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【リトナ株式会社で、子どもたちの未来を一緒に創る作業療法士を募集!】~やりがいと充実のワークライフバランスを実現しませんか?~|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ!好待遇!充実休暇で働きやすい!放課後デイサービスの作業療法士募集

魅力満載の職場環境

リトナ株式会社が紹介する、埼玉県さいたま市北区の放課後等デイサービス「Gripキッズ大宮日進校」で作業療法士を募集しています!JR川越線「日進駅」から徒歩2分と駅チカで通勤もラクラク♪

3つの大きなメリット!

  • 充実の休暇:日曜定休、夏季・年末年始休暇あり!年間休日120日と、プライベートも充実できます!
  • 送迎あり:お子様の送迎があるので、運転好きな方にもピッタリ!職場外での活動もあり、気分転換にもなります。
  • チーム医療:言語聴覚士、臨床心理士、理学療法士など、様々な専門職が連携し、お子様の成長を多角的にサポートします!

仕事内容と条件

小学高学年~中高生を対象とした、個別・集団プログラムのサポート、送迎、書類作成などが主な業務です。月給20万9000円~35万円(経験・能力による)、賞与年2回、昇給あり、各種社会保険完備と好待遇です!普通自動車運転免許と作業療法士資格が必須です。

まずはお気軽にお問い合わせください!

子どもたちの成長を一緒に支えませんか?職場見学もOKです!

毎日忙しく、プライベートの時間も取れない…そんな毎日を送っていませんか? やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい。そんなあなたに、リトナ株式会社が運営する放課後等デイサービス「Gripキッズ大宮日進校」の作業療法士の求人をご紹介します。充実した福利厚生と働きやすい環境で、子どもたちの成長を支えながら、あなた自身のキャリアも築いていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。 多くの求職者の方々が、待遇や労働時間、そしてキャリアパスについて悩んでいらっしゃいます。この求人は、それらの不安を解消できるポテンシャルを秘めていると確信しています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、その充実した福利厚生です。日曜休み、年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業もほぼなく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、住宅手当や交通費支給(月2万円まで)といった待遇も魅力的です。他社と比較しても、休日数や福利厚生の充実度はトップクラスだと断言できます。 多くの企業では、残業代込みの給与設定が見られますが、本求人は固定残業代なしで、残業が発生した場合は別途支給されるため、透明性も高く安心です。 また、車通勤も可能で、駐車場代支給も相談できます。これは、通勤手段に制約のある方にとって大きなメリットとなるでしょう。

◇専門性を活かし、やりがいのある仕事

次に、この職種の魅力です。放課後等デイサービスでは、発達に特性のあるお子さまへの生活や学習のサポートを行います。作業療法士としての専門知識・スキルを活かし、お子さまの成長を直接的に支援できる、やりがいのある仕事です。 言語聴覚士、臨床心理士、理学療法士など、多職種が連携して業務にあたっているため、チームワークを重視し、互いに協力し合いながら仕事を進めていくことができます。 これは、単独で業務を行うよりも、より質の高いサービス提供に繋がり、自身のスキルアップにも繋がるでしょう。 また、送迎業務があるため、職場環境にとどまらず、地域社会に貢献しているという実感も得られるはずです。これは、単なる仕事以上の、社会貢献という大きなやりがいへと繋がります。

◆キャリアアップとスキルアップを支援する体制

最後に、キャリアパスについてです。リトナ株式会社では、昇給や賞与制度がしっかり整備されており、頑張りがきちんと評価される環境です。 さらに、資格手当も充実しており、保育士、教員免許、社会福祉士などの資格保有者は手当を受け取ることができます。 児童発達支援管理責任者資格を取得すれば、さらに高い手当が支給されます。これは、資格取得を積極的に支援する企業姿勢の表れであり、自身のスキルアップとキャリアアップを両立できる環境と言えるでしょう。 過去の転職成功事例として、入社後に児童発達支援管理責任者資格を取得し、リーダーシップを発揮しながらキャリアアップを果たした方がいます。これは、本求人がキャリア形成に積極的な姿勢を持つ方にとって、非常に魅力的な環境であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通して、あなたは作業療法士としての専門性を高め、子どもたちへの支援スキルを磨くことができます。 個別プログラムや集団プログラムへの参加を通して、実践的な経験を積み重ね、より高度な専門性を身につけることができます。 また、多職種との連携を通して、コミュニケーション能力やチームワーク能力も向上します。 さらに、児童発達支援管理責任者などの資格取得を目指すことで、キャリアアップの道も開けてきます。 資格取得支援制度の有無は確認できていませんが、資格手当の充実度から、企業として資格取得を推奨している姿勢が伺えます。 経験を積むにつれて、より責任ある立場を担う機会も増え、自身の成長を実感できるでしょう。 将来的には、管理職への道も開かれています。 お子さまの成長を支えながら、自身のキャリアも着実に築いていける、やりがいと成長を実感できる環境がここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。リトナ株式会社が運営する放課後等デイサービスGripキッズ大宮日進校では、日曜定休に加え、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。年間休日120日と、しっかり休める環境が整っているため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。残業もほぼ無いので、プライベートの時間を確保し、心身ともに健康的に働くことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長くモチベーションを維持し、高いパフォーマンスを発揮するために非常に重要です。

◇送迎業務あり!運転好きにもおすすめ

送迎業務があるため、運転が好きな方にとっては、仕事と趣味を両立できる魅力的なポイントとなります。教室外での業務も含まれるため、職場環境に変化があり、マンネリ化を防ぎ、モチベーションを維持しやすい環境です。また、お子様とのコミュニケーションを通して、やりがいを感じられる機会も多いでしょう。キャリアアドバイザーとして、この送迎業務は、単なる業務ではなく、子どもたちとの信頼関係構築や、地域社会への貢献という側面も持ち合わせていると評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とチームワーク

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができますが、先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども検討可能です。さらに、言語聴覚士、臨床心理士、理学療法士など、様々な専門職が常駐しており、チームとして連携しながら業務を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、このチームワークの良さは、未経験者にとって大きな安心材料となり、スキルアップを促進する上で非常に有効だと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じる方です。また、責任感があり、チームワークを大切にできる方も歓迎します。さらに、普通自動車運転免許をお持ちであることは必須条件となります。発達特性のある子どもたちへの理解と、柔軟な対応力も求められます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、共感力と忍耐力、そして何よりも子どもたちへの愛情が、この仕事で成功するために不可欠な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. リトナ株式会社、Gripキッズ大宮日進校への関心と理解を示すこと。2. あなた自身の経験やスキル、そしてこの仕事への適性を明確に示すこと。3. あなたがどのような貢献をしたいと考えているかを具体的に述べること。これらの点を踏まえ、簡潔で分かりやすい文章を作成することが重要です。

◇志望動機例文

例文1:経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしたい
私は以前、福祉施設で勤務経験があり、そこで培った子どもたちとのコミュニケーションスキルや、発達特性への理解を活かして、貴施設で作業療法士として貢献したいと考えています。特に、貴施設の充実した休暇制度とチームワークの良さは、私にとって魅力的で、長期的に働き続けられる環境だと感じています。子どもたちの成長をサポートし、笑顔を増やすため、積極的に業務に取り組んでいきたいです。

例文2:未経験ですが、熱意と向上心で貢献します
貴施設の求人情報を見て、子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、子どもが好きで、責任感を持って仕事に取り組む自信があります。研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、スキルアップを目指し、チームの一員として貢献したいと考えています。積極的に学び、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文3:ワークライフバランスを重視した働き方を求めて
以前は、残業が多くプライベートの時間を取ることが難しい職場環境にありました。貴施設の充実した休暇制度と、残業が少ない働き方は、私にとって理想的な環境です。作業療法士としての経験を活かし、子どもたちのサポートに全力を注ぎつつ、プライベートの時間も大切にしたいと考えています。チームワークを大切にし、明るく前向きに取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情や理解、責任感、コミュニケーション能力、そしてチームワークを大切にする姿勢などが評価されます。また、経験やスキルだけでなく、あなたの個性や熱意もアピールすることが重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの言葉遣いや態度、そして熱意をしっかりと見ていることを付け加えておきます。

◇よくある質問とその回答例

Q. 児童発達支援の経験はありますか?
A. (経験者)はい、以前○○施設で…(経験を具体的に説明)。(未経験者)ありませんが、子どもが好きで、研修を通して積極的にスキルアップを目指します。

Q. ストレスをどのように解消しますか?
A. 趣味の○○でリフレッシュしたり、友人と話すことでストレスを解消しています。

Q. この仕事でどんな成果を上げたいですか?
A. 子どもたちの成長をサポートし、笑顔を増やすことです。具体的には…(具体的な目標を提示)。

まとめ

リトナ株式会社の放課後等デイサービスGripキッズ大宮日進校は、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力の職場です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っており、子どもたちの成長をサポートしたいという熱意のある方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

リトナ株式会社
放課後等デイサービスの作業療法士 R2757-et-ot-nf-nor 駅から近くて好立地☆/待遇充実☆/やりがいあるお仕事☆ アピールポイント: ˚✧₊⁎ 3つのおすすめPOINT⁎⁺˳✧༚ 【POINT①】日曜定休+長期休暇あり 日曜休みで夏季休暇、年末年始休暇がございます。 年間休日120日なのでお休みはしっかり確保できます。 【POINT②】お子さまの送迎あり 送迎ありなので運転好きな方にもおすすめです。 教室外に赴く業務なので適度に気分転換できます。 【POINT③】それぞれの専門性を発揮できます 言語聴覚士、臨床心理士、理学療法士などが 常駐しており、様々な立場からお子さまの成長を 支えます。あなたもメンバーに加わりませんか。 仕事内容: ˚✧₊⁎ 放課後等デイサービスSTAFF⁎⁺˳✧༚ 「作業療法士」募集中! 専門的な立場から学外での お子さまへの支援をしませんか。 【主な業務】 発達に特性のあるお子さまへの 生活や学習のサポートをお願いします。 具体的には… ・個別、集団プログラムのサポート ・お子さまの送迎 ・書類作成(活動記録等) など 【対象の学年】 小学高学年~中高生 【スケジュール例】 14:00 送迎 15:00 活動開始 18:00 送迎(保護者様のお迎えもあり)
求める人材: <必須> 普通自動車運転免許 作業療法士の資格 <歓迎> 車の運転が好きな方 子ども好きな方 児童発達支援の経験者 放課後等デイサービスでの就業経験者 埼玉県さいたま市北区日進町2-1126-10 2丁目デンタルクリニック歯科 2階 放課後等デイサービス Gripキッズ大宮日進校 勤務地: 埼玉県さいたま市北区日進町2-1126-10 2丁目デンタルクリニック歯科 2階 【交通手段】 アクセス: JR川越線「日進駅」から徒歩2分 月給:20万9000円 ~ 35万円 給与: 月給209,000円〜350,000円(経験・能力による) ※面接時に給与の希望条件をお伝えください。 ※固定残業代なし。残業がある場合は別途支給。 <資格手当> ・ 保育士10,000円 ・教員免許10,000円 ・社会福祉士10,000円 ・児童発達支援管理責任者(見習い)20,000円 ・児童発達支援管理責任者30,000円 ※児童指導員の任用資格も同様。 ※複数資格取得者は最上位の資格手当のみ支給。 <昇給・賞与> ・賞与あり(年2回/計2ヶ月分) ・昇給あり(1月1.68%~1.84%※前年度実績) <その他> ・住宅手当あり(月3,000円※世帯主のみ支給) ・交通費規定支給(月20,000円迄) シフト制 勤務時間・曜日: 平日/10:30~19:00 休校日/9:00~17:30 ※実働7時間30分 ※休憩1時間 ※残業ほぼなし 休暇・休日: 日曜休み シフト制 年次有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日120日 あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 PC貸与(在宅勤務時のみ) 交通費規定支給(月2万円迄) 車通勤(駐車場代支給可)はご相談ください 職場見学OK その他: 子どもたちの成長をサポート! 児童発達支援に携わりませんか☆ 事業所の受動喫煙対策:敷地内禁煙 この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社(リトナジョブ)の紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 209,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 150時間

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