【奈良厚生会病院で、ワークライフバランスを実現しませんか？充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたも輝くキャリアを！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

奈良厚生会病院で働きませんか？残業ほぼなし！24時間託児所無料！

働きやすさ抜群の作業療法士募集！

奈良厚生会病院では、正社員の作業療法士を募集しています！残業はほとんどなく、週休2日制でプライベートも充実できますよ！何より魅力的なのは、24時間利用可能な院内託児所が無料で利用できること！子育て中の皆さんも安心して働けます。

充実の待遇とサポート体制！

月給は23万円～33万円（経験・能力による）、昇給年1回、賞与年2回と待遇も充実しています。マイカー通勤OK、送迎バスもあるので通勤もラクラク！経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。

その他魅力的なポイント！

実働7時間、週35時間勤務
各種社会保険完備
交通費規定支給
制服貸与
食堂あり
扶養手当あり

まずはお気軽に見学だけでもOKです！ご応募お待ちしております。

仕事とプライベート、どちらも充実させたい。でも、理想の職場はなかなか見つからない…。そんな風に悩んでいる作業療法士の方も多いのではないでしょうか？奈良厚生会病院は、そんなあなたの悩みを解消する、魅力的な職場です。残業が少なく、充実の福利厚生、そして何より働きやすい環境が整っています。この機会に、ぜひじっくりと求人情報をご覧ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの医療機関の求人を見てきましたが、奈良厚生会病院は、特に「働きやすさ」と「充実した福利厚生」において群を抜いていると感じます。他の病院ではなかなか見られない魅力が数多くあります。

◆驚きの福利厚生：24時間無料託児所！

まず特筆すべきは、24時間無料の院内託児所です。これは、子育て中の作業療法士にとって、大きな魅力と言えるでしょう。夜勤や急な残業にも対応できる安心感は、他院にはない大きな強みです。他の病院では、託児所の利用料が高額だったり、時間制限があったりする場合が多いですが、奈良厚生会病院では、そのような心配は一切ありません。安心して仕事に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。

◇働きやすさ抜群：残業ほぼなし、週休2日制！

多くの医療機関では、残業が常態化していることも珍しくありません。しかし、奈良厚生会病院では、残業はほとんどありません。実働7時間、週35時間勤務という、ゆとりある勤務体系は、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と家庭の両立を望む方にも最適です。これは、病院全体の業務効率化や人員配置の工夫によるもので、単なる謳い文句ではない点が重要です。

◆アクセス良好：マイカー通勤OK、送迎バスあり！

通勤手段も安心です。マイカー通勤はもちろんOKで、無料駐車場も完備されています。公共交通機関を利用する方にも配慮し、近鉄郡山駅、JR小泉駅からの送迎バスも運行しています。通勤のストレスなく、気持ちよく仕事に臨める環境です。

◇経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎！

経験の浅い方や、ブランクのある方も歓迎しています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。不安な点を解消するために、事前見学も可能です。病院の雰囲気や託児施設を実際に見てから判断できるのは、大きなメリットです。他の病院では、経験者優先の傾向が強いですが、奈良厚生会病院では、経験よりも人柄や意欲を重視している点が魅力です。

◆他院との比較優位性：総合的な働きやすさ！

他の病院と比較した場合、奈良厚生会病院の優位性は、総合的な「働きやすさ」にあります。単に給与が高い、福利厚生が良いというだけでなく、残業の少なさ、充実した休暇制度、そして温かい職場環境が一体となって、高い満足度を実現しています。これは、単なる待遇面だけでなく、病院全体の組織風土や働き方改革への取り組みが反映されている証です。多くの病院が人材不足に悩んでいる中、奈良厚生会病院は、働きやすい環境を作ることで、優秀な人材を確保し、定着率を高めていると言えるでしょう。

◇転職成功事例：安心して長く働ける環境！

実際に奈良厚生会病院で働く作業療法士の方々からは、「家庭と仕事の両立がしやすい」「温かい職場で安心して働ける」「スキルアップの機会も多い」といった声が聞かれます。長く勤続しているベテランの作業療法士も多く、安心して長く働ける環境が構築されていると言えるでしょう。これは、病院が職員の育成やキャリア支援に力を入れている証です。

キャリア形成のチャンス

奈良厚生会病院では、作業療法士としてのキャリアアップをしっかりと支援する体制が整っています。経験豊富な先輩療法士からの指導はもちろん、病院内での研修や外部研修への参加も積極的にサポートしています。スキルアップのための資格取得支援制度もあり、専門性を高めながら、キャリアを積んでいくことができます。また、経験や能力に応じて、リーダーシップを発揮できるポジションへの昇進も目指せます。将来的には、チームリーダーや管理職といった役職への道も開かれています。個々の成長をしっかりと見守り、サポートする体制が整っているため、モチベーション高く、長く活躍できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって、奈良厚生会病院はまさに理想的な職場と言えるでしょう。残業はほとんどなく、実働7時間、週休2日制という働きやすさが魅力です。特に、24時間無料の院内託児所は大きなメリット。安心して仕事に集中でき、育児と仕事の両立を強力にサポートします。これは、多くの医療機関では実現困難な、大きな強みです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この制度は転職を検討する方にとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。仕事と家庭の両立に悩む方にとって、大きな安心材料となるはずです。

◇充実の福利厚生と待遇

奈良厚生会病院は、福利厚生も充実しています。昇給年1回、賞与年2回に加え、交通費支給、社会保険完備、制服貸与など、基本的な待遇はしっかりと整っています。さらに、車通勤OKで無料駐車場完備、近鉄郡山駅、JR小泉駅からの送迎バスも利用可能と、通勤面でも配慮が行き届いています。これらの待遇は、長く安心して働ける環境を約束し、キャリアアップを目指す方にとっても大きなメリットとなります。キャリアアドバイザーとして、安心して長く勤められる環境は、転職成功の重要な要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

経験の浅い方やブランクのある方も歓迎とのこと。実際、慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に指導してくれる体制が整っています。未経験で不安を抱えている方も、安心してスタートできる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、医療現場ではチームワークが非常に重要です。先輩からの丁寧な指導は、スキルアップだけでなく、職場へのスムーズな溶け込みにも繋がります。これは、転職後の早期定着率を高める上で非常に重要な要素です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人物像は、患者さんへの共感力が高く、真摯に向き合える方です。チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方も歓迎されます。もちろん、作業療法士としての専門知識・スキルは必要ですが、それ以上に大切なのは、患者さんやそのご家族と信頼関係を築き、寄り添う姿勢です。キャリアアドバイザーとして、患者さんとの良好な関係構築を重視する病院は、長く働き続けられる環境であると確信しています。向上心があり、常に学び続ける姿勢を持つ方も、この病院で大きく成長できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、奈良厚生会病院の理念や、24時間無料託児所、充実した福利厚生など、あなたにとって魅力的な点を具体的に記述しましょう。また、あなたの経験やスキル、そして患者さんへの思いを伝え、なぜこの病院で働きたいのかを明確に示すことが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように心がけましょう。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴院の求人情報で、24時間無料の院内託児所と残業が少ない勤務体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は、子育てをしながらも、作業療法士としてのキャリアを継続したいと考えており、貴院の充実した福利厚生は、その願いを実現できる最適な環境だと確信しています。これまで培ってきたスキルを活かし、患者様のQOL向上に貢献したいと考えております。経験豊富な先輩方から学び、成長できることを楽しみにしています。

例文2：経験を活かしたい

長年、作業療法士として培ってきた経験を活かし、患者様の回復支援に貢献したいと考えています。貴院の「良質で安全でかつ清潔な医療・介護」の提供という理念に共感し、応募いたしました。特に、チーム医療への取り組みや、患者様への丁寧な対応に魅力を感じています。これまで培ってきたスキルと経験を活かし、貴院の一員として、患者様の笑顔と健康に貢献したいと考えております。

例文3：地域貢献への思い

大和郡山市の地域医療に貢献したいという強い思いから、貴院への応募を決めました。貴院の温かい雰囲気と、患者様を第一に考える姿勢に共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。これまで大学病院で培ってきた経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリテーションを提供し、地域社会に貢献していきたいと考えております。また、充実した研修制度でスキルアップを目指し、地域医療を支える一翼を担いたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの共感力、チームワーク力、そして向上心などが重視されます。あなたの経験やスキルはもちろんのこと、なぜこの病院で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるかが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を持つ人が高く評価されます。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ奈良厚生会病院を選びましたか？
A：24時間無料託児所と残業が少ない勤務体制に魅力を感じました。仕事と育児の両立を支援する貴院の姿勢に共感し、安心して働くことができる環境だと確信しています。また、患者様への温かい対応とチームワークの良さが魅力です。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、患者様と良好な信頼関係を築くことに長けています。丁寧なコミュニケーションを心がけ、患者様の不安を取り除き、安心してリハビリに取り組めるようサポートすることに自信があります。また、チーム医療にも積極的に参加し、連携を密にすることで、より効果的なリハビリを提供できると考えています。

まとめ

奈良厚生会病院は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生とサポート体制が整った、魅力的な職場です。経験の浅い方やブランクのある方も安心して応募できる環境です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、奈良厚生会病院で新たな一歩を踏み出してみませんか？キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人厚生会奈良厚生会病院
作業療法士(正社員) 【作業療法士（正）】◆残業ほとんどなし！◆託児所は24時間無料利用OK！◆働きやすさが魅力です♪ 【作業療法士（正）】◆残業ほとんどなし！◆託児所は24時間無料利用OK！◆働きやすさが魅力です♪ ◆実働は7時間。週35時間の勤務ですので仕事に余裕が持てます♪ 患者様やその御家族には、「良質で安全でかつ清潔な医療・介護」の提供を。職員の皆さんには、勤務していて誇りを持てる「魅力ある病院」として、あるいは地域において信頼に応えられる「頼りになる病院」になれるように、職員一丸となり、常に「一歩前へ進む病院」を目指して、今後の医療・介護サービスを通して実現していきたいと考えています。そんな医療法人厚生会では現在、作業療法士さん（正）を募集中！ ◆院内託児所は24時間いつでも無料で利用可能！子育てママさんも活躍♪ ◆残業ほとんどなし、週休2日でプライベートも充実！ ◆マイカー通勤OK！電車通勤の方は送迎バスもあり！経験の浅い方や、ブランクのある方も大歓迎です。働き方で気になる事があれば、気軽にお問い合わせください。雰囲気や託児施設を見に事前見学からでもOKです！ご応募お待ちしております。募集要項職種作業療法士（正社員）雇用形態正社員仕事内容総合病院での作業療法士業務全般主に入院患者のリハビリを担当して頂きます。 ★慣れるまで先輩スタッフがついてお教えしますので、経験の浅い方や、ブランクのある方も大歓迎！
資格・経験作業療法士（OT）奈良県大和郡山市椎木町奈良県大和郡山市椎木町769-3 医療法人厚生会奈良厚生会病院勤務地奈良県大和郡山市椎木町769-3 ★マイカー通勤OK 【交通手段】交通アクセス ■JR「大和小泉」駅より車で5分 ■近鉄「平端」「筒井」駅より車で5分 ★近鉄郡山駅、JR小泉駅より病院送迎バスあり月給：23万円～ 33万円給与月給230,000円～330,000円（経験・能力による）シフト制勤務曜日・時間 9:00～17:00 ★残業はほとんどありません。 ★実働7時間休日・休暇月8～9日休み（シフト制）なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費規定内支給 ■各種社会保険完備 ■車通勤可（無料駐車場完備） ■院内託児所（無料）24時間利用OK ■制服貸与 ■残業代支給 ■年1回健康診断あり ■インフルエンザ予防接種あり ■個人ロッカー完備 ■退職金制度あり ■食堂あり ■扶養手当あり

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム