【株式会社ツクイ】充実の福利厚生とサポート体制で、あなたの人生を豊かに彩る機能訓練指導員|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生とサポート体制！働きやすい有料老人ホームの機能訓練指導員

やりがいのあるお仕事、安心の環境でスキルアップしませんか？

株式会社ツクイの有料老人ホーム「ツクイ・サンシャイン杉並」で、機能訓練指導員（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）を募集しています！経験者の方、ブランクのある方も歓迎です！

具体的にはどんなお仕事？

利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画の作成・実施・評価、集団訓練プログラムの実施、スタッフやご家族への指導などが主な業務です。福祉用具の提案や、ご家族への状況報告なども行います。

魅力的なポイント！

充実の研修制度：入社後1年間はチューターによるサポート体制あり！集合研修や交換研修など、スキルアップを支援します。
年間休日119日以上＋リフレッシュ休暇（月1日）でプライベートも充実！
敷地内に従業員専用保育園あり！子育てと仕事の両立を応援します！（0～2歳児）
交通費支給（上限5万円）、各種手当、賞与ありなど福利厚生も充実！
アットホームな雰囲気で、チームワーク抜群の職場です！

応募資格と条件

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格が必須です。経験3年以上が望ましいですが、経験不問の相談も可能です。64歳以下（定年65歳）

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！職場見学も可能です。

高齢化社会が進む今、高齢者の生活を支える機能訓練指導員は、社会貢献度の高い、やりがいのある仕事です。しかし、同時に責任も大きく、働き方や将来への不安を抱える方も多いのではないでしょうか？株式会社ツクイの有料老人ホームでは、経験豊富なスタッフによる丁寧な指導や充実した福利厚生で、あなたを全面的にサポートします。安心して、やりがいのあるキャリアを築いていける環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社ツクイは、機能訓練指導員として長く安心して働ける環境が整っている点が大きな魅力です。特に、充実した研修制度と温かい職場環境は、他社にはない強みと言えるでしょう。

◆充実の研修制度とキャリアパス

入社後の研修は充実しており、集合研修や交換研修、OJT研修、オンライン講座など、多様なプログラムが用意されています。1年間はチューターによる個別指導もあり、安心してスキルアップできます。キャリアパスも明確で、経験を積むことで、リーダーや管理職への道も開けています。資格取得支援制度も活用し、専門性を高めることも可能です。他社では、研修が不足しているケースも少なくありませんが、ツクイでは、専門性を高め、キャリアアップを支援する体制がしっかり整っています。

◇働きやすさを重視した職場環境

残業は月平均約5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。月9日休み、リフレッシュ休暇（年間最大12日）に加え、年間休日119日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、敷地内に専用保育園がある「ツクイ・サンシャイン杉並」では、子育てと仕事の両立も実現できます。これは、他社ではなかなか見られない大きなメリットです。また、アットホームな雰囲気で、チームワークも抜群です。相談しやすい環境が整っており、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生とサポート体制

他社の有料老人ホームと比較すると、ツクイは福利厚生が非常に充実しています。社会保険完備はもちろん、扶養手当、資格手当、退職金制度、昇給・賞与、そして独自の福利厚生「ツクイPLUS」など、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、産前産後休業、育児休業、介護休業といった制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。他社では、福利厚生が手薄なケースも多い中、ツクイは、働く人の生活をしっかりと支える体制を整えています。

◇転職成功事例：長く活躍する先輩たちの声

実際、ツクイでは、多くの機能訓練指導員が長く活躍しています。中には、他社から転職してきた後、管理職に昇進し、活躍している方もいます。充実した研修制度とキャリアパス、そして温かい職場環境が、彼らの成長を支えていると言えるでしょう。ホームページや求人サイトには、先輩職員のインタビューが掲載されている場合もありますので、ぜひ参考にしてみてください。

キャリア形成のチャンス

株式会社ツクイで機能訓練指導員として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。充実した研修制度を通して専門性を高め、経験を積むことで、リーダーや管理職へのキャリアパスも開かれています。資格取得支援制度も活用することで、さらなるスキルアップも目指せます。また、他職種との連携を通して、多様なスキルを身につけることも可能です。高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事を通じて、専門家としての成長を実感できるでしょう。さらに、ツクイは「くるみん」を取得した子育てサポート企業であり、安心して長く働ける環境が整っていることも大きな魅力です。仕事とプライベートの両立を図りながら、充実したキャリアを築いていける環境が、ツクイにはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修制度とチームワークで不安を解消

機能訓練指導員としての実務経験が3年以上ある方、または経験がない方も歓迎です。未経験の方やブランクのある方は、不安に感じるかもしれません。しかし、株式会社ツクイでは、充実した研修制度とチームワークの良さで、そうした不安を解消できる環境が整っています。入社後は、集合研修や他事業所での実習など、多様なプログラムを通してスキルアップを目指せます。さらに、入社1年間はチューターによる指導・フォロー体制があるので、安心して業務に取り組めます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできます。

◇理想のワークライフバランスを実現

「仕事とプライベートの両立」は、多くの転職希望者が求める重要な要素です。株式会社ツクイでは、年間最大12日のリフレッシュ休暇に加え、月9日休み（28日の月は8日休み）という休日体制で、ワークライフバランスを重視した働き方をサポートしています。さらに、敷地内に従業員専用の保育園（0～2歳児）を併設している「ツクイ・サンシャイン杉並」では、お子様と一緒に通勤したり、安心して預けながら働いたりすることも可能です。「くるみん」認定企業として、子育て支援にも力を入れています。育児休業や介護休業などの制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。残業も月平均約5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修でスキルアップをサポート

未経験者の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートにより、安心してスキルアップできます。OJT研修はもちろん、オンライン講座やテーマ別法定研修、階層別研修など、多様な研修プログラムが用意されています。段階的にスキルを習得できるため、未経験からでも着実に成長できる環境です。また、資格取得支援制度も活用できるので、キャリアアップを目指したい方にも最適です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
相手の立場に立って考え、寄り添うことができる共感力のある方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
常に学び続け、成長意欲の高い方
変化に柔軟に対応できる方

これらの特徴に当てはまる方は、きっと株式会社ツクイで活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、株式会社ツクイの「お客様一人ひとりに寄り添ったケア」という理念に共感し、それを実現するためにどのような貢献ができるのかを具体的に記述しましょう。経験者はこれまでの経験を活かしてどのように貢献できるのか、未経験者はどのような意欲と学習意欲を持っているのかを具体的に示すことが大切です。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。

例文1：経験者（理学療法士）

私は理学療法士として5年間、高齢者施設で勤務し、機能訓練指導に携わってきました。その経験を通して、高齢者のQOL向上に貢献できる喜びを実感するとともに、更なるスキルアップと専門性を深めたいという強い思いを持つようになりました。貴社の「お客様一人ひとりに寄り添ったケア」という理念に深く共感し、これまでの経験を活かし、利用者様の自立支援に貢献したいと考えております。特に、貴社の充実した研修制度は、私のスキルアップに大きく役立つと確信しています。チームワークを大切にする社風も魅力的で、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑なチーム運営に貢献したいと考えております。

例文2：未経験者（作業療法士）

作業療法士として、高齢者の方々をサポートしたいという強い思いから、貴社への応募を決めました。これまで高齢者との接点は多くありませんでしたが、大学で学んだ知識やボランティア活動を通して、高齢者の方々の生活を支えることの重要性を痛感しています。貴社の充実した研修制度と、チームでサポートし合う温かい社風は、未経験の私にとって大きな魅力です。先輩方の指導のもと、着実にスキルを習得し、利用者様の笑顔のために全力を尽くしたいと考えています。将来は、専門性を高め、チームをリードできるような存在になりたいと考えております。

例文3：経験者（ブランクあり）

以前は言語聴覚士として高齢者施設で勤務していましたが、育児のため3年間のブランクがあります。しかし、この間も高齢者介護に関する情報を常に収集し、知識・スキルのアップデートに努めてきました。貴社の「お客様一人ひとりに寄り添ったケア」という理念に共感し、ブランクを克服して再び現場で活躍したいと考えています。特に、貴社の丁寧な研修体制と、チームでサポートし合う環境は、私の復帰を後押ししてくれるものと確信しています。経験を活かしつつ、新しい知識も積極的に学び、利用者様の生活の質を高めるために貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。高齢者の方々への理解度、チームワークへの意識、そしてキャリアプランについても聞かれる可能性が高いです。事前に、自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握しておきましょう。また、株式会社ツクイの理念や事業内容について理解を深めておくことも重要です。

◇よくある質問と回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：高齢者の方と接する上で心がけていることは？
回答例：高齢者の方々一人ひとりの個性やペースを尊重し、常に寄り添った対応を心がけています。話をじっくりと聞き、不安や悩みを丁寧に解消することで、信頼関係を築き、安心して過ごせるようサポートすることを大切にしています。
質問：チームワークをどのように考えていますか？
回答例：チームワークは、質の高いサービス提供に不可欠だと考えています。積極的にコミュニケーションを取り、困っている人がいれば助け合い、互いに協力し合いながら、チーム全体で目標達成を目指します。また、自分の意見をしっかりと伝え、他者の意見にも耳を傾け、建設的な議論ができるよう心がけています。
質問：当社の理念に共感した点は？
回答例：貴社の「お客様一人ひとりに寄り添ったケア」という理念に深く共感しています。利用者様の個性や状況を理解し、その方に最適なケアを提供するという姿勢は、私がこれまで理想としてきた介護のあり方と一致しています。この理念を実現するために、積極的に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ツクイは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の企業です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもスキルアップできる環境が整っています。仕事とプライベートの両立も実現可能です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。皆様のご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ツクイ
有料老人ホーム機能訓練指導員経験者歓迎／経験不問【ツクイの有料老人ホーム／機能訓練指導員（セラピスト）求人】仕事内容 ◆仕事内容【有料老人ホームの機能訓練指導員】主なお仕事：お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価／集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価／スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導／ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行／福祉用具活用の提案、説明、指導などサービス・職種の魅力健康的で心豊かに暮らせるよう２４時間３６５日、トータルケアを提供しています。趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様に寄って異なります。困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。充実の社内研修制度入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など魅力的なリフレッシュ休暇ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。敷地内に専用保育園あり！ツクイ・サンシャイン杉並では敷地内に従業員専用の保育園(0～2歳児クラス)を併設しております。お子様と一緒に通勤いただき、お子様を預けて安心してお仕事いただくことが可能です。スタッフ一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！資格＜資格＞理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いずれか必須＜経験＞実務経験3年以上必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
東京都杉並区下井草31番2号ツクイツクイ・サンシャイン杉並(有料老人ホーム) 勤務地備考〒167-0022 東京都杉並区下井草４丁目３１番２号【交通手段】アクセス西武新宿線「下井草」駅、または「井荻」駅より徒歩約5分変形労働時間制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり168時間 (1)08:30～17:30(休憩60分) ※残業月平均約5時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制休日月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与) ※就業時間に関しては相談可能家庭と仕事の両立が図れるよう取り組んでいますので、ご相談ください！あり試用・研修期間：3～4ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※扶養手当なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回昨年度実績：40～52万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） ◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用ＯＫ ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参ＯＫ ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます職場環境【従業員構成】＜ツクイについて＞ツクイでは初めての方でもすぐに慣れていただけるよう丁寧なサポート体制を整えているほか、働きながら無理なく資格取得ができるよう、研修制度なども充実させています。福祉業界に興味があるという方、まずはお気軽にご応募ください。【職場の雰囲気】立ち仕事アットホームお客様との対話は多い初心者活躍中その他職場見学可【ブランド名】ツクイ【事業内容】デイサービス、グループホーム、訪問介護、訪問入浴、(看護)小規模多機能、居宅介護支援、訪問看護

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