【リトナ株式会社】残業なし！土日祝休み！充実の訪問看護でワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

残業ほぼナシ！土日祝休み！働きやすい訪問看護OT求人！

充実の福利厚生と高収入でプライベートも充実！

リトナ株式会社が紹介する、東京都足立区の訪問看護ステーション「アットリハ梅島」の作業療法士の求人です。地域最大規模のステーションで、スタッフ多数なので安心！残業はほぼなく、土日祝休みでプライベートも大切にできます。時短勤務も相談可能です！

未経験・ブランクOK！しっかりサポート体制！

最初は見学同行からスタートするので、ブランクのある方も安心して勤務できます。困ったことがあれば、すぐに上司や看護師に相談できる環境です。事務作業も少なく、訪問業務に集中できます！

高収入＆キャリアアップも目指せる！

月給30万円以上（基本給214,000円＋固定残業代86,000円）！訪問件数に応じて年収480万円～576万円も可能です。主任、責任者などキャリアアップによる昇給もあります。

充実の福利厚生！

社会保険完備、制服・車・バイク・電動自転車貸与など、福利厚生も充実！安心して長く働ける環境です。梅島駅から徒歩7分とアクセスも良好です。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

訪問看護の仕事に興味はあるけれど、ワークライフバランスを犠牲にしたくない…、ブランクがあって不安…、そんな風に悩んでいませんか？リトナ株式会社が紹介する、足立区の訪問看護ステーション「アットリハ梅島」では、あなたの不安を解消し、やりがいと充実感を得られる環境が整っています。安心してキャリアを築ける場所を探しているあなたに、最適な選択肢となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきました。数多くの訪問看護ステーションを見てきましたが、「アットリハ梅島」は、働く環境の良さ、キャリアパス、そして充実した福利厚生において、群を抜いていると断言できます。

◆働きやすさ抜群！理想のワークライフバランスを実現

まず特筆すべきは、その働きやすさです。完全週休2日制（土日祝休み）、残業ほぼなし、さらに時短勤務も相談可能という、訪問看護業界では非常に珍しい好条件が揃っています。これは、スタッフの負担軽減を第一に考えている証であり、プライベートと両立しやすい環境が実現できていることを示しています。多くの訪問看護ステーションでは、残業が常態化しているケースが多いですが、ここは違います。残業代はきちんと支給されますが、そもそも残業が少ない点が大きな魅力です。これは、スタッフ一人ひとりの業務効率化、チームワークの良さ、そして適切な人員配置によって支えられています。

◇チーム医療の強み！多職種連携による安心感

訪問看護は、医師や看護師、ケアマネージャーなど、様々な職種と連携して行うチーム医療です。「アットリハ梅島」では、多職種が連携し、互いに協力し合う風土が根付いています。困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っており、安心して業務に取り組めます。特に、事務スタッフがいることで、事務作業の負担が軽減され、訪問業務に集中できる環境が提供されています。これは、訪問看護に専念したいOTにとって大きなメリットです。

◆充実の研修制度とキャリアパス！スキルアップと成長をサポート

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。最初は先輩スタッフとの同行から始め、徐々に業務に慣れていくことができる体制が整っています。また、継続的なスキルアップを支援する研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。主任、責任者、エリアマネージャー、ゼネラルマネージャーと、明確なキャリアパスが用意されており、給与もそれに応じてアップしていきます。これは、単なる資格取得支援ではなく、現場で必要とされるスキルを習得するための実践的な研修内容である点を強調しておきます。他社では、資格取得費用補助のみのケースが多いですが、ここでは、実践的な研修を通して、現場で即戦力として活躍できるようサポートします。

◇他社との比較優位性：働きやすさと高収入の両立

他の訪問看護ステーションと比較した場合、「アットリハ梅島」は、ワークライフバランスと高収入の両立を実現している点が大きな優位性です。多くの訪問看護ステーションでは、残業が多く、プライベートを犠牲にすることが求められるケースが多いですが、ここでは残業がほとんどなく、土日祝休みという理想的な勤務体系を実現しています。さらに、訪問件数に応じて収入アップも見込めるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。これは、地域最大規模のステーションであること、そして効率的な業務体制が構築されていることによるメリットです。

◆転職成功事例：充実したサポート体制による安心感

過去には、子育て中のOTが、時短勤務制度を利用しながら、無理なく働き続け、キャリアアップを果たした事例があります。また、ブランクのあるOTも、丁寧な研修と先輩スタッフのサポートにより、スムーズに職場に馴染み、活躍しています。これらの成功事例は、アットリハ梅島が、個々の事情に合わせた柔軟な対応と、温かいサポート体制を提供していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

「アットリハ梅島」では、あなたのキャリア形成をしっかりとサポートします。経験豊富な先輩スタッフによる指導、充実した研修制度、そして明確なキャリアパスによって、スキルアップとキャリアアップを実現できます。訪問件数に応じて収入が増える仕組みは、あなたの頑張りをきちんと評価するシステムであり、モチベーションの維持にも繋がります。また、主任、責任者、エリアマネージャー、ゼネラルマネージャーといった明確なキャリアパスは、あなたの将来像を描きやすく、長期的なキャリアプランを立てる上で大きな支えとなります。さらに、産休・育休・介護休暇制度も完備しており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できます。これは、長く安心して働き続けられる環境を整備している証です。将来的には、管理職としてチームを率いる立場になることも可能です。専門性を活かしながら、組織運営にも携わりたいという方には、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

訪問看護リハビリテーションの現場では、残業が多くプライベートな時間が取れない、という悩みを抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか。リトナ株式会社が紹介する「アットリハ梅島」では、完全週休2日制（土日祝休み）、残業ほぼなし、実働7時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、時短勤務も相談可能なので、ご家庭の事情やプライベートの予定に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。育児や介護と両立したい方にも最適な環境です。

◇高い年収とキャリアアップを目指せる環境

給与面も魅力です。月給30万円以上（固定残業代含む）で、1日5件訪問で年収480万円、6件訪問で年収576万円も可能です。さらに、主任、責任者、エリアマネージャー、ゼネラルマネージャーとキャリアアップの道も用意されており、給与もそれに応じてアップしていきます。やりがいと収入の両方を手に入れたい方には絶好のチャンスと言えるでしょう。

◆充実したサポート体制とチーム医療

経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けるよう、最初の1～2件は先輩スタッフとの同行からスタートします。困ったことがあれば、上司や看護師、他のスタッフにすぐに相談できる環境なので、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。多職種が連携したチーム医療体制も整っており、様々な専門家と協力しながら、患者さんへの最適なケアを提供できます。事務作業も少なく、訪問業務に集中できるのも大きなメリットです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と丁寧な指導

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるように、丁寧な研修制度が整っています。先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。個々のスキルや経験に合わせて、段階的に業務を覚えていけるので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な指導体制は、未経験者にとって大きな安心材料となり、早期の戦力化を促進する効果が期待できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力と責任感の強い方です。チーム医療の一員として、積極的に周囲と連携し、協力しながら仕事を進めていける方、そして、常に学び続け、スキルアップを目指していく意欲のある方が理想的です。また、地域貢献への意識が高い方も、この仕事を通じて大きなやりがいを感じられるでしょう。患者さんの生活の質を高めることに貢献したいという強い思いを持つ方であれば、未経験でも十分に活躍できる可能性があります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、「アットリハ梅島」で働くことへの強い意志と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが効果的です。また、企業理念や働き方への共感も示すことで、採用の可能性を高められます。

◇志望動機例文１：ブランクからの復帰を目指す方

以前は別の訪問看護ステーションで勤務しておりましたが、家庭の事情により退職し、ブランクがあります。しかし、作業療法士としての経験と知識を活かし、再び患者さんの生活の質向上に貢献したいという強い思いは変わっていません。貴社の「アットリハ梅島」は、残業が少なくワークライフバランスを重視できる環境であると伺い、ブランクのある私にとって最適な職場だと感じています。丁寧な研修体制も魅力的で、安心してスキルアップできると確信しています。チーム医療の一員として、患者さん一人ひとりに寄り添い、質の高いリハビリテーションを提供できるよう努力いたします。

◇志望動機例文２：経験豊富な作業療法士の方

これまで10年間、訪問看護ステーションで勤務し、様々なケースの患者さんへのリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、患者さんとの信頼関係構築の重要性や、チーム医療の必要性を深く理解しています。貴社の「アットリハ梅島」は、地域最大規模の訪問看護ステーションであり、多職種と連携したチーム医療体制が整っている点が魅力です。私のこれまでの経験とスキルを活かし、チームの一員として、より質の高いサービスを提供し、地域社会に貢献したいと考えています。特に、高齢者の増加に伴うニーズの高まりに対応できるよう、更なるスキルアップにも励んでいきたいです。

◇志望動機例文３：未経験の方

大学で作業療法士の資格を取得し、卒業後は地域貢献をしたいと考えています。貴社の「アットリハ梅島」の、充実した研修体制と温かいチームワークに魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、患者さんのために真摯に取り組む姿勢と、向上心を持って業務に取り組むことをお約束します。先輩方の指導の下、着実にスキルを習得し、患者さんの生活の質の向上に貢献できるよう、精一杯努力いたします。特に、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら、丁寧なリハビリテーションを提供していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの思いやり、コミュニケーション能力、チームワーク力、そして問題解決能力が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、事前に「アットリハ梅島」の理念や業務内容をしっかりと理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に説明することが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. 訪問看護の経験はありますか？
A. （経験者）〇〇年間訪問看護ステーションで勤務し、〇〇件の患者さんのリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、〇〇なスキルを習得しました。/（未経験者）訪問看護の経験はありませんが、大学で学んだ知識や実習で培ったスキルを活かし、患者さんのために真摯に取り組むことをお約束します。貴社の研修制度を活用し、早期に戦力になれるよう努力します。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、まずは同僚や上司に相談し、問題解決に向けて一緒に考えます。また、プライベートでは〇〇をしてリフレッシュし、仕事に臨むようにしています。

Q. なぜ「アットリハ梅島」を選びましたか？
A. ワークライフバランスを重視できる環境と、充実した研修制度に魅力を感じました。チーム医療体制も整っており、安心して患者さんへのケアに集中できると確信しています。また、貴社の理念である〇〇に共感し、地域社会に貢献したいという思いを強く持っています。

まとめ

リトナ株式会社が紹介する「アットリハ梅島」は、ワークライフバランスを重視したい方、高収入を目指したい方、そして未経験者やブランクのある方にも最適な職場です。充実したサポート体制とチーム医療、そしてやりがいのある仕事を通して、あなた自身の成長と充実したキャリアを築ける環境がここにあります。ぜひ、この機会に「アットリハ梅島」への応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしております！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

リトナ株式会社
訪問看護リハの作業療法士 R1422-kk-ot-nf-nor ⭕残業なし/事務作業少なめ/土日祝休み/時短勤務応相談/賞与年2回⭕ アピールポイント: ⭕ブランクがある方も安心⭕ 最初は1～2件の見学同行から始めて、徐々に新規や増回利用者様などを担当します。困った時や緊急時には上司や看護師の方にすぐ聞くことができ、ご不安な方も安心してご勤務いただけます◎ ⭕プライベートと両立⭕ 土日祝休みで、実働7時間、残業なし！家庭やプライベートと両立することができます！ ⭕多職種と協力するチーム医療⭕ 様々な専門性を持った多職種が在籍しているので、いつでも気軽に相談することができます◎ 事務スタッフもいるため、事務作業が少なく訪問に集中することができます！仕事内容: ⭕地域最大規模の訪問看護ステーション⭕ スタッフ数が多い為、代行の調整や困った時には他のスタッフに相談に乗ってもらえます！事務作業が少なく、たくさん現場に出たい人からすると働きやすいと思います。 ⭕給与⭕ 《給与》300,000円～《内訳》・基本給 214,000円・固定残業手当 86,000円 ✽1日5件訪問の方→年収480万円可能 ✽1日6件訪問の方→年収576万円可能主任、責任者、エリアマネージャー、ゼネラルマネージャーと役職が上がると給与もUPしていきます。 ⭕業務内容⭕ ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書やケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。回復期・急性期・慢性期から退院された、ご利用者様のその後に携わることができるお仕事です！・病状や身体機能の把握・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど）・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど）・社会技能の改善・生活動作の練習
求める人材: 〈必須〉作業療法士〈歓迎〉訪問看護ステーションでの勤務経験者経験3年以上東京都足立区梅田5丁目13-19 堀真ビル3Ｆ指定訪問看護アットリハ梅島勤務地: 東京都足立区梅田5-13-19 堀真ビル3Ｆ【交通手段】アクセス: 東武伊勢崎線梅島駅から徒歩で7分東武伊勢崎線西新井駅から徒歩で15分東武大師線西新井駅から徒歩で15分月給：30万円以上給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥86,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給 300,000円～・基本給 214,000円・固定残業手当 86,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給しますシフト制勤務時間・曜日: 9：00～17：00（休憩1時間） ※残業はほとんどありません。休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） GW休暇年末年始休暇（12/29～1/3）有給休暇特別・慶弔休暇 ※ 産休・育休・介護休暇制度ありあり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備制服無料貸与訪問用の車・バイク・電動自転車貸与ヘルメット・雨具貸与その他: この求人は人材紹介会社リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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