【株式会社ケアリー東北】2023年OPEN！年収500万円可能！充実の福利厚生で、やりがいと安定を両立しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【岩手県一関市】年収500万円可能！働きやすい環境でリハビリに専念しませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力の求人です！

株式会社ケアリー東北が運営する「ナーシングホームケアリー一関」で、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を募集しています！2023年オープンしたばかりのキレイな施設で、年収500万円を目指せるチャンスです！

具体的な仕事内容と求める人物像

入居者様へのリハビリテーションサービス全般をお願いします。施設スタッフやケアマネージャー、主治医との連携も重要です。入居者様の気持ちに寄り添い、小さな変化にも気づける、温かい対応ができる方を求めています。経験の有無に関わらず、まずは見学だけでも大歓迎です！

魅力的な待遇と福利厚生

年収：500万円可能
週休2日制、夏季・冬季休暇あり
交通費支給、資格取得支援あり
制服貸与
社会保険完備
ドックランあり！（ペット同伴可の可能性あり、要確認）

勤務地は岩手県一関市、一ノ関駅から車で5分とアクセスも良好です。自分の親を安心して任せられるような、温かい人柄の方を歓迎します！ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

「そろそろ転職を考えているけれど、本当に自分に合った仕事が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか？株式会社ケアリー東北のナーシングホームケアリー一関では、2023年にオープンしたばかりの新しい施設で、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士として活躍できる方を募集しています。この求人は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリアを大きく前進させるチャンスとなる可能性を秘めています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を詳しく解説していきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社ケアリー東北の魅力は、一言で言えば「温かい雰囲気と成長できる環境の両立」です。新施設であるため、組織づくりにも携われるチャンスがあり、自身のアイデアを活かして働きやすい環境を一緒に作っていける点が大きな魅力です。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすさを重視した環境です。週休2日制、夏季休暇、冬季休暇など、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、交通費支給や制服貸与に加え、資格取得支援制度や手当てがあるのも大きなメリット。残業時間については、シフト制で、実働8時間、休憩1時間と明確にされており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。さらに、ドックランがあるなど、働く人のことを考えた配慮が随所に感じられます。これは、他施設と比較しても非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◇充実のキャリアパスとスキルアップ

キャリアパスについても、非常に魅力的な制度が整っています。新施設であるため、早期に責任あるポジションに就くチャンスがあり、自身の成長を実感できる環境です。資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。また、施設内での連携はもちろんのこと、主治医との連携を通して、多職種との協働を学ぶことができ、総合的なスキルアップが期待できます。これは、単一の職種に留まらず、医療・介護分野全体でのキャリア形成を目指す方にとって大きな強みとなるでしょう。

◆他社との比較優位性：温かい雰囲気とチームワーク

多くの高齢者福祉施設を見てきましたが、ケアリー一関の最大の魅力は、何よりも「温かい雰囲気」と「チームワークの良さ」です。求人票にもあるように、「自分の親を安心して任せたいと思えるような人」を求めているという点からも、人材育成とチームワークの重視が伺えます。これは、単なる仕事ではなく、やりがいのある仕事に繋がる重要な要素です。競合他社と比較しても、この「温かさ」と「チームワーク」は大きな差別化要因であり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長をサポートする体制

過去の転職成功者の中には、他施設で経験を積んできたベテランの方から、新卒で入職した方まで、様々な方が活躍しています。共通しているのは、入居者様への思いやりと、向上心です。ケアリー東北では、個々のスキルや経験に合わせて、丁寧な研修とサポート体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。ベテランスタッフによる指導や、定期的な研修を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、キャリアアドバイザーとして、私は多くの転職成功事例を見てきましたが、ケアリー東北は、個々の成長を真剣にサポートする体制が整っている企業だと確信しています。

キャリア形成のチャンス

ナーシングホームケアリー一関では、あなたのキャリア形成を真剣に支援します。新施設であるため、組織の成長と共に、あなた自身の成長も期待できます。経験豊富な先輩スタッフからの指導、定期的な研修、資格取得支援制度など、スキルアップのための環境は万全です。また、責任あるポジションへの昇進も目指せるため、自身のキャリアプランを着実に実現できるでしょう。さらに、多職種との連携を通して、専門性を深め、幅広い知識と経験を身につけることができます。これは、将来的なキャリアアップにも大きく繋がるでしょう。経験豊富なスタッフによる指導体制も整っており、安心してスキルアップを目指せます。将来的には、施設長や管理職へのキャリアパスも目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士として、やりがいのある仕事を求める一方で、プライベートも充実させたいと考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ケアリー東北の「ナーシングホームケアリー一関」では、週休2日制、夏季休暇、冬季休暇などを整備し、ワークライフバランスを重視した働き方をサポートしています。1ヶ月の総労働時間は160時間と、無理なく働ける環境です。シフト制を採用しており、プライベートの予定に合わせて柔軟に調整できる点も魅力です。さらに、ドックランの設置など、働くスタッフの生活の質を高めるための配慮も行き届いています。これは、単なる福利厚生ではなく、長く健康的に働ける環境を整備するという企業姿勢の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は大きな強みであり、転職希望者にとって非常に魅力的なポイントです。

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方や、ブランクのある方も安心してスタートできるよう、3ヶ月の試用期間中は本採用と同じ条件で、充実した研修制度を用意しています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを図ることができます。また、資格取得支援制度や手当ても用意しており、キャリアアップを積極的にサポートする体制が整っています。これは、企業が社員の成長に投資する姿勢を示しており、長期的なキャリア形成を目指す方にとって大きなメリットとなります。キャリアアドバイザーとしては、この充実した研修体制とサポート体制は、転職における不安を大きく解消する要素だと考えます。

◆やりがいのある仕事と充実の福利厚生

「ナーシングホームケアリー一関」では、入居者様の思いを叶えることを大切にしています。意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方にも寄り添い、細やかな気配りでサポートすることで、大きなやりがいを感じることができます。これは、単なる仕事ではなく、人の人生に深く関わる、尊い仕事です。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険はもちろん、交通費支給、制服貸与など、充実した福利厚生も整っています。年収500万円も目指せる環境も、経済的な安定を望む方にとって魅力的なポイントでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このやりがいと福利厚生のバランスは、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素と言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とチームワーク

未経験者にとって、新しい職場への転職は不安がつきものです。しかし、「ナーシングホームケアリー一関」では、3ヶ月の試用期間中に充実した研修プログラムを用意し、先輩スタッフによる丁寧な指導体制を整えています。チームワークを重視した職場環境なので、分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っています。また、施設勤務のケアスタッフやケアマネージャー、主治医との連携も重要ですが、研修を通してスムーズな連携方法を学ぶことができます。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修とチームワークは、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着を促す重要な要素だと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

相手の気持ちを理解し、共感できる方
コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
高齢者の方と接することが好きで、その方々の生活を豊かにしたいと願う方
常に学び続け、成長意欲の高い方

特に、「自分の親を安心して任せたいと思えるような人」という企業の求める人材像は、患者さんやご家族への真摯な対応を重視する姿勢を表しています。これは、倫理観と責任感の高さ、そして高い人間性を求めていることを示唆しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠な要素と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。 1. なぜこの会社で働きたいのか（企業理念への共感、ビジョンへの共感など） 2. あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか 3. 入社後の具体的な目標

◆志望動機例文1：高齢者福祉への強い関心

拝啓　貴施設採用担当者様　この度、貴施設の理学療法士の募集にあたり、応募させて頂きました〇〇と申します。私は大学卒業後、高齢者福祉施設でのボランティア活動を通して、高齢者の方々の生活の質を高めることの大切さを痛感いたしました。貴施設の「入居者様の思いを叶える」という理念に深く共感し、自身のスキルを活かして貢献したいと考えております。特に、コミュニケーション能力を活かし、入居者様との信頼関係を構築し、質の高いリハビリテーションを提供することに尽力したいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修体制も魅力的で、積極的に学び成長していきたいと考えております。今後ともよろしくお願い申し上げます。敬具

◆志望動機例文2：チームワークを重視した職場環境への魅力

拝啓　貴施設採用担当者様　理学療法士の〇〇と申します。貴施設の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで、チームワークを重視した職場環境で働くことを大切にしてきました。貴施設のホームページで拝見した、スタッフ間の良好な関係性と、入居者様を第一に考える温かい雰囲気に惹かれました。私のこれまでの経験を活かし、チームの一員として、入居者様にとって最適なリハビリテーションを提供し、施設の活性化に貢献したいと考えています。また、貴施設の充実した研修制度も魅力的であり、更なるスキルアップを目指し、積極的に取り組んでいきたいと考えております。何卒、ご検討のほどよろしくお願い申し上げます。敬具

◆志望動機例文3：キャリアアップを目指した挑戦

拝啓　貴施設採用担当者様　この度、貴施設の理学療法士の募集に、応募させて頂きました〇〇と申します。私はこれまで、高齢者介護の現場で経験を積み重ねてまいりましたが、更なるスキルアップとキャリアアップを目指し、貴施設への転職を希望しております。貴施設の充実した研修制度と資格取得支援制度は、私のキャリアプランに最適だと考えております。また、貴施設の理念である「入居者様の思いを叶える」という姿勢に共感し、その実現に向けて積極的に貢献したいと考えています。経験を活かしつつ、新たな知識や技術を習得し、専門性を高めていきたいと考えております。今後ともよろしくお願い申し上げます。敬具

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力：円滑なコミュニケーションが取れるか
患者さんへの共感力：患者さんの気持ちに寄り添えるか
問題解決能力：困難な状況に対処できるか
チームワーク力：チームの一員として協調性を持って働けるか
向上心：常に学び成長しようとする意欲があるか

「自分の親を安心して任せたいと思えるような人」という企業の求める人材像を念頭に置き、誠実で真摯な態度で臨むことが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、この仕事で成功するために不可欠な要素であり、面接官はこれらの点を重点的に評価するでしょう。

◆よくある質問と回答例

Q1.当施設で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A1.私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。丁寧な言葉遣いを心がけ、相手の立場に立って話を聞くことを大切にしています。これにより、患者さんの不安を解消し、信頼関係を築きながら、効果的なリハビリテーションを提供できると考えています。

Q2.これまでの経験で、最も苦労したことは何ですか？どのように乗り越えましたか？
A2.以前の職場では、意思疎通が困難な患者さんの対応に苦労しました。しかし、表情や仕草をよく観察し、患者さんの気持ちを理解しようと努めることで、少しずつ信頼関係を築くことができました。その経験から、患者さんとのコミュニケーションの重要性を改めて認識し、より丁寧な対応を心がけるようになりました。

Q3.当施設でどのような貢献をしたいですか？
A3.貴施設の理念である「入居者様の思いを叶える」ことに貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、質の高いリハビリテーションを提供することで、入居者様の生活の質向上に貢献したいです。また、チームの一員として、積極的に協力し、職場全体の活性化にも貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ケアリー東北の「ナーシングホームケアリー一関」は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ケアリー東北（ホームページ）
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 2023年にOPEN！年収500万可！ドックラン有仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームケアリー一関」のご入居者へのリハビリテーションサービス全般をお願いします。リハビリテーションのスタッフとして施設に入っていただくため、施設勤務のケアスタッフやケアマネさん、主治医との連携などもお仕事になります。【入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を募集しています。】ケアリーでは、ささやかなことでも、入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を求めています。入居者様の中には、意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方など、何かご希望があっても、それをうまく表現できない方もいらっしゃいます。何かお困り事はないだろうか・・・体調の不具合はないだろうか・・・など、その方の表情や身体の動きを見て、ご利用者様の変化や思いを敏感に察したり、気持ちを汲み取ったりなど、そんな小さな心配りと入居者様と接する時間を大切にしています。とりあえず体験してみたいという方も大歓迎です。是非、ご見学にいらしてください。求めている人材・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いずれかの資格をお持ちの方・運転免許 ※人柄の面では、「自分の親を安心して任せたいと思えるような人」であるかを重視しています。
岩手県一関市字舟場64番1 ナーシングホームケアリー一関【交通手段】交通・アクセス一ノ関駅から車で5分シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間シフト制・実働8時間、休憩1時間・シフトは話し合いで決定します休日休暇 ◇週休2日制 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり ◇資格取得支援・手当てあり ◇制服貸与

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