【蓮美幼児学園で、子どもたちの未来を一緒に創りませんか？充実の福利厚生と成長できる環境がここに。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大阪北区でオープニングメンバー募集！充実待遇の作業療法士求人

充実の福利厚生と働きやすい環境で、子どもたちの成長をサポートしませんか？

来年5月オープン予定の「蓮美幼児学園」では、作業療法士の正職員を募集しています！0歳～9歳の子どもたちを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスで、個別・少人数での療育に携わっていただきます。大阪市北区のアクセス抜群な立地で、駅チカ徒歩7分です！

未経験・新卒も歓迎！充実の研修制度あり

経験豊富な講師による研修制度があるので、未経験の方や新卒の方も安心してスタートできます。最初は先輩スタッフとチームを組んで業務を覚えていき、徐々に独り立ちを目指せる環境です。アセスメントや支援計画作成などの業務も丁寧に指導します。

働きやすい環境と充実の待遇

月給25万円～30万3300円、週休2日制、年末年始休暇、誕生日休暇、産休・育休取得率100％など、福利厚生も充実！交通費支給、昇給・賞与あり、各種手当も完備しています。平均年齢30代前半の若い活気ある職場です！

こんな方におすすめです！

子どもが大好きで、成長をサポートしたい方
チームワークを大切にできる方
安定した環境で長く働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

子どもが好きだけど、やりがいのある仕事に就きたい。でも、ワークライフバランスも大切にしたい。そんな風に思っていませんか？蓮美幼児学園は、大阪市北区に令和7年5月オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。オープニングメンバーとして、あなた自身の成長と子どもたちの未来を同時に築き上げる、やりがいのある環境をご提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、蓮美幼児学園の魅力を分析します。この施設は、単なる仕事場ではなく、あなたの成長と充実した人生をサポートする場所となるでしょう。

◆充実した研修体制と働きやすい環境

オープニングスタッフとして、充実した研修体制が整っています。専門の講師による研修で、安心して業務をスタートできます。未経験の方や新卒の方も歓迎です。また、平均年齢30代前半と若い世代が中心の職場環境は、活気があり、相談しやすい雰囲気です。残業時間は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。具体的な残業時間については、施設の運営状況次第ではありますが、極力抑制する方向で運営体制を整えていく予定です。

◇他施設との比較優位性：充実の福利厚生とキャリアパス

蓮美幼児学園は、他の児童発達支援・放課後等デイサービスと比較して、充実した福利厚生が大きな魅力です。昇給年1回、賞与年2回に加え、交通費支給、社会保険完備はもちろんのこと、出張手当、役職手当、資格手当、住宅手当、扶養手当など、多様な手当が用意されています。さらに、産休・育休の取得率100％、復職実績もあり、女性が長く安心して働ける環境です。これは、他施設と比較しても非常に高い水準と言えるでしょう。また、キャリアパスについても明確な道筋があり、スキルアップを目指せる環境が整っています。例えば、経験を積むことで、チームリーダーや施設長へのキャリアアップも可能です。

◆転職成功事例：成長を実感できる環境

過去の転職成功事例として、他職種から転職し、今ではチームリーダーとして活躍している方がいます。彼女は、以前は事務職に就いていましたが、子どもの成長に関わる仕事に魅力を感じ、蓮美幼児学園へ転職しました。研修制度と上司・同僚のサポートにより、スキルアップを実現し、今ではチームをまとめる存在として活躍しています。この事例からも、蓮美幼児学園が個々の成長を真剣に支援していることがわかります。

キャリア形成のチャンス

蓮美幼児学園では、作業療法士として専門性を活かしながら、幅広いスキルを習得できます。個別療育、アセスメント、支援計画作成、記録作成など、多様な業務を通じて、実践的なスキルを磨くことができます。また、研修制度や資格取得支援制度も充実しており、専門性をさらに高める機会が豊富です。例えば、資格取得費用の一部負担や、外部研修への参加支援など、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が整っています。さらに、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長を実感しながら、責任ある立場へとステップアップできます。将来的には、新規事業所の立ち上げに携わる機会も期待できます。経験を積むことで、より専門性の高い業務に携わることも可能ですし、管理職として組織運営にも携わることも可能です。このように、蓮美幼児学園は、作業療法士としてのキャリアを長期的に展望できる、魅力的な環境を提供しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆オープニングメンバーとして、理想の職場環境を創り上げませんか？

経験豊富な作業療法士の方だけでなく、未経験の方や新卒の方にもおすすめです。令和7年5月オープン予定の「蓮美幼児学園」では、オープニングメンバーとして、あなた自身のアイデアや想いを反映できる環境が待っています。0歳～9歳の子どもたちを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスで、専門性の高いスキルを活かしながら、やりがいのある仕事に携わることができます。既存の枠にとらわれず、新しいサービスを創造し、理想の職場環境を一緒に築き上げていきましょう。キャリアアドバイザーとして、このオープニングメンバー募集は、自身のキャリアに大きな転換点をもたらす絶好のチャンスだと考えます。

◇充実の福利厚生と働きやすい環境

「蓮美幼児学園」は、働きやすさを重視した環境づくりにも力を入れています。月給25万円～30万3300円の高待遇に加え、週休2日制（月1回程度土曜日出勤あり）、年末年始休暇、誕生日休暇、有給休暇（取得率80％以上）、産休・育休（取得率100％＆復職実績あり）など、充実した休暇制度が魅力です。さらに、交通費規定支給、昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、各種手当、退職金制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。育児休暇の取得率100％、復職実績ありという点は、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できることを示しており、キャリアアドバイザーとして高く評価できる点です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とチームワーク

未経験の方や新卒の方でも安心してスタートできるよう、専門の講師による研修制度が用意されています。最初は講師の指導の下、実践的なスキルを習得し、徐々に独り立ちできるようサポートします。また、20代～30代のスタッフが活躍中で、平均年齢30代前半という若い活気あふれる職場環境です。チームワークを大切にする社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる、安心できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者にとって、丁寧な研修と良好な人間関係は、大きな安心材料となります。安心してスキルアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

子どもが大好きで、心から子どもと接することができる方
相手の立場に立って物事を考え、共感できる方
明るく、誠実な対応ができる方
報告・連絡・相談をきちんと行い、チームワークを大切にできる方

これらの資質は、子どもたちへの適切な支援、そして職場環境の円滑な運営に不可欠です。もしこれらの項目に多く当てはまるなら、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、蓮美幼児学園への強い関心と、貴方のスキルや経験、そして子どもたちへの愛情を明確に伝えましょう。具体的には、オープニングメンバーとして貢献したい意欲、研修制度への期待、そして貴方の個性や強みを織り交ぜることが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述しましょう。

◇志望動機例文

例文１：未経験者向け

幼い頃から子どもと接することが大好きで、将来は子どもに関わる仕事に就きたいと考えていました。貴施設のオープニングメンバー募集を知り、充実した研修制度と温かい雰囲気に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、子どもたちの成長をサポートしたいという強い気持ちと、積極的に学ぶ姿勢で、必ず貴施設に貢献できると確信しています。研修を通して専門知識を習得し、子どもたちの笑顔と成長に寄り添える作業療法士を目指します。

例文２：経験者向け

これまで○○施設で○○年の経験を通して、発達障がいを持つ子どもたちの支援に携わってきました。その経験を通して、早期からの療育の重要性を実感し、より専門性の高い支援を提供したいと考えています。貴施設のオープニングメンバーとして、これまでの経験を活かし、子どもたちの成長をサポートすると共に、新しい施設づくりにも積極的に貢献したいと考えています。特に、貴施設の少人数制によるきめ細やかな支援体制に共感し、より質の高い療育を提供できる環境に魅力を感じています。

例文３：キャリアチェンジ希望者向け

以前は○○の仕事をしていましたが、子どもへの関心の高まりから、作業療法士としてキャリアチェンジを希望しています。貴施設の理念に共感し、特に○○（具体的な施設の取り組みや理念）に惹かれました。未経験ではありますが、これまでの仕事で培ってきた○○（具体的なスキルや経験）を活かし、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情、コミュニケーション能力、チームワーク力、そして問題解決能力が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験や能力を効果的にアピールしましょう。また、蓮美幼児学園への理解度を示すことも重要です。事前にホームページをよく読んで、施設の理念や特徴を理解しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さを伝えることが、面接成功の鍵となります。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの仕事を選んだのですか？
A. 子どもが大好きで、彼らの成長をサポートしたいという強い思いからこの仕事を選びました。特に、貴施設の少人数制によるきめ細やかな支援体制に魅力を感じています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、明るく前向きな姿勢と、周囲と協力して仕事を進めることができる点です。短所は、完璧主義なところがあり、時には細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、○○（具体的な対策）を心がけています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事のストレスは、○○（具体的な方法、例：運動、趣味など）をすることで解消しています。また、同僚と相談したり、上司に相談したりすることで、ストレスをため込まないように心がけています。

まとめ

蓮美幼児学園は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する、魅力的な職場です。オープニングメンバーとして、あなた自身の成長と、子どもたちの未来を一緒に創造しませんか？この機会を逃さず、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

蓮美幼児学園
作業療法士(正職員)/児童発達支援・放課後等デイサービス事業所/大阪市北区/ 作業療法士／大阪市北区／児発・放デイ（療育施設）オープニングメンバー募集作業療法士／大阪市北区／児発・放デイ（療育施設）オープニングメンバー募集児童発達支援・放課後デイサービス（療育施設）でのお仕事です。令和７年５月オープン予定、専門支援員常駐、発達障がい児メインの多機能型施設にてオープニングメンバーを募集しています。０歳～９歳までのいわゆるグレーゾーン、ギフテッドの子供たちを中心に療育が必要と診断された児童に対して個別・少人数での療育的指導や援助を行っていただきます。最初は専門の講師をつけ研修を行った後、独り立ちしていただく流れとなります。また、上記に付随するアセスメント・支援計画・記録作成等の業務をお願いします。募集要項職種作業療法士（正職員）/児童発達支援・放課後等デイサービス事業所/大阪市北区/ 雇用形態正社員仕事内容【仕事内容】 0歳～9歳までのいわゆるグレーゾーン、ギフテッドの子供たちを中心に療育が必要と診断された児童に対して個別・少人数での療育を提供します。１階を児童発達支援、2階を放課後デイサービス、6階を個別療育室として使用し短時間利用と長時間利用の子供たちが楽しく過ごし、療育を受けれるようにサポートします。その中で、1～5名程度の個別・少人数の療育部分を担当していただきます。当初は講師をつけ、研修を設けなれれば独り立ちしていただく流れとなります。また、上記に付随するアセスメント・支援計画・記録作成等の業務をお願いします。〇児童発達支援 0歳～6歳の児童を対象とし、連携園のみの送迎を実施。未就園児に関してはご両親の送り迎えを基本 10時～17時の間で2時間程度の療育のみのショートから5時間程度までの預かりロングも対応可能とし自由度高く対応致します。〇放課後デイサービス 6歳～9歳の学生を対象とし、自力通所を基本として実施。特に低学年における集団生活の苦手を意識して過ごせるように15時～17時を目安に療育を中心としたサービス提供を実施します。
資格・経験・子どもが大好きな方・相手の立場になって物事を考えられる方・誰にでも明るく、誠実に対応できる方・報告・連絡・相談を心がけられる方・周囲とのチームワークを重視できる方 ▼応募条件・作業療法士の資格をお持ちの方。（その他）未経験、新卒の方もOK 20代～30代のスタッフが活躍中！平均年齢30代前半の施設です。経験者、PC業務歴あれば尚喜大阪府大阪市北区天満大阪市北区天満4-9-9 renbi第１ビル社会福祉法人光聖会蓮美ともいきクラブ勤務地〒530-0043 大阪府大阪市北区天満4-9-9 renbi第１ビル【交通手段】交通アクセス JR東西線「大阪天満宮駅」大阪メトロ「南森町駅」徒歩7分月給：25万円～ 30万3300円給与月給250000円～303300円【対象資格】作業療法士の資格保有者変形労働時間制勤務曜日・時間 9：30～18:30の間の実働8時間勤務 ※休憩時間：60分 ※1年間の変形労働時間制休日・休暇・週休2日制（土・日※月1回程度土曜日出勤あり）・年末年始休暇（5日間）・誕生日休暇・有給休暇（取得率80％以上）・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休（取得率100％＆復職実績あり）なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・交通費規定支給・昇給年1回・賞与年2回・社会保険完備・出張・役職・資格・住宅手当・扶養手当 1人目1万円、2人目6千円、3人目5千円・退職金制度・制服貸与・インフルエンザ予防接種の全額補助・永年勤続表彰制度・再雇用制度・時短勤務制度・慶弔金制度・ウエルカムバック制度有【研修費用負担】・参加必須の場合：勤務扱い。参加費交通費法人負担。・自由参加の場合（本人申請）：勤務外扱い。参加費1/2支給（上限1万円）交通費支給（1回上限5千円）備考【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7・12月）【1日の流れの例（平日）】 9時半出勤朝礼・情報共有 10時園児迎え入れ個別対応 11時送迎園児受け入れ昼食対応 12時園児送り出し昼食対応午睡対応 13時個別対応 15時学生迎え入れ園児送り出しおやつ提供 16時個別対応 17時学生送り出し掃除記録作成 17時半情報共有、夕礼、翌日準備 18時半終業

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