【リトナ株式会社】充実の訪問看護でスキルアップ！年収570万円も目指せる作業療法士の求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収570万円も可能！残業ほぼナシ◎スキルアップできる訪問看護ステーションの作業療法士

充実の環境でスキルアップを実現！

リトナ株式会社が紹介する、東京都大田区の訪問看護ステーション「アットリハ千鳥」で作業療法士を募集しています！地域No.1規模を誇り、多様な症例と多職種連携でスキルアップできる環境です。がん末期や神経難病など幅広い経験を積め、専門性を高められます。

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

残業はほぼなく、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上！ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。月給30万円～（固定残業代含む）、年収は訪問件数次第で480万円～576万円も可能です！さらに、交通費支給（月3万円まで）、制服無料、電動アシスト自転車・バイク・車貸与など、待遇も充実しています。

こんな方におすすめ！

3年以上の実務経験のある作業療法士の方
精神科作業療法に興味のある方
スキルアップに意欲的な方

事務作業は専門スタッフが行うため、訪問業務に専念でき、スキルアップと高収入を目指せます。管理職へのキャリアパスも可能です！ぜひご応募ください！

「このままの仕事で本当に大丈夫だろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「スキルアップしてキャリアを積みたい…」転職を考える時、誰もが抱く不安や葛藤。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。このリトナ株式会社（リトナジョブ）が紹介する、株式会社ATの訪問看護ステーションでの作業療法士の求人は、特にキャリア形成を真剣に考えている方にとって、非常に魅力的な選択肢だと感じています。

◆充実した研修制度とキャリアパス

株式会社ATは創業14年で年商80億円に迫る急成長企業です。その成長を支えるのは、社員一人ひとりの成長への投資です。スキルアップを促進する研修制度が充実しており、訪問看護の専門性を深めるだけでなく、管理職へのキャリアパスも明確に示されています。主任、責任者、エリアマネージャー、ゼネラルマネージャーと、段階的にステップアップできる体制が整っているのは大きな強みです。単なる訪問看護の仕事ではなく、自身のキャリアを長期的に展望できる環境と言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境

残業はほぼなく、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が求める重要なポイントです。また、固定残業代（45時間分）が含まれた月給30万円以上という待遇も魅力的。さらに、交通費支給（月3万円まで）、制服無料、電動アシスト自転車・バイク・車貸与など、福利厚生も充実しています。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：地域No.1規模と多様な症例

この訪問看護ステーションは地域No.1規模を誇り、がん末期や神経難病、重症心身障がい児など、幅広い症例を経験できます。多様な症例への対応は、作業療法士としてのスキルを飛躍的に向上させる絶好の機会となります。多くの訪問看護ステーションでは、症例に偏りがあることも少なくありませんが、このステーションでは、多様な経験を積むことで、専門性を高め、市場価値を高めることができるでしょう。これは、他の訪問看護ステーションにはない大きな優位性です。

◇チーム医療体制と事務作業軽減

多職種が在籍しており、情報交換や相談がしやすい環境です。チーム医療の一員として、他職種との連携を深め、より質の高いケアを提供できるだけでなく、幅広い医療知識を習得できます。さらに、事務作業は専門スタッフが行うため、作業療法士は訪問業務に専念でき、訪問件数を増やし、スキルと報酬を同時にアップさせることが可能です。これは、多くの訪問看護ステーションでは実現が難しい、大きなメリットです。

◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

具体的な成功事例は、企業からの情報提供が不足しているため、詳細な数値や個人名は伏せますが、過去には、入社数年で主任に昇格し、給与が大幅にアップした事例や、エリアマネージャーとして複数拠点の運営を任されるようになった事例があります。これらの事例は、この会社でキャリアアップを目指す上で、大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる訪問看護の仕事ではありません。自身の専門性を高め、キャリアを築き、より高いレベルを目指せる場です。3年以上の実務経験がある方、精神科作業療法に興味のある方、スキルアップに意欲的な方にとって、最適な環境と言えるでしょう。年収570万円も可能という高い報酬は、あなたの努力とスキルを正当に評価してくれる証です。訪問件数に応じて収入が増える仕組みは、モチベーションを高め、さらなるスキルアップへと繋がるでしょう。また、充実した研修制度や明確なキャリアパスは、あなたの将来設計を強力にサポートします。経験を積み重ね、管理職としてチームを率いる立場になることも可能です。自身の成長を実感しながら、やりがいと充実感を得られる、そんなキャリア形成を実現できる環境が、ここにはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆多様な症例と充実の研修でスキルアップを実現

訪問看護の現場で、スキルアップを目指しているけれど、なかなか思うようにいかない…そんな悩みを抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか。リトナ株式会社が紹介する、株式会社ATの訪問看護ステーション「アットリハ千鳥」では、幅広い症例への対応を通して、着実にスキルアップできる環境が整っています。がん末期や神経難病、重症心身障がい児など、多様なニーズを持つ利用者様への対応を通して、高度な専門性を身につけることができます。さらに、多職種連携が活発なため、他職種からの学びや意見交換を通して、より広い視野と知識を習得できるでしょう。経験豊富な先輩セラピストからの丁寧な指導や、充実した研修制度も用意されているので、未経験分野への挑戦も安心して行えます。

◇残業ほぼなし！ワークライフバランスを実現できる環境

プライベートを大切にしたい、でもやりがいのある仕事にも就きたい…そんな相反する希望を叶えるのが、アットリハ千鳥の魅力です。残業はほぼなく、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年間休日120日以上、GW休暇、年末年始休暇など、充実した休暇制度が用意されています。産休・育休・介護休暇制度の取得実績もほぼ100％と、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。仕事とプライベートの両立を真剣に考え、充実した毎日を送りたい方には最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働きやすさは大きな魅力です。多くの求職者がワークライフバランスを重視しており、この点は大きなアドバンテージとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

3年以上の実務経験が目安ではありますが、アットリハ千鳥では、未経験分野への挑戦をサポートする体制が整っています。先輩セラピストによる丁寧な指導はもちろん、充実した研修制度により、安心して業務に取り組める環境が提供されます。具体的にどのような研修があるかは企業に確認する必要がありますが、キャリアアドバイザーとして、OJTや外部研修、eラーニングなどを活用した体系的な研修プログラムが用意されていると予想できます。不安なく、新しいキャリアをスタートできるよう、しっかりとサポートしてくれるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

チーム医療を重視し、多職種と連携して仕事を進めることが得意な方
利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供できる方
常に学び続け、スキルアップに意欲的な方
責任感があり、自立して仕事を進めることができる方
精神科作業療法にも興味関心のある方（歓迎要件）

これらの特徴に当てはまる方は、アットリハ千鳥で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握した上で、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、アットリハ千鳥への強い想いと、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、熱意が伝わりやすくなります。また、企業の理念やビジョンへの共感も示すことで、企業との相性の良さをアピールしましょう。

◇志望動機例文

①多様な症例への対応に魅力を感じています

貴社の訪問看護ステーション「アットリハ千鳥」の求人広告を拝見し、多様な症例への対応を通じてスキルアップできる環境に魅力を感じ、応募いたしました。3年間、急性期病院で作業療法士として勤務し、様々な疾患を持つ患者様のリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、より専門性を高め、幅広いニーズに対応できる作業療法士を目指したいと考えています。貴社の「アットリハ千鳥」は、がん末期や神経難病、重症心身障がい児など、多様なケースに対応しているとのこと。この環境で、これまで培ってきたスキルを活かしつつ、新たな知識や技術を習得し、より質の高いケアを提供できるよう精進したいと考えております。特に、精神科作業療法にも興味があり、貴社で経験を積むことで、専門性をさらに深められることを期待しています。

②チーム医療を重視する社風とワークライフバランスに魅力を感じています

貴社の訪問看護ステーション「アットリハ千鳥」の求人情報に掲載されている、多職種連携によるチーム医療と、ワークライフバランスを重視した働き方に強く惹かれ、応募いたしました。これまでの勤務先では、個々の業務に追われ、他職種との連携が十分に取れない場面もありました。しかし、「アットリハ千鳥」では、多職種が在籍し、情報交換や相談がしやすい環境が整っているとのこと。チーム医療の一員として、積極的に連携し、利用者様にとって最適なケアを提供することに貢献したいと考えています。また、残業が少なく、完全週休2日制という働きやすい環境も魅力です。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事と生活の両立を実現したいと考えているため、貴社で長く活躍できることを期待しています。

③地域No.1規模のステーションで経験を積みたいと考えています

貴社の訪問看護ステーション「アットリハ千鳥」が地域No.1規模であること、そして幅広い症例に対応できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで3年間、訪問看護ステーションで勤務し、多くの経験を積んできましたが、より多くの症例を経験し、スキルアップを目指したいと考えています。貴社の規模と実績から、様々なケースに対応できる機会が多く、専門性を高めるのに最適な環境だと確信しています。また、充実した研修制度や、先輩セラピストからの指導体制も魅力です。積極的に学び、成長を続けながら、地域医療に貢献できるよう努力していきたいと考えています。経験を活かし、チームの一員として貢献できるよう、尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、専門性、コミュニケーション能力、そしてアットリハ千鳥への熱意が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜアットリハ千鳥で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、チーム医療への理解度や、利用者様への共感力も重要なポイントです。事前に、アットリハ千鳥の事業内容や理念をしっかりと理解し、企業研究をしておくことが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q1. 訪問看護の経験はどの程度ありますか？
A1. 3年間、訪問看護ステーションで勤務し、(具体的な症例や業務内容)などを経験してきました。特に、(得意な分野)を得意としており、(具体的な実績)を上げてきました。

Q2. チーム医療についてどのように考えていますか？
A2. チーム医療は、利用者様にとって最適なケアを提供するために不可欠だと考えています。他職種と積極的に情報交換を行い、連携することで、より質の高いケアを提供できると信じています。以前の勤務先では、(具体的な連携事例)などを通して、チーム医療の重要性を痛感しました。

Q3. なぜアットリハ千鳥で働きたいのですか？
A3. アットリハ千鳥の(具体的な魅力、例えば多様な症例、充実した研修、働きやすい環境など)に魅力を感じています。特に、(具体的な理由)は、私のキャリアプランと合致しており、ここで働くことで大きく成長できると確信しています。

まとめ

アットリハ千鳥は、スキルアップを目指せる環境、充実した福利厚生、そして働きやすい職場環境を兼ね備えた、作業療法士にとって魅力的な職場です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはリトナ株式会社にご連絡ください。キャリアアドバイザーが、皆様の転職活動を全面的にサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

リトナ株式会社
訪問看護ステーションの常勤作業療法士 R182-kk-ot-nf-nor さまざまな症例と多職種連携でスキルアップ★/年収570万円も可能/残業ほぼありません⭕️ アピールポイント: ・･･ ━━━ ･･・・･･ ━━━ ･･・スキルアップできるポイント・･･ ━━━ ･･・・･･ ━━━ ･･・ ①チーム医療多職種が在籍している事業所なのでいつでも情報交換や相談を気軽にできます。幅広い医療知識を身につけられます。 ②セラピスト業務に専念事務作業は専門スタッフが行いますので作業療法士は訪問業務に専念できます。その分訪問件数を重ねて、スキルと報酬をアップ！ ③将来のキャリアパス実力次第で管理職への道も。スキルアップの機会が豊富です！もちろん訪問セラピストとして専門性を磨く道もあります。 — 株式会社ATについて創業14年で急成長中。年商80億円に迫る勢いです。訪問看護を軸に、高齢者施設や保育園など多角的に事業展開中。社員一人ひとりの夢を応援し、共に成長する組織風土が自慢です！仕事内容: ・･･ ━━━ ･･・・･･ ━━━ ･･・多様な症例に触れてスキルアップ！・･･ ━━━ ･･・・･･ ━━━ ･･・指定訪問看護アットリハ千鳥で作業療法士としてスキルアップしていきませんか？当ステーションは地域No.1の規模を誇り、多彩な専門家との連携体制が整っています。また、がん末期や神経難病、重症心身障がい児など幅広いケアを経験できる機会があります。セラピストとしての専門性を高めスキルアップできる環境です！＜こんな方にオススメ＞ — 3年以上の実務経験がある方 —精神科作業療法にも興味のある方 —スキルアップに意欲的な方＜主な業務内容＞ —利用者様の状態と機能のアセスメント —ADLトレーニングの実施 —自宅でのセルフケアの指導 —社会技能の改善など ※訪問には原付バイクか電動自転車を使用
求める人材: 作業療法士の資格をお持ちの方実務経験が3年以上の方（目安）＜歓迎＞訪問看護ステーションでの勤務経験がある方精神科作業療法にも興味のある方東京都大田区千鳥37442 熱海ハウジング1階株式会社AT アットリハ千鳥勤務地: 東京都大田区千鳥2-7-5 熱海ハウジング1階【交通手段】アクセス: 東急池上線「千鳥町駅」から徒歩で約4分東急多摩川線「武蔵新田駅」から徒歩で約5分東急多摩川線「下丸子駅」から徒歩で約10分月給：30万円以上給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥86,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給 300,000円〜＜月給内訳＞・基本給 214,000円・固定残業手当 86,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※週4日・または時短勤務の場合の固定残業代は応募後にお問合せ下さい＜年収例＞ ※月～金・9～17時・月20日勤務の場合 ★1日5件訪問の方→年収480万円可能 ★1日6件訪問の方→年収576万円可能 ※試用期間なし ※入社6ヶ月間は有期雇用契約期間（給与、待遇は変わりません）＜賞与・昇給＞賞与年2回 ※勤務実績により支給額を決定昇給あり※昇格の場合（主任、責任者、エリアマネージャー、ゼネラルマネージャーと役職が上がると給与もUPしていきます）固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～17:00（休憩60時間） ※残業はほぼありません休暇・休日: 完全週休2日制（土・日・祝日休み）年間休日120日以上有給休暇 GW休暇年末年始休暇（12/29～1/3) 特別休暇慶弔休暇産休・育休・介護休暇制度（取得実績ほぼ100％なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備交通費支給（30,000円/月まで）制服無料資格取得制度あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与その他: 作業療法士、リハビリ職、セラピストとして訪問看護ステーションで働こう♪ この求人は人材紹介会社リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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