【リトナ株式会社でワークライフバランスを実現！訪問看護の作業療法士を募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

朝霞駅徒歩9分！プライベート充実◎残業ほぼなしの訪問看護OT求人！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指せる環境です！

リトナ株式会社が運営する訪問看護ステーション「アットリハ朝霞」で、正社員の作業療法士を募集しています！月給30万円以上、完全週休2日制、残業ほぼなしと、プライベートも大切にしたい方に最適な環境です。東武東上線朝霞駅より徒歩9分とアクセスも良好です。

チーム医療でスキルアップ！様々な経験を積めます！

医師やケアマネージャー、理学療法士など、多職種と連携したチーム医療を実践できます。回復期、急性期、慢性期など幅広い患者層への対応が可能で、神経難病対応施設や重症心身障がい児施設なども運営しているため、多様な経験を積むことができます。訪問看護以外の分野へのキャリアチェンジも可能です。

子育て中の方やブランクのある方も歓迎！

子育て中のスタッフも多く活躍しており、時短勤務などの相談にも柔軟に対応します。残業が少ないため、家事や育児との両立も可能です。ブランクのある方も歓迎！年齢不問です。風通しの良い職場なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

具体的な仕事内容

ご利用者様宅への訪問
身体機能・病状の把握
生活動作訓練（歩行、食事、トイレ、着替えなど）
社会技能改善
ケア指導

訪問後の事務作業はほとんどありません！業務に集中できる環境です。

毎日頑張っているあなたへ。仕事とプライベート、どちらも充実させたい。そんな願いを叶える職場を探していませんか？残業ほぼなし、完全週休2日制、さらに充実の福利厚生…理想のワークライフバランスを実現できる環境が、ここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、リトナ株式会社の訪問看護ステーションは、特にワークライフバランスとキャリアアップの両立を望む作業療法士の方にとって魅力的な職場だと確信しています。

◆チーム医療とスキルアップの両立

本求人は、医師、ケアマネージャー、理学療法士など多職種と連携したチーム医療を実践できる環境です。様々なケースを経験することで、専門性の高いスキルを習得し、更なるキャリアアップを目指せます。単独で業務を行うのではなく、チームとして患者さんに向き合うことで、より質の高いケアを提供できるというやりがいも得られるでしょう。具体的には、回復期、急性期、慢性期と幅広い疾患を持つ患者さんへの対応を通して、多様なスキルを身につけることができます。また、同法人が運営する神経難病対応施設、重症心身障がい児施設、がん末期対応施設といった様々な施設での経験を積むチャンスも存在し、専門性を深めるための幅広い選択肢が提供されます。

◇働きやすさ抜群！プライベートも充実

残業はほぼなく、完全週休2日制を実現。子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にも最適な環境です。時短勤務の相談にも柔軟に対応しており、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っています。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、リトナ株式会社はそれをしっかりと満たしています。実際、子育て中の方も多数活躍しており、安心して長く働ける環境が構築されています。他社と比較しても、この残業時間の少なさ、そして柔軟な働き方は大きなメリットと言えるでしょう。多くの訪問看護ステーションでは残業が常態化しているケースも見られますが、リトナ株式会社では、業務効率化やチームワークの良さによって、残業を最小限に抑えています。

◆風通しの良い職場環境

職種間の壁がなく、フレンドリーな雰囲気の職場です。相談しやすい環境が整っており、安心して業務に取り組めます。これは、長く働く上で非常に重要な要素です。新人の方でも、すぐに馴染めるような温かい雰囲気があるため、安心して転職できます。キャリアアドバイザーの経験から見ても、このような良好な人間関係は、モチベーション維持や、業務効率の向上に大きく貢献します。他社では、職種間の連携がうまくいっていないケースや、上下関係が厳しく、相談しにくい雰囲気の職場も多いですが、リトナ株式会社は、その点において大きな優位性を持っています。

◇充実の給与・福利厚生

月給30万円以上、賞与年2回、交通費支給など、待遇面も充実しています。経験年数や訪問件数に応じて、年収480万円～576万円も目指せるため、経済的な安定も確保できます。また、制服の無料貸与など、細やかな配慮も魅力です。これは、他社と比較しても遜色ないどころか、むしろ優れている点です。特に、年収例を具体的に提示している点は、転職希望者にとって非常に分かりやすく、安心感を与えます。

◆転職成功事例

過去には、他社で残業が多く、プライベートとの両立に苦労していた作業療法士の方が、リトナ株式会社へ転職し、ワークライフバランスを改善し、やりがいのある仕事に就けた事例があります。その方は、以前は慢性的な疲労に悩まされていましたが、リトナ株式会社では、残業が少なく、チームワークも良好なため、仕事とプライベートの両立が可能になり、仕事への満足度も向上しました。このような成功事例は、転職を検討する上で大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

リトナ株式会社では、多様な経験を積むことで、作業療法士としての専門性を高め、キャリアアップを実現できます。訪問看護だけでなく、同法人が運営する他の施設での経験も積むことで、幅広いスキルを習得し、将来的なキャリアパスを広げることが可能です。具体的には、訪問看護での経験を活かし、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。また、スキルアップのための研修制度も充実しており、専門性を高めるためのサポート体制が整っています。さらに、キャリアカウンセリングなども受けられる可能性があり、個々のキャリアプランに合わせたサポートを受けることができます。これらの制度を利用することで、自身のスキルアップとキャリアアップを両立させることが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問看護の仕事はやりがいがありますが、残業が多くプライベートを犠牲にしがちな一面も。リトナ株式会社の訪問看護ステーション「アットリハ朝霞」では、完全週休2日制、残業ほぼなしという、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。子育て中の方や、プライベートも大切にしたい方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。時短勤務の相談にも柔軟に対応しており、ライフステージの変化にも安心して対応できます。これは、キャリアアップを目指す上で、非常に重要なポイントです。長く安心して働ける環境が、あなた自身の成長を支えます。

◇チーム医療でスキルアップ

一人で抱え込むことなく、医師やケアマネージャー、理学療法士など、様々な職種のメンバーと連携して仕事を進められる環境です。チーム医療を通して、多様な視点や知識を吸収し、専門性を高める絶好の機会となります。経験豊富な先輩からの指導も受けられるので、未経験の方やブランクのある方も安心してスキルアップを目指せます。また、同法人が運営する神経難病対応施設、重症心身障がい児施設、がん末期対応施設での経験を積むチャンスもあり、専門性をさらに深めたい方にも最適な環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けられるでしょう。先輩スタッフも優しくフレンドリーで、不明点や悩みはいつでも相談できる風通しの良い職場環境です。異なる職種間の壁もなく、相談しやすい雰囲気は、安心して業務に集中できる大きな支えとなります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、自ら考え行動できる方
変化に柔軟に対応し、学び続ける意欲のある方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。もちろん、全ての条件を満たしている必要はありません。大切なのは、利用者様を思いやる気持ちと、成長したいという意欲です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜリトナ株式会社、そしてアットリハ朝霞で働きたいのかを具体的に伝えましょう。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった抽象的な表現ではなく、自身の経験やスキル、そしてこの求人に惹かれた具体的な理由を明確に記述することが重要です。企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機になります。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の訪問看護ステーション「アットリハ朝霞」の求人に応募いたしました。以前は急性期病院で勤務しておりましたが、残業が多くプライベートの時間が確保できず、転職を決意しました。貴社の完全週休2日制、残業ほぼなしという働き方は、私にとって理想的で、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じています。また、子育て中のスタッフも多く活躍されていると伺い、安心して仕事と家庭を両立できる環境だと確信しております。これまで培ってきたスキルを活かしつつ、利用者様にとって最適なケアを提供し、共に成長していきたいと考えております。

例文2：チーム医療への魅力

貴社の訪問看護ステーション「アットリハ朝霞」の求人に強い興味を持ち、応募いたしました。私はこれまで、個人病院で勤務し、チーム医療の重要性を痛感してきました。貴社では、医師やケアマネージャー、理学療法士など多職種と連携したチーム医療を実践されていると伺い、自身のスキルアップに繋がる最適な環境だと考えました。特に、同法人が運営する様々な施設での経験を積める機会は、大きな魅力です。多様なケースを経験することで、より高度な専門性を身につけ、利用者様にとってより質の高いケアを提供できるよう精進したいと考えています。

例文3：ブランクからの復帰

以前作業療法士として勤務しておりましたが、育児のため3年間ブランクがあります。しかし、再び現場に戻り、利用者様の生活の質を高めるお手伝いがしたいという思いは、今も強く持っています。貴社の「アットリハ朝霞」は、子育て中のスタッフも多く、働きやすい環境だと伺い、安心して復帰できるのではないかと期待しております。ブランク期間を経て、より一層利用者様と向き合うことの大切さを理解するようになりました。温かい雰囲気の中で、経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、成長していきたいと考えています。丁寧な指導体制にも期待しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして利用者様への共感力などが評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、志望動機、そして将来のキャリアプランについて、明確に説明できるかが重要です。また、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することが大切です。さらに、熱意と誠意をもって対応することも忘れずに。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前、困難なケースを担当した際も、諦めずに様々な方法を試行錯誤し、最終的に良い結果を得ることができました。この経験から、どんな状況でも諦めずに努力を続ける大切さを学びました。
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「アットリハ朝霞」は、完全週休2日制で残業もほぼないため、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じています。また、チーム医療体制が整っており、様々な職種の方々と連携しながらスキルアップできる環境も魅力です。私は、利用者様と真摯に向き合い、質の高いケアを提供したいと考えており、貴社でその実現を目指したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、訪問看護のスキルを向上させ、利用者様にとって最適なケアを提供できるようになりたいです。将来的には、チームリーダーとして、チームをまとめ、より良いサービスを提供できるよう貢献したいと考えています。また、専門性を高めるため、資格取得にも挑戦したいと考えています。

まとめ

リトナ株式会社の訪問看護ステーション「アットリハ朝霞」は、ワークライフバランスとスキルアップを両立できる魅力的な職場です。充実の研修体制と温かい職場環境は、未経験者やブランクのある方にも安心です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

リトナ株式会社
訪問看護ステーションの常勤作業療法士 R2172-et-ot-nf-nor 完全週休2日制★/昇給・賞与あり✨/残業ほぼなし❗️ アピールポイント: ✽チーム医療ができる環境あり医師・ケアマネージャー・理学療法士など様々な職種のメンバーと 1つのチームとして取り組みながらスキルアップできる環境が整っています。 ✽プライベートも充実子育て中の方も多数、活躍中！残業もほぼないので、家事や育児と両立させたい方にもオススメ。時短勤務などの相談もOK！ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。 ✽風通しのよい職場異なる職種による隔たりや上下関係は、なし！優しく、フレンドリーな先輩たちが事務所に常駐しています。不明点や悩み事は、いつでも気軽に相談してくださいね！仕事内容: ご利用者様宅に訪問し、ケアプランや医師が作成した指示書に基づきそれぞれのニーズに合う処置をお任せします。仕事内容・身体機能・病状の把握・生活動作訓練・練習歩行食事トイレ着替えなど・社会技能改善・ケア指導（自主トレーニングなど）訪問後の事務作業はほとんどありません。業務に専念できる環境を整えています。同法人内で幅広い経験を積むチャンス神経難病対応施設重症心身障がい児施設がん末期対応施設これらの施設を運営しているため、訪問看護以外にもさまざまな分野での経験を積むことが可能です。・ご利用者様回復期、急性期、慢性期から退院された方・就業場所・変更範囲雇入れ直後：指定訪問看護「アットリハ」変更範囲：本部や他の事業所・移動手段訪問時は、原付バイクまたは電動自転車をご利用いただきます。
求める人材: 【必須】・作業療法士【歓迎】・3年以上の経験がある方・子育て中の方・ブランクOK ・年齢不問埼玉県朝霞市本町1-19-7 株式会社AT 指定訪問看護アットリハ朝霞勤務地: 埼玉県朝霞市本町1-19-7 【交通手段】アクセス: 東武東上線朝霞駅より徒歩9分月給：30万円以上給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥86,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給30万円～基本給21万4000円昇給（昇格の場合）賞与（年2回：6月・12月） ※勤務実績による交通費規定支給 ※上限：月3万円【収入例】月20日勤務（月～金・9:00～17:00） 5件/日訪問の場合… 年収480万円も目指せます！ 6件/日訪問の場合… 年収576万円も目指せます！固定時間制勤務時間・曜日: 09:00～17:00 休憩1時間残業ほぼなし時短勤務の相談OK 休暇・休日: 土日祝日休み完全週休2日制 ※週4日勤務の相談OK ・年間休日120日～・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・特別・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇 ※取得実績：約100％あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【無料貸与】・制服その他: 受動喫煙対策：屋内禁煙雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間

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