアップを目指したい方、未経験の方、ブランクのある方、すべての方にとって、大きな可能性を秘めた会社と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。ぜひ、この機会に、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは職場見学から始めてみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ナイスマン
サービス付き高齢者向け住宅で正社員の作業療法士/日勤のみ/あじさい nm-1216 【資格必須】施設リハビリ業務経験者の方歓迎しますアピールポイント: ■完全週休2日制の年間休日110日 ■希望休取得率97％ ■資格取得支援制度ありでスキルアップ可能仕事内容: 施設内リハビリ業務全般をお任せします。利用者様の居室に伺い、日常生活動作の指導、安全の確認、リハビリ指導をお願いします。・訪問リハビリ（アセスメント、バイタルチェック、理学療法、作業療法、言語療法、フットケア、住宅改修などのアドバイス等）・主治医、ケアマネ、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等） ※最初は、先輩と一緒にスタートしますので未経験・ブランクのある方も安心してお仕事していただけます。 ————————————————-
求める人材: ■必須条件・作業療法士必須・普通自動車運転免許（AT限定可）岐阜県美濃加茂市あじさいヶ丘3-10-1-1 ナーシングホームケアリールあじさい勤務地: ナーシングホームケアリールあじさい岐阜県美濃加茂市あじさいヶ丘3-10-1-1 【交通手段】アクセス: 東海北陸道「美濃加茂IC」から車10分月給：28万円～ 34万円給与: 固定残業代あり：月給￥280,000 〜￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥63,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。・月給280,000円～340,000円・交通費支給（上限20,000円）変形労働時間制勤務時間・曜日: 【日勤】8：30～17：30 ※休憩時間60分休暇・休日: ・完全週休2日制・年間休日110日・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇あり・介護・看護休暇・慶弔休暇あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥252,000以上固定残業代あり：月給￥252,000以上は1か月当たりの固定残業代￥56,800（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：172時間試用期間中の労働条件の内容：※入社後1～3ヶ月は給与額90％、4～6ヶ月は給与額94％【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・マイカー通勤可能（駐車場無料）・制服貸与・タブレット（iPad air）・予防接種費用一部負担・退職金制度有・定期健康診断・人間ドック補助制度・産前産後・育児休暇・保育所等補助制度・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度・社員紹介採用制度・社内相談窓口 ————————————————- 勤務時間や休み調整などが行いやすい希望休や連休など申し出があれば取得でき、自身やご家族の急な体調不良などの呼び出しにも対応しています。・残業は推奨していません。その為に、常に業務オペレーションの見直しを行って、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。・勤務形態に関してもその都度、相談があれば対応しています。例えば生活環境の変化に応じて正社員からパート、パートから正社員となったスタッフもいます。資格取得やスキルアップを応援スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより全額補助を受けられます。業務中のフォローなども充実入社の際はオリエンテーションで会社や施設について説明を行い、入社～1ヶ月程度は先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について意見交換等を行っています。施設内ではPHSを携帯し、わからないことがあればすぐに聞くことができる体制となっています。【こんな方におすすめの求人です】・スキルアップしたい・病院や福祉施設など前職の経験を在宅の分野で活かしたい・異業種からの転職も歓迎です ————————————————- その他: ＜運営会社＞株式会社ナイスマンNiceman, Inc. 【会社の雰囲気を知りたい方へ】採用HPやSNSなどで情報を発信中です。職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。 https://niceman-care.com/ https://www.instagram.com/niceman.7130/ 【応募後のプロセス】 WEBから応募→面接1回→採用最初の面接時に履歴書を持参ください職場見学歓迎 ※入社日はご相談可能です＜当てはまる方、大歓迎！＞ ✔経験を活かして安定した職場で働きたい方 ✔ブランクのある方、主婦(夫)も歓迎 ✔介護職員や看護師の経験がある方 ✔デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での業務経験 ※バイトル・e介護転職・カイゴジョブ・ジョブメドレー・コメディカルドットコム・介護求人ネット・リジョブ介護・グッピー等で介護職・看護職をお探しの方も、こちらからご応募いただけます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 280,000円 – 340,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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