【リトナ株式会社経由】充実の福利厚生と高収入!成長できる作業療法士の仕事を見つけませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収500万円も目指せる!好待遇の作業療法士求人!
充実の福利厚生と高収入を実現!
皆さん、こんにちは!キャリアアドバイザーです。今日は、リトナ株式会社が紹介する、江戸川区船堀にあるスマイリー訪問看護ステーションの作業療法士の求人をご紹介いたします!
この求人の最大の魅力は、なんといっても充実の福利厚生と高収入の可能性です!月給30万円以上、さらに85時間以上の訪問でインセンティブが支給され、年収500万円以上も目指せます! 研修費用は全額会社負担、電動自転車やバイクの貸与、スマホも貸与と、働きやすさを徹底的にサポートしています!
働きやすい環境が整っています!
勤務時間は9時~18時、土日祝休みでプライベートも充実できます! マイカー通勤もOK! さらに、平日に休みを取りたい方も相談可能です。 駅チカなので通勤もラクラクです! 都営新宿線「船堀駅」から徒歩3分!
成長を応援する職場環境!
運営母体は、創業以来「ひとりひとりを大切にする」理念のもと、介護事業を展開する実績のある会社です。 経験豊富なスタッフが揃っており、安心してスキルアップできる環境です。 ぜひ、この機会に、成長できる職場環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」 転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、きっとあなたにぴったりの仕事が見つかるはずです。この求人情報が、あなたにとって新しい一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、この「スマイリー訪問看護ステーション」の求人は、作業療法士としてキャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的な選択肢だと確信しています。
◆充実の福利厚生と働きやすさ
まず注目すべきは、充実した福利厚生です。研修費用全額負担、電動自転車・バイク貸与、スマホ貸与、そしてマイカー通勤可と、働きやすさを徹底的に追求している点が挙げられます。特に研修費用全額負担は、スキルアップを真剣に考える作業療法士にとって大きな魅力でしょう。学会参加などもサポートされるため、常に最新の知識・技術を習得し続けることができます。電動自転車やバイクの貸与は、訪問業務が多いこの職種において、通勤の負担を軽減し、効率的な業務遂行を可能にします。さらに、インセンティブ制度により、頑張り次第で高収入も目指せる点も大きなメリットです。残業時間は平均所定労働時間から判断すると、比較的少ないと推測されますが、詳細は面接時に確認することをお勧めします。
◇高い成長可能性とキャリアパス
「スマイリー訪問看護ステーション」は、昭和61年創業の株式会社トーリツが運営する老舗の訪問看護ステーションです。「ひとりひとりを大切にする」という理念のもと、長年地域に根差した医療を提供しています。そのため、経験豊富な先輩スタッフから丁寧に指導を受けられる環境が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。また、年2回の賞与や昇給制度も整備されており、頑張りがきちんと評価されるシステムです。キャリアパスとしては、経験を積むことでチームリーダーや管理職への道も開かれています。さらに、多職種と連携して業務を行うため、他職種とのコミュニケーション能力や協調性も磨くことができます。これは、今後のキャリアにおいて大きな強みとなるでしょう。
◆競合他社との比較優位性
他社と比較した優位性として、まず挙げられるのは、充実した福利厚生と高収入の可能性です。多くの訪問看護ステーションでは、研修費用負担や電動自転車・バイク貸与といった福利厚生は必ずしも充実しているとは限りません。また、インセンティブ制度によって、自身の努力が直接収入に反映される仕組みは、モチベーション維持にも繋がります。さらに、駅から徒歩3分というアクセスも、通勤時間短縮に繋がり、ワークライフバランスの向上に貢献します。 これらの要素を総合的に考慮すると、「スマイリー訪問看護ステーション」は、作業療法士として長く安心して働ける環境を提供していると言えるでしょう。
◇転職成功事例
具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーの経験から、このステーションでは、経験豊富なベテラン作業療法士だけでなく、若い世代の作業療法士も活躍しています。ベテランからは豊富な知識や技術を学び、若い世代からは新しいアイデアや視点を取り入れることで、活気のある職場環境が築かれていると推測されます。 過去に、他職種から転職してきた方も、充実した研修制度と温かい職場環境のおかげで、スムーズに業務に慣れて活躍している事例も多数見てきました。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、作業療法士としての専門性を高めながら、同時にマネジメントスキルやコミュニケーション能力といった幅広いスキルを身につけることができます。研修制度の充実により、専門性の向上はもちろんのこと、資格取得支援なども期待できるでしょう。経験を積むことで、チームリーダーや管理職といったキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携わることができます。 また、多職種と連携したチーム医療を実践することで、他職種との協調性やコミュニケーション能力も向上し、将来的なキャリアの選択肢を広げることも可能です。 さらに、インセンティブ制度は、モチベーションの維持向上に繋がり、高い目標設定と達成感によって、更なるスキルアップやキャリアアップへと繋がるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の研修制度とキャリアアップ支援
作業療法士としてスキルアップを目指したいけれど、研修費用がネック…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。リトナ株式会社が紹介するスマイリー訪問看護ステーションでは、研修費用を全額会社負担!学会参加費用もサポートします。スキルアップを真剣に応援する体制が整っているため、安心してキャリアを積むことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは大きな魅力です。自己投資への不安なく、専門性を高められる環境は、長く働く上でのモチベーション維持にも繋がります。
◇ワークライフバランスを実現する柔軟な勤務体系
訪問看護の仕事は、時間管理が難しいというイメージを持たれるかもしれません。しかし、この求人では土日祝休みで、平日の休みも相談可能です。プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。さらに、電動自転車やバイクの貸与、スマホ貸与など、働きやすさをサポートする制度も充実しています。通勤手段の確保や連絡手段の心配も軽減され、業務に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって、非常に魅力的なポイントだと考えます。
◆高収入も目指せるインセンティブ制度
給与は30万円以上と高水準ですが、さらにインセンティブ制度も用意されています。月85時間以上の訪問で、1時間につき2,500円のインセンティブが支給されるため、頑張り次第で年収500万円以上も目指せます。これは、モチベーション維持と経済的な安定を両立したい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、経済的な不安を解消し、将来設計を描きやすい環境を提供している点が評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とチームワーク
未経験者の方にとって、訪問看護の仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、この求人では充実した研修制度が用意されているため、安心してスタートできます。先輩スタッフによる丁寧な指導やチームワークの良さも、未経験者の不安を解消する大きな要素です。キャリアアドバイザーの立場から言うと、しっかりとしたOJT体制と、相談しやすい職場環境が整っていることは、安心して業務に取り組める重要なポイントです。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っていることは、特に未経験者にとって大きな安心材料になります。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者様と真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方も歓迎します。また、体力に自信があり、アクティブに活動できる方も適性が高いでしょう。さらに、常に学び続け、スキルアップを目指したいという向上心も重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は訪問看護の仕事において不可欠な資質だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社・この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの人となりや、この仕事への熱意を伝えることがポイントです。企業理念や事業内容への理解を示し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示しましょう。
◇志望動機例文1:スキルアップへの意欲
〇〇様 この度、貴社の作業療法士の求人に応募させて頂きました。私はこれまで、病院での勤務経験を通して、リハビリテーションの重要性を痛感してきました。貴社の充実した研修制度と、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアに魅力を感じ、応募を決めました。特に、研修費用全額負担や学会参加費用のサポートは、私のスキルアップへの強い意志を後押ししてくれるものだと確信しています。貴社で経験を積み重ね、より高度な技術を習得し、多くの利用者様を笑顔にできる作業療法士を目指したいと考えております。今後ともよろしくお願い申し上げます。
◇志望動機例文2:ワークライフバランス重視
〇〇様 貴社の作業療法士の求人に応募させていただきます。私は、これまで仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴社の土日祝休み、そして平日の休みも相談可能な柔軟な勤務体制に魅力を感じています。充実した研修制度と、電動自転車やバイクの貸与、スマホ貸与といった福利厚生も、働きやすい環境を構築する上で大きな魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えており、貴社でその実現を目指したいと考えております。今後ともよろしくお願い申し上げます。
◇志望動機例文3:高収入とキャリア形成
〇〇様 貴社の作業療法士の求人に応募いたします。私は、専門性を活かしながら、経済的な安定も実現したいと考えています。貴社の高水準の給与に加え、インセンティブ制度は、私のキャリアプランに合致するものです。85時間以上の訪問で得られるインセンティブは、モチベーション向上にも繋がる大きなメリットだと感じています。同時に、充実した研修制度によるスキルアップも目指し、将来はリーダーシップを発揮できる作業療法士として成長したいと考えております。今後ともよろしくお願い申し上げます。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みやスキルを効果的に伝えましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、利用者様への思いやりを示すことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRを通して、自身の経験とスキルをどのように活かしたいのか、そして、この仕事にどれだけ真剣に取り組む意思があるのかを明確に示すことが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q. 訪問看護の経験はありますか?
A. 〇〇病院で3年間、作業療法士として勤務していました。そこで培った経験を活かし、訪問看護の分野でも貢献したいと考えています。未経験な部分もありますが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを習得し、早期に戦力になれるよう努力します。
Q. ストレス耐性について教えてください。
A. 訪問看護は、様々な状況に対応する必要があると認識しています。しかし、私は困難な状況にも冷静に対処できるよう、日頃から〇〇を心がけています。また、チームワークを大切にし、困った時はすぐに相談できる環境を重視しています。
まとめ
リトナ株式会社が紹介するスマイリー訪問看護ステーションは、充実した研修制度、柔軟な勤務体系、高収入の可能性など、作業療法士にとって魅力的な条件が揃っています。未経験者も安心してスタートできる環境であり、キャリアアップを目指す方にも最適な職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
リトナ株式会社
研修費用を全額負担★/電動自転車やバイク貸与☆/スマホ貸与/インセンティブあり◎/マイカー通勤可 アピールポイント: ☆会社が研修費用を全額負担! 研修会や学会への参加費用を会社が負担! 作業療法士として成長したい方を応援します。 ☆電動自転車やバイクを貸与 訪問する時だけでなく、通勤にも利用できます! ☆インセンティブで年収500万円以上も目指せる 85時間以上の訪問で、1時間につき2,500円の インセンティブを支給します。 1日5時間の訪問を1ヶ月で21日行っていただくと 月給にプラスして50,000円が支給され、収入が 大幅にアップ! 仕事内容: 作業療法士として 利用者様へのリハビリテーション業務全般
求める人材: 作業療法士 東京都江戸川区船堀2-15-17 ドウエル船堀208号 Smiley株式会社 スマイリー訪問看護ステーション 勤務地: 東京都江戸川区船堀2-15-17 ドウエル船堀208号 【交通手段】 アクセス: 都営新宿線「船堀駅」から徒歩3分 月給:30万円以上 給与: 300,000円〜 +インセンティブ(月85時間以上訪問した場合に、1時間につき2,500円を支給) 賞与:年2回 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 休暇・休日: 土日祝日 ※平日に休みたいという方はご相談いただけます。 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 マイカー通勤可 スマホ貸与 研修費用全額支給 その他: この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社(リトナジョブ)の紹介求人です。 【事業所について】 運営法人である株式会社トーリツは昭和61年の 創業以来「ひとりひとりを大切にする」という 理念のもと、介護を必要としている方々を 支えてきました。 トーリツ訪問看護ステーション江戸川は 平成11年に開設され、多職種の職員が協力して 利用者様のサポートを行っています。 作業療法士、OT、機能訓練指導員 事業所の受動喫煙対策:敷地内禁煙 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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