【リトナ株式会社×DEKITA吉川】ワークライフバランス重視の作業療法士求人！充実の福利厚生で、自分らしいキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年間休日125日以上！ワークライフバランス抜群の作業療法士求人

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

リトナ株式会社が紹介する、埼玉県吉川市の療育施設での作業療法士の求人です。年間休日125日以上、土日祝休み、残業ほぼなしと、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です！ 10時出勤とゆとりある勤務時間で、プライベートも充実させられます。

子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です！

感情表現やコミュニケーション能力の向上、工作や学習面でのサポートなど、療育が必要な子どもたちの自立を支援するお仕事です。経験の浅い方やブランクのある方も歓迎！子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。

高待遇も魅力！安心して長く働ける環境です！

月給254,500円～(経験考慮)、インセンティブ、昇給、賞与あり。社会保険完備、交通費支給、さらに育産休の復帰実績も多数！ネイルOK、服装自由など、働きやすい環境も整っています。JR吉川駅南口徒歩1分とアクセスも抜群です！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな悩みを抱えていませんか？子どもたちの成長を支えたい、やりがいのある仕事に就きたいけれど、自分の時間も大切にしたい。そんなあなたに、リトナ株式会社が紹介するDEKITA吉川の作業療法士求人は、まさにうってつけかもしれません。年間休日125日以上、残業ほぼなし、充実の福利厚生…理想のワークライフバランスを実現できる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの求人案件を見てきましたが、DEKITA吉川の求人は、作業療法士として長く安心して働ける環境が整っている点が大きな魅力です。特に、ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な条件が揃っています。

◆働きやすさ抜群の職場環境

年間休日125日以上、土日祝休み、10時出勤、残業ほぼなし…これらは単なる謳い文句ではありません。実際に、法令順守を徹底した労務管理体制により、残業を極力削減することに成功しています。育休・産休からの復帰実績も多数あり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、長く働き続けたいと考える作業療法士にとって、非常に重要なポイントと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

給与は月給254,500円～と、業界水準を上回る水準です。さらに、インセンティブ制度、管理者手当、昇給制度、賞与など、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。また、交通費支給、予防接種補助、服装自由、ネイルOK、髪型自由など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。資格取得支援や研修制度も充実しており、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる体制が整っています。新人社員研修も2日間用意されているので、安心してスタートできます。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの医療機関や福祉施設では、残業が多く、プライベートの時間が確保しにくいという現状があります。しかし、DEKITA吉川では、年間休日125日以上、残業ほぼなしという圧倒的なワークライフバランスを実現しています。これは、他の医療機関や福祉施設と比較しても大きな優位性であり、長く働き続けたい、プライベートも充実させたいと考える作業療法士にとって、非常に魅力的なポイントです。また、充実した福利厚生も、他社を圧倒する強みと言えるでしょう。

◇転職成功事例：ワークライフバランスとキャリアアップを両立

DEKITA吉川では、以前は多忙な職場環境で疲弊していた作業療法士が、転職後、ワークライフバランスを取り戻し、仕事とプライベートの両立を実現した事例が多くあります。彼らは、充実した福利厚生とサポート体制のおかげで、スキルアップにも励み、管理職への昇進を果たした方もいます。これは、DEKITA吉川が、作業療法士のキャリア形成を真剣に支援している証と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

DEKITA吉川では、経験の浅い方やブランクのある方も歓迎しています。研修制度や資格取得支援制度も充実しているので、スキルアップを図りながら、着実にキャリアを築いていくことができます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。管理職になれば、管理者手当も支給され、さらに収入アップも期待できます。また、個々の能力や希望に応じて、専門性を深める道や、マネジメントスキルを磨く道など、様々なキャリアパスを選択できるのも魅力です。児童の成長を支えながら、自身も成長できる、やりがいのある環境がDEKITA吉川にはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートも大切にしたい。そんなあなたに朗報です。リトナ株式会社が紹介するこの求人は、年間休日125日以上、土日祝休み、残業ほぼなしと、理想的なワークライフバランスを実現できる環境が魅力です。育休・産休からの復帰実績も多数あり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きなポイントだと考えます。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と家庭の両立を目指す方にも最適な職場と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と待遇

月給254,500円～と高水準の給与に加え、インセンティブ制度、管理者手当、昇給制度、賞与など、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。交通費支給、予防接種補助、服装自由、ネイルOK、髪型自由など、働きやすさを重視した福利厚生も充実。さらに、資格取得支援や研修制度も用意されているため、スキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は、モチベーション維持とキャリアアップを強力にサポートする要素と言えるでしょう。安心して長く勤め続けられる環境が整備されていることは、転職活動において非常に重要なポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

ブランクのある方や経験が浅い方も歓迎！新人社員研修（入社後2日間）をはじめ、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりと指導いたします。不安な点があれば、いつでも相談できる環境なので、安心してスキルアップに励むことができます。キャリアアドバイザーとしては、この充実した研修とサポート体制が、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着を促す重要な要素だと感じています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じる方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方、そして、常に学び続ける意欲のある方です。責任感と忍耐力も必要ですが、充実した研修とサポート体制があるので、安心してチャレンジできます。経験よりも、子どもたちへの愛情と成長を願う気持ち、そして、向上心こそが、この仕事で成功する鍵だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事がしたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、この仕事への情熱を伝えましょう。リトナ株式会社の求人情報に記載されている「年間休日125日以上」「残業ほぼなし」「育産休からの復帰実績多数」といった点を踏まえ、ワークライフバランスを重視するあなたの考えと、会社の理念との一致点を明確に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文１：ワークライフバランス重視型
貴社の求人情報で、年間休日125日以上、土日祝休み、残業ほぼなしという働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。以前は残業が多く、プライベートの時間が確保できず苦労していました。貴社では、仕事とプライベートの両立が可能だと考え、自身の成長と充実した生活を送れると確信しています。作業療法士としての経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしたいという強い思いがあります。貴社の温かい雰囲気の中で、子どもたちと共に成長していきたいです。

例文２：キャリアアップ志向型
貴社の求める「子どもたちの成長をサポートする」という理念に共感し、応募いたしました。作業療法士として、これまで培ってきたスキルを活かし、子どもたちの発達支援に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度と資格取得支援制度は、私のキャリアアップに大きく役立つと確信しています。また、インセンティブ制度や昇給制度なども魅力的です。貴社でスキルアップを図りながら、より高度な専門性を身につけ、子どもたちの未来を支える一員として貢献したいです。

例文３：チームワーク重視型
貴社の「ひとりひとりを大切にする」という理念に共感し、応募いたしました。私はチームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることが得意です。貴社の温かい雰囲気と、経験豊富な先輩方のサポート体制は、私にとって理想的な職場環境だと感じています。子どもたちの成長を支えるため、チームの一員として積極的に貢献し、共に成長していきたいと考えています。また、育休・産休からの復帰実績が多い点も、将来のライフプランを考える上で安心できる要素です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢、子どもたちへの愛情、そして、チームワークを大切にする姿勢などが評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、子どもたちへの接し方、問題解決能力、コミュニケーション能力などが問われます。また、なぜこの会社を選んだのか、将来のキャリアプランについても明確に伝えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって対応することが重要です。自信を持って、あなたの魅力をアピールしてください。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、子どもと良好な関係を築くことができることです。以前の職場では、〇〇という経験を通して、子どもたちの気持ちに寄り添い、信頼関係を築くことができました。この経験を活かし、貴社でも子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「年間休日125日以上」「残業ほぼなし」という働き方と、「ひとりひとりを大切にする」という理念に共感し、応募いたしました。仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社であれば、子どもたちの成長をサポートしながら、充実した生活を送れると確信しています。

まとめ

リトナ株式会社が紹介するこの求人は、充実した休日と福利厚生、そして温かい職場環境が魅力です。未経験の方でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制も整っています。子どもたちの成長をサポートしたい、やりがいのある仕事に就きたい、そしてプライベートも大切にしたいと考えているあなたにとって、最適な職場と言えるでしょう。ぜひ、この機会に、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

リトナ株式会社
年間休日125日以上＆土日祝休み＊/残業ほぼなし☆/育産休からの復帰実績多数/運転免許不要アピールポイント: ★年間休日125日以上＆土日祝休み★ 無理なく腰を据えて働ける休日をご用意。プライベートの予定も立てやすいですよ！ ★ゆったり10:00出勤＆残業ほぼなし★ 法令は徹底順守！しっかり労務管理を行っているため、残業がほぼ発生しない体制です！ ★ライフステージの変化には柔軟に対応★ 育休や産休から復帰して活躍しているスタッフは多数。まずは自分の家族を大切にできます！仕事内容: 次のような療育サービスを提供していただきます。 – 感情表現やコミュニケーション能力の向上を図るトレーニング – 工作などの微細運動、運動、学習面でのサポート等療育や特別な支援を必要とする子どもをサポートし、自立を支える作業療法士としてご活躍ください！
求める人材: 作業療法士の資格がある方 ※ブランクがある方、経験が浅い方も大歓迎です！埼玉県吉川市木売2-3-11 グリンヒルビル4F 株式会社ラフィング DEKITA吉川勤務地: 埼玉県吉川市木売2-3-11 グリンヒルビル4F 【交通手段】アクセス: JR武蔵野線「吉川駅」南口徒歩1分月給：25万4500円以上給与: 月給254,500円～【その他手当】インセンティブ制度あり（10,000円～毎月の達成率に応じて支給）管理者手当（30,000円、管理者として従事した場合）昇給制度あり賞与年1回（業績に応じて支給）固定時間制勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※休憩1時間あり ※残業はほぼありません！ ※集団授業は、16時30分～18時00分（時期によって多少変動あり）～1日の流れ※ある日の流れ～ 10:00 朝礼で本日の流れを共有、療育案・資料作成など療育準備 12:00 昼食・休憩 13:00 引き続き療育準備 15:00 児童のお出迎え 16:00 療育スタート（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業休暇・休日: 年間休日125日以上土日祝休み ※月に数回、土日祝日にイベントを行うため出勤あり。出勤した分は必ず平日で振替休暇を取得できます！ ※5日以上の連続休暇も取得できます！【休暇について】年末年始休暇（12/29～1/3）夏季休暇（8月～10月の間に3日間）有給休暇慶弔休暇産休・育休制度（復帰実績多数！）あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥244,500以上試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間試用期間中の労働条件の内容：期間中は契約職員。給与は月給244,500円～【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備インセンティブ制度あり（10,000円～毎月の達成率に応じて支給）管理者手当（30,000円、管理者として従事した場合）昇給制度あり賞与年1回（業績に応じて支給）交通費支給予防接種補助あり服装自由ネイルOK 髪型自由資格取得支援研修制度あり新人社員研修制度あり（入社後2日間）資格取得支援制度ありその他: この求人は人材紹介会社リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。【事業所について】トーリツ訪問看護ステーション江戸川は平成11年に開設。運営法人のトーリツは昭和61年に創業。利用者様が住み慣れた居宅で生活を送れるようサポートを行っています。「ひとりひとりを大切にする」という理念のもと地域の方々をこれからも支え続けていきます。理学療法士、PT、機能訓練指導員事業所の受動喫煙対策：敷地内禁煙雇用形態: 正社員給与・報酬: 254,500円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム