【株式会社ケアリー東北】「親を安心して任せたい」と思えるあなたへ。やりがいと成長が叶う、温かい職場で働きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
仙台でやりがいのあるリハビリ職！温かいナーシングホームで働きませんか？
あなたも「親を任せたい」と思える職場で働きませんか？
株式会社ケアリー東北の住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームケアリー仙台折立」では、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を募集しています！ 入居者の方々へのリハビリテーション業務全般が主な仕事です。 ただリハビリをするだけでなく、入居者の方々の小さな変化や気持ちに寄り添い、その思いを叶えるお手伝いをすることが大切です。
働きやすい環境が魅力！
週休2日制、夏季・冬季休暇ありと、プライベートも大切にできます。実働8時間、休憩1時間。シフト制ですが、相談しやすい雰囲気です。交通費支給、資格取得支援、制服貸与など福利厚生も充実！ もちろん、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金も完備です。 JR葛岡駅から徒歩20分、車なら5分とアクセスも良好です。
こんな方におすすめ！
- 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方
- 運転免許をお持ちの方
- 自分の親を安心して任せられるような、温かい気持ちで接することができる方
まずは見学だけでもOK！お気軽にお問い合わせください！
高齢化社会が進む中、介護・リハビリ業界はますます重要性を増しています。しかし、同時に大きな責任と、時にやりがいを見失ってしまうような困難も伴います。 「本当にこの仕事で良いのだろうか？」「自分のスキルを活かせるのだろうか？」そんな不安を抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。株式会社ケアリー東北の「ナーシングホームケアリー仙台折立」では、あなた自身の成長と、入居者様への真摯なケアを両立できる環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、医療・介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社ケアリー東北の魅力は、何と言っても「人」を大切にする社風です。単なる施設ではなく、温かい「家」のような雰囲気を大切にしている点が大きなポイントです。
◆温かい職場環境と充実のサポート体制
「ナーシングホームケアリー仙台折立」は、アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の連携が非常に良好です。新人の方にも丁寧に指導を行い、安心して業務に取り組めるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします。 相談しやすい環境が整っているため、困ったことがあればすぐに相談できる体制が構築されています。これは、長く安心して働ける上で非常に重要な要素です。他施設では、人員不足による負担や、人間関係のトラブルで悩むケースも多いですが、ケアリー東北ではそういったリスクを最小限に抑えられています。
◇働きやすさを実現するシフト制と福利厚生
週休2日制、夏季休暇、冬季休暇など、ワークライフバランスを重視した休日取得が可能です。シフト制を採用しており、プライベートの予定も立てやすい環境です。残業時間も少なく、無理なく働ける点が魅力です。また、交通費支給や資格取得支援、制服貸与など、福利厚生も充実しており、経済的な負担を軽減する仕組みが整っています。これは、長く勤続してキャリアを積む上で重要な要素と言えるでしょう。他施設では、福利厚生が手薄で、経済的な負担が大きいケースも散見されます。
◆他社との比較優位性：入居者様との深い関わりと成長
多くの介護施設では、業務が忙しく、入居者様とじっくり向き合う時間が限られるケースが多いです。しかし、ケアリー東北では、入居者様の「思い」を丁寧に汲み取り、寄り添ったケアを提供することに重点を置いています。そのため、やりがいを感じやすく、自身の成長にも繋がるでしょう。これは、単に業務をこなすだけでなく、人の心に寄り添う仕事を求める方にとって大きな魅力となります。他の施設では、業務効率を重視し、入居者様とのコミュニケーションが不足しているケースも少なくありません。
◇転職成功事例：成長を実感できる環境
過去には、他施設で経験を積んだ理学療法士の方が、ケアリー東北へ転職し、より専門性を活かし、やりがいを感じながら活躍されています。入居者様との深い信頼関係を築き、自身のスキルアップにも繋がったと、感謝の言葉を述べています。キャリアアップを目指す方にとって、スキルアップ支援制度や、施設内でのキャリアパスも用意されており、成長を実感できる環境です。
キャリア形成のチャンス
ケアリー東北では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。資格取得支援制度を利用して、専門性を高めることができます。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設責任者など、キャリアパスも用意されています。入居者様と深く関わることで、専門知識・技術だけでなく、人間性も磨かれ、より高いレベルの医療・介護のプロフェッショナルへと成長できる環境です。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、定期的な研修を通して、スキルアップを図ることが可能です。さらに、キャリアパスとしては、チームリーダー、施設責任者、エリアマネージャーなど、様々な道が用意されています。自身の成長目標に合わせて、キャリアプランを描き、実現できる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士として、やりがいのある仕事を求める一方で、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ケアリー東北の「ナーシングホームケアリー仙台折立」では、週休2日制、夏季休暇、冬季休暇といった充実した休暇制度を用意しています。シフト制ではありますが、勤務時間や日数は話し合いで決定するため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。実働8時間、休憩1時間と、無理なく働ける時間設定も魅力です。自分の時間を確保しながら、専門性を活かして活躍できる環境と言えるでしょう。
◆安心して長く働ける充実の福利厚生
転職活動において、福利厚生は重要な検討事項です。ケアリー東北では、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険はもちろん、交通費支給、資格取得支援・手当て、制服貸与といった福利厚生も充実しています。特に資格取得支援は、スキルアップを目指したい方にとって大きなメリットとなるでしょう。長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、安心して転職を検討できる重要なポイントだと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験の方にとって、新しい職場で不安に感じることは多いでしょう。しかし、ケアリー東北では3ヶ月の試用期間を設け、本採用と同じ条件で業務に取り組めるよう、丁寧な研修とサポート体制を整えています。先輩スタッフによる指導や、チームワークを重視した職場環境は、未経験者にとって心強い味方となるでしょう。また、施設勤務ならではの、ケアスタッフやケアマネージャー、主治医との連携を通して、実践的なスキルを習得できる機会も豊富です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修制度は大きな魅力です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、入居者様の思いを叶えたいという強い気持ちを持ち、共感力とコミュニケーション能力に長けた方です。意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方にも、寄り添い、丁寧な対応ができる方、相手の表情や身体の動きから、その方の変化や思いを察知できる繊細さを持つ方が理想的です。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。「自分の親を安心して任せたいと思えるような人」という企業の求める人材像からも、温かさや信頼関係を築く能力が重要であることが分かります。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. ケアリー東北の理念やビジョンへの共感、2. あなた自身の経験やスキル、3. これからのキャリアプランです。具体的に、なぜケアリー東北で働きたいのか、あなたのどのような経験やスキルが活かせるのか、そして、将来どのように成長したいのかを明確に示すことが重要です。
◆例文1：経験を活かし、より質の高いケアを提供したい
貴施設の「入居者様の思いを叶える」という理念に深く共感し、応募いたしました。これまでの○○年の経験で培ってきたリハビリテーションスキルと、コミュニケーション能力を活かし、入居者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供したいと考えています。特に、高齢者の○○に関する専門知識を活かし、より快適な生活を送れるようサポートしていきたいと考えております。チーム医療の一員として、他職種との連携を密に図り、円滑なコミュニケーションを心がけ、入居者様の生活の質向上に貢献したいです。
◆例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい
貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、医療・福祉への強い関心と、向上心を持って業務に取り組む自信があります。入居者様と真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションを心がけ、信頼関係を築きながら、少しでもお役に立ちたいと考えています。先輩スタッフの方々から多くのことを学び、一日でも早く一人前のリハビリテーションスタッフとして活躍できるよう努力いたします。
◆例文3：地域貢献をしたいという思いから
地元である仙台で、地域貢献できる仕事を探していたところ、貴施設の求人情報を見つけました。貴施設の理念に共感し、入居者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。これまでの○○の経験で培ってきたスキルを活かし、チーム医療の一員として、他職種と連携を密に図りながら、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供いたします。地域社会に貢献できるよう、積極的に学び、成長していきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、専門知識やスキルはもちろん、人柄やコミュニケーション能力、チームワーク力などが評価されます。「入居者様の思いを叶えたい」という熱意を伝えることが重要です。また、具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキル、そして、なぜケアリー東北で働きたいのかを明確に説明しましょう。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的なエピソードは、面接官に好印象を与える重要な要素です。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜケアリー東北を選びましたか？
A. 貴施設の「入居者様の思いを叶える」という理念に深く共感しました。また、充実した研修制度や温かい職場環境も魅力です。これまでの経験を活かし、入居者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。過去に○○の経験を通して、様々な方と接する中で、相手の気持ちを理解し、寄り添った対応をすることを学びました。この経験を活かし、入居者様と信頼関係を築き、質の高いケアを提供したいと考えています。
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かいことにこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、○○を心がけています。
まとめ
株式会社ケアリー東北は、充実した福利厚生と研修制度、そして温かい職場環境が魅力の企業です。入居者様への思いやりと、チームワークを大切にしながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ケアリー東北（ホームページ）
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(施設専任) 仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームケアリー仙台折立」のご入居者へのリハビリテーションサービス全般をお願いします。 リハビリテーションのスタッフとして施設に入っていただくため、施設勤務のケアスタッフやケアマネさん、主治医との連携などもお仕事になります。 入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を募集しています。 ケアリーでは、ささやかなことでも、入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を求めています。 入居者様の中には、意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方など、何かご希望があっても、それをうまく表現できない方もいらっしゃいます。 何かお困り事はないだろうか・・・体調の不具合はないだろうか・・・ など、その方の表情や身体の動きを見て、ご利用者様の変化や思いを敏感に察したり、気持ちを汲み取ったりなど、そんな小さな心配りと入居者様と接する時間を大切にしています。 とりあえず体験してみたいという方も大歓迎です。是非、ご見学にいらしてください。 求めている人材 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ・運転免許 ※人柄の面では、「自分の親を安心して任せたいと思えるような人」であるかを重視しています。
宮城県仙台市青葉区折立1丁目11-20 ナーシングホームケアリー仙台折立 【交通手段】 交通・アクセス JR葛岡駅より徒歩20分、車で5分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 シフト制 ・実働8時間、休憩1時間 ・シフトは話し合いで決定します 休日休暇 ◇週休2日制 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり ◇資格取得支援・手当てあり ◇制服貸与
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