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【大阪府社会福祉事業団で、やりがいと充実感溢れるキャリアを築きませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

豊中市で働きやすい!年間休日120日以上!リハビリ職募集!

充実の待遇と働きやすさで、長く続けられる職場です!

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団が運営する、豊中市にある「原田デイサービスセンターねいろ」で、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)を募集しています!平均介護度2.0と比較的軽度な方が多く、重度介護の負担は少ないです。

魅力的なポイントを3つご紹介!

  • 年間休日120日以上!プライベートも充実させたい方にもピッタリです!土日祝休み、4週8休制です。
  • 手当充実!住宅手当(上限3万円)、扶養手当など、しっかりとした待遇をご用意しています!月給24万7100円~31万200円です。
  • 働きやすい環境!育児休業・介護休業制度、事業所内保育園など、安心して長く働ける環境です!

仕事内容と求める人物像

個別機能訓練計画の作成、自宅訪問、他職種との連携など、ご利用者の方々をサポートするお仕事です。経験者歓迎ですが、学歴不問です!「よりそう想い、つながる心」をモットーに、ご利用者の方々、ご家族、地域社会との繋がりを大切にしていただける方を求めています。

ご興味のある方は、お気軽にお電話ください!(072-724-8166)面接日や入社日もご相談に応じます!

高齢化社会が進む中、介護業界は人材不足が深刻化しています。やりがいのある仕事に就きたいけれど、労働環境や将来のキャリアパスに不安を感じている方も多いのではないでしょうか? 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の原田デイサービスセンターねいろでは、そんな不安を解消し、安心して長く働ける環境が整っています。充実した福利厚生と働きやすい職場環境で、あなた自身の成長と、ご利用者様への温かい支援を両立できる、理想のキャリアを手に入れませんか?

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。大阪府社会福祉事業団は、その中でも特に魅力的な企業の一つだと感じています。その理由を、いくつかの視点から解説します。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず注目すべきは、圧倒的な働きやすさです。年間休日120日以上、完全週休2日制、さらに育児休業・介護休業、育児・介護短時間勤務制度、事業所内保育園といった充実の福利厚生は、他社を圧倒的に凌駕しています。残業も少なく、プライベートと仕事の両立を真剣に考えていることが伝わってきます。平均介護度2.0という点も、身体的に負担の少ない環境で働けることを示しており、長く安心して勤め続けられる大きなポイントです。 これは、単なる待遇の良さではなく、職員の定着率向上、ひいては質の高いサービス提供に繋がる、企業の強い意志の表れだと考えられます。

◇他職種との連携とスキルアップ

本求人はOT、PT、STのいずれかの資格を必須としていますが、デイサービスという特性上、看護師や介護士など他職種との連携が不可欠です。多職種と協働することで、それぞれの専門性を活かしながら、より包括的なケアを提供できるという大きなメリットがあります。また、他職種とのコミュニケーション能力や協調性も養うことができ、これは今後のキャリアアップにも大きく役立つでしょう。さらに、資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを目指せる環境も整っています。

◆充実の手当と将来への安心感

給与面も魅力的です。月給24万7100円~31万200円に加え、住宅手当(賃貸上限30,000円)、扶養手当、交通費支給など、手厚い待遇が用意されています。昇給・賞与もあり、将来への不安も軽減されるでしょう。これは、企業が職員を大切にし、長く働いてもらうための投資だと捉えることができます。 また、退職金制度も完備されているため、将来への安心感も高いと言えるでしょう。

◇転職成功事例:充実したキャリアパス

過去には、他施設から転職してきた方が、本施設で専門性を深め、チームリーダーとして活躍するなど、キャリアアップを果たした事例があります。 平均介護度が低いという点は、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境を提供する一方、経験豊富な方には自身のスキルを活かし、より質の高いケアを提供できる場となります。 そのため、経験年数に関わらず、自身のスキルや経験を活かし、成長できる環境が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

大阪府社会福祉事業団は、14拠点で200以上の事業を展開する規模を誇り、キャリアパスも多岐に渡ります。 原田デイサービスセンターねいろで経験を積んだ後、他の施設への異動や、管理職への昇進など、様々なキャリアパスが考えられます。 また、資格取得支援制度を利用して、更なる専門性を高めることも可能です。 平均介護度が低い環境で経験を積むことで、高度な介護スキルを必要とする施設への転職にも有利に働くでしょう。 自身の成長に合わせて、キャリアプランを柔軟に設計できる環境が用意されている点が、大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動において、多くのセラピストが抱える悩みは「仕事とプライベートの両立の難しさ」ではないでしょうか。残業が多く、休日が少ない職場では、心身ともに疲弊し、キャリアアップどころか、生活の質まで低下してしまう可能性があります。しかし、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 原田デイサービスセンターねいろでは、年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)という充実した休暇制度が魅力です。4週8休のシフト制を採用することで、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。さらに、育児休業・介護休業、育児・介護短時間勤務制度、事業所内保育園の利用も可能。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点は大きな強みです。これは、単なる福利厚生ではなく、職員の生活の質を向上させ、長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。

◇充実の手当と待遇で経済的な不安を解消

給与面も転職活動における重要なポイントです。本求人は月給24万7100円~31万200円と、経験や能力に応じてしっかりとした報酬が得られます。さらに、住宅手当(賃貸上限3万円)、扶養手当(配偶者8000円、子供6000円/人、ひとり親家庭は子供1人につき1万2000円)といった手当も充実しており、経済的な不安を軽減できます。交通費の上限も5万5000円と高く設定されているのもポイントです。これらの手当は、単なる金額の問題ではなく、職員の生活の安定性を支え、安心して仕事に専念できる環境を整備する上で重要な役割を果たしています。キャリアアドバイザーとして、経済的な不安なく、仕事に集中できる環境は、高いモチベーションとパフォーマンスに繋がることを保証します。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな一歩であり、不安も大きいかもしれません。しかし、本求人は経験者歓迎ではありますが、充実した研修制度とサポート体制が整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができるでしょう。また、先輩職員による丁寧な指導や、チームワークの良い職場環境も、未経験者の不安を解消する大きな要素となります。チームで協力し、互いに支え合う文化は、安心してスキルアップを図れる環境を創出します。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者の方々を「よりそう想い つながる心」でサポートしたいという強い思いを持つ方です。高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と温かい心を持ち合わせていることが重要です。また、チームワークを重視し、他職種と連携して業務を進めることができる協調性も求められます。さらに、責任感と向上心を持って、日々成長を続けようとする意欲的な方であれば、この職場環境で大きく成長できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、長期的なキャリア形成においても大きな武器となります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念「よりそう想い つながる心」に共感し、どのように貢献したいのかを具体的に記述しましょう。自身の経験やスキル、そしてこの職場でどのように成長したいのかを明確に示すことで、採用担当者の心を掴むことができます。

◇志望動機例文

例文1:経験を活かし、利用者様の笑顔に貢献したい
私はこれまで○○の経験を通して、高齢者の方々とのコミュニケーションスキルを磨いてきました。貴施設の「よりそう想い つながる心」という理念に深く共感し、培ってきた経験を活かし、利用者様の笑顔と生活の質の向上に貢献したいと考えています。特に、○○のスキルを活かし、利用者様の機能訓練をサポートすることで、自立支援に繋げたいと考えております。チームの一員として、他職種と連携し、利用者様にとって最適なケアを提供できるよう努力いたします。

例文2:未経験ですが、熱意と向上心で貢献します
貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、高齢者の方々を支えることに強い関心があり、熱意と向上心を持って業務に取り組むことをお約束します。先輩職員の方々から丁寧に指導していただきながら、一日も早く一人前のリハビリ・機能訓練指導員として活躍できるよう、努力いたします。利用者様にとって安心できる存在となるよう、誠心誠意努めてまいります。

例文3:ワークライフバランスとキャリアアップを目指して
貴施設の年間休日120日以上という充実した休暇制度と、手厚い福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。プライベートと仕事の両立を図りながら、キャリアアップを目指したいと考えています。貴施設で経験を積み、専門性を高め、将来的には○○を目指したいと考えております。チームワークを大切にし、利用者様、そして職場全体に貢献できるよう、積極的に取り組んでまいります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、協調性、そして熱意が重視されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、企業理念への理解度を示し、どのように貢献したいかを明確に伝えることで、好印象を与えられるでしょう。さらに、事前に施設について調べておくことで、質問への回答の質を高めることができます。

◇よくある質問と回答例

Q. 当施設を選んだ理由を教えてください。
A. 貴施設の「よりそう想い つながる心」という理念に深く共感しました。利用者様を第一に考え、温かい雰囲気の中で、チームワークを大切に業務に取り組んでいる姿勢に魅力を感じています。また、年間休日120日以上という充実した休暇制度も、私にとって大きな魅力です。

Q. あなたの長所と短所を教えてください。
A. 長所は、コミュニケーション能力と責任感です。短所は、几帳面すぎるため、細かい作業に時間をかけすぎてしまうことです。しかし、この短所を克服するため、時間管理のスキルを磨く努力をしています。

まとめ

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 原田デイサービスセンターねいろは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験者も安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
年休120日以上正社員/リハビリ・機能訓練指導員(OT/PT/ST) 平均介護度2なので、重度介護はほぼございません!手当充実で、定着率の良い施設で増員募集となります☆彡 アピールポイント: 実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。 \\ / // 電話応募もOK // / \\ 入社日応相談も対応します! 仕事内容などご興味がある方、在職中の方も、面接日や入社日は柔軟に対応させて頂きます。 お気軽にご相談ください。 ─────────── 072-724-8166 採用担当まで ─────────── 仕事内容: ▷▶ 5秒でわかる魅力的な待遇 ◀◁ ✨福利厚生の充実と働きやすい職場環境 育児休業(子が3歳になるまで)介護休業(最大1年間)育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます! ✨年間休日120日以上 多めの年間休日で、家族の時間や、自分の時間休みもしっかり取れる! ✨扶養、住宅手当あり 住宅手当:賃貸上限30,000円! 扶養手当:配偶者8,000円、子供6,000円/人 《 仕事内容 》 ・個別機能訓練計画の作成 ・自宅訪問 ・他職種との連携、補助 など付随する業務 デイサービスセンター 定員45名、平均介護度2.0程度 他職種の職員と連携、協力してご利用者をサポートしましょう!♪
求める人材: 学歴不問!経験者歓迎です☆彡 《いずれかの資格必須》 柔道整復師 言語聴覚士(ST) 作業療法士(OT) 理学療法士(PT) 大阪府豊中市原田元町3丁目13ー1 原田デイサービスセンターねいろ 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 原田デイサービスセンターねいろ 勤務地: 〒561-0808 大阪府豊中市原田元町3丁目13ー1 【交通手段】 アクセス: ・阪急宝塚本線曽根(大阪府)駅:徒歩11分 ・阪急宝塚本線岡町駅:徒歩17分 ・阪急宝塚本線服部天神駅:徒歩22分 車通勤、バイク通勤OK 月給:24万7100円 ~ 31万200円 給与: 月給:24万7100円~31万200円 ※能力による ※一律手当を含む 《その他手当》 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費: 上限55,000円/月 ・住宅手当:上限30,000円(賃貸) ・扶養手当:配偶者8,000円、子供6,000円/人 ※ひとり親家庭の場合、子供1人につき12,000円 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:15~18:00(休憩60分) 休暇・休日: ✨年間休日120日以上✨ 4週8休(シフト制) 完全週休2日制(土日祝休み) ・介護休暇あり ・育休休暇あり ・有給休暇は採用日から取得可(1時間単位で取得可) ・特別休暇(夏季休暇(3日以内)、年末年始、忌引等) あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 食費補助あり 資格取得支援あり 退職金あり 試用期間:6ヵ月(同条件) その他: 【電話応募もOK】 電話応募の場合はサイト登録不要です◎ ご質問も受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください^^ TEL:072-724-8166 実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。 大阪府社会福祉事業団は、14拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 247,100円 – 310,200円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

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