【奈良東病院グループで輝く未来を】年齢やブランクを気にせず、働きやすい環境でOTとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
奈良東病院グループで働きませんか？働きやすさ抜群のOT求人！
充実の待遇と働きやすい環境が魅力！
奈良東病院グループでは、作業療法士(OT)を募集しています！40代、50代の方も大歓迎！年齢に関係なく、正社員として長く安定して働ける環境です。日勤のみの7時間勤務で残業なし！プライベートとの両立もバッチリです。賞与は年2回(昨年実績3.5ヶ月分)と、しっかりとした待遇も魅力です。
子育て中の方も安心！充実の福利厚生！
0歳から預かってもらえる24時間365日体制の企業主導型保育園が徒歩圏内にあります！通勤も車通勤OK(無料駐車場完備)で、奈良駅・天理駅から無料送迎バスも運行しています。その他、交通費支給(上限5万円)、各種社会保険完備など、福利厚生も充実！安心して長く働ける環境です。
経験や年齢は問いません！
病棟経験やブランクの有無は問いません！「ブランクがある」「経験が少ない」という方も安心してご応募ください。充実の研修制度も用意されているので、スキルアップも目指せます。女性活躍推進にも力を入れている企業なので、安心してキャリアを積んでいけますよ！
まずはお気軽にお問い合わせください！
ご不明な点などございましたら、お気軽にお電話(0743-65-3915または0743-65-1771)もしくはIndeedからご応募ください。「Indeedを見た」とお伝えいただけるとスムーズです。
40代、50代になっても正社員として活躍したい、でも年齢やブランクが不安…そんな悩みを抱えている作業療法士の方はいませんか？奈良東病院グループでは、年齢や経験に関わらず、安心して長く働ける環境を整えています。充実の福利厚生と、スキルアップを支援する研修制度で、あなた自身のキャリアを大きく発展させるチャンスを掴みましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの医療機関を見てきましたが、奈良東病院グループは、特に働きやすさと成長環境の両面で優れていると感じています。他の病院ではなかなか見られない魅力が数多くあります。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
まず特筆すべきは、充実した福利厚生です。24時間365日体制の企業主導型保育園は、小さなお子さんを持つ方にとって大きな魅力でしょう。日勤のみの勤務体制で、残業もほぼありません。さらに、交通費の支給範囲が広く、徒歩や自転車通勤も可能です。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に大きなメリットと言えるでしょう。賞与も年2回、昨年度実績は3.5ヶ月と安定性も抜群です。 また、「えるぼし認定」を取得しており、女性が働きやすい環境づくりにも力を入れている点も評価できます。
◇スキルアップを支援する研修制度
スキルアップを支援する研修制度も充実しています。新人研修からステップアップ研修、階層別研修まで、キャリアステージに合わせた多様な研修プログラムが用意されています。Eラーニング研修の導入により、自分のペースで学習を進めることも可能です。さらに、実務者研修の受講も可能ですので、資格取得を目指しながらスキルアップを図ることもできます。他職種との連携も盛んで、多様な視点を取り入れながら成長できる環境です。
◆競合他社との比較優位性
多くの病院では、年齢やブランクを理由に正社員採用を断られるケースも少なくありません。しかし、奈良東病院グループは、40代、50代の方も積極的に採用しており、年齢を気にせず長く働ける環境が大きな強みです。また、無料送迎バスの運行や無料駐車場の完備など、通勤面でも非常に配慮されています。これは、他の医療機関と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。さらに、年間休日110日、希望休取得OKなど、ワークライフバランスを重視した制度も魅力です。
◇転職成功事例
実際に、ブランクのある40代女性が、当グループの充実した研修制度と温かい職場環境のおかげで、自信を取り戻し、再び作業療法士として活躍している事例があります。彼女は、最初は不安を抱えていましたが、先輩スタッフの丁寧な指導と、研修制度を活用することで、徐々にスキルを向上させ、今ではチームの中心メンバーとして活躍しています。これは、奈良東病院グループが、年齢や経験に関わらず、一人ひとりの成長を真剣に支援していることを示す好例です。
キャリア形成のチャンス
奈良東病院グループでは、作業療法士としてキャリアを積む上で、様々な成長の道筋が用意されています。経験を積むことで、より高度な治療技術を習得し、専門性を高めることができます。また、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されており、リーダーシップを発揮しながら、組織運営にも携わることができます。充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフからの指導によって、着実にスキルアップを図り、自身のキャリアをステップアップさせることが可能です。さらに、他職種との連携を通して、多様な視点や知識を学ぶことができ、より幅広いスキルを身につけることができます。 年齢や経験に関わらず、それぞれの能力を最大限に活かし、やりがいを感じながら長く活躍できる環境が、この病院にはあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆年齢やブランクを気にせず、正社員として働きたい
40代、50代で正社員の仕事探しに悩んでいませんか？ 奈良東病院グループでは、年齢を問わず経験豊富な作業療法士を積極的に採用しています。これまでの経験を活かし、安定した環境で長く活躍したい方にとって最適な職場です。 キャリアアドバイザーとして言えるのは、年齢による差別なく、経験と能力を正当に評価してくれる企業は、長く安心して働けるという点で大きなメリットです。 奈良東病院グループは、まさにそのような企業と言えるでしょう。
◆ワークライフバランスを実現したい
日勤のみの勤務で、残業はありません。1日7時間勤務なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。小さなお子さんを持つ方や、家庭との両立を望む方にとって、非常に働きやすい環境です。さらに、24時間365日体制の企業主導型保育園が徒歩圏内にあり、育児と仕事の両立を強力にサポートします。 これはキャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じます。 多くの病院ではこのような手厚い保育サポート体制は整っておらず、大きな差別化要因となります。
◆充実した福利厚生と待遇
賞与は年2回（昨年実績3.5ヶ月分）、交通費は月上限5万円まで支給され、自宅から1km以上離れていれば徒歩・自転車通勤でも支給されます。 車通勤も可能で無料駐車場も完備、奈良駅・天理駅からの無料送迎バスも運行しています。 その他にも、食事補助、制服貸与、クリーニングなど、働きやすい環境を整えています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、安心して長く勤められる環境が整っていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
病棟経験がない方やブランクのある方も安心して応募できます。 奈良東病院グループでは、充実した研修制度を用意しており、新人研修、ステップアップ研修、フォローアップ研修など、段階的にスキルアップをサポートします。 Eラーニング研修の導入など、自己学習も容易にできる環境も整っています。 キャリアアドバイザーとして、未経験者やブランクのある方が安心してスタートできるよう、丁寧に指導する体制が整っている点は評価できます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、真摯に向き合える方です。 チームワークを重視し、他職種との連携を円滑に進められる協調性も必要です。 責任感があり、常に学び続ける意欲のある方も歓迎します。 もちろん、作業療法士としての専門知識とスキルは必須ですが、それ以上に大切なのは、患者さんへの思いやりと、向上心です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ奈良東病院グループで働きたいのかを具体的に説明することが重要です。 あなたの経験やスキル、そしてキャリアプランを明確に示し、企業の理念やビジョンとどのように合致するのかを伝えましょう。 熱意と誠意が伝わるように、簡潔で分かりやすい文章を心がけてください。
◆志望動機例文
例文１：経験を活かし、更なる成長を目指す
貴院の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで○○病院で5年間、作業療法士として勤務し、主に○○疾患の患者様の治療に携わってきました。その経験を通して、患者様の心身両面の回復を支援することのやりがいを実感するとともに、更なる専門性を高めたいという思いを強く抱くようになりました。貴院は、充実した研修制度と、チーム医療への取り組みが魅力的です。貴院で働くことで、専門性を高めながら、患者様のQOL向上に貢献したいと考えております。特に、貴院の企業主導型保育園の存在は、私にとって大きな魅力です。育児と仕事の両立を支援する体制は、安心して長く勤められる環境だと確信しております。 貴院の一員として、患者様にとって最善の治療を提供できるよう、精一杯努力いたします。
例文２：ブランクからの再チャレンジ
以前は作業療法士として勤務しておりましたが、育児のため一時的に職を離れておりました。この度、子どもが成長したこともあり、再び作業療法士として社会に貢献したいと考えています。貴院の求人情報で、日勤のみの勤務体制や、24時間365日体制の企業主導型保育園の存在を知り、強い関心を抱きました。ブランク期間があるため不安もございますが、貴院の充実した研修制度でスキルアップを図り、チームの一員として貢献したいと考えております。 患者様にとって温かく、安心できるリハビリを提供できるよう、誠心誠意努めてまいります。
例文３：地域医療への貢献を志望
貴院の地域医療への貢献姿勢に共感し、応募いたしました。私はこれまで、高齢者のリハビリテーションに携わる中で、地域社会における医療の重要性を痛感してきました。貴院は、高齢者医療・介護・リハビリテーションに力を入れており、その取り組みは私の理想とする医療像と合致しています。 特に、重度者や認知症患者様への対応経験を活かし、貴院で培ってきた知識と技術を活かして、地域社会の健康増進に貢献したいと考えております。 チーム医療の一員として、患者様と真摯に向き合い、質の高いリハビリテーションを提供することに尽力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。 患者さんへの思いやり、チームワーク力、向上心などをアピールしましょう。 具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや個性、そしてなぜ奈良東病院グループで働きたいのかを明確に伝えましょう。 また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q. 私たちの病院を選んだ理由は何ですか？
A. 貴院の充実した研修制度と、24時間365日体制の企業主導型保育園の存在に魅力を感じました。 また、高齢者医療・介護・リハビリテーションに力を入れている点も、私のキャリアプランと合致しており、ぜひ貴院で経験を活かしたいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、患者さんとのコミュニケーションを大切にすることを強みとしています。 これまで○○の経験を通して、患者さんの気持ちに寄り添い、信頼関係を築くことを心がけてきました。 また、チームワークを重視し、他職種との連携をスムーズに進めることも得意です。
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、仕事に時間がかかってしまうことがあります。 しかし、それを克服するために、時間管理のスキル向上に努めており、効率的な作業方法を常に模索しています。
まとめ
奈良東病院グループは、年齢やブランクを気にせず、安心して長く働ける環境を提供しています。 充実した福利厚生、働きやすい勤務体制、そして温かい人間関係は、あなたにとって大きな魅力となるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来を見据えて安定したキャリアを築きたい作業療法士の方にとって、非常に魅力的な選択肢であると断言できます。 ぜひ、この機会に奈良東病院グループへの応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
医療法人 奈良東病院グループ
【作業療法士(OT)】病棟での機能訓練業務 ◆24時間365日/企業主導型保育園あり◆40・50代も積極採用中◆日勤のみ／1日7ｈ勤務／残業なし◆賞与年2回(昨年3.5ヶ月)◆入社時期は相談OK アピールポイント: 40・50代でも正社員として積極採用中！ 年齢で正社員雇用をあきらめている方は 是非ご応募ください！ – ご自宅まで1キロ以上あれば 徒歩・自転車でも交通費支給あり！ – 賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月) 長期で安定して働けます！ – 日勤は1日7H勤務で お子様いても働きやすい環境です！ – 24時間365日・企業主導型保育園あり(徒歩すぐ) 0歳児～お預かり可能なので、夜勤も可能です！ 小さいお子様がいても働けます！ 日ごとの利用も可能です！ 定員110名（0歳～5歳児迄） – 車通勤OK（無料駐車場あり） 奈良駅・天理駅より無料送迎バスあり – 病棟経験がなくても、 ブランクがあっても大丈夫です。 – 『えるぼし認定』 女性活躍推進に積極的に取り組んでいる 企業に認定されました！ – 仕事内容: 【給与】 月給254,000円～292,000円 〈内訳〉 基本給205,000～243,000円 （給与幅は、経験・能力による） 職務手当 20,000円 皆勤手当 10,000円 扶養手当 10,000円(配偶者) 扶養手当 6,000円(子または親2人の場合) 休日手当 3,000円(1回の場合) – 賞与年2回（昨年実績3.5ヶ月） 交通費支給（月上限5万円迄） – 【内容】 奈良東病院内の病棟にて、 作業療法士として 機能訓練業務を行って頂きます。 – 具体的には 身体機能・認知機能・ 日常生活の動作の能力観察や検査、 治療プログラム作成、実施、指導など – 高齢者医療・介護・ リハビリテーションを専門とし、 重度者や認知症患者様の 対応ができる病院（医療施設）です。 – セラピストは病院だけで６０名在籍しており 最も力を入れています。 – 配属先により、 退院後の在宅での生活環境確認等のために ご利用者宅を訪問をして頂く場合があります。 –
求める人材: 作業療法士の資格をお持ちの方 – その他、 病棟経験・年齢などは一切問いません！ 幅広い年齢層の男女スタッフが活躍中！ 奈良県天理市中之庄町470番地 奈良東病院 勤務地: 奈良東病院 天理市中之庄町470番地 – 【交通手段】 アクセス: 車通勤ＯＫ(無料駐車場あり) 天理・奈良駅より無料送迎バスあり 月給：25万4000円 ～ 29万2000円 シフト制 勤務時間・曜日: 09：00～17：00(実働7ｈ) – 休暇・休日: 週休2日制(シフト) – 年間休日110日 希望休も取得OK 有給休暇あり あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・24時間企業主導型保育園あり ・待機無で利用可 ・定員110名（0歳～5歳児迄） ・各種社会保険完備 ・賞与年2回（昨年実績3.5ヶ月） ・昇給あり ・交通費全額支給（上限5万円迄／月） 1km以上で徒歩・自転車でも支給有 ・車・バイク通勤可（無料駐車場あり） ・奈良駅・天理駅より無料送迎バス有 ・食事補助あり ・制服貸与、クリーニングあり ・各種研修制度有 ・Eラーニング研修導入 ・新人研修 ・ステップアップ研修 ・フォローアップ研修 ・階層別研修 ・講義研修 ・実務者研修受講可 ※他にも年間を通じて研修や勉強会開催 ※他職種連携も図れます ・労働衛生により健康診断あり（無料） ・インフルエンザ予防接種はワンコインで接種可 ・外国人、留学生、EPAや技能実習生などの受入れ・教育も実施 ・施設対抗野球大会有（年2回） ・5年勤続者には無料ハワイ旅行！ ・自社にてPCR検査・コロナ抗原定量検査を実施可能 ・全施設抗菌コーティング済み！ その他: 【企業概要】 医療法人 健和会 企業HP: https://www.fureai-net.com/ 【応募方法】 1. Indeedから応募 2. 面接1回 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 【応募お問い合わせ】 0743-65-3915（本部一括受付） もしくは 0743-65-1771 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間／09:00～17:00 – お電話が繋がりにくい場合がございます。 その場合は、 しばらく経ってからお掛け直しいただくか メールにてご応募いただければ有難いです。 ご応募お待ちしております！！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 254,000円 – 292,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
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