【リトナ株式会社】訪問看護でスキルアップ＆高収入を実現！ワークライフバランスも充実！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【高収入×土日祝休み！】訪問看護でキャリアアップを目指せる！作業療法士募集
充実の待遇で、ワークライフバランスを実現！
リトナ株式会社が紹介する、東京都足立区の訪問看護ステーション「アットリハ竹ノ塚」で作業療法士を募集しています！土日祝休み、残業ほぼなしでプライベートも充実させたい方、必見です！
しっかり稼げる！魅力的な給与体系
頑張りをしっかり評価する給与体系が魅力です！訪問件数に応じて年収480万円～576万円可能。さらに、年2回の賞与は勤務実績に応じて支給額が決定します。役職が上がれば給与もアップ！キャリアアップを目指せる環境です。
働きやすい環境が整っています！
東武伊勢崎線竹ノ塚駅から徒歩10分とアクセス抜群！ 制服、訪問用の車・バイク・電動自転車、ヘルメット、雨具も貸与されます。産休・育休・介護休暇制度もあり、安心して長く働ける環境です。
仕事内容：やりがいのある訪問看護
回復期、急性期、慢性期から退院された方の生活をサポートします。生活動作訓練、セルフケア指導など、あなたのスキルを活かして地域医療に貢献できます。
応募資格：作業療法士免許
必須条件は作業療法士免許のみ！経験を活かして、新たなキャリアをスタートしませんか？
訪問看護の仕事に興味はあるけれど、給与面やワークライフバランスが不安…そんな風に思っていませんか？ この求人情報は、やりがいと安定を両立したい作業療法士の方にとって、まさにうってつけかもしれません。充実した待遇と働きやすい環境で、あなたのキャリアを大きく発展させるチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この「アットリハ竹ノ塚」での作業療法士の求人は、非常に魅力的な条件を備えていると断言できます。
◆充実の給与体系とキャリアパス
まず注目すべきは、給与体系です。訪問件数に応じた給与設定に加え、賞与も勤務実績に連動。頑張りがきちんと評価され、収入に反映される仕組みは、モチベーション維持にも繋がります。さらに、主任、責任者といった役職へのキャリアパスも明確に示されており、年収アップを目指せる点も大きな魅力です。1日5件の訪問で年収480万円、6件で576万円という具体的な数字を示しているのも、転職希望者にとって非常に分かりやすく、安心感を与えます。
◇働きやすさを重視した環境
残業はほぼなく、完全週休2日制（土日祝休み）を実現。GW休暇、年末年始休暇、有給休暇なども完備されており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。産休・育休・介護休暇制度も整っていることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っていると言えます。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、他社との比較において大きな優位性となります。
◆充実の福利厚生とサポート体制
交通費支給（月3万円まで）、制服無料貸与、訪問用の車・バイク・電動自転車貸与、ヘルメット・雨具貸与など、福利厚生も充実しています。これらのサポート体制は、訪問看護業務の負担を軽減し、安心して仕事に集中できる環境を提供します。これは、特に訪問看護という職種の特性を考慮した、きめ細やかな配慮と言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：明確なキャリアパスと高収入
訪問看護の求人は数多くありますが、アットリハ竹ノ塚は、明確なキャリアパスと高収入という点で大きな優位性を持っています。多くの訪問看護ステーションでは、給与体系が不透明であったり、キャリアアップの機会が限られているケースが多いですが、アットリハ竹ノ塚では、頑張りがきちんと評価され、収入や役職に反映されるため、モチベーションを高く維持しながら長く働くことができるでしょう。また、残業が少ない点も、ワークライフバランスを重視する多くの転職希望者にとって魅力的なポイントです。
◆転職成功事例：具体的な成功例は企業に確認を
具体的な転職成功事例については、企業への問い合わせを通じて詳細な情報を収集することをお勧めします。面接の際に、過去の成功事例やキャリアアップ事例について質問してみるのも良いでしょう。企業側の回答から、企業文化や社員の成長を支援する姿勢をより深く理解することができます。
キャリア形成のチャンス
アットリハ竹ノ塚では、作業療法士として専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。訪問件数に応じた給与体系は、モチベーションを高め、スキルアップへの意欲を促進します。また、主任、責任者、エリアマネージャー、ゼネラルマネージャーといった明確なキャリアパスは、あなたの将来設計を具体的に描く上で大きな助けとなるでしょう。経験を積むことで、より高度なスキルを習得し、チームリーダーとして後輩を育成する役割を担うことも可能です。さらに、管理職への昇格を通じて、組織運営や経営に関わるスキルを磨くこともできます。これらの経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となるでしょう。アットリハ竹ノ塚での勤務は、単なる仕事ではなく、あなたの専門性を活かしながら、成長を続け、やりがいを感じられるキャリア形成の場となるはずです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい方へ
訪問看護の仕事はやりがいがありますが、残業が多くプライベートを犠牲にしがちという悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。リトナ株式会社が紹介するアットリハ竹ノ塚の訪問看護ステーションでは、残業はほぼありません。完全週休2日制（土日祝休み）、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、さらに産休・育休・介護休暇制度も完備。プライベートを大切にしながら、仕事にも集中できる環境です。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。
◇高収入を目指したい方へ
アットリハ竹ノ塚では、頑張りをしっかり評価する給与体系を採用しています。訪問件数に応じた給与設定で、1日5件訪問で年収480万円、6件訪問で年収576万円と、高収入を目指せます。さらに、年2回の賞与は勤務実績に基づいて支給されるため、モチベーション高く働ける環境です。役職が上がるごとに給与もアップする仕組みも整っており、キャリアアップと収入アップの両方を叶えることができます。経済的な不安を抱えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、アットリハ竹ノ塚では充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については、求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーとして、訪問看護の基礎知識やスキル、患者さんとのコミュニケーション方法などを学ぶ研修が実施されていると推測できます。また、先輩スタッフによる丁寧な指導やサポート体制も万全です。一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、患者さんとのコミュニケーションを大切にできる方です。患者さんの状態を丁寧に把握し、適切なケアを提供するためには、細やかな気配りと共感力が必要です。また、訪問看護は一人で行動することが多いため、自立性と問題解決能力も求められます。さらに、地域貢献への意識が高い方、自身の成長意欲の高い方も歓迎されます。自身の経験やスキルを活かし、地域社会に貢献したいという強い気持ちを持つ方にとって、やりがいのある仕事です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、アットリハ竹ノ塚で働く具体的な理由を明確に示すことが重要です。単に「高収入だから」や「ワークライフバランスが良いから」といった理由だけでは、選考担当者に響きません。自身の経験やスキル、キャリアプランと、アットリハ竹ノ塚の理念や働き方を結びつけて、熱意を込めて記述しましょう。具体的には、自身の強みや経験、アットリハ竹ノ塚への期待、将来の目標などを記述することで、説得力のある志望動機を作成できます。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし地域医療に貢献したい
私はこれまで○○病院で○○年間、作業療法士として勤務し、多くの患者さんのリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、患者さんの生活の質を高めることの大切さを痛感しました。貴施設の「地域医療への貢献」という理念に共感し、これまで培ってきたスキルを活かし、患者さんの生活をより豊かにしたいと考えています。特に、貴施設の充実した研修制度と温かいサポート体制に魅力を感じ、安心して業務に取り組めると確信しています。経験を活かし、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
例文2：ワークライフバランスを重視したキャリア形成
以前の職場では残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れませんでした。そのため、ワークライフバランスを重視した働き方を模索する中で、貴施設の完全週休2日制や残業ほぼなしという環境に魅力を感じ応募しました。同時に、高収入で頑張りを評価する給与体系も魅力です。プライベートと仕事の両立を図りながら、キャリアアップを目指したいと考えています。貴施設で、患者さんにとって最適なリハビリテーションを提供し、やりがいのある仕事に励みたいと考えております。
例文3：チームワークを活かした成長
私はチームワークを大切にする性格で、協力して目標達成をすることに喜びを感じます。貴施設の求人情報から、温かいチームワークを感じ、私もその一員として貢献したいと考えています。訪問看護はチーム医療の一環であり、多職種との連携が不可欠です。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えています。また、貴施設の研修制度を通して、更なるスキルアップを目指し、成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、患者さんへの共感力、責任感、問題解決能力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルをアピールすることが重要です。また、アットリハ竹ノ塚への熱意や、地域医療への貢献意欲を示すことも大切です。自信を持って、自分の言葉で答えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜ訪問看護の仕事を選びましたか？
A：以前の職場での経験を通して、患者さんの生活の質を高めることの大切さを痛感しました。訪問看護では、患者さんの自宅に伺い、より密接に寄り添ったケアを提供できるため、この仕事を選びました。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。患者さん一人ひとりの状況を丁寧に聞き取り、寄り添ったケアを提供することに自信があります。また、困難な状況でも、諦めずに解決策を見つけ出す粘り強さも持ち合わせています。
Q：チームワークをどのように考えていますか？
A：チーム医療を大切にしており、多職種と連携して患者さんにとって最善のケアを提供することが重要だと考えています。積極的にコミュニケーションを取り、チーム全体で協力しながら、目標達成を目指します。
まとめ
アットリハ竹ノ塚は、高収入、ワークライフバランス、充実の研修制度と、作業療法士として成長できる環境が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうか、じっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
リトナ株式会社
訪問看護ステーションでの作業療法士 R1425-kk-ot-f-nor キャリアを広げるチャンス★/しっかり稼ぎたい方に⭕/賞与年2回/土日祝休み/残業ほぼなし アピールポイント: ××××××××××××××××××××××× しっかり稼げる仕組みで 頑張るあなたを応援します！ ××××××××××××××××××××××× 【稼げる仕組み】 ①稼げる給与設定 アットリハでは、訪問件数に応じた給与を設定。 1日5件訪問→年収480万円 1日6件訪問→年収576万円 頑張りはしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ②勤務実績が反映される賞与 賞与は年2回支給。 勤務実績により、支給額を決定するから 頑張った分は賞与にも反映される仕組みです。 ③役職に応じた給与設定 主任、責任者、エリマネージャー、 ゼネラルマネージャーと役職が上がれば給与もアップ。 年収アップを目指していただけます。 仕事内容: ××××××××××××××××××××××× 経験を活かして地域医療に貢献！ あなたのキャリアを広げませんか ××××××××××××××××××××××× アットリハは、訪問看護事業を中心に 施設事業や保育園運営など、 医療・福祉事業を幅広く展開しています。 今回は私たちと一緒に 地域医療に貢献していただける人材を募集します。 【業務内容】 回復期・急性期・慢性期から退院された ご利用者様のその後に携わっていただきます。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 など ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。
求める人材: ・作業療法士免許 東京都足立区竹の塚6-22-2 ドリームハイム301 指定訪問看護 アットリハ竹ノ塚 勤務地: 東京都足立区竹の塚6-22-2ドリームハイム301 【交通手段】 アクセス: 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で10分 月給：30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥86,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：30万円 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:00（休憩1時間） ※残業ほぼなし 休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） GW休暇 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇 特別・慶弔休暇 ※ 産休・育休・介護休暇制度あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給：あり（昇格の場合） 賞与：あり年2回（6月・12月 ※勤務実績により、支給額を決定） 交通費：月3万円まで支給 制服無料貸与 訪問用の車・バイク・電動自転車貸与 ヘルメット・雨具貸与 その他: この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間
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