【福岡で働き方改革を実現！年間休日125日！株式会社メディケアの訪問リハビリ求人】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年間休日125日！働きやすさ抜群の訪問リハビリ求人！

充実の研修とサポート体制で安心スタート！

株式会社メディケアでは、訪問リハビリ（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）を募集しています！未経験者やブランクのある方も大歓迎！100名規模のグループ会社で、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中。先輩との同行研修やeラーニングでスキルアップできます。訪問件数は1日5件とゆとりがあり、ご利用者様とじっくり向き合えます。

働きやすい環境と充実の福利厚生！

業界最多の年間休日125日！プライベートも充実させたい方にもピッタリです。月給27万円～35万円＋各種手当、決算賞与あり。さらに、独立支援制度も完備！西新駅から徒歩3分とアクセスも抜群です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを実現できます。

安心の体験訪問も可能！

まずは事務所の雰囲気や訪問看護・リハビリの体験訪問からスタートできます。少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

正看護師資格必須
福岡市早良区勤務
月給27万～35万円
年間休日125日

訪問リハビリに興味はあるけれど、ワークライフバランスを重視したい、未経験だけど大丈夫かな…と不安を抱えているあなたへ。株式会社メディケアでは、業界最多の年間休日125日を実現し、充実したプライベートとやりがいのある仕事、両方を手に入れることができます。この求人情報が、あなたのキャリアの転換点となることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社メディケアの訪問リハビリ職は、多くの看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士にとって魅力的な選択肢であると確信しています。

◆充実の研修体制と働きやすい環境

訪問リハビリ未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、同行研修制度が整っています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、分からないことはすぐに質問でき、安心して業務を習得できます。さらに、eラーニングによるスキルアップも可能です。1日5～6件の訪問で、1件あたり30分～1時間程度の訪問時間設定。時間にゆとりを持って、ご利用者様とじっくり向き合うことができます。これは、多くの訪問看護ステーションでは実現が難しい点です。残業もほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◇他社と比較した優位性：業界最多の年間休日125日

株式会社メディケアの最大の魅力は、なんといっても業界最多の年間休日125日です。これは、ワークライフバランスを重視する多くの医療従事者にとって大きなメリットでしょう。他社ではなかなか実現できない、プライベートと仕事の両立を可能にする環境です。さらに、特別休暇5日（夏季休暇・冬季休暇）も用意されているため、長期休暇も取得しやすい環境です。これは、育児や介護と両立したい方にも大きな魅力となるでしょう。

◆キャリアパスとスキルアップ：独立支援制度も完備

キャリアパスとしては、経験を積むことでリーダーシップを発揮できるポジションへの昇進や、独立開業への支援も受けられます。金銭面だけでなく、経営ノウハウの伝授までサポート体制が整っているのは大きな強みです。スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども検討できる可能性があります。これは、自身のキャリアを長期的に見据えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◇働きやすさ：柔軟な働き方を応援

株式会社メディケアでは、一人一人のライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。例えば、家族都合での急なお休みにも対応可能です。これは、育児や介護と両立しながら働きたい方にとって、非常に心強いサポートと言えるでしょう。また、残業がないため、プライベートの時間を大切にしたい方にも最適な職場環境です。

◆転職成功事例：未経験から活躍するスタッフ多数

実際、多くのスタッフが訪問看護未経験からスタートし、現在も活躍しています。20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、それぞれの経験やスキルを活かしながら、チームワークを大切に業務に取り組んでいます。研修制度が充実しているため、未経験の方でも安心して業務を習得でき、安心してキャリアを積んでいける環境です。

キャリア形成のチャンス

株式会社メディケアでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフによる指導体制により、着実にスキルアップを図ることが可能です。訪問リハビリテーションの専門性を高めながら、リーダーシップやマネジメント能力を磨く機会も得られます。さらに、独立開業を目指す方には、金銭面や経営ノウハウに関するサポートも提供しています。将来的には、自身のクリニックを開設し、地域医療に貢献するというキャリアパスも描けるでしょう。経験を積むことで、より高度な技術や知識を習得し、専門家としての地位を確立することも可能です。また、キャリアアップを目指したい方には、昇給制度や役職への道筋も用意されています。年1回の昇給に加え、決算賞与も支給されます。さらに、各種手当も充実しており、頑張りをしっかりと評価する体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問看護・リハビリ業界で働く上で、多くの看護師・リハビリ職の方が抱える悩みとして、長時間労働や休日数の少なさ、プライベートとの両立の難しさなどが挙げられます。株式会社メディケアでは、業界最多となる年間休日125日を実現することで、これらの悩みを解消します。1日5～6件の訪問で、1件あたり30分～1時間程度の訪問時間と、時間にゆとりを持って業務に取り組める環境です。残業もありませんので、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な職場環境と言えるでしょう。

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。同行研修で先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていけるでしょう。eラーニングによるスキルアップも可能です。また、何か困ったことがあれば、気軽に相談できる環境が整っています。経験豊富な先輩スタッフが、あなたの成長をしっかりサポートします。

◆キャリアアップと独立支援

キャリアアップを目指す方にも、メディケアは最適な環境です。能力に応じて昇給があり、決算賞与も支給されます。さらに、独立を希望する方には、金銭面や経営ノウハウなどの全面的なサポート体制を整えています。将来、独立開業を考えている方にとって、大きなメリットとなるでしょう。スキルアップとキャリアアップ、そして独立支援という、将来設計を幅広くサポートする体制が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制と先輩スタッフによるサポート

訪問看護未経験者、ブランクのある方も歓迎です。1～3ヶ月の研修期間（能力に応じて）と、3～6ヶ月の継続的な研修（中央区薬院にて）で、基礎から丁寧に指導します。先輩スタッフがマンツーマンで同行し、実践的なスキルを習得できます。分からないことや不安なことはすぐに相談できる環境なので、安心してスキルアップを目指せます。多くのスタッフが未経験からスタートしており、安心してキャリアを積める体制が整っています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

仕事熱心で責任感の強い方
協調性があり、チームワークを大切にできる方
明るく、丁寧な対応を心がけられる方
利用者様と真摯に向き合い、寄り添える方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとメディケアで活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、メディケアの理念や働き方、研修制度、そしてあなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを結びつけて記述することが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのように貢献したいのかを明確に伝えましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の求人広告を拝見し、業界最多の年間休日125日という働き方と、未経験者への充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は、以前から高齢者のケアに関心を抱いており、訪問看護を通して、利用者様の生活の質を高めるお手伝いがしたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の丁寧な研修と先輩方のサポートのもと、着実にスキルを習得し、貢献できるよう努力いたします。将来は、訪問看護のスペシャリストとして、多くの利用者様を支えられるよう成長したいと考えています。

例文2：経験者向け

これまで○○病院で○○年間、看護師として勤務し、培ってきた経験とスキルを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の「医療専門職の自立・自律」という理念に共感し、利用者様にとってより良いケアを提供できる環境に魅力を感じています。特に、1日5～6件の訪問件数と、1件あたり30分～1時間の訪問時間は、利用者様とじっくり向き合い、質の高いケアを提供できる点で理想的です。貴社の一員として、経験を活かし、チーム医療に貢献したいと考えております。

例文3：ブランクのある方向け

以前は看護師として勤務しておりましたが、育児のため数年ブランクがあります。しかし、再び看護師として社会貢献したいという強い思いがあり、貴社の求人広告を拝見し、応募いたしました。貴社の充実した研修体制と、温かいサポート体制は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。まずは、先輩方の指導のもと、基礎からスキルを再確認し、着実に経験を積み重ねたいと考えています。そして、以前培ってきた経験と、貴社で学んだ新しい知識を融合させ、利用者様にとって最適なケアを提供できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢、そしてメディケアへの理解度が評価されます。具体的には、

コミュニケーション能力
協調性
責任感
向上心
メディケアへの理解度

などが重要視されます。明るく、ハキハキとした対応を心がけ、熱意を伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

「なぜメディケアを選びましたか？」 → メディケアの理念、年間休日数、研修体制、独立支援制度などに魅力を感じたことを具体的に説明します。
「あなたの強みは何ですか？」 → 具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みを説明します。
「あなたの弱みは何ですか？」 → 弱点を認めつつ、それを克服するための努力や工夫を説明します。
「キャリアプランについて教えてください。」 → メディケアでのキャリアプランを具体的に説明します。独立開業を目指す場合は、その計画についても説明しましょう。

まとめ

株式会社メディケアは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして将来のキャリアプランまでサポートする、魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できます。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいとお考えの方にとって、最適な選択肢となるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社メディケア
オープニング訪問リハビリ/理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ☆業界最多年間休日125日☆まずは、体験訪問で事務所の雰囲気や訪問看護を体験してみませんか❓ アピールポイント: 【01｜訪問未経験だった方も在籍】スタッフは、グループ全体で約100名。（看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）。20～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。ほとんどが訪問看護未経験から始めています。【02｜同行研修で、安心スタート】まずは先輩への同行から始めましょう。何かあったら気軽にご相談を。そのほか、eラーニングでのスキルアップをはかれます。【03｜ゆとりを持って訪問できる】訪問件数は、1日5件。時間にゆとりを持って訪問できるため、ご利用者様とじっくり向き合えます。【04｜独立もしっかりサポート】金銭面の支援から、経営ノウハウの伝授まで。全面的にサポートいたします。仕事内容: ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 安心の体験訪問可能♪ まずは、体験訪問で事務所の雰囲気や訪問看護・リハビリを体験してみませんか？ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ☆訪問看護業界最多☆ 年間休日 125日仕事とプライベートの両立をしてみませんか？ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 訪問エリアも事業所から約半径2.5km圏内！業界最小エリア！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ・訪問看護未経験、ブランクのある方でも安心の研修体制・規模拡大につき訪問看護の正看護師(常勤)募集! ・月給270,000円〜350,000円＋手当等々支給＊能力に合わせてさらに支給！！・決算賞与年1回あり（実績に応じ）一人一人のライフステージに合わせた働き方ができるよう、柔軟な働き方を応援させて頂いております。まずは話を聴いてみたい見学だけしてみたいという方お気軽にお問い合わせください。 ————————————————————————————— 電話でのお問い合わせ 092-534-2166より「Indeedを見た」とお問い合わせください。 (時間: 平日9時~18時/採用担当: 山川) ————————————————————————————— 【仕事内容詳細】・自宅や施設への訪問看護・近隣サービス付き高齢者向け住宅入居者様の看護・放課後等デイサービス・デイサービスへの医療連携・患者様へのリハビリテーション、福祉用具選定等の住環境調節・訪問件数は1日5-6件、訪問時間は1件30分か1時間程度・移動手段:自転車、自家用車、社用車 ————————————————————————————— 【研修期間】期間：1-3ヶ月あり（能力に応じ）研修：3ヶ月〜6ヶ月＊中央区薬院にて研修あり
求める人材: * ≪必須≫ * 正看護師資格 ≪こんな方は、きっとうまくいく≫ ◎仕事熱心な方 ◎協調性を大切にしている方 ◎明るい対応を心がけている方 ◎丁寧な言葉遣いを心がけている方 ≪キーワード≫ ●未経験者歓迎！ここから経験を積みましょう。 ●経験者歓迎！経験を活かせる環境です。 ●ブランク歓迎！勘を取り戻しながら活躍してください。 ●年齢不問！幅広い年代の方がのびのび働いています。 ●経験不問！ここからどんどん成長していきましょう！福岡県福岡市早良区城西1-8-36 メディケア訪問看護リハビリステーション勤務地: 〒814-0003 福岡県福岡市早良区城西１丁目８−３６勤務時間：9:00〜18:00（60分休憩、実働8時間）残業なし【交通手段】アクセス: 西新駅徒歩3分月給：27万円～ 35万円給与: 月給 300,000 – 400,000円 ※前職の経験やスキルによって優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ※半年勤務後、ベースアップします。 ≪各種手当あり≫ ●職種手当 ●資格手当 ●能力手当 ●訪問手当 ●訪問移動手当 ●特別訪問手当 ●オンコール手当 ●皆勤手当 ●指導手当 ●管理手当福利厚生 ●昇給年1回あり ●決算賞与あり（★1） ●交通費支給（上限50,000円） ●特別手当（★2） ●退職金制度あり ●健康診断 ●制服貸与 ●駐車場完備 ●マイカー通勤OK ●独立支援制度 ●副業OK ●WワークOK ★1. 1～4ヶ月分を支給します。 ★2. 詳細についてはお問い合わせください。シフト制勤務時間・曜日: * 勤務時間：9:00〜18:00（60分休憩、実働8時間） * 残業なし * 完全週休2日制、年間休日125日（業界最多）休暇・休日: * 年間休日125日（業界最多） * 特別休暇5日（夏季休暇・冬季休暇） * 男女産休・育休制度の利用実績あり * 家族都合での急なお休みOK あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・慶弔休暇、昇給年1回（４月）・実績や勤務評価により昇給有(年1回) ・社会保険完備（厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険）・定期健康診断、インフルエンザワクチン予防接種その他: <<<>>> 経営理念医療専門職の自立・自律 -http://www.medicare-fukuoka.com- ———メディケアグループ一覧——— * メディケア訪問看護リハビリステーション * メディケア訪問看護リハビリステーション福岡南 * メディケア訪問看護リハビリステーション福岡城南 * メディケア訪問看護リハビリステーション福岡博多 * メディケア訪問看護リハビリステーション福岡東 * メディケア訪問看護リハビリステーション佐賀基山 * メディケア訪問看護リハビリステーション小郡雇用形態: 正社員給与・報酬: 270,000円 – 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 (必須)

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