【心温まるチームワークと成長の場】牧ヘルスケアグループで、あなたのスキルを活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

旭区で働きがい抜群！賞与4ヶ月分！成長できる作業療法士の求人

充実の環境でスキルアップを目指せる！

牧ヘルスケアグループの牧病院（大阪市旭区）では、作業療法士を募集しています！地域包括医療病棟・地域包括ケア病棟、外来と幅広い診療科に対応しているので、急性期から慢性期まで、様々な疾患・病期に対応できるスキルが身につきます。2021年には心臓リハビリテーションも開設し、更なる専門性の追求も可能です。

働きやすさ抜群！充実の福利厚生！

年間休日113日、賞与はなんと4ヶ月分！育児休暇取得率も高く、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。その他、交通費支給、制服貸与、給食費補助など、嬉しい福利厚生が充実！資格取得支援制度もあり、スキルアップを応援します！少人数制でアットホームな雰囲気も魅力です。

こんな方におすすめ！

臨床経験3年以上の方
スキルアップを目指したい方
チームワークを大切にできる方
地域医療に貢献したい方

経験を活かして、さらに成長したい方、ぜひご応募ください！施設見学も随時受付中です。

「もっと患者様に寄り添える医療を提供したい」「スキルアップして専門性を高めたい」「働きやすい環境で長くキャリアを積みたい」…　あなたは今、そんな思いを抱いていませんか？転職活動は、不安や迷いがつきもの。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、きっと未来は開けます。この求人情報が、あなたのキャリアを考えるきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年医療業界の転職支援に携わってきました。牧ヘルスケアグループ、特に牧病院の作業療法士の求人は、多くの魅力を兼ね備えていると確信しています。

◆充実した教育体制とキャリアパス

牧病院は、資格取得支援や法人合同勉強会、学術大会など、スキルアップを強力にサポートする体制が整っています。単なる研修ではなく、積極的に発表の場を設けることで、実践的なスキルと専門性を高める機会が豊富です。3年以上の臨床経験を活かし、さらに専門性を深めたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。キャリアパスに関しても、明確な目標設定と、それを実現するためのサポート体制が整っているため、将来的なキャリアプランを描きたい方にもおすすめです。例えば、心臓リハビリテーションの専門性を深めたり、チームリーダーとして後輩育成に携わったり、様々な可能性が開かれています。

◇働きやすさを重視した環境

PTOTST合計20名という規模感も魅力です。少人数ならではのチームワークの良さは、働きやすさにつながります。子育て世代のスタッフも多いとのことですので、ワークライフバランスを重視したい方にも適した環境と言えるでしょう。年間休日113日、有給休暇取得率84％（2023年実績）という数字からも、その働きやすさが伺えます。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っている点は、転職活動における大きなポイントとなるはずです。また、福利厚生も充実しており、給食費補助やベネフィットワン加入など、生活面でのサポートも万全です。さらに、法人内保育施設がある点も、子育て世代の大きなメリットとなるでしょう。

◆他院との比較優位性：地域密着型医療への貢献

牧病院は地域密着型の病院です。急性期から地域包括ケアまで幅広い疾患に対応しているため、多様な症例を経験し、幅広いスキルを習得することができます。これは、大規模病院では得難い経験です。また、2021年に開設された心臓リハビリテーションは、地域の高齢心不全患者のケアに特化しており、専門性を高めたい作業療法士にとって大きな魅力となるでしょう。他院ではなかなか得られない専門性を身につけることで、将来的なキャリアアップにも繋がるはずです。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、他の病院で経験を積んだ作業療法士が、牧病院でさらに専門性を高め、チームリーダーとして活躍するなど、多くの成功事例があります。少人数制だからこそ、個々の成長をしっかりと見守り、サポートする体制が整っていることが伺えます。また、定期的な面談を通して、キャリアプランの相談や目標設定の支援も受けられるため、安心してキャリアアップを目指せます。

キャリア形成のチャンス

牧病院での作業療法士としてのキャリアは、単なる職務ではなく、専門性を高め、地域医療に貢献できるやりがいのある成長の道筋です。急性期から地域包括ケアまで、幅広い疾患に対応することで、多様なスキルを習得し、専門性を深めることができます。心臓リハビリテーションなど、専門性の高い分野にも携わる機会があり、自身のキャリアプランに合わせて、専門性を極めることも可能です。さらに、充実した教育体制と資格取得支援制度により、専門性を高めるためのサポート体制も万全です。法人合同勉強会や、各施設での勉強会、伝達講習会など、常に学び続けられる環境が整っているため、自身のスキルアップに繋がるでしょう。チームリーダーや、指導者としての役割を担うことで、後輩育成にも携わり、組織を牽引する存在へと成長することも可能です。牧病院での経験は、あなたの将来のキャリアプランにとって、大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

キャリアアップを目指す作業療法士の方にとって、仕事とプライベートの両立は大きな課題です。牧ヘルスケアグループでは、年間休日113日（月8～10日）、夏期休暇3日、有給休暇取得率84％（2023年実績）と、充実した休暇制度が魅力です。さらに、育児休業や介護休業、産前産後休暇なども整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。これは、特に子育て世代の作業療法士の方にとって大きなメリットと言えるでしょう。少人数体制によるチームワークの良さも、ワークライフバランス実現の助けとなるでしょう。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◆多様な疾患・病期に対応できるスキルアップ

経験豊富な作業療法士の方であれば、自身のスキルをさらに磨きたい、幅広い経験を積みたいというニーズをお持ちかもしれません。牧病院では、急性期病棟での内科疾患（心不全・肺炎など）から地域包括ケア病棟での運動器疾患まで、対象疾患や病期が幅広く、様々なリハビリテーションに携わることができます。2021年には心臓リハビリテーションも開設されており、専門性を深められる機会も豊富です。様々な症例を経験することで、あなたの専門性を高め、将来のキャリアパスを広げる上で大きな強みとなるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリア支援

経験の浅い作業療法士の方や、ブランクのある方にとって、職場環境や研修制度は大きな関心事です。牧ヘルスケアグループでは、法人合同勉強会や各施設での勉強会、伝達講習会などを頻繁に開催しており、継続的なスキルアップを支援しています。さらに、資格取得支援制度（学術賛助金等補助金あり）も完備。積極的にスキルアップを目指せる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修制度は、未経験者や経験の浅い方にとって大きな安心材料となります。安心してスキルアップに励み、キャリアを築いていける環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制と先輩のサポート

臨床経験3年目以上が応募条件ではありますが、入職後の研修体制も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。3ヶ月の試用期間中は、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、業務に慣れていくことができます。少人数体制であるため、一人ひとりに目が行き届き、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な指導体制は、安心して業務に集中できる環境作りに繋がると考えます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人は、次のような特徴を持つ方です。

患者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
積極的に学び、スキルアップを目指せる方
変化に柔軟に対応し、成長意欲の高い方

これらの特徴に当てはまる方は、牧ヘルスケアグループで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして牧ヘルスケアグループへの強い関心を明確に示すことが重要です。具体的にどのような経験が活かせるのか、なぜこの病院を選んだのか、将来どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文１：スキルアップ志向

〇〇病院での3年間の勤務経験を通して、急性期から回復期までの幅広いリハビリテーションに携わってきました。特に、心不全患者のリハビリテーションに強い関心を持ち、更なる専門性を高めたいと考えています。貴院の心臓リハビリテーションの充実した体制と、法人全体での研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。貴院で培った経験と知識を活かし、患者様のQOL向上に貢献したいと考えております。また、チーム医療の一員として、積極的に学び、成長を続け、地域医療に貢献できるよう努力いたします。

◆志望動機例文２：ワークライフバランス重視

これまで、多忙な職場環境で働き、プライベートとの両立に苦労してきました。貴院の年間休日数や有給休暇取得率の高さ、そして充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。患者様への質の高いケアを提供しつつ、ワークライフバランスを実現できる環境で、長く安心して働きたいと考えています。経験を活かし、チーム医療に貢献しながら、自身の成長と充実した生活を両立させていきたいです。

◆志望動機例文３：地域貢献志向

地域密着型の医療に貢献したいという強い思いから、貴院に応募いたしました。貴院の地域包括ケア病棟での取り組みや、心臓リハビリテーションの開設など、地域住民の健康増進に積極的に取り組んでいる姿勢に共感しました。これまでの経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。また、積極的に研修に参加し、専門性を高め、地域医療の発展に貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、人となり、そして牧ヘルスケアグループへの適合性が評価されます。患者様への思いやり、チームワーク力、向上心などを具体的に示すことが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、自信を持って答えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さ、そして具体的なエピソードを交えた回答が効果的だと考えます。

◆よくある質問と回答例

Q. 当院を選んだ理由を教えてください。
A. 貴院の地域密着型の取り組みと、充実した研修制度に魅力を感じました。特に、心臓リハビリテーションの開設は、私の専門性を活かせる絶好の機会だと考え、応募いたしました。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、患者様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことを得意としています。以前、〇〇という経験を通して、患者様の不安を取り除き、リハビリテーションへのモチベーションを高めることができました。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義ゆえに、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、チームの力を借りながら、効率的に仕事を進めることを心がけています。

まとめ

牧ヘルスケアグループは、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてスキルアップの機会を提供してくれる魅力的な職場です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。もし、少しでも興味を持たれたのであれば、迷わず応募することをお勧めします。あなたの未来を、牧ヘルスケアグループで一緒に築き上げていきましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

牧ヘルスケアグループ社会医療法人 ONE FLAG
病院作業療法士【作業療法士】牧病院：旭区◆賞与４か月！対象疾患や病期が幅広く、様々な分野にチャレンジできる職場です仕事内容入院患者（地域包括医療病棟・地域包括ケア病棟）、外来患者のリハビリテーション業務地域密着型の当院で、患者様に寄り添った対応をお願いします。対象疾患や病期が幅広く、様々な分野にチャレンジできる職場です！リハビリの対象疾患は急性期病棟での心不全・肺炎・誤嚥性肺炎など内科疾患と地域包括ケア病棟でのADL再獲得を目標とする運動器疾患等です。 2021年に心臓リハビリテーションを開設。地域の高齢心不全患者の【心臓を守る】を使命に運動療法や再発・再入院予防のためハートノートを用いた包括的なリハビリテーションを提供しています。充実した教育体制と資格取得を応援しています！法人合同勉強会や法人リハ学術大会など研究発表する場を設け、知識と技術の向上を目指します。各施設で勉強会や伝達講習会、触察勉強会などは頻繁に開催しています。また、必要資格の取得も積極的に行っています(学術賛助金等補助金あり)。下記の資格・経験をお持ちの方が対象となります。資格：作業療法士免許経験：臨床経験3年目以上学歴：専門学校卒以上年齢：不問（60歳以上は嘱託）積極採用中！さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。多様化する医療現場のニーズに柔軟に対応していく為、ONE FLAGのスタッフは日々研鑽を重ねていますスタッフ数はPTOTST合計20名(子育て世代約半数)。少人数ならではのチームワークで【professionalを極める！】を目標にスタッフ一人ひとりが、患者様やご利用者を支える存在だということを意識し、より信頼されるサービスの提供と、地域のみなさまの生命と健康を守るための歩みを続けています。資格資格：作業療法士経験：臨床経験3年目以上学歴：専門学校卒以上年齢：不問（60歳以上は嘱託）さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。
大阪府大阪市旭区新森１０－２８急性期DPC・地域包括ケア病棟牧病院勤務地備考〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森７丁目１０－２８【交通手段】アクセス清水（大阪府）(OsakaMetro今里筋線)1番口(約3分)/千林(京阪本線)東改札口(約12分) 変形労働時間制勤務時間実働時間：7時間45分/日平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日勤務時間：8時30分～17時00分(休憩:45分) 休日年間休日：113日（月8日～10日・夏期休暇3日）有給休暇（入職時より前倒し取得可、条件あり）※有給休暇取得率84％（2023年実績）慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業、介護休業、骨髄ドナー休暇制度（最大5日）他あり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給：年１回（4月）・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月）・退職金制度：有（3年以上継続勤務者）・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与・給食費 350円/食・永年勤続褒賞制度・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス）・メンタルヘルス従業員援助プログラム・医療費補助制度（条件有）・財形貯蓄制度・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有）・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実・自己研鑽援助制度ありその他長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、駅チカ･駅ナカ【備考】施設見学を随時受付しております。お気軽にお問合せください。 ※応募書類は返却しません。責任を持ち廃棄いたします。 ※法人採用につき施設間異動の可能性あり。 ※雇用期間の定めなし（定年60歳/再雇用65歳） ※業務変更範囲：変更なし ※受動喫煙防止措置あり（施設内禁煙）【ブランド名】急性期DPC・地域包括ケア病棟【事業内容】保健・医療・福祉サービス事業

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