【医療法人杏林会リハビリパーク城山で、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！相模原の自然豊かな環境でOTとして働きませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力の求人です！

医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク城山では、作業療法士（OT）を募集しています！経験の有無は問いません！未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！

具体的にはどんなお仕事？

入所者様の個別リハビリテーションを担当していただきます。チームワークを大切に、利用者様の喜びや安心感を共有できる方を求めています。

魅力的なポイント！

週休2日制、年間休日104日とプライベートも充実！
交通費支給（月3万円まで）、賞与年2回（2ヶ月分）など、待遇も充実！
入社祝金あり！（介護福祉士15万円、それ以外10万円）
産前産後休暇、育児休暇制度あり！子育て中の方も安心して働けます！
無料駐車場完備、車通勤OK！
自然豊かな相模原市に位置し、穏やかな環境で働けます！

20代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢に関係なく協力し合える職場です。少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！

「経験がないから…」「ブランクがあるから…」と、転職をためらっていませんか？理想の仕事を見つけ、充実した毎日を送りたいけれど、不安や迷いがつきまとう…そんなあなたに、医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク城山をご紹介します。自然豊かな環境と充実の福利厚生、そして温かいチームワークがあなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、リハビリパーク城山は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において、大きな魅力を持つ施設だと感じています。

◆働きやすい環境：充実の福利厚生と温かいチームワーク

リハビリパーク城山は、単なる職場ではなく、「第二の家族」のような温かさを感じられる場所です。20代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢に関係なく協力し合う、活気のある職場です。子育てや介護と両立しながら働くスタッフも多く、育児休暇や産前産後休暇制度も整備されているため、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、交通費支給（月上限3万円）、賞与年2回（2ヶ月分）、住宅手当、扶養手当など、充実した福利厚生も魅力の一つです。無料駐車場完備、車通勤可、バイク通勤可も嬉しいポイントですね。入社祝金（介護福祉士15万円、介護福祉士以外10万円）も用意されており、転職への不安を軽減するサポート体制も万全です。

◇成長できる環境：経験の有無に関わらずスキルアップできる制度

実務経験がない方も安心して働けるよう、充実した研修制度が用意されています。2ヶ月の試用期間中は、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、実践的なスキルを習得できます。また、経験豊富な先輩スタッフが多数在籍しており、日々の業務を通して様々なことを学ぶことができます。さらに、資格取得支援制度なども検討されており(※詳細は要確認)、自身のキャリアプランに合わせたスキルアップを目指せる環境です。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや、施設内の教育担当など、様々な役割を担う機会が得られるでしょう。これは、単なる作業療法士としてのスキルアップだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力といった、幅広いスキルを身につける絶好のチャンスとなります。

◆他施設との比較優位性：自然豊かな環境と充実の福利厚生

相模原市の緑豊かな環境は、都会の喧騒から離れて、穏やかな気持ちで仕事に取り組める大きなメリットです。近隣にはJAXAの研究施設もあり、刺激的な環境でもあります。また、多くの介護施設では、福利厚生が充実していないケースも多いですが、リハビリパーク城山は、他施設と比較しても遜色なく、むしろ優れていると言えるでしょう。特に、子育て支援の充実度は高く評価できます。これらの要素は、長く安心して働ける環境を構築する上で非常に重要であり、他施設にはない大きな強みです。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去には、未経験からスタートし、今ではチームの中核メンバーとして活躍しているスタッフもいます。彼らは、研修制度や先輩スタッフのサポートを最大限に活用し、着実にスキルアップを図ってきました。彼らの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。具体的な事例は、面接時などに詳しくお伺いすることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

リハビリパーク城山では、作業療法士として専門性を高めるだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキル、コミュニケーション能力など、多様なスキルを磨くことができます。未経験の方であれば、基礎から丁寧に指導を受けながら、着実にスキルアップを目指せます。経験者であれば、これまでの経験を活かしつつ、より高度な技術や知識を習得し、キャリアアップを目指せる環境です。チームリーダーや、施設内の教育担当、さらには管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長に合わせて、長く活躍できる場があります。また、資格取得支援制度(※詳細は要確認)なども活用することで、専門性をさらに高めることも可能です。このように、リハビリパーク城山は、あなたのキャリア形成を強力にサポートする環境を提供します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

作業療法士として、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんなあなたに、リハビリパーク城山は最適な環境を提供します。4週8休のシフト制で、年間休日は104日以上。さらに、リフレッシュ休暇7日も用意されているため、しっかりと休息を取りながら仕事に取り組めます。育児休暇や産前産後休暇も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く働き続けたいと考えている作業療法士にとって大きな魅力です。ワークライフバランスを重視する方には、まさに理想的な職場と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と手厚いサポート

リハビリパーク城山では、社会保険完備はもちろん、交通費支給（月上限3万円）、賞与年2回（2ヶ月分）、扶養手当（上限1万3000円/月）、住宅手当（上限2万円/月、賃貸契約者のみ）など、手厚い福利厚生が用意されています。さらに、入社祝金（介護福祉士15万円、介護福祉士以外10万円）も支給されるため、経済的な不安も軽減できます。無料駐車場完備、車通勤可、バイク通勤可と、通勤方法も柔軟に対応可能です。これらの充実した福利厚生は、転職活動における大きなメリットとなり、安心して長く勤められる環境を約束します。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的だと感じます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

実務経験がない方でも安心してスタートできるよう、2ヶ月の試用・研修期間を用意しています。この期間中は、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、実践的なスキルを習得できます。未経験者の方にとって、不安な点はたくさんあると思いますが、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して業務に慣れていけるようサポート体制を整えています。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着を促進する上で非常に重要だと考えます。

◆この仕事に向いている人の特徴

リハビリパーク城山で活躍できる人は、以下の様な特徴を持つ方です。

人とのコミュニケーションが得意な方
チームで協力しながら業務に取り組める方
利用者様の喜びや安心感を共有できる方

これらの能力は、作業療法士として患者さんと良好な関係を築き、効果的なリハビリテーションを提供するために不可欠です。もちろん、経験よりも大切なのは、患者さんへの思いやりと、向上心です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は研修を通じて磨くことも可能ですので、ご自身の可能性を信じて応募することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、リハビリパーク城山への強い関心と、あなたの能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。また、企業理念や職場環境への共感も示すことで、採用担当者に好印象を与えられます。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意を伝えることが大切です。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は作業療法士として、利用者様の生活の質を高めるお手伝いがしたいと考えています。貴施設の充実した研修制度と温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、コミュニケーション能力とチームワークを活かし、利用者様にとって最適なリハビリを提供できるよう、努力を惜しみません。経験豊富な先輩方から学びながら、一日でも早く一人前の作業療法士として活躍できるよう精進いたします。相模原市の自然豊かな環境も魅力的で、長く勤め続けられる職場だと確信しています。

例文2：経験者向け

これまでの経験で培ってきたスキルを活かし、貴施設で更なる成長を目指したいと考えています。貴施設の利用者様中心の温かいケアと、チームワークを重視する姿勢に共感し、応募いたしました。特に、[具体的な経験やスキル]を活かし、利用者様の自立支援に貢献したいと考えています。また、[具体的な目標やビジョン]を実現するため、積極的に業務に取り組み、チームの一員として貢献いたします。

例文3：地域貢献を重視する方向け

相模原市で地域に貢献できる職場を探しており、貴施設の理念に共感して応募いたしました。自然豊かな環境の中で、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいリハビリテーションを提供したいと考えています。これまでの[具体的な経験やスキル]を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献すると共に、チームの一員として積極的に協力し、施設の発展に貢献したいと考えています。地域社会に貢献できるやりがいのある仕事に就きたいという強い思いがあります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、チームワーク力、そして利用者様への共感力などが評価されます。経験の有無に関わらず、熱意と誠実さ、そして向上心があれば十分に合格の可能性があります。また、リハビリパーク城山への理解度を示すことも重要です。事前にホームページをよく読み、施設の理念や取り組みについて理解しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官はあなたの「人となり」を見極めようとしています。自信を持って、ありのままのあなたを表現することが大切です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「なぜこの施設を選んだのか？」「あなたの強みは何か？」「チームワークについてどのように考えていますか？」などがあります。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。例えば、「なぜこの施設を選んだのか？」という質問には、施設の理念や職場環境、地域への貢献度などを具体的に説明することで、あなたの熱意を伝えることができます。

まとめ

リハビリパーク城山は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験者も安心してスタートでき、経験者も更なる成長を目指せる環境が整っています。この求人情報が、あなたの転職活動の参考になれば幸いです。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場が見つかることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク城山（ホームページ）
城山にある介護老人保健施設の作業療法士実務経験がない方も安心して働けます！仕事内容介護老人保健施設におけるリハビリ業務。具体的には・・・・入所者様の個別リハビリテーションを担当して頂きます。求めている人材・作業療法士（OT）資格必須・実務経験の有無は問いません。・業界未経験者も大歓迎です。・人とのコミュニケーションが得意な方・チームで協力しながら業務に取り組める方・利用者様の喜びや安心感を共有できる方
神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10 医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク城山【交通手段】交通・アクセス JR線/京王線「橋本駅」～「城山総合事務所」バス停下車徒歩3分変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：00～17：30 休日休暇・シフトによる週休２日制・4週8休・リフレッシュ休暇7日・有給休暇（６ヵ月後１０日以上）あり試用・研修期間：２ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ●社会保険完備 ●交通費支給（月上限3万円迄） ●賞与年2回（２ヶ月） ●産前産後休暇制度 ●育児休暇制度 ●扶養手当(上限1万3000円/月) ●住宅手当(上限2万円/月、賃貸契約者のみ) ●入社祝金有(介護福祉士１５万円・介護福祉士以外10万円) ●無料駐車場完備 ●車通勤可 ●バイク通勤可 ※一部雇用形態・職種により待遇変動ありリハビリパーク城山の位置する相模原市は、周辺は自然に囲まれ、豊かな緑と穏やかな環境が広がっています。また、子育て支援もあり子育てしやすい街としても知られています。この街には、宇宙開発に高い関心が寄せられ、JAXAの研究施設があり、月面着陸やはやぶさプロジェクトなどの最新技術に触れることができます。さらに、街の至る所には、人気のスイーツ店が点在し、地元の特産品を使った美味しいスイーツが楽しめます。街を彩る風景には、あじさいの花が咲き誇り、ひばりのさえずりが心地よい癒しをもたらす街です。職場環境 20代の若手から70代のシニアまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。年齢に関係なく、皆が協力し合い、チームとして成長しています。また、子育てや介護をしながら働くスタッフも多く、当施設ではそのような方々が活躍できる環境を整えています。

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