【大分県玖珠郡】高田病院で、地域医療に貢献する作業療法士として成長しませんか？～ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大分県玖珠町｜高田病院で働きませんか？残業ほぼなし＆賞与4ヶ月分！未経験OKの作業療法士募集！

充実の待遇と働きやすい環境！

高田病院では、作業療法士を募集しています！なんと、残業は月平均1時間程度！プライベートも大切にできます。賞与は昨年度実績4ヶ月分と、頑張りがしっかり評価される制度です。さらに、マイカー通勤OK、無料駐車場完備と通勤もラクラク！2025年には新築ビルに移転予定で、環境もさらに快適になります。

未経験でも安心！充実のサポート体制！

実務未経験の方でも大歓迎！入職後は約半年間のOJT研修で丁寧に指導します。分からないことはすぐに聞ける、アットホームな雰囲気です。先輩スタッフが優しくサポートするので、安心してスタートできますよ！

働きやすさ抜群！ワークライフバランスを実現！

週休2日制で、年間休日108日！育児休暇や介護休暇などの取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。20代～70代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、お互いを尊重しあえる温かい職場です。

地域に根付いた歴史ある病院！

1926年開業の老舗病院で、地域医療に貢献できます。通所、入院、外来、訪問と様々なリハビリテーション業務に携われます。自分の希望や適性に合わせて配属先を決定します。

まずはお気軽にお問い合わせください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！面接時に、ご不安な点や働き方についてご相談いただければと思います。

「経験が浅いから」「ブランクがあるから」と、転職に不安を感じていませんか？高田病院では、実務未経験OK！2025年には新築移転も予定しており、働きやすい環境でスキルアップを目指せる絶好のチャンスです。充実の福利厚生と温かい人間関係で、安心して長く働ける環境があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの医療機関の求人を見てきましたが、高田病院は「地域密着型」と「働きやすさ」の両方を高いレベルで実現している数少ない病院の一つだと感じています。特に、未経験者やブランクのある方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

◆働きやすさを重視するならココ！～残業少なめ、充実の福利厚生～

まず注目すべきは、残業時間の少なさです。月平均1時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。さらに、マイカー通勤OK、無料駐車場完備、賞与昨年度実績4ヶ月分など、充実の福利厚生も魅力です。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。

◇成長できる環境が整っている！～新築移転、充実の研修制度～

2025年の新築移転は、病院の更なる発展、そして働くスタッフにとっての環境改善を象徴しています。最新設備が導入され、より快適な職場環境が実現するでしょう。また、入職後はOJT研修を半年程度実施。個々のスキルや経験に合わせた丁寧な指導体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフも優しく丁寧に指導してくれるので、安心して質問できる環境です。さらに、日々の行動やスキルに応じた人事評価制度も導入されており、頑張りが給与に反映される仕組みになっています。

◆他院との比較優位性～地域密着型の温かい雰囲気とチームワーク～

高田病院は、地域に密着した医療を提供してきた歴史ある病院です。そのため、地域住民との繋がりも深く、温かい雰囲気の中で仕事に取り組めます。スタッフ同士の仲も良く、チームワーク抜群。年齢層も幅広く、様々な経験を持つ先輩から多くのことを学ぶことができます。これは、他の病院ではなかなか得られない貴重な経験となるでしょう。また、通所、入院、外来、訪問と幅広いリハビリテーションを提供しているため、多様な経験を積むことができます。

◇転職成功事例～キャリアアップを実現した先輩作業療法士～

実際、当院では、実務未経験からスタートし、今ではチームリーダーとして活躍している作業療法士もいます。入職当初は不安もあったようですが、丁寧な研修と先輩たちのサポートを受けながら着実にスキルアップし、今では頼れる存在となっています。これは、高田病院が個々の成長を真剣にサポートしている証です。

キャリア形成のチャンス

高田病院では、作業療法士として、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入職後のOJT研修に加え、必要に応じて外部研修への参加も可能です。スキルアップのための費用は病院が全額負担します。また、年2回の評価制度を通じて、自身の成長を客観的に把握し、キャリアパスを明確に描くことができます。チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の目標に合わせて成長できる環境です。さらに、4つのチーム（通所、入院、外来、訪問）があり、自身の適性や希望に合わせて配属先を選択できるため、多様な経験を積むことができます。これは、将来的なキャリアプランの幅を広げる上で大きなメリットとなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「プライベートの時間も大切にしたい」「仕事と家庭を両立させたい」と考える作業療法士の方にとって、高田病院は理想的な職場環境と言えるでしょう。残業は月平均1時間程度と非常に少なく、基本的には定時退勤が可能です。さらに、週休2日制（日・祝固定休）に加え、月2～3日の希望休取得もほぼ100％認められています。育児休業や介護休業などの取得実績も豊富で、安心して長く働ける体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者から「働きやすさ」が重視されている現状を踏まえた上で、大きな魅力だと感じます。

◆充実の福利厚生と待遇

高田病院は、給与面でも魅力的な条件を提供しています。賞与は昨年度実績4ヶ月分と高く、日々の頑張りがきちんと評価される仕組みです。また、社会保険完備はもちろん、財形貯蓄制度、退職金制度（勤続1年以上）など、将来を見据えた福利厚生も充実しています。さらに、マイカー通勤OKで無料駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減されます。これらの待遇は、転職活動における重要な検討事項であり、高田病院はこれらの点においても優れていると言えるでしょう。

◆地域に根ざした、やりがいのある仕事

1926年開業以来、地域に密着した医療・福祉サービスを提供してきた高田病院は、地域医療に貢献したいという強い使命感を持った方にとって最適な環境です。2025年には新築ビルに移転予定で、最新の設備と快適な職場環境が整います。患者様との良好な関係を築きながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考えている方にとって、この病院は大きな魅力となるはずです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、地域医療への貢献という点で、大きな社会的な意義を感じられる職場です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

実務未経験の方でも安心して応募できるよう、高田病院では入職後、約半年間のOJT研修を実施しています。個々のスキルや経験に合わせて丁寧に指導を行うため、未経験者でも着実にスキルアップできます。また、先輩スタッフは優しく、分からないことは気軽に質問できる雰囲気です。これは、未経験者の不安を解消するために非常に重要な要素であり、高田病院はそれをしっかり備えていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

高田病院で活躍できる作業療法士は、次のような特徴を持つ方です。

患者様と真摯に向き合い、温かい気持ちで接することができる方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
向上心があり、常にスキルアップを目指せる方
地域医療に貢献したいという強い意志を持つ方

これらの要素は、作業療法士としてだけでなく、人間性としても重要な要素です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を持つ方は、高田病院で大きく成長し、やりがいを感じながら働ける可能性が高いと確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、高田病院の理念やビジョンに共感していること、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして、高田病院で何を成し遂げたいかを具体的に記述することが重要です。また、熱意と誠意が伝わるように、丁寧に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文１：地域医療への貢献を志望動機の中心に

私は、地域医療に貢献したいという強い思いから、高田病院への応募を決めました。貴院が地域に根ざし、100年近くにわたって医療・福祉サービスを提供してきた歴史と、患者様を第一に考える理念に深く共感しています。作業療法士として培ってきた知識・経験を活かし、患者様の日常生活動作の回復支援に尽力し、地域社会の健康増進に貢献したいと考えています。特に、新築移転による最新の設備環境で、より質の高いリハビリテーションを提供できることに魅力を感じています。チーム医療の一員として、患者様と信頼関係を築き、笑顔あふれるリハビリテーションを提供できるよう努力いたします。

例文２：ワークライフバランスを重視した志望動機

以前は、多忙な職場環境で心身ともに疲弊していました。しかし、貴院の「残業が少ない」「希望休が取得しやすい」という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。作業療法士としてのスキルアップはもちろん、ワークライフバランスを大切にしながら、長く勤められる職場を探しており、貴院の理念や働き方に共感しています。充実した研修制度で、更なるスキルアップを目指すとともに、患者様にとって最適なリハビリテーションを提供し、感謝される仕事に励みたいと考えています。プライベートも充実させながら、地域医療に貢献できるよう頑張ります。

例文３：未経験者としての意欲を示す志望動機

私は作業療法士の資格を持ちながら、実務経験はありません。しかし、患者様をサポートしたいという強い思いと、貴院の充実した研修制度に惹かれ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、先輩方の指導の下、迅速にスキルを習得し、チームに貢献できるよう努力します。特に、通所・入院・外来・訪問と幅広い領域で経験を積めることに魅力を感じています。患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なリハビリテーションを提供することで、感謝される作業療法士を目指します。貴院の一員として、地域医療に貢献できるよう精一杯頑張ります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、患者様への共感力、チームワーク力、そして、高田病院への熱意が評価されます。具体的には、自身の経験やスキルを具体的に説明できるか、患者様への思いやりが伝わるか、チーム医療への理解を示せるかなどが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠意をもって答えることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q.なぜ高田病院を選びましたか？

A. 高田病院の「幸せ・感謝・笑顔」という理念に共感し、地域医療に貢献したいと考えているからです。また、残業が少なく、ワークライフバランスを重視できる環境も魅力的です。充実した研修制度でスキルアップを目指し、患者様にとって最適なリハビリテーションを提供したいと考えています。

Q.あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、患者様と良好な関係を築き、信頼を得られるコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを交えて説明する）また、責任感も強く、どんな困難な状況でも諦めずに努力を続けることができます。

Q.弱みは何ですか？

A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、その点を克服するため、常に効率的な作業方法を模索し、チームメンバーと協力しながら課題解決に努めています。

まとめ

高田病院は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。ワークライフバランスを重視したい方、地域医療に貢献したい方、未経験からスキルアップを目指したい方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。この機会に、ぜひ高田病院への応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

高田病院（ホームページ）
作業療法士 ★実務未経験OK★賞与昨年度実績4ヶ月分★残業月平均1時間★マイカー通勤OK 【正社員】高田病院の作業療法士（OT）★2025年新築ビルへ移転予定／実務未経験OK／残業ほとんど無し／賞与昨年度実績4ヶ月分／マイカー通勤OK／無料駐車場あり作業療法士大分県玖珠郡玖珠町帆足259 特徴急募未経験歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 主婦・主夫歓迎ブランクOK 昇給・昇格あり賞与あり正社員週休2日業務内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★2025年春ごろリニューアルオープン予定！ ★開業約100年！地域トップクラスの歴史を誇ります！ ★リハビリテーションに注力しています！ ★若手から中高年まで幅広い年齢層が活躍中！ ★残業ほぼ無し！基本定時退勤が可能です。 ★実務未経験OK！手厚くサポートします。 ★人間関係が良く、穏やかな雰囲気です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝作業療法士として、患者さまに対して日常生活動作回復訓練（リハビリテーション）を行っていただきます。 ★リハビリテーション科は「通所」「入院」「外来」「訪問」の4つのチームに分かれており、配属先は本人の適性や希望を考慮して決定します。 ≪1日の流れ≫ ※通所リハビリと外来リハビリを兼務しているスタッフの場合 ▼08：30 朝礼後、外来患者さまの対応 ▼12：20 昼休み（1時間） ▼13：20 通所リハビリのミーティング ▼13：30 患者さま対応 ▼16：00 記録・書類の作成 ▼17：00 外来リハビリ・通所リハビリのミーティング ▼17：30 退勤！お疲れ様でした。 20代～70代と幅広い年齢層の方に活躍いただいており、働き方も負担がないように調整を行っております。「子育てと仕事の両立ができるか不安」「ブランクがあるけど大丈夫かな…？」などご不安な点や働き方についてご相談ございましたら面接時に是非お伝えいただければと思います！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝高田病院について＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1926年に開業以来、100年近くにわたって地域に密着した医療・福祉サービスを提供してきた高田病院。「幸せ・感謝・笑顔」を病院理念に掲げ、内科・整形外科、リハビリテーション科を中心とした診療を手がけています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年移転予定！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝長年の営業によりビルの老朽化が進んできたため、現在の場所から徒歩1～2分のところに病院を移転することになりました。リニューアルオープンは2025年春ごろを計画しており、建物だけでなく医療器具や設備も新しくなる予定のため、より一層働きやすい環境を実現できると確信しています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入職後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入職後は、OJT研修を半年程度実施します。一人ひとりのスキルや経験に合わせて指導を行うため、安心して業務に取り組むことが可能。やさしく教えてくれる先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問できます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝評価制度について＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当院では、スタッフのモチベーションアップのため、日々の行動やスキルに応じた人事評価制度を取り入れています。具体的には、各ステージに応じて評価項目を設定し、年2回「できている点」と「不十分な点」をそれぞれチェック。その成果をもとに賞与額を決定するため、日々の頑張りが給与に還元されるやりがいがあります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝一緒に働くメンバー＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝現在リハビリテーション科では、理学療法士9名、作業療法士3名、リハビリ補助4名が活躍しています。30代・40代の中堅スタッフが多く、明るくフレンドリーなメンバーばかり！コミュニケーションを取りやすいので、新人さんも馴染みやすい環境です。職種作業療法士雇用形態正社員勤務体系変形労働時間制試用期間の期日試用期間6ヶ月（給与・待遇に変更はありません）応募資格【必須】・作業療法士の資格をお持ちの方 ◎実務未経験もOK！ ◎前職の雇用形態（正社員・アルバイト・パートなど）も問いません！求める人物像【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】・地域医療に興味をお持ちの方・作業療法士の技術を磨きたい方・ワークライフバランスを大切にしたい方・腰を据えて働きたい方・入院・通所・訪問など、幅広い領域で活躍したい方など年齢 60歳未満（定年のため）学歴不問必要な経験等特になし。実務未経験の方も歓迎します！必要な免許・資格【必須】作業療法士資格
〒879-4403大分県玖珠郡玖珠町〒879-4403 大分県玖珠郡玖珠町帆足259 高田病院就業場所大分県玖珠郡玖珠町帆足259 【交通手段】沿線・最寄駅 JR久大本線「豊後森駅」より徒歩6分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備）変形労働時間制就業時間平日／8：30～17：30（実働8時間）土曜／8：30～12：30（実働4時間）※1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働171.2時間）休憩時間 1時間 ※土曜のみ休憩なし時間外月平均1時間程度休日 ■週休2日制（日・祝は固定休。他、就業カレンダーによる） └月2～3日程度、望休の申請OK！ほぼ100％希望を通しています。 ■有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休業 ※取得実績あり ■介護休業 ※取得実績あり ■看護休暇 ※取得実績あり年間休日数 108日あり試用期間6ヶ月（給与・待遇に変更はありません）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■財形貯蓄制度 ■昇給あり ■退職金制度（勤続1年以上） ■車通勤OK（駐車場無料） ■屋内禁煙 ■お子様の看護制度 ■研修費用全額負担加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり育児休業取得実績あり（2022年度：女性100％・男性20％）通勤手当月1万5000円まで支給転勤なし従業員数 90名（正職員84名、パート6名）定年齢あり（60歳）再雇用あり（65歳）採用人数 2人会社名高田病院業種病院・診療所代表者名山下太郎所在地大分県玖珠郡玖珠町帆足259 事業内容内科外科整形外科リハビリテーション科電話番号 0973-72-2135

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