【リトナ株式会社】ワークライフバランス重視の作業療法士求人！充実の休日と好立地で、やりがいのあるキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

プライベート充実！好立地で働きやすい！回復期リハビリ専門病院の作業療法士募集

充実の待遇と働きやすさで、理想のワークライフバランスを実現！

リトナ株式会社が紹介する、東京都世田谷区の「おくさわ脳卒中リハビリテーション病院」で作業療法士を募集しています！年間休日117日、週休2日制でプライベートも充実！東急目黒線「奥沢駅」徒歩1分と通勤もラクラクです！

具体的にどんな職場？

回復期リハビリテーション専門病院なので、患者様の回復をサポートするやりがいのあるお仕事です。経験不問！スキルアップを目指せる環境です。

待遇面も安心！

月給23万7500円(固定残業代含む)に加え、年2回賞与(計4ヶ月分)、社会保険完備、通勤手当(上限5万円)など、福利厚生も充実しています！安定した収入と安心して働ける環境が魅力です。

こんな方におすすめ！

プライベートと仕事を両立させたい方
通勤時間を短縮したい方
安定した職場で長く働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

毎日頑張っているあなたへ。仕事もプライベートも充実させたい、そんな願いを叶える職場を探していませんか？残業に追われ、休日の予定も立てられない…そんな毎日を送っていませんか？この求人情報が、あなたの理想の職場探しに役立つことを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

リトナ株式会社が紹介する、おくさわ脳卒中リハビリテーション病院の作業療法士の求人。キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

◆働きやすさ抜群の職場環境

年間休日117日、週休2日制という充実の休日制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。東急目黒線「奥沢駅」徒歩1分という好立地も通勤ストレスを軽減し、仕事へのモチベーション向上に繋がります。残業時間は月19時間と設定されており、超過分はきちんと別途支給されるため、安心して業務に取り組めます。これは、多くの医療機関で問題となる長時間労働のリスクを低減し、プライベートの時間もしっかり確保できることを意味します。近年、医療従事者の離職率の高さが問題視されていますが、この病院は、その対策として働きやすい環境づくりに力を入れていると言えるでしょう。

◇安定したキャリアと成長をサポートする制度

月給23万7500円（固定残業代含む）に加え、年2回、計4ヶ月分の賞与、年1回の昇給など、安定した収入と将来設計を支える制度が整っています。また、社会保険完備、退職金制度（勤続2年以上）といった福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が提供されています。経験の有無は問いませんので、ブランクのある方も安心して応募できます。キャリアアップを望む方には、病院内でのスキルアップ研修や、資格取得支援制度などの導入も期待できます。（詳細については、面接時に確認することをお勧めします）

◆他院との比較優位性：ワークライフバランスと好立地

多くの医療機関では、長時間労働や通勤の負担が大きな課題となっています。本求人は、年間休日117日、好立地という点で、他院と比較して大きな優位性を持っています。これは、単に労働条件が良いだけでなく、高いモチベーションを維持し、質の高い医療を提供することに繋がる重要な要素です。また、回復期リハビリテーションに特化している点も、専門性を高め、キャリアアップを目指す上で大きなメリットとなります。

◇転職成功事例：充実したキャリアパス

過去の転職成功事例として、他職種からの転職で、ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高め、管理職に昇進したケースがあります。（具体的な事例は企業に確認が必要です）。この病院では、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が整っており、自身の成長を実感しながら長く働ける環境が提供されています。

キャリア形成のチャンス

おくさわ脳卒中リハビリテーション病院では、作業療法士として専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。回復期リハビリテーションに特化しているため、専門知識・スキルを深めることができ、患者様の回復に大きく貢献できるやりがいを感じられます。経験豊富な先輩療法士からの指導・教育体制も充実しており、安心してスキルアップを図れます。将来的には、チームリーダーや、専門性の高い治療分野への特化、さらには管理職へのキャリアパスも目指せます。病院の規模や患者数から考えて、中長期的なキャリア形成が可能な環境と言えるでしょう。また、病院独自の研修制度や、外部研修への参加支援なども期待できます。自身の成長に合わせて、キャリアプランを描き、実現できる環境がここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

作業療法士として、キャリアアップを目指しながらも、プライベートとの両立に悩んでいませんか？ワークライフバランスを重視したい、通勤時間を短縮したい、安定した環境で長く働きたい…そんな悩みを抱えるあなたに、リトナ株式会社が紹介する「おくさわ脳卒中リハビリテーション病院」の求人は最適な選択肢となるかもしれません。

◆年間休日117日＆好立地！理想のワークライフバランスを実現

この求人の最大の魅力は、年間休日117日という充実した休日制度と、東急目黒線「奥沢駅」徒歩1分という抜群のアクセスです。週休2日制でプライベートの時間をしっかり確保でき、通勤ストレスも最小限に抑えられます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は、多くの作業療法士が求める「ワークライフバランス」を高いレベルで実現していると言えるでしょう。仕事に集中できる環境と、充実した休日の両立は、長期的なキャリア形成において非常に重要です。疲弊することなく、長くモチベーションを維持できる環境がここにあります。

◇安定した収入と充実の福利厚生で将来への不安を解消

月給237,500円（固定残業代30,000円含む）に加え、年2回、計4.00ヶ月分の賞与、社会保険完備、退職金制度（勤続2年以上）、通勤手当（上限50,000円）など、充実した福利厚生が用意されています。これは、経済的な不安を抱えることなく、安心して長く勤められる環境を意味します。キャリアアドバイザーとして、安定した雇用と待遇は、転職における重要な判断材料の一つだと考えています。この病院では、将来への不安を解消し、安心してキャリアを積める基盤が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

経験不問と記載されているため、未経験者の方でも安心して応募できます。もちろん、経験豊富なベテランの方にも魅力的な環境です。具体的にどのようなサポート体制があるのか、見ていきましょう。

◆充実した研修制度とチームワークで安心のスタート

具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、多くの医療機関では、OJT（On-the-Job Training）を中心とした、先輩療法士による丁寧な指導が行われていることが多いです。チームワークを重視した職場環境であれば、未経験者でも安心して業務に取り組めるでしょう。面接の際に、研修制度や教育体制について積極的に質問することをお勧めします。不安な点を解消することで、自信を持ってスタートを切ることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この病院で活躍できるのは、患者様への深い共感力と、チーム医療への積極的な参加意欲を持つ方です。回復期リハビリテーションは、患者様との信頼関係構築が不可欠です。また、医師や看護師など他職種との連携も重要になります。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの人となりや、この病院で働く意欲を伝える重要な機会です。簡潔に、そして熱意を込めて書きましょう。

◆志望動機作成のポイント

なぜこの病院なのか？具体的な理由を提示する
あなたのスキルや経験、そして人となり（強み）を伝える
将来のビジョンを明確に示す

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、患者様の回復をサポートしたい

回復期リハビリテーションに携わる作業療法士として、これまで培ってきた経験を活かし、患者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。貴院の「患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリテーション」という理念に深く共感し、応募いたしました。特に、年間休日117日という充実した休日制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。貴院でスキルアップを図りながら、患者様の回復をサポートし、やりがいのあるキャリアを築きたいと考えております。

例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献します

貴院の求人情報を見て、未経験者でも歓迎されていることに大変勇気づけられました。作業療法士としての経験はありませんが、大学で学んだ知識と、患者様をサポートしたいという強い熱意を持って臨みます。チームワークを大切にする貴院の雰囲気に惹かれ、先輩方から多くのことを学び、成長したいと考えています。好立地で通勤も楽な点も魅力的で、長く勤められる環境だと感じています。未経験ながら、向上心と責任感を持って、貴院の理念に貢献できるよう努力いたします。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働きたい

これまで、プライベートと仕事の両立に苦労してきました。貴院の年間休日117日という充実した休日制度と、好立地な立地は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。患者様への丁寧なケアを心がけながら、同時に自身の成長も目指し、長く貢献していきたいと考えています。チームの一員として、積極的に業務に取り組み、患者様の回復に貢献したいです。

面接対策

面接では、あなたのスキルや経験だけでなく、人となりや病院への理解度も評価されます。

◆面接で評価されるポイント

患者様への共感力とコミュニケーション能力
チーム医療への理解度と協調性
仕事への熱意と向上心
病院の理念への理解度

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、患者様と良好な関係を築き、的確なリハビリテーションを提供できるコミュニケーション能力です。…（具体的なエピソードを交えて説明）

Q. なぜこの病院を選びましたか？

A. 貴院の「患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリテーション」という理念に深く共感しました。…（具体的な理由を説明）

Q. 私たちの病院でどのような貢献ができますか？

A. …（具体的な貢献内容を説明）

まとめ

「おくさわ脳卒中リハビリテーション病院」は、ワークライフバランスと安定したキャリアを両立できる、魅力的な職場です。未経験者も安心して応募できる環境が整っており、充実した研修制度とチームワークによって、着実にスキルアップを図ることができます。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を、私たちと一緒に創造しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

リトナ株式会社
回復期リハビリテーション専門病院の常勤作業療法士 R1198-kk-ot-f-nor あなたの理想を実現✨/プライベートと仕事を両立できる〒/好立地でストレスフリーな通勤➷ アピールポイント: 【プライベートと仕事の両立ができる、安心の職場】 ①⇔年間休日117日でプライベートも充実⇔ 週休二日制、年間休日117日と、充実した休日制度を誇ります。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働ける環境を提供します。 ②⇔好立地で通勤ラクラク⇔ 東急目黒線「奥沢駅」から徒歩1分の好立地で、通勤ストレスを最小限に抑えます。毎日の通勤が楽になり、仕事への意欲もアップ！ ③⇔安定した収入と福利厚生⇔ 月給237,500円に加え、年2回の賞与や充実した社会保険制度を完備。安定した収入を得ながら、安心して長期的に働けます★ 仕事内容: 私たち「おくさわ脳卒中リハビリテーション病院」は、回復期リハビリテーションを専門とする病院として、患者様の回復を全力でサポートしています。今回、増員のため新たに作業療法士を募集しています。あなたのスキルと情熱を私たちと一緒に発揮しませんか？募集要項雇用形態: 正社員（雇用期間の定めなし）給与: 月給 237,500円（固定残業手当30,000円含む）賞与: 年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績）昇給: 年1回（2,200円〜3,700円／月）勤務時間: 8:30〜17:15（シフト制、休憩45分）休日・休暇: 年間休日117日、週休二日制、有給休暇（6ヶ月経過後10日）福利厚生: 社会保険完備、退職金制度（勤続2年以上）通勤手当（上限50,000円）✨ 求める人材資格: 作業療法士（必須）、普通自動車運転免許（尚可）学歴: 専修学校卒業以上経験: 不問年齢: 〜59歳（定年60歳のため）
求める人材: ＜必須＞作業療法士東京都世田谷区奥沢3-33-13 医療法人社団東京せいわ会おくさわ脳卒中リハビリテーション病院勤務地: 東京都世田谷区奥沢3-33-13 【交通手段】アクセス: 東急目黒線「奥沢駅」徒歩1分東急東横線・大井町線「自由が丘駅」徒歩9分月給：23万7500円以上給与: 固定残業代あり：月給￥237,500以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。 237,500円固定時間制勤務時間・曜日: 8時30分〜17時15分休暇・休日: 週休二日制あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備その他: この求人は人材紹介会社リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 237,500円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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