【(株)KULIA】ワークライフバランスを実現！高収入で充実の訪問リハビリ生活を送りませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収600万円以上も可能！働き方自由度の高い訪問リハビリのお仕事

充実の待遇と働きやすさで、理想のワークライフバランスを実現！

2024年4月オープンの訪問看護リハビリステーション「まごころ訪問看護リハビリステーション」で、訪問リハビリスタッフを募集しています！金沢文庫駅から徒歩7分とアクセス抜群！高年収（500万～700万円）で、残業なし！週4日から正社員勤務もOKです！

未経験でも安心！充実のサポート体制！

未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。もちろん、経験者の方も大歓迎です！一人一台専用の車が貸与され、車通勤も可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。

あなたに合った働き方が選べます！

希望に応じて、週4勤務や時短勤務も可能です。結婚や出産など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。ガッツリ稼ぎたい方は高収入を目指せる環境、マイペースに働きたい方は自分のペースで働ける環境です。オープニングスタッフとして、一緒に働きやすい職場を創り上げていきましょう！

その他魅力的なポイント

土日祝休み
交通費支給（上限2万円）
各種社会保険完備
資格取得支援制度あり
勤続1年以上で10万円支給！（オープニングキャンペーン）

ご興味のある方は、お気軽にお電話ください！（070-5077-2307　担当：樋崎）

毎日頑張っているけれど、もっと自分らしい働き方がしたい…そんな風に思っていませんか？高収入と充実のプライベートを両立できる職場を探しているあなたに、(株)KULIAの訪問リハビリスタッフの求人をご紹介します。「働きやすさ日本一」を目指す当社の魅力を、ぜひ知ってください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、(株)KULIAの訪問リハビリスタッフの求人は、多くの魅力を兼ね備えていると確信しています。特に、働き方改革が叫ばれる現代において、この求人が持つ優位性は非常に高いと言えるでしょう。

◆充実の報酬と働きやすさを両立

年収500万円〜700万円という高収入を実現できる点は大きな魅力です。さらに、残業はほぼなく、週4勤務や時短勤務も可能なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。多くの訪問リハビリ職では、時間管理や業務量の多さが課題となるケースが多いですが、(株)KULIAでは、その点もしっかり考慮された働きやすい環境が整備されています。これは、単なる高収入だけでなく、生活の質を高める上で非常に重要なポイントです。

◇充実した福利厚生とサポート体制

一人一台専用の車が貸与されるのは、訪問リハビリスタッフにとって大きなメリットです。移動時間や効率性を考慮すると、これは非常に大きな魅力です。さらに、資格取得支援制度や車通勤OK、副業OKなど、働きやすい環境を整備する取り組みは、社員の成長とモチベーション向上に繋がるでしょう。未経験者の方にも、先輩スタッフによる丁寧な指導があるので安心してスタートできます。

◆他社との比較優位性：ライフステージの変化にも対応できる柔軟性

多くの訪問リハビリ求人は、ライフステージの変化に対応しづらい点が課題となるケースが多いです。しかし、(株)KULIAでは、週4勤務や時短勤務といった柔軟な働き方が可能なので、結婚や出産、育児など、人生の転機においても働き続けることができます。これは、他の訪問リハビリ事業所や他職種と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。長期的なキャリアプランを描きやすい環境が整っている点も評価できます。

◇転職成功事例：充実したキャリアパスと成長

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、2024年4月オープンの新しいステーションであることから、これからキャリアを築いていく上で、成長のチャンスが豊富にあると推測できます。新しい環境で、自身のスキルアップやキャリアアップを目指せることは、大きな魅力と言えるでしょう。また、アットホームな雰囲気も、安心して仕事に取り組める環境を形成していると考えられます。

キャリア形成のチャンス

(株)KULIAでは、個々のスキルやキャリアプランに合わせた成長をサポートする体制が整っています。未経験者の方には、先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修プログラムが用意されており、着実にスキルアップを図ることができます。経験者の方には、より高度なスキルを習得するための研修や、キャリアアップのための明確な道筋を示すことで、さらなる成長を支援します。例えば、一定の経験を積んだ後は、チームリーダーやスーパーバイザーといった役職への昇進も目指せるでしょう。また、インセンティブ制度により、頑張り次第で高収入を得ることも可能です。これは、モチベーション維持にも繋がり、長期的なキャリア形成に大きく貢献するでしょう。さらに、資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、キャリアの幅を広げることが期待できます。このように、(株)KULIAでは、個々の能力を最大限に発揮できる環境と、明確なキャリアパスを提供することで、社員の成長を積極的に支援しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方

訪問リハビリは、時間管理のスキルが求められますが、(株)KULIAでは、その点を考慮した柔軟な働き方が可能です。週4日から正社員勤務が可能で、時短勤務も相談できます。結婚や出産など、人生のライフステージの変化にも対応できる環境が整っているため、転職によるキャリア中断の心配がありません。残業もほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、特に子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって非常に魅力的だと感じます。

◆高収入と充実の福利厚生で経済的な不安を解消

年収500万円～700万円と高収入を実現できる点も大きな魅力です。さらに、訪問件数に応じてインセンティブが支給されるため、頑張り次第でさらに収入アップを目指せます。一般スタッフでも年収600万円以上も可能です。また、一人一台専用の車が貸与され、車通勤も可能です。通勤にかかる負担やストレスを軽減し、ワークライフバランスの向上に貢献します。さらに、交通費支給（上限2万円）、各種保険完備など、充実した福利厚生も用意されています。経済的な不安を抱えることなく、安心して仕事に専念できる環境が整っていると言えるでしょう。これは、転職における重要なポイントである「経済的な安定」をしっかりと満たしてくれるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制と先輩スタッフによるサポート

未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが同行し、丁寧に指導します。研修制度も充実しており、訪問リハビリの基礎から実践的なスキルまでしっかりと学ぶことができます。不安な点や疑問点があれば、すぐに相談できる環境が整っているため、安心してスキルアップを目指せるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧なサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを支援する上で非常に重要です。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力の高い方です。利用者の方と良好な関係を築き、信頼を得ることが重要になります。また、自ら考え行動できる自立性と、変化に対応できる柔軟性も求められます。さらに、車での移動が中心となるため、運転に抵抗がないことも重要です。もちろん、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方は歓迎されますが、未経験者の方でも、上記の能力と熱意があれば十分活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、(株)KULIAの「働きやすさ日本一」を目指す姿勢や、柔軟な働き方、高収入、充実した研修体制などに共感していることを具体的に記述しましょう。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝え、なぜ(株)KULIAで働きたいのかを明確に示すことが重要です。自己PRと合わせて、あなたの個性と能力を効果的にアピールしましょう。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、利用者の方々の人生に寄り添い、少しでも笑顔を増やすお手伝いがしたいと考えています。貴社の「働きやすさ日本一」を目指しているという理念に共感し、未経験者への丁寧な研修体制にも魅力を感じています。先輩スタッフのサポートを受けながら、着実にスキルを身につけ、地域社会に貢献できる人材へと成長したいと考えております。柔軟な働き方にも魅力を感じており、プライベートと仕事の両立を実現できる環境で、長く勤め続けたいと考えています。

例文2：経験者向け

これまで訪問リハビリに従事し、培ってきた経験とスキルを活かし、より多くの利用者の方々をサポートしたいと考えています。貴社の高収入と充実した福利厚生は、私にとって大きな魅力です。また、一人一台専用の車が貸与される点も、業務効率の向上に繋がるため、非常に魅力的です。貴社の一員として、これまでの経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文3：キャリアチェンジ希望者向け

以前は別の職種に就いていましたが、人の役に立つ仕事に就きたいという思いから、訪問リハビリに興味を持つようになりました。貴社の柔軟な働き方と充実した研修体制は、私にとって理想的な環境です。未経験からのスタートとなりますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、早期に戦力となるよう努力いたします。利用者の方々にとって、頼りになる存在になれるよう精進してまいります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、向上心、そして(株)KULIAへの理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、志望動機で述べた内容と矛盾しないよう、一貫性のある回答を心がけることが重要です。さらに、質問への回答だけでなく、積極的に質問をすることで、あなたの意欲や関心を示すことも効果的です。

◆よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社で働きたいのですか？
A：貴社の「働きやすさ日本一」を目指す理念に共感し、柔軟な働き方と充実した福利厚生に魅力を感じています。未経験者への丁寧な研修体制も安心してスタートできる点で魅力的です。利用者の方々の人生に寄り添い、笑顔を増やすお手伝いがしたいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、責任感とコミュニケーション能力が強みです。前職では（具体的な経験を説明）…などを通して、責任感とコミュニケーション能力を培ってきました。これらの経験を活かし、利用者の方々との信頼関係を築き、質の高いリハビリを提供したいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、時間管理のスキルを向上させるために、（具体的な対策を説明）…などに取り組んでいます。

まとめ

(株)KULIAは、高収入と充実した福利厚生、柔軟な働き方を提供し、未経験者にも安心してスタートできる環境が整っています。ワークライフバランスを重視したい方、高収入を目指したい方、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの未来を(株)KULIAで一緒に築き上げていきましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

(株)KULIA
【訪問リハビリスタッフ】高給与!週4日から正社員勤務金沢文庫徒歩7分働きやすさ日本一を目指しています♪年収600万円以上可能！週４勤務から正社員も可能な訪問看護ステーションです！アピールポイント: 2024年4月オープン！おかげさまで増員メンバーの募集です♪ 働きやすさ日本NO1を目指しています♪ 高給与！残業なし！希望の方は週４や時短での正社員勤務も可能！アットホームで働きやすい職場で自分らしく働きませんか＾＾年収は500万円〜♪ガッツリ稼ぎたい方は一般スタッフでも年収６００万以上可能！沢山稼ぎたい時は稼いで、ゆっくり働きたい時はマイペースに働けます。結婚や出産、少し疲れた時など、その時々の人生のライフステージに合わせて転職する必要はもうありません！その時々の自分に合った働き方ができる、訪問看護リハビリステーションです＾＾一人一台、専用の車が貸し出されます。ご希望の方はご自宅に乗って帰って車通勤も可能です♪自分専用の車なので、まるで小さなお家のように、自分仕様にしてリラックスできます＾＾未経験の方も先輩リハビリスタッフが同行して丁寧に指導いたしますので安心してスタートしてもらえますよ♪ まずはどんな事でも気軽にご相談ください♪ 採用ダイヤル：07050772307 (平日9:00-17:30 担当樋崎) 仕事内容: 働きやすさ日本一を目指しています♪ おかげさまで増員決定！2024年4月オープンの訪問看護リハビリステーションで訪問リハビリスタッフのお仕事です！はじめまして。まごころ訪問看護リハビリステーションです。2024年4月に金沢文庫徒歩７分の所に事務所を構え、新しくステーションをスタートしました。地域の皆様の在宅療養を支え、住み慣れた地域での生活が継続できるように看護・リハビリ両面から取り組んでいきます。在宅における看取りケアや難病疾患の方を中心に医療的処置や介護サポートが必要なご利用者様、ご家族様に対し安心していただけるよう在宅医療をお届けしていきます。車通勤OKで雨の日でも濡れずに安心♪お仕事の合間にお買い物にも行けちゃいます！訪問リハビリ経験者が在籍しており、未経験の方でも安心してお仕事できるようしっかり支援しますので安心してスタートできますよ！まずはお気軽にご連絡ください。【例：訪問リハスタッフの一日〜５件の場合〜】 * 9:00 出社（情報収集や訪問準備） * 9:30-10:00 1件目訪問（バイタルチェックリハビリなど） * 10:30-11:30 2件目訪問 (バイタルチェックリハビリなど) * 11:30-13:00 〜お気に入りのカフェでランチ（お昼寝タイムの方も＾＾）〜 * 13:00-14:00 3件目訪問（バイタルチェックリハビリ各所情報共有） * 14:15-15:15 4件目訪問（バイタルチェックリハビリなど） * 15:15-16:00 〜空いた時間で訪問記録を書いて定時ダッシュで帰れるように♪〜 * 16:00-17:00 5件目訪問 (バイタルチェックリハビリなど) * 〜17:15 事務所に戻って他スタッフとのやりとりなど * 17:30 定時退社でプライベートも充実♪
求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車免許以下のうちいずれか * 理学療法士資格 * 作業療法士資格 * 言語聴覚士資格《歓迎資格・経験など》 * 未経験者歓迎 * 年齢不問 * 訪問リハビリのご経験がある方大歓迎です♪ 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-10-5 パインクレスト１号館 501号室 (株)KULIA 勤務地: 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-10-5 パインクレスト１号館 501号室 ※事務所内は禁煙です。【交通手段】アクセス: 最寄駅金沢文庫駅徒歩7分 ※車通勤可能（社用車・自家用車共に可） ※交通費上限2万円まで支給 ※近隣にはスーパー飲食店多数あり。勤務帰りのお買い物にも便利ですよ♪ 年俸：500万円～ 650万円給与: ■年収 500万円〜700万円 * 昇給・賞与あり昇給年 1回（7月）賞与年 2回（7月、12月） * 訪問時の飲食手当有 * 通勤手当月 20000円まで支給（要相談） * インセンティブ月の訪問件数が85件以降で、一件あたり4200円♪ 固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 * 9:00-17:30 （正社員）【休日】土曜、日曜、祝日【年末年始】12/30-1/3 【有給休暇】初年度10日※入職６ヶ月に付与 ☆まごころ訪問看護の働き方☆ 働きやすさ全国NO1の訪問看護リハビリステーションを目指しています♪週４勤務から正社員雇用可能！自分に合った働き方ができます。基本年収は500万円からとなっており、役職なしの一般社員でも年収600万以上も可能！その時々のライフワークに合わせた働き方でプライベートも充実させた働き方が可能です♪ 給与事例：月間訪問件数105件以上の勤務をベースとさせていただいています（一日5件程度）件数が上がるごとに給与もボーナスもアップ♪一日６件の訪問で、一般の従業員の方でも600万円以上になります。 ☆オープニングキャンペーン☆ 勤続１年を超えた方には10万円支給のキャンペーン中！一年頑張ったご褒美に旅行や自分へのプレゼントに充ててください♪ 休暇・休日: * 土日祝休み（週休二日制） * 年次有給休暇（半年後から支給） * 長期休暇 * 産休・育休制度 * 夏季冬季休暇 * 時間休制度（希望の時間だけお休みを取ることができるので、お子様の参観日などに活用できます。）あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】 * 各種保険制度 * 一人一台専用の訪問車貸与 * 資格取得支援制度あり * 車・バイク通勤可 * 制服貸与 * 副業OK 【雇用形態】 * 契約期間の定めなしその他: 【企業概要】 * 企業名: 株式会社KULIA * 代表者名：池田拓広【採用までの流れ】 1. Indeed から応募 2. 面接 1〜2回メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。【応募の問い合わせ先】電話番号: 07050772307 採用担当：樋崎（ひざき）「Indeed を見た」とご連絡いただくとスムーズです。受付時間平日：9:00〜17:30 【その他】勤務開始日の相談可能リモート面談対応可能勤務曜日・時間の対応可能雇用形態: 正社員給与・報酬: 5,000,000円 – 6,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間資格と免許: * 理学療法士免許 (望ましい) * 作業療法士免許 (望ましい)

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