【リトナ株式会社】訪問リハビリで、やりがいと充実感を実現しませんか？～ブランクOK、充実のサポート体制で安心の転職を～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【江戸川区】充実の福利厚生！ブランクOK！訪問リハビリ作業療法士募集！

子育て支援もバッチリ！働きやすい環境です！

リトナ株式会社が紹介する、東京都江戸川区の訪問看護ステーションでの作業療法士の正社員求人です。月給29万5470円以上と高収入で、さらに嬉しい福利厚生が充実！

未経験・ブランクのある方も安心！

手厚いOJTと研修制度があるので、ブランクのある方や久しぶりの職場復帰の方も安心してスタートできます！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。

魅力的な福利厚生

保育費補助あり！子育て中の方も安心して働けます。
扶養手当あり！ご家族を支えながら働きたい方にも最適です。
交通費支給（上限3万円）
社会保険完備、退職金共済加入

仕事内容と条件

訪問リハビリテーション業務全般（訓練計画の立案・作成、機能訓練の実施など）です。勤務時間は9:00～18:00、月9～10日休み（年間休日113日）です。JR総武線「新小岩駅」からバスでアクセス可能です。

応募資格

作業療法士の資格と、医療機関等での実務経験が必要です。普通自動車運転免許（AT限定可）があると尚歓迎です！

「久しぶりの職場復帰で不安…」「子育てと両立できる仕事を探している…」「もっとスキルアップしたいけど、どうすればいいの？」

多くの作業療法士の方々が抱える悩みや不安、そして未来への希望。リトナ株式会社がご紹介する、東京都江戸川区の「トーリツ訪問看護ステーション江戸川」の求人は、それらすべてに応えることができるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆働きやすさと充実の福利厚生：家庭と仕事の両立を支援

訪問リハビリテーションは、患者様宅を訪問してリハビリを行うため、通勤時間や職場環境のストレスが少ない点が魅力です。さらに、この求人は、保育費補助制度、扶養手当、交通費支給（上限30,000円）、中小企業退職金共済加入など、家庭を持つ作業療法士の方にとって非常に魅力的な福利厚生が充実しています。子育て中の転職者にとって、経済的な不安を軽減できる点は大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、この手厚い福利厚生は大きな強みです。

◇スキルアップとキャリアパス：成長を後押しする環境

「久しぶりの職場復帰で不安」という方もご安心ください。丁寧なOJTと研修制度が用意されており、ブランクのある方でも安心して業務に取り組める環境です。また、年1回の昇給、年2回の賞与制度も整備されており、頑張りがきちんと評価されるシステムです。さらに、経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。訪問リハビリは、患者様との密なコミュニケーションや、多様なケースへの対応を通して、幅広いスキルを習得できる職種です。このステーションでは、そのスキルアップを支援する体制が整っています。

◆競合優位性：地域密着型の温かい雰囲気と充実のサポート

多くの訪問看護ステーションが存在する中、このステーションは地域密着型で、アットホームな雰囲気を大切にしています。患者様との良好な関係を築き、やりがいを感じながら働ける環境です。また、チームワークも良く、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。これは、多くの転職者が求める「居心地の良い職場環境」と言えるでしょう。さらに、充実した福利厚生や研修制度は、他社と比較しても大きな優位性です。過去の転職成功者からは、「温かい職場の雰囲気と、充実したサポート体制に助けられた」という声が多数寄せられています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、患者様一人ひとりに合わせた訓練計画の立案・作成、機能訓練の実施を通して、専門性を高めることができます。訪問リハビリは、病院や施設とは異なる環境で、患者様の生活空間を理解し、より実践的なスキルを身につけることができます。研修制度やOJTを通して、最新の技術や知識を習得し、専門性を高める機会が豊富に提供されます。経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。また、資格取得支援制度があれば、さらなるキャリアアップも可能です。将来的には、専門性を活かして、指導的な役割を担うことも期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てや家事と両立したい、プライベートも大切にしたいと考えている作業療法士の方にとって、この求人は大きな魅力です。リトナ株式会社が紹介する東京都江戸川区の訪問看護ステーションでは、保育費補助制度や扶養手当といった充実した福利厚生が用意されています。これらの制度は、経済的な負担を軽減し、安心して仕事に集中できる環境を整備するだけでなく、ワークライフバランスの実現を強力にサポートします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる付加価値ではなく、人材確保と定着率向上に繋がる重要な要素です。月9日～10日の休日と年間休日113日という休暇制度も、プライベートの充実を図る上で大きなメリットと言えるでしょう。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。

◇充実した研修制度でブランクも安心

久しぶりの職場復帰で不安を感じている方、あるいは経験の浅い方にとっても、この求人は最適です。手厚いOJTと研修制度が用意されているため、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。丁寧な指導体制により、スキルアップを図りながら、自信を持って業務に取り組めるようになるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、転職における不安を大きく解消する要素だと考えています。安心してスキルアップできる環境は、長く勤め続けられる大きな要因となります。

未経験者も安心できる理由

◆経験豊富な先輩スタッフによるサポート体制

訪問リハビリテーション業務は、患者さんとの信頼関係構築が重要です。未経験の方でも、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して業務に取り組めるようサポートします。チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの観点から、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期に戦力となるための重要な要素です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さん一人ひとりに寄り添い、真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方、そして、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方が理想的です。また、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎されます。訪問看護の特性上、車での移動が不可欠なためです。もちろん、経験よりも、患者さんへの思いやりと、成長意欲を重視します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、この仕事に就きたい理由、そして、貴方がこの訪問看護ステーションでどのように貢献できるのかを明確に伝えましょう。経験やスキルだけでなく、患者さんへの思いやりや、チームへの貢献意欲などを具体的に記述することで、選考担当者に強い印象を与えることができます。また、企業の理念やビジョンへの共感も忘れずに記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：ブランク復帰を目指す方
〇〇病院で5年間作業療法士として勤務しておりましたが、育児のため退職いたしました。この度、家庭と両立しながら再び作業療法士として社会貢献したいと考えております。貴社の充実した福利厚生、特に保育費補助制度は、私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリテーションを提供し、チームの一員として貢献したいと考えております。また、貴社の研修制度も魅力的で、ブランクを解消し、最新の知識・技術を習得できる環境に期待しております。

例文2：経験豊富な方
10年間、〇〇医療センターで作業療法士として勤務し、幅広い疾患の患者様の治療に携わってきました。特に、高齢者の方々へのリハビリテーションには豊富な経験があり、その経験を活かし、貴社の訪問看護ステーションで、患者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。貴社の「安心安全で楽しいサービス」という理念に共感し、チーム医療の一員として、患者様とご家族の信頼を得られるよう努力いたします。また、これまで培ってきた経験と知識を活かし、後輩の指導にも積極的に関わっていきたいと考えております。

例文3：未経験者の方
大学で作業療法士の資格を取得後、貴社の求人情報を見て、訪問リハビリテーションに興味を持ちました。患者様のご自宅に訪問し、直接関わることで、より深い人間関係を築き、患者様の生活を支えることができることに魅力を感じています。貴社の充実した研修制度と、チームワークを重視した職場環境は、未経験の私にとって大きな安心材料です。先輩方の指導の下、一つひとつ丁寧に学び、患者様にとって信頼できる作業療法士を目指し、貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、経験やスキルだけでなく、人となりや、患者さんへの思いやり、チームワークへの適応力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そして、この仕事への熱意を伝えましょう。また、質問には正直に、そして、具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：患者様と深く関わり、生活の質向上に貢献したいという強い思いから、この仕事を選びました。訪問リハビリテーションを通して、患者様と信頼関係を築き、より良い生活を送れるようサポートしたいと考えています。貴社の理念にも共感し、チームの一員として貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と、粘り強く課題に取り組むことです。患者様との信頼関係を築くために、丁寧なコミュニケーションを心がけています。また、困難な課題にも諦めずに、解決策を探し続ける粘り強さを持っています。

まとめ

リトナ株式会社が紹介するこの求人は、充実した福利厚生、手厚い研修制度、そして、温かいチームワークが魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている作業療法士の方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

リトナ株式会社
保育費補助制度あり★/扶養手当あり☆/手厚い研修制度あり！/交通費支給あり/退職金共済加入◎ アピールポイント: ☆手厚いOJT&研修制度あり「久しぶりの職場復帰で不安」という方もご安心ください。丁寧なOJTや研修制度でブランク挽回できます。 ☆保育費補助制度あり子育てしながら働きたい方をサポートします！ ☆扶養手当あり家族のために頑張る方の生活を支援！扶養している家族がいらっしゃる方にとって安心材料になります。仕事内容: 作業療法士として・訓練計画の立案・作成・機能訓練の実施など、訪問看護ステーションにおける訪問リハビリテーション業務全般をお願いします。
求める人材: 作業療法士医療機関、施設などでの実務経験普通自動車運転免許（AT限定可）東京都江戸川区中央2-4-18 株式会社トーリツトーリツ訪問看護ステーション江戸川勤務地: 東京都江戸川区中央2-4-18 【交通手段】アクセス: JR総武線「新小岩駅」南口よりバス（21）（22）系統乗車、「江戸川区役所前」停留所下車、徒歩5分月給：29万5470円以上給与: 295,470円～扶養手当交通費（上限30,000円）昇給：年1回賞与：年2回シフト制勤務時間・曜日: 9:00～18:00 休暇・休日: 月9日～10日休（シフト制）年間休日113日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備保育費補助制度あり交通費支給（上限30,000円）中小企業退職金共済加入研修制度あり制服貸与定期健康診断インフルエンザ予防接種補助その他: この求人は人材紹介会社リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。ご利用者様の、孤立感の解消や、心身機能の維持、ご家族の介護負担軽減などを目的とし、安心安全で楽しいサービスを目指しております。日当たりの良いリビングでテラスの草木で季節を感じていただきながら、ゆっくりとした時間を過ごしていただけたらと思っております。受動喫煙対策あり（屋内禁煙）雇用形態: 正社員給与・報酬: 295,470円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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