【関西メディカル病院で輝く未来へ！充実の福利厚生と成長環境があなたを待っています】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

関西メディカル病院でやりがいのあるOTライフ！充実の福利厚生とキャリアアップ支援あり

働きやすい環境と充実の待遇！

関西メディカル病院（大阪府豊中市）で作業療法士を募集しています！千里中央駅すぐそばでアクセス抜群！月給23万9000円〜、賞与年2回（昨年度実績3.6ヶ月分）、住宅手当、交通費支給など、待遇も充実しています。残業は月平均2時間と少なく、ワークライフバランスも重視できます。

やりがいのある仕事内容と成長できる環境！

整形外科、脳血管障害など幅広い疾患に対応し、患者さんの在宅復帰を目指したリハビリテーション業務全般に携わっていただきます。住宅改修や福祉用具のアドバイスなど、患者さんの生活を総合的にサポートするやりがいのある仕事です。院内ではe-learningや講演会など、スキルアップのための研修制度も充実！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。

休暇も充実！プライベートも大切にできます！

月9日休み（2月は8日）で、夏季・冬季休暇もあります。有給休暇も取得しやすく、産休・育休・時短勤務制度など、長く安心して働ける環境です。

こんな方におすすめ！

地域医療に貢献したい方
スキルアップを目指したい方
ワークライフバランスを大切にしたい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

「やりがいのある仕事に就きたいけれど、自分に本当に合っているのかわからない…」

「スキルアップできる環境を求めているけれど、どこを選べばいいのか迷っている…」

多くの転職希望者が抱える不安や悩みを、私たちは理解しています。この求人情報が、あなたにとって最適なキャリア選択の一助となることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの医療従事者の転職支援に携わってきました。関西メディカル病院の作業療法士の求人は、特に魅力的なポイントがいくつもあります。

◆働きやすさと充実の福利厚生：理想のワークライフバランスを実現

月9日休み、年間休日107日と、プライベートの時間もしっかり確保できる体制が整っています。残業も月平均2時間と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。さらに、住宅手当、通勤手当、夜勤手当、祝日手当など、充実した福利厚生も魅力です。賞与は年2回、昨年度実績で計3.6ヶ月分と、頑張りがきちんと評価されるシステムもポイントです。また、産休・育休・時短勤務制度、介護休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点も高く評価できます。

◇スキルアップとキャリアパス：成長を実感できる環境

関西メディカル病院は「患者の立場を尊重し，安全で良質なリハビリテーション医療を提供する」という理念を掲げ、研修制度にも力を入れています。e-learningによる自己学習や、院内での講演会など、スキルアップを支援する体制が整っています。経験豊富な先輩療法士からの指導も受けられるため、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。キャリアパスとしては、リーダー職への昇格なども目指せるため、長期的なキャリア形成を希望する方にも最適です。また、住宅改修や福祉用具のアドバイスなど、多様な業務に携われるため、幅広いスキルを習得できます。これは、他の病院ではなかなか得られない貴重な経験となるでしょう。

◆地域医療への貢献：やりがいと社会貢献を両立

関西メディカル病院は地域医療に貢献することを重視しており、患者さんの在宅復帰を支援するリハビリテーションを提供しています。患者さんの生活の質を高めることに直接的に関われるため、大きなやりがいを感じられるでしょう。単に技術を磨くだけでなく、地域社会に貢献したいという思いを持つ方にとって、この病院は最適な環境と言えるでしょう。

◇競合他社との比較：安定性と成長性を両立

近隣の医療機関と比較しても、関西メディカル病院は福利厚生、研修制度、ワークライフバランスの面で非常に優れていると言えます。安定した基盤を持ちながら、個人の成長を積極的に支援する姿勢は、他の病院ではなかなか見られない大きな魅力です。また、純幸会という社会医療法人傘下であることも、安定性を裏付ける要素となっています。

◆転職成功事例：充実したキャリアを築いた先輩たちの声

具体的な成功事例は、個人情報保護の観点から公開できませんが、多くの作業療法士が、この病院でスキルアップし、キャリアアップを果たしています。入職1年目の想定年収が330万円と、待遇面も充実していることから、経済的な不安を抱えることなく、仕事に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、作業療法士としての専門性を高めながら、同時に幅広いスキルを身につけることができます。手の外科、整形外科疾患、脳血管障害など、多様な疾患に対応することで、実践的な経験を積み重ね、高度な技術を習得できます。また、住宅改修や福祉用具のアドバイスを通して、患者さんの生活環境改善にも貢献できるため、単なるリハビリテーション業務にとどまらず、包括的なケアを提供する能力を磨くことができます。さらに、院内での研修やe-learningなどを活用することで、専門知識や技術を継続的にアップデートできます。リーダー職へのキャリアパスも用意されているため、将来的にはチームを率いる立場を目指し、さらなる成長を遂げることが可能です。経験を積むことで、給与や役職も上がっていくため、やりがいと経済的な安定性を両立できるキャリアを築けるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

関西メディカル病院のリハビリテーション科では、月9日休み（2月は8日）の公休制に加え、夏期休暇3日、冬期休暇3日、有給休暇（入職半年後10日付与、最高20日）、産休・育休・時短勤務制度、介護休暇、慶弔休暇など、充実した休暇制度が整っています。残業も月平均2時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素だと考えています。

◇充実の福利厚生と待遇

月給23万9000円以上（経験考慮）、賞与年2回（昨年度実績計3.6ヶ月分）、昇給年1回と、待遇面も充実しています。さらに、夜勤手当、祝日手当、住宅手当（1万円/月）、通勤手当（2万円/月まで）といった手当も用意されており、生活の安定を支えます。退職金制度や職員食堂、福利厚生サービス（日本病院会倶楽部）なども完備しており、安心して長く勤められる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的で、転職を検討する上で大きなメリットとなるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、e-learningを活用した自己学習環境や、院内での講演会など、充実した研修制度が用意されています。先輩療法士からの丁寧な指導や、チームワークの良い職場環境も、未経験者の不安を解消する大きな要素です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の充実度と先輩からのサポート体制は、転職成功の鍵となる重要なポイントだと考えています。安心してスキルアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に適した人材は、患者さんの立場を尊重し、安全で良質なリハビリテーション医療を提供することに情熱を注げる方です。前向きな姿勢を持ち、知識と技術の向上に意欲的な方、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方に向いています。具体的には、以下のような特徴を持つ方が活躍できるでしょう。

患者さんとのコミュニケーションを大切にすることができる
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める
新しい知識や技術を積極的に学ぶ姿勢がある
チームワークを大切にし、協調性がある

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの病院で作業療法士として働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、この病院への熱意を伝えることが大切です。特に、病院の理念である「患者の立場を尊重し，安全で良質なリハビリテーション医療を提供する」ことに共感している点や、どのように貢献したいかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴院の理念「患者の立場を尊重し、安全で良質なリハビリテーション医療を提供する」に深く共感し、作業療法士として貢献したいと考えております。未経験ではございますが、患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なリハビリテーションを提供できるよう、熱意と責任感を持って努力いたします。貴院の充実した研修制度を活かし、早期に戦力となるよう精進いたします。特に、e-learningを活用した研修体制は、私の学習スタイルに合致しており、スキルアップに繋がるものと確信しております。

例文2：経験者向け

これまで○○病院で○○年間、作業療法士として勤務し、整形外科疾患や脳血管障害の患者様のリハビリテーションに携わってきました。貴院の「患者中心」の理念に共感し、これまでの経験を活かし、より質の高いリハビリテーションを提供したいと考えております。特に、住宅改修や福祉用具のアドバイスなど、在宅復帰支援に力を入れていきたいと考えており、貴院の体制がその実現に最適だと考えています。チーム医療の一員として、積極的に貢献いたします。

例文3：キャリアチェンジ志望者向け

以前は○○の職種に携わっておりましたが、人の役に立ちたいという思いから、作業療法士へのキャリアチェンジを決意しました。貴院の温かい雰囲気と充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではございますが、これまでの業務で培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、患者様にとって最適なリハビリテーションを提供できるよう努力いたします。積極的に学び、成長していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」「経験」「熱意」が評価されます。患者さんへの思いやり、チームワークを大切にする姿勢、向上心などを積極的にアピールしましょう。また、事前に病院の理念や業務内容をしっかりと理解し、具体的な質問に答えられるように準備しておきましょう。自己PRでは、あなたの強みや経験、この仕事への適性を明確に伝えましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの病院を選んだのですか？

A. 貴院の「患者の立場を尊重し、安全で良質なリハビリテーション医療を提供する」という理念に深く共感しました。また、充実した研修制度や温かい職場環境も魅力的です。患者様にとって最適なリハビリテーションを提供し、貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、粘り強く目標に向かって努力できることです。（具体的なエピソードを交えて説明する）また、コミュニケーション能力にも自信があり、患者様との良好な関係を築き、信頼関係を構築できます。

Q. 弱みは何ですか？

A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にしたり、周囲に相談したりするよう心がけています。

まとめ

関西メディカル病院は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして充実した研修制度とサポート体制が整った、作業療法士として成長できる素晴らしい職場です。もし、あなたが「ワークライフバランスを重視したい」「スキルアップを目指したい」「患者さんに寄り添った医療を提供したい」と考えているなら、この求人はまさに最適な選択肢と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめします。まずは、応募してみてはいかがでしょうか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社デイリー・インフォメーション関西
関西メディカル病院の作業療法士アピールポイント: 地域医療に貢献しながら、ご自身のスキルもしっかり磨ける職場です！リハビリテーション科では「患者の立場を尊重し，安全で良質なリハビリテーション医療を提供する」ことを理念に何事も前向きに取り組み，知識と技術の向上のために自己研鑽を継続できる人材を求めています。仕事内容: ・手の外科・整形外科疾患や脳血管障害を中心に在宅復帰を目指した作業療法業務全般・住宅改修や福祉用具のアドバイスなど住宅生活に必要な支援業務全般《配属先》リハビリテーション科
求める人材: 作業療法士資格大阪府豊中市新千里西町1丁目1番7-2号社会医療法人純幸会社会医療法人純幸会関西メディカル病院勤務地: 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番7-2号受動喫煙対策受動喫煙対策あり【交通手段】アクセス: 【電車】＜大阪・梅田・新大阪方面からお越しの方＞地下鉄御堂筋線（北大阪急行）「千里中央駅」下車,＜京都・高槻方面からお越しの方＞阪急京都線「南茨木駅」⇒大阪モノレール「千里中央駅」下車,JR山陽本線「新大阪駅」 ⇒地下鉄御堂筋線（北大阪急行）「千里中央駅」＜大阪空港からお越しの方＞大阪モノレール「大阪国際空港」より乗車し，「千里中央駅」下車車通勤応相談月給：23万9000円以上給与: 【正職員】月給：239,000円夜勤手当 6,500円/1回給与は経験を考慮して決定します。 ※介護福祉士・リーダー職は経験＋資格を考慮して決定。残業代：別途全額支給給与：経験に応じ法人規定にて優遇祝日手当 2,000円／回住宅手当 10,000円／月（契約名義が本人の場合）通勤手当 20,000円まで／月【作業療法士/未経験】・入職1年目 330万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。固定時間制勤務時間・曜日: 8:30～17:00 （休憩45分）残業：月平均2時間固定時間制平均所定労働時間 163時間休暇・休日: 月9日公休制（2月は8日）【長期休暇・特別休暇】夏期休暇（3日）・冬期休暇（3日）有給休暇入職半年後に10日付与（最高20日）産休・育休・時短勤務制度あり介護休暇・慶弔休暇あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 賞与年2回（昨年度実績計 3.6か月分）昇給年1回（4月）健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入退職金制度・職員食堂確定給付企業年金（大阪府病院企業年金基金）福利厚生サービス（日本病院会倶楽部）＊研修制度＊・e-learningを活用し、自己学習ができる環境を用意しています。・療法士の先生を招いて院内で講演会を実施しています。＊研修・試用期間＊試用期間 2ヶ月(同条件) その他: ＊この求人の特徴＊住宅手当あり,駅チカ,賞与ありこちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が委託された有料職業紹介による求人です。弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。 https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/ デイリー･インフォメーション関西では・未経験者歓迎・ホスピタリティがある方・元気がある方・第二新卒・学歴不問・ブランクOK 医療介護業界に特化した多くの求人をご紹介可能です。＊メディケアJOBでは様々なお仕事を掲載しています＊ ◆未経験OKのお仕事 ◆残業ほぼなし・学歴不問・福利厚生充実のお仕事 ◆夜勤なし・日勤のみのお仕事 ◆資格取得支援制度のあるお仕事 ◆パート・アルバイト、週３日～のお仕事 ◆定着率90％以上のお仕事 ◆賞与年３回のお仕事求人ID：660 不明な点の確認などお気軽にお問合せください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 239,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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