【株式会社サンウェルズ】2025年10月オープン！充実待遇で、あなたの人生を彩る新たな一歩を踏み出してみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

上場企業で安心！年間休日120日！パーキンソン病専門施設の作業療法士募集！

充実の待遇と働きやすさで、あなたもキャリアアップしませんか？

株式会社サンウェルズが2025年10月オープン予定の「PDハウス岐阜(仮称)」で、作業療法士を募集しています！上場企業ならではの安定した雇用と、年間休日120日、月平均残業4.6時間と、プライベートも大切にできる環境です。月給33万円～(資格手当、処遇改善手当含む)の高待遇も魅力！

パーキンソン病専門施設で、やりがいのある仕事！

PDハウスは、パーキンソン病の患者様に専門的な医療とリハビリを提供する施設です。「我がままに生きる」をコンセプトに、患者様のQOL向上を目指します。専門医による遠隔診療や最新機器の導入、充実した研修プログラムなど、スキルアップも可能です！

働きやすい環境が整っています！

アットホームな雰囲気で、幅広い年齢層のスタッフが活躍中！育児・家事との両立もしやすい環境です。交通費全額支給、車通勤可、各種手当、昇給・賞与ありと福利厚生も充実！経験豊富な方から第二新卒まで、歓迎します！

まずは説明会へ！

オンライン、対面、施設見学付きなど、様々な説明会を開催中です。お気軽にご参加ください！詳細はこちら：https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な感情が渦巻きますよね。株式会社サンウェルズが2025年10月オープン予定の「PDハウス岐阜(仮称)」では、作業療法士として、やりがいと充実感、そしてワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を余すことなくお伝えします。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、未来への一歩を踏み出せるかどうか、じっくりと考えてみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社サンウェルズの「PDハウス岐阜(仮称)」の作業療法士求人は、非常に魅力的な条件を兼ね備えていると断言できます。

◆充実の待遇と働きやすい環境

月給33万円以上、年間休日120日、残業時間月平均4.6時間という好条件は、医療・福祉業界の中でもトップクラスです。多くの転職希望者が重視する「ワークライフバランス」をしっかり実現できる環境が整っています。具体的には、残業代は1分単位で支給され、シフト制勤務ですが、家庭の事情や公共交通機関の都合によるシフト調整にも柔軟に対応してくれるとのこと。これは、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。さらに、交通費全額支給、車通勤可（駐車場完備）、充実した福利厚生なども、安心して長く働ける環境を支えています。

◇専門性を高められる環境とキャリアアップ

パーキンソン病専門のPDハウスは、高度な専門知識とスキルが求められる反面、他施設では得られない貴重な経験を積むことができます。専門医による遠隔診療、ウェアラブル端末やオンラインカメラの導入によるデータ解析、オンライン研修プログラムなど、最新の技術や知識を習得できる環境が整っている点は特筆すべきでしょう。新規出店も多いことから、キャリアアップのチャンスも豊富にあり、リーダーや管理職への道も開かれています。これは、自身の成長意欲を満たしたい方にとって大きなモチベーションとなるはずです。

◆他社・他職種との比較優位性

他社の類似施設と比較しても、サンウェルズのPDハウスは、待遇面、働きやすさ、専門性の高さにおいて、大きな優位性を持っています。多くの施設では、残業が多く、休日取得が難しいという現状がありますが、サンウェルズでは、それを大幅に改善しています。また、パーキンソン病専門というニッチな分野に特化することで、専門性を高め、他施設では得られない高いスキルを習得できる点は大きな魅力です。これは、将来的なキャリアプランを考える上で、大きなアドバンテージとなるでしょう。

◇転職成功事例

過去には、病院から転職し、専門性を活かしてキャリアアップを果たした方や、子育てと両立しながら活躍している主婦の方もいます。年齢や経験に関わらず、それぞれの個性を活かし、活躍できる環境が整っていると言えるでしょう。採用面接では、あなたの経験やスキル、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適なサポート体制を整えてくれます。

キャリア形成のチャンス

PDハウス岐阜(仮称)では、パーキンソン病専門の高度なリハビリテーションを提供することで、患者様のQOL向上に大きく貢献できます。これは、作業療法士としての専門性を高め、やりがいを感じられる大きなポイントです。さらに、最新の技術や知識を習得できる環境、キャリアアップの機会、そして充実した福利厚生は、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。経験豊富な先輩スタッフからの指導や研修制度も充実しており、安心してスキルアップを図ることができます。将来的には、リーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長と組織への貢献を両立できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の待遇とワークライフバランスを実現

「残業が多くて疲れている」「プライベートの時間がない」「給与に満足していない」…多くの医療・福祉従事者が抱える悩みを、株式会社サンウェルズは解決します。2025年10月オープン予定のPDハウス岐阜(仮称)では、月給33万円以上（資格手当、処遇改善手当含む）、年間休日120日、残業時間月平均4.6時間という、業界トップクラスの好待遇を実現。プライベートを大切にしたい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な働き方ができる環境です。キャリアアドバイザーとして言えるのは、この条件は、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントとなるでしょう。特に、年間休日120日と残業時間の少なさは、働き方改革を推進する現代社会において、大きなメリットと言えるでしょう。

◆パーキンソン病専門施設で、専門性を高められる環境

PDハウスは、パーキンソン病という特定の疾患に特化した専門施設です。そのため、専門性の高い知識・スキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。専門医による遠隔診療、ウェアラブル端末やオンラインカメラの導入、オンライン研修プログラムなど、最新の技術や教育体制も充実。単なる介護ではなく、専門的なリハビリテーションを提供することで、患者様のQOL向上に大きく貢献できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、専門性を深められる環境は、今後のキャリア形成において大きな強みとなります。特に、特定の疾患に特化した専門知識は、他の施設では得難い貴重な経験となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。しかし、一般的に、医療・福祉業界では、OJT（On-the-Job Training）が中心となることが多いです。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境が、未経験者の不安を解消する上で重要です。キャリアアドバイザーとして、企業の採用担当者と連携し、研修内容やサポート体制について、事前に確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

患者様と真摯に向き合い、寄り添える方
チームワークを大切にし、協調性のある方
専門性を高め、キャリアアップを目指したい方
新しいことに挑戦する意欲のある方
責任感と忍耐力のある方

これらの要素は、医療・福祉の現場で働く上で非常に重要です。特に、患者様とのコミュニケーション能力や、チーム医療における協調性は、質の高い医療・福祉サービスを提供するために不可欠です。自身の適性と照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を伝える重要なものです。具体的に、なぜサンウェルズで働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に記述しましょう。また、パーキンソン病専門施設であること、そして「我がままに生きる」というコンセプトに共感していることを示すことも重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、専門性を高めたい

私はこれまで○○の経験を通して、患者様とのコミュニケーションや、チーム医療の重要性を学びました。貴社のPDハウスは、パーキンソン病という特定の疾患に特化することで、専門性の高い医療を提供している点に魅力を感じています。「我がままに生きる」というコンセプトにも共感し、専門性を活かしながら、患者様のQOL向上に貢献したいと考えています。経験を活かし、更なる専門性を高めながら、貴社の一員として成長していきたいです。

例文2：未経験ながら、熱意と向上心で貢献したい

未経験ではありますが、貴社の「我がままに生きる」というコンセプトに深く共感し、患者様を支える仕事に強い関心を持っています。貴社の充実した研修制度とサポート体制があれば、未経験からでも安心してスキルを習得できると確信しています。熱意と向上心を持って、チームの一員として、患者様の笑顔のために貢献したいと考えています。迅速な対応と丁寧な仕事で、皆様のお役に立ちたいです。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働きたい

以前の職場では、残業が多くプライベートの時間が取れませんでした。貴社の年間休日120日、残業時間月平均4.6時間という働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。パーキンソン病専門の知識・スキルを習得しながら、患者様と真摯に向き合い、質の高いリハビリテーションを提供したいと考えています。ワークライフバランスを保ちながら、長く貢献できる職場を探しており、貴社がその理想に合致すると確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。患者様への共感力、チームワーク力、責任感、そして熱意を伝えることが重要です。また、パーキンソン病やリハビリテーションに関する知識があれば、好印象を与えられるでしょう。事前に、企業情報や仕事内容をよく理解し、具体的な質問を用意しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接練習を行うことをお勧めします。模擬面接を通して、自己PRや質問への回答をスムーズに行えるように練習しましょう。

◆よくある質問とその回答例

面接では、「なぜこの仕事を選んだのか」「あなたの強みは何か」「どのようなキャリアプランを描いているか」といった質問がされる可能性が高いです。事前に、これらの質問に対する回答を準備しておきましょう。また、逆質問も忘れずに行い、企業への関心を示すことが大切です。質問内容によっては、企業の理念やビジョン、今後の事業展開などについて質問してみるのも良いでしょう。

まとめ

株式会社サンウェルズは、充実した待遇と働きやすい環境、そして専門性を高められる環境を提供する魅力的な企業です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。もし、少しでも興味があれば、まずは説明会に参加し、企業の雰囲気や仕事内容を直接確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択ができるよう、応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サンウェルズ
【公式】2025年10月オープン予定/リハビリ職員/作業療法士/PDハウス岐阜(仮称)/正社員上場企業で安定雇用✨働きやすさトップクラス❗️️年間休日120日✨プライベート重視の方こそ必見⭐ アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】月給例 ¥330,000円～/年収例 ¥4,620,000円～【働きやすい環境❗️❗️】年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間✨ 【キャリアアップのチャンス】新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️❗️ 仕事内容: PDハウス岐阜(仮称) 2025年10月オープン予定！ ⭐️PDハウスってどんな施設❓️ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。【仕事内容】リハビリテーション、ADL及びQOL支援などをおこなっていただきます。 ⭐️専門医による遠隔診療あり ⭐️リアルデータの解析を目的としたウェアラブル端末やオンラインカメラを導入 ⭐️専門性の高いスタッフ育成を目的としたパーキンソン病専門医によるオンライン研修プログラムの実施等あり
求める人材: 【必須】 (OT)⭐️作業療法士【介護のお仕事の魅力】 ✅️アットホームな雰囲気 ✅️休暇がしっかり取れる環境 ✅️希望によってはキャリアステップが踏める ✅️育児や家事と両立しやすい【幅広い世代・経験のスタッフが在籍❗️️】 ✅️病院からの転職、または、介護施設からの転職など様々な経験のスタッフが活躍中！ ✅️主婦（主夫）活躍中！ ✅️20代の第二新卒の方！ ✅️30代、40代の転職者！年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？岐阜県岐阜市六条南※建設中※ PDハウス岐阜(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス岐阜(仮称) 勤務地: PDハウス岐阜(仮称) 〒500-8358 岐阜県岐阜市六条南※建設中※ 【受動喫煙対策】屋内禁煙【交通手段】アクセス: ・岐阜バス三里小学校前（徒歩1分）・岐阜バス産業会館前（徒歩6分）・岐阜バス岐阜精機前（徒歩7分）月給：33万円以上給与: 【給与について】 ⭐️資格手当(作業療法士40000円分) 含む ⭐️処遇改善手当(30000円分)含む ※処遇改善手当は施設オープン後からの支給となります。 (施設オープン前の月給には含まれません) 変形労働時間制勤務時間・曜日: (早番)07：00～16：00 (中番)09：00～18：00 (遅番)11：00～20：00 休憩60分【シフト制勤務】 ⭐️時間帯は1時間前後する可能性有 ⭐️公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ⭐️残業代は1分単位で支給します休暇・休日: ⏰️週休2日シフト制 ⭐️年間休日120日 ⭐️慶弔休暇 ⭐️有給休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ⭐️昇給年1回(4月) ⭐️賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり ⭐️交通費全額支給（会社規定に基づく） ⭐️車通勤可（駐車場完備） ⭐️資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ⭐️日祝出勤手当(1,000円/日) ⭐️家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) ⭐️退職金制度 ⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度その他にも各種多数❗️️❗️️ その他: 【採用までの流れ】ご応募 ↓ 面接(Web)・書類提出 ↓ 内定・入社《最短応募当日に面接可能！土日祝問わず実施中！ぜひご応募ください！》 ※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。【労働契約期間中の変更の範囲】業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに❓️サンウェルズってどんな会社❓️」「パーキンソン病専門って難しそう‥」「職種ごとの働き方が知りたい❗❗️」「待遇や福利厚生はどうなの❓️」 ”応募する前に知りたい❗❗️” そんなことをお伝えさせていただきます✨ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください✨ ①当日面接可能！対面説明会採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス♫ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ ②施設見学付き説明会オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ❗❗️ ③オンライン説明会全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK❗❗️ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております✨ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 330,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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