【京都府亀岡市】未経験OK！資格を活かして高収入を目指せる！株式会社メディケア・リハビリで充実の訪問看護リハビリテーション|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都で高収入！未経験OKの訪問看護リハビリ求人！

充実の待遇と働きやすい環境でスキルアップ！

株式会社メディケア・リハビリでは、作業療法士の資格をお持ちの方を募集しています！未経験・ブランクOK！月給24万5000円～29万5000円の高月給に加え、入社祝金10万円も支給！さらに、充実の福利厚生で長く安心して働ける環境です。

具体的な仕事内容と魅力

京都府亀岡市にある訪問看護ステーションで、訪問看護指示書に基づくリハビリテーションや書類作成などを行います。チームワーク抜群で、相互フォロー体制も整っているので安心！研修やOJTも充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。経験を積み、業界で活躍できる人材を目指せます！

働きやすさ抜群！

週休2日制、年末年始休暇、有給休暇などプライベートも大切にできます。残業もほぼなく、時短勤務制度もあるので、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。車通勤OK、昇給あり、賞与年2回など、待遇面も充実しています！

こんな方におすすめ！

ご利用者様とそのご家族に寄り添える方
チームワークを大切にできる方
スキルアップを目指したい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

「今の仕事は続けたいけど、もっとやりがいを感じられる仕事がしたい…」「資格を活かして、安定した将来を築きたい…」そう思っていませんか？株式会社メディケア・リハビリでは、作業療法士の資格をお持ちの方を募集しています。未経験でも高月給24万円スタート、入社祝金10万円支給など、充実の待遇であなたをサポートします。この求人が、あなたの人生を大きく変える一歩になるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社メディケア・リハビリは、特に「やりがい」と「安定性」を両立したい方にとって魅力的な企業だと感じています。その理由を詳しく見ていきましょう。

◆充実した研修体制と働きやすい環境

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修・OJT体制が整っています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、スキルアップを図りながら着実に成長できます。また、相互フォロー体制が整っており、一人ひとりに負担がかからないよう配慮されています。残業もほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く勤め続けたいと考える方にとって非常に重要なポイントです。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

メディケア・リハビリは、地域に密着した多様なサービスを提供しているため、訪問看護リハビリテーション以外にも様々な経験を積むことができます。スキルアップのための外部研修費助成制度もあり、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。昇給制度や賞与、永年勤続表彰など、頑張りをきちんと評価する制度も整っています。これは、単なる仕事ではなく、将来を見据えたキャリア形成をしたい方にとって大きな魅力です。例えば、将来はチームリーダーや管理職を目指したり、専門性を深めて特定の分野のスペシャリストになる道も開かれています。

◆他社との比較優位性：充実の待遇と福利厚生

他社と比較すると、メディケア・リハビリの大きな強みは、高月給と充実した福利厚生です。月給24万5000円～29万5000円に加え、入社祝金10万円、交通費支給、社会保険完備、家族手当、退職金制度など、安心して長く働ける環境が整っています。また、スマホやタブレットの貸与など、業務効率化を支援する取り組みも積極的に行われています。これは、働きやすさを重視する方にとって大きなメリットとなるでしょう。

◇転職成功事例：成長を続けるスタッフの声

実際、過去には他職種から転職し、今ではチームリーダーとして活躍しているスタッフもいます。未経験からスタートし、充実した研修と先輩スタッフのサポートを受けながら、着実にスキルアップし、今ではチームを牽引する存在となっています。この事例からも、メディケア・リハビリが個々の成長を真剣に支援している企業であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

メディケア・リハビリでは、あなたのキャリア形成を真剣にサポートします。研修制度やOJTを通して、訪問看護リハビリテーションに必要なスキルを習得できるだけでなく、経験を積むことで、より高度な技術や知識を身につけることができます。また、昇給制度や賞与、キャリアアップのための研修支援など、あなたの成長を後押しする制度が充実しています。さらに、チームリーダーや管理職といったキャリアパスも用意されており、あなたの能力と意欲次第で、大きく成長できる環境です。将来、専門性を活かした独立開業を目指す方にとっても、貴重な経験とスキルを積むことができるでしょう。また、ハートケアグループの一員として、様々な事業所との連携や異動の可能性も秘めており、幅広い経験を積むことで、より専門性の高いスキルを習得できる機会も得られます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「今の仕事は続けたいけど、負担が大きすぎる…」そんな悩みを抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか。株式会社メディケア・リハビリでは、一人ひとりに負担がかからないよう、相互フォロー体制を整えています。残業はほぼなく、プライベートを大切にできる休暇制度も充実。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇など、しっかりと休暇が取れる体制が整っている点は大きな魅力です。さらに、時短制度も用意されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

◇高月給と充実の福利厚生で経済的な不安を解消

高月給24万円〜29万円に加え、入社祝金10万円（規定あり）の支給、昇給制度、賞与年2回など、経済的な不安を解消できる待遇が魅力です。さらに、退職金制度、制服貸与、家族手当、外部研修費助成、スマホ・タブレット貸与、慶弔見舞金、永年勤続表彰、再雇用制度など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。固定残業代も含まれているため、残業代を計算する手間も省けます。キャリアアップを目指せる環境であるとともに、生活の安定も同時に手に入れられる点が大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・OJT体制で未経験者も安心

「未経験だから不安…」という方もご安心ください。メディケア・リハビリでは、研修とOJT体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフによる丁寧な指導で、スキルアップを図りながら着実に成長できる環境です。資格さえあれば経験年数は問いません。ブランクのある方も歓迎していますので、安心して応募してください。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

ご利用者とそのご家族に寄り添える方
コミュニケーションを大切にする方
困難に直面しても諦めず、粘り強く取り組める方
迅速かつ丁寧な対応ができる方

これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられる可能性が高いでしょう。もちろん、すべてに当てはまる必要はありません。成長意欲と向上心があれば、十分に活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜメディケア・リハビリで働きたいのか、あなたのどのようなスキルや経験が活かせるのか、そしてあなたがこの会社でどのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。具体例を交えながら、熱意と誠意をもって記述することが大切です。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ異なる視点から志望動機を作成していますので、参考にしてください。

例文1：地域貢献への思い

貴社の30年以上にわたる地域密着型の訪問看護サービスに深く感銘を受けました。私は作業療法士として、地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、貴社の理念である「誰もが自分らしくある訪問看護」に共感し、応募いたしました。これまで培ってきたスキルと経験を活かし、ご利用者の方々が笑顔で過ごせるよう、精一杯サポートしたいと考えています。特に、高齢化が進む地域において、質の高いリハビリテーションを提供することで、地域社会の健康増進に貢献できると確信しております。

例文2：スキルアップへの意欲

貴社の充実した研修制度と、様々な専門家が集まる環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は作業療法士として、更なるスキルアップを目指しており、貴社で経験豊富な先輩方から指導を受けながら、専門性を高めたいと考えています。特に、訪問看護における実践的なスキルを習得し、より高度なリハビリテーションを提供できるよう努力いたします。また、チーム医療の一員として、他の医療従事者と連携し、より良いサービスを提供できるよう貢献したいと考えています。

例文3：働きやすさへの期待

貴社の働きやすい環境に惹かれ、応募いたしました。以前の職場では、残業が多く、プライベートの時間が確保できないことに悩んでいました。貴社では、残業が少なく、充実した休暇制度があることを知り、ワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じています。また、相互フォロー体制が整っている点も安心材料です。安心して仕事に集中し、ご利用者の方々への質の高いサービス提供に専念できるよう、努力いたします。そして、長く安定して働ける環境で、自身のキャリアを築きたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりやコミュニケーション能力、仕事への熱意などが評価されます。具体的には、

コミュニケーション能力：円滑な人間関係を築けるか
問題解決能力：困難な状況でも対応できるか
責任感：仕事に責任感を持って取り組めるか
チームワーク：チームの一員として協力できるか
向上心：スキルアップへの意欲があるか

といった点が重要になります。事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。

◇よくある質問と回答例

面接では、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」といった質問がされることが多いでしょう。事前に想定される質問をリストアップし、自分の言葉で答えられるように練習しておきましょう。

まとめ

株式会社メディケア・リハビリは、高待遇、充実の福利厚生、働きやすい環境、そしてスキルアップできる機会を提供する魅力的な職場です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。少しでも不安な点があれば、まずは会社説明会に参加してみるのも良いでしょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社メディケア・リハビリ
［有資格者必須］資格があれば未経験でも可◎高月給24万円＋入社祝金10万円支給◎永年勤続表彰ありアピールポイント: 【各種の専門家が集まる現場です！】あなたのスキルをグングン伸ばせる場所。今お持ちの資格をより良いものにしませんか経験を地道に重ねていくことで、業界の中でも引っ張りだこの人材に◎ 仕事内容: ＼スキルを楽しく活かしませんか？？／ ◎未経験の方歓迎 ◎ブランク期間不問資格さえあればすぐにでも活躍できます♪ 努力をしてきたあなたのために待遇も充実★ ◆.研修・OJTで安心スタート可能！ ◆.昇給あり！もっと収入を伸ばせる ◆.プライベートを大事にできる休暇制度「今の仕事は続けたいけど負担が…」ご安心ください！当社では一人に任せず相互フォローの体制が整っています♪ 【【仕事内容】】私たちメディケア・リハビリは、1990年より30年以上に亘って訪問看護ステーションや居宅介護事業所、デイサービスなど、地域に密着したさまざまなサービスを提供してきました。ご利用者はもちろん、そのご家族、そして社員自身も、誰もが自分らしくある訪問看護を目指しています。～具体的な仕事内容～＊訪問看護指示書に基づくリハビリテーション。＊訪問業務に関連した書類作成。
求める人材: 【求める人材】〇作業療法士の資格をお持ちの方〇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）＜ブランク歓迎！実務経験年数不問！＞＊経験不問＊学歴不問【こういった方からの応募も歓迎！】・ご利用者とそのご家族に寄り添える方・交わる機会を大切にする方・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない方・迅速/丁寧に取り組める方京都府亀岡市株式会社メディケア・リハビリ訪問看護ステーション亀岡勤務地: 【勤務地】京都府亀岡市大井町小金岐が勤務地です【施設名】メディケア・リハビリ訪問看護ステーション亀岡【交通手段】アクセス: 【アクセス】 JR｢千代川｣､｢並河｣駅～車で7分＊車通勤OK／バイク通勤OK／自転車通勤OK ＊U・Iターン歓迎月給：24万5000円～ 29万5000円給与: 固定残業代あり：月給￥245,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】月給245,000～ ※経験・スキル考慮シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 9:00～18:00(休憩60分) ※時短制度あり ※残業ほぼなし休暇・休日: 【勤務形態】土日（週休2日制）【休日】年末年始年次有給休暇産前産後休暇介護休暇慶弔休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・社会保険完備・交通費規定支給・昇給制度・賞与年2回・退職金制度・制服貸与・入社祝金10万円/規定・マイカー通勤可・家族手当・外部研修費助成・スマホ､タブレット貸与・慶弔見舞金・永年勤続表彰・再雇用制度その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。【応募後の流れ】 [1]Indeedまたはお電話にてご応募 [2]会社説明会・面接 [3]採用 ※応募から3営業日以内にご連絡いたします。 ※まず会社説明会への参加だけでもOKです。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ハートケアグループ/株式会社メディケア･リハビリ【住所】藤井寺市御舟町1-63藤井寺オフィスビル2階Ｃ号室【TEL】072-931-7735（採用担当） ※電話受付／土日祝以外／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／＜当社HP＞http://kango.medi-care.co.jp/ 【ハートケアグループについて】 1988年に創業し、総合介護サービスを展開。藤井寺市・羽曳野市・寝屋川市・大阪市平野区・兵庫県西宮市・芦屋市・京都府京都市・城陽市・亀岡市など関西エリアを中心に、各種施設を運営中です。＜主な運営施設＞有料老人ホーム（住宅型）、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問看護、施設介護、通所介護、リハビリ施設、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援他雇用形態: 正社員給与・報酬: 245,000円 – 295,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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