【株式会社友愛】ブランクOK！残業なし！充実の福利厚生で、あなたの経験を活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

久留米市で働きやすい！訪問リハビリのお仕事

充実の訪問リハビリのお仕事！ブランクOK！

株式会社友愛では、理学療法士・作業療法士を募集しています！久留米市内を拠点に、1日3～4件のご利用者様宅を訪問し、リハビリテーションを提供するお仕事です。具体的には、治療計画の作成、リハビリ後の身体機能評価・改善、歩行訓練などのADL向上のための指導、バイタルチェック、タブレットを使った経過観察の入力などを行います。

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

日勤のみで残業はほぼありません！週休2日制（日曜＋平日1日）で年間休日105日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。交通費は上限なしで支給され、車通勤も可能です。さらに、退職金制度もあり、長く安心して働ける環境です。ブランクのある方も歓迎します！経験者優遇です。

やりがいのあるお仕事！

ご利用者様一人ひとりに合わせたリハビリ計画を立て、自立した生活を送れるようサポートします。看護師や他の職員と連携を取りながら、ご利用者様の心身のケアに携わるやりがいのある仕事です。ご利用者様の笑顔が、あなたの大きなやりがいになるでしょう。

応募資格と条件

理学療法士または作業療法士の資格
普通自動車免許（AT限定可）

JR荒木駅から車で4分のアクセス良好な立地です！ご興味のある方はぜひご応募ください！

理学療法士・作業療法士として、やりがいのある仕事を探しているけれど、ブランクが不安…、ワークライフバランスを重視したい…、そんな悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか？株式会社友愛では、経験者優遇はもちろん、ブランクのある方も歓迎！日勤のみ、残業なしで、ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある仕事に就くことができます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社友愛の魅力を分析します。この企業は、単なる訪問看護ステーションではなく、ご利用者様の「自分らしい生活」を支えるという強い理念を持つ企業です。その理念が、働く環境や待遇、そしてキャリアパスにまで反映されている点が大きな魅力と言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した環境

日勤のみ、残業なしという働き方は、プライベートとの両立を重視する方にとって大きなメリットです。残業がないということは、ワークライフバランスが保ちやすく、仕事と家庭、プライベートの充実を両立できる環境が整っていることを意味します。これは、多くの転職希望者が求める重要なポイントであり、他社と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。さらに、交通費支給（上限なし）や車通勤可（駐車場完備）といった福利厚生も充実しており、通勤の負担を軽減し、快適な職場環境を提供しています。

◇充実した研修制度とキャリアパス

具体的な研修制度については求人情報に記載がありませんが、3ヶ月の試用期間があることから、一定の研修は存在すると推測できます。訪問看護はチーム医療が重要となるため、OJTを通して、先輩社員からの丁寧な指導やチームワークを学ぶ機会が豊富にあると予想されます。また、経験者優遇と記載があることから、経験に応じた役割や責任を担うことができ、キャリアアップの道筋も期待できます。将来的には、チームリーダーや教育担当といった役割へのステップアップも目指せるでしょう。これは、スキルアップを望む理学療法士・作業療法士にとって大きな魅力となります。

◆ご利用者様との深い関わりとやりがい

訪問看護は、病院とは異なり、ご利用者様のご自宅に訪問してリハビリを行うため、より密接な関係を築くことができます。ご利用者様の生活に寄り添い、自立支援に貢献できることは、大きなやりがいを感じられるでしょう。これは、単に技術を習得するだけでなく、人間性やコミュニケーション能力を磨く絶好の機会となります。他職種との連携も必要となるため、協調性やコミュニケーション能力も高めることができます。

◇競合他社との比較優位性

多くの訪問看護ステーションでは、残業が常態化しているケースも多いですが、株式会社友愛は残業なしを謳っている点が大きな優位性です。また、年間休日105日という休日の多さも魅力です。ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって、これらの点は非常に魅力的で、他社との差別化要因となっています。さらに、上限なしの交通費支給や車通勤可といった点は、通勤の負担を軽減し、働きやすさを向上させる要素として、大きなメリットとなります。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、ブランクOKと明記されていることから、ブランクを経て再就職を果たした理学療法士・作業療法士がいると推測できます。また、経験者優遇から、経験を活かしてキャリアアップを果たした方もいると予想されます。これらの成功事例は、転職を検討する方にとって、大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社友愛で働くことは、単なる職を得ること以上に、自身のキャリア形成に大きく貢献する機会となります。訪問看護という専門性を活かしながら、ご利用者様の生活を支えるというやりがいのある仕事を通じて、専門知識・スキルの向上はもちろん、人間性やコミュニケーション能力も磨くことができます。経験を積むことで、チームリーダーや教育担当といった役割を担う機会も得られ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。また、日勤のみ、残業なしという働きやすさによって、プライベートの時間も確保でき、仕事と生活の調和を図りながら、充実したキャリアを築いていくことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

理学療法士・作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社友愛では、残業ほぼなし、週休2日制（日曜＋平日1日）という働き方を提供しています。年間休日は105日と、十分な休息時間を確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。日勤のみなので、夜勤の負担がなく、家庭やプライベートとの両立も容易です。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立の難しさ」という悩みを解消する大きなポイントと言えるでしょう。

◇ブランクのある方も安心して働ける環境

子育てや介護などでブランクのある方も歓迎しています。3ヶ月の試用期間中は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルを再確認、またはアップデートできます。経験者の方はもちろん、ブランクのある方、未経験の方にも、充実した研修体制とサポート体制で安心してスタートできる環境です。「ブランクが不安」という悩みを抱える多くの理学療法士・作業療法士にとって、この点は大きな魅力となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、3ヶ月の試用期間中は先輩スタッフによる丁寧な指導があります。先輩スタッフは、経験豊富なベテランが多く、個々のペースに合わせて指導してくれるので、安心して業務を習得できます。また、定期的な研修制度も用意されており、スキルアップを図りながら長く活躍できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリア形成を支援する上で非常に重要です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力のある方です。患者さんの状態を丁寧に観察し、的確なリハビリ計画を立て、実行できる責任感と、チーム医療の一員として協調性を持って働ける方も必要です。また、変化の多い状況にも柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つことが重要です。さらに、自動車運転免許（AT限定可）は必須条件となります。これらの要素を備えている方は、この職場で大きく成長し、やりがいを感じながら活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社友愛の理念や働き方に共感していること、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。また、患者さんへの思いやりや、チーム医療への貢献意欲を伝えることも効果的です。簡潔で分かりやすい文章を心がけましょう。

◇志望動機例文

例文1：ブランク明けの再チャレンジ
以前は急性期病院で理学療法士として勤務しておりましたが、育児のため３年間のブランクがあります。この間、患者さんとの関わりやリハビリの大切さを改めて考え、訪問看護という形で地域社会に貢献したいと強く思うようになりました。貴社の「ご利用者様の個性・尊厳を重視」という理念に共感し、丁寧な研修体制と残業の少ない働き方に魅力を感じ、応募いたしました。ブランクを埋めるべく、積極的に学び、地域の方々の生活の質向上に貢献したいと考えております。

例文2：経験を活かしたさらなる成長
5年間、総合病院で理学療法士として勤務し、様々な疾患を持つ患者さんのリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、患者さん一人ひとりに合わせた個別ケアの重要性を深く理解しました。貴社の訪問看護は、患者さんの生活環境に密着したケアを提供できる点に魅力を感じます。これまでの経験を活かし、より質の高いリハビリテーションを提供することで、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えています。また、チーム医療の一員として、他職種との連携を密に図りながら、円滑なコミュニケーションを心がけていきたいです。

例文3：未経験からの挑戦
大学で理学療法士の資格を取得後、貴社で訪問看護の仕事に携わりたいと考えています。未経験ではありますが、大学で学んだ知識と、実習で培った患者さんとのコミュニケーションスキルを活かし、丁寧に業務に取り組む所存です。貴社の充実した研修体制と、温かい職場環境に魅力を感じ、応募しました。患者さんの自立支援に貢献できるよう、積極的に学び、成長していきたいと考えております。チームの一員として、周りの方々と協力しながら、質の高いサービスを提供できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの思いやり、コミュニケーション能力、チームワーク力、そして、この仕事への熱意が重視されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みやスキルを効果的に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。事前に、自己PRや、経験に基づいたエピソードを準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己分析に基づいた明確なキャリアビジョンを示せるかが、合否を大きく左右するポイントとなります。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の「ご利用者様の個性・尊厳を重視」という理念に深く共感しました。また、残業が少なく、ワークライフバランスを重視できる点も魅力です。充実した研修体制も、未経験の私にとって大きな安心材料です。患者さんの生活の質向上に貢献できるよう、精一杯努力したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。大学の実習やアルバイトを通して、様々な方々と接する中で、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけることを学びました。患者さんの不安を取り除き、信頼関係を築くことで、より効果的なリハビリテーションを提供できると信じています。

まとめ

株式会社友愛は、ワークライフバランスを重視し、充実した研修体制とサポート体制が整った、理学療法士・作業療法士にとって魅力的な職場です。ブランクのある方や未経験の方にも、安心してスタートできる環境が整っています。自身のスキルや経験を活かし、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアアップを、私たちがサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社友愛（ホームページ）
理学療法士・作業療法士資格を活かせる◎ブランクがある方も歓迎！日勤のみ＆残業なし♪ 仕事内容＊───＊＊───＊＊───＊＊───＊訪問看護において理学療法士・作業療法士募集！久留米市内のご利用者様がメインで 1日約3～4件の訪問を行います。＊───＊＊───＊＊───＊＊───＊ ⭐：具体的な仕事内容＊───＊＊───＊＊───＊＊───＊ ▶治療計画の作成 ▶リハビリ後の身体機能の評価・改善 ▶歩行訓練などADL向上のための日常生活指導 ▶バイタルチェック ▶タブレットを使用しての経過観察の入力＊───＊＊───＊＊───＊＊───＊ご利用者様一人ひとりのリハビリ内容に合わせて計画を立てます。また、リハビリ作業以外にもご利用者様の心のケアも重要な業務のひとつ。看護師や看護職員などと連携を取る必要があるため、大変なことも少なくありませんがご利用者様が自立した生活を送れるようになった時には大きなやりがいを感じられます。＊───＊＊───＊＊───＊＊───＊ ✅：株式会社友愛について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2010年8月、訪問介護・看護専門の会社として、久留米市に設立いたしました。ご利用者様の個性・尊厳を重視し、自分らしく、安心安全で充実感のある地域市民としての生活を送れるよう、質の高いサービスの提供を心掛けています◎ 求めている人材 ■理学療法士または作業療法士の有資格者 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■ブランクOK ■経験者優遇
福岡県久留米市荒木町荒木1961-32 訪問看護ステーション友愛【交通手段】交通・アクセス JR荒木駅から車で4分シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日 8：30～17：30（休憩1時間）＊基本残業なし！定時で帰宅可能◎ 休日休暇週休2日制／日曜＋平日1日＜年間休日105日＞＊シフト制＊有給休暇あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆交通費支給（1kmあたり20円、上限なし） ◆車通勤可（駐車場完備） ◆退職金制度あり職場環境喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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