【株式会社創生事業団で、やりがいと成長を叶えるOTの仕事】不安な転職活動、一緒に解決しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

青葉台駅近！充実待遇で働きやすい！作業療法士募集！

充実の待遇と働きやすさで、やりがいのある職場で活躍しませんか？

株式会社創生事業団では、青葉台駅徒歩18分（送迎あり）の有料老人ホームで、正社員の作業療法士を募集しています！月給27万円～35万円、年間休日102日と、働きやすい環境が魅力です。

やりがいのある仕事内容

主に有料老人ホームで個別リハビリを提供します。各施設への直行直帰が可能で、複数の施設を巡回していただきます。利用者様一人ひとりに合わせた個別プログラムを作成し、動作能力の回復や機能維持向上を目指します。30～40名の仲間と共に、新しい取り組みにもチャレンジできる環境です。

安心の環境と充実の福利厚生

感染対策も徹底しており、安心して働ける環境です。昇給年1回、賞与年2回、交通費支給（上限5万円）、社会保険完備、制服貸与など、充実の福利厚生をご用意しています。資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます！

こんな方におすすめ！

利用者様に寄り添ったケアをしたい方
チームワークを大切にできる方
やりがいのある仕事にチャレンジしたい方

ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと自分のスキルを活かせる仕事がしたい…」多くの作業療法士が抱える悩み、私たちも理解しています。株式会社創生事業団では、充実した環境とキャリアパスを用意して、あなたを待っています。この求人情報が、あなたの転職活動の指針となることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

長年、医療業界の転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、株式会社創生事業団の魅力を様々な視点から解説します。この企業は、単なる有料老人ホームでのリハビリ業務ではなく、個々の利用者様に寄り添い、真の機能回復を目指せる環境を提供しています。

◆充実した研修体制とキャリアパス

30～40名もの作業療法士が活躍する同社では、経験豊富な先輩からの指導や、資格取得支援制度など、スキルアップを強力にサポートする体制が整っています。キャリアパスも明確で、リーダーや管理職への道筋も示されており、自身の成長を実感しながら長く働ける環境です。具体的には、OJTによる実践的な研修に加え、外部研修への参加も積極的に支援しており、専門性の向上を図ることができます。また、定期的な面談を通して、キャリアプランの相談や目標設定を行うことで、個々の成長をサポートしています。

◇働きやすさを重視した職場環境

青葉台駅から徒歩18分（送迎あり）とアクセスも良好。残業時間は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、公休月8日、年間休日102日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給取得率90％以上という実績も、働きやすさを物語っています。さらに、感染症対策も徹底されており、安心して働ける環境が整備されています。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、同社はそれをしっかりと満たしていると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：個々の成長を重視する社風

多くの有料老人ホームでは、マニュアル通りのリハビリが中心となるケースが多いですが、株式会社創生事業団では、個々の利用者様のニーズに合わせた個別プログラムの作成と実践に力を入れています。これは、作業療法士としての専門性を最大限に活かせるだけでなく、高いやりがいと充実感を得られる大きなポイントです。また、他の施設では見られない新しい取り組みにもチャレンジできる機会が多く、自身の能力を最大限に発揮できる環境と言えるでしょう。これは、単なる業務遂行ではなく、自身の成長にも繋がる大きなメリットです。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、他施設でマンネリを感じていた作業療法士が、同社に移籍後、個々の利用者様と深く関わることでやりがいを見出し、リーダーとして活躍するようになった事例があります。これは、同社の成長を重視する社風と、個々の能力を活かせる環境が、転職者の成功に大きく貢献していることを示しています。また、資格取得支援制度を利用して、専門性を高め、キャリアアップを実現した事例も多くあります。

キャリア形成のチャンス

株式会社創生事業団では、作業療法士として専門性を高め、キャリアアップを目指すための様々な機会が提供されています。まず、入社後はOJTを通して、先輩療法士から直接指導を受けながら、実践的なスキルを習得できます。その後、資格取得支援制度を活用することで、さらに専門性を高めることが可能です。例えば、認定作業療法士の資格取得を支援することで、より高度なリハビリテーションを提供できるようになります。また、経験を積むにつれて、チームリーダーや施設責任者といった管理職へのキャリアパスも用意されています。これらのキャリアパスは、単なる昇進ではなく、より多くの利用者様をサポートし、組織全体に貢献できる機会となります。さらに、施設内にはリハビリ強化施設があり、そこで培った経験は、あなたのキャリア形成に大きなプラスとなります。これらの機会を通じて、あなたは作業療法士としての専門性を高め、自身の成長を実感できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社創生事業団では、月8日の公休に加え、年間休日102日を実現。有給取得率も90%以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、直行直帰の勤務体系を採用しており、通勤時間を有効活用できます。拠点となる施設を中心に各施設へ巡回するスタイルなので、複数の施設を担当しますが、自宅から勤務可能な範囲内での巡回となります。これは、家庭やプライベートとの両立を希望する作業療法士にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な勤務体系は、多くの作業療法士のライフスタイルに合致する理想的な働き方だと考えています。

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、面接時などに詳細な説明を受けることができますが、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境が、スムーズな業務習得をサポートします。また、資格取得支援制度も用意されており、スキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となり、安心してキャリアを積んでいける環境と言えるでしょう。

◆やりがいのある仕事と成長できる環境

株式会社創生事業団では、医学的見地から動作能力の回復や機能の維持向上を目指し、一人ひとりのニーズに応じた個別プログラムを実践しています。ご入居者様の状態に合わせたリハビリを提供することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、30～40名ものリハビリテーションスタッフが活躍しており、チームとして連携しながら、新しい取り組みにもチャレンジできる環境です。個人の能力を活かせる機会も豊富にあるため、自身の成長を実感できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この環境は、モチベーション高く仕事に取り組める、成長意欲の高い作業療法士にとって最適な場所だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修と先輩療法士のサポート

未経験の方やブランクのある方は、不安を抱えるかもしれません。しかし、株式会社創生事業団では、丁寧な研修と先輩療法士によるサポート体制が整っています。OJTを通して、実践的なスキルを習得できるだけでなく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。チームワークを重視した職場文化も、安心して仕事に取り組める大きな要因となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実したサポート体制は、未経験者の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める環境を提供できると確信しています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と接することが好きで、共感力が高い方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指したい方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。もちろん、全ての条件を満たす必要はありません。大切なのは、高齢者の生活を支えることに強い関心があり、向上心を持って仕事に取り組む姿勢です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、あなたの経験やスキル、そしてこの会社で何をしたいのかを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような経験が活かせるのか、どのような目標を持ってこの会社で働きたいのかを記述しましょう。また、企業の理念や事業内容への理解を示すことも大切です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、高齢者の生活向上に貢献したい

私はこれまで○○病院で○○年の経験を通して、高齢者のリハビリテーションに携わってきました。その中で、高齢者の生活の質を高めることの重要性を痛感し、より専門的な知識と技術を活かして貢献したいと考えています。貴社の「一人ひとりのニーズに応じた個別プログラム」という理念に共感し、経験を活かしながら、ご入居者様の生活の質向上に貢献したいと考えております。特に、貴社の充実した研修体制とチームワークを重視する社風は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。経験を活かし、チームの一員として、ご入居者様の笑顔のために尽力したいと考えております。

例文2：チームワークを活かし、新たな挑戦をしたい

私はチームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組むことを得意としています。これまでの職場で培ってきたチーム医療の経験を活かし、貴社においても、スタッフ間の連携を強化し、より質の高いリハビリテーションを提供したいと考えています。貴社の「リハビリ強化施設」の存在は、私にとって大きな魅力です。新しい環境で、これまで以上に積極的に学び、スキルアップを図りながら、チームの一員として貢献したいと考えています。また、貴社の積極的な取り組みにも共感し、新たな挑戦をしたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視した働き方をしたい

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴社の充実した休暇制度と直行直帰の勤務体系は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。同時に、やりがいのある仕事にも挑戦したいと考えており、貴社の「一人ひとりのニーズに応じた個別プログラム」という理念に共感しています。高齢者の生活の質向上に貢献しながら、自身のワークライフバランスも実現できる環境で、責任感を持って仕事に取り組みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや仕事への姿勢も評価されます。高齢者への共感力、チームワーク力、責任感、向上心などをアピールすることが重要です。また、事前に企業の理念や事業内容をしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって臨むことが、好印象を与える鍵となります。

◆よくある質問とその回答例

Q. 私たちの施設で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、高齢者の方々とのコミュニケーション能力と、チームワークを重視した協調性です。これまでの経験を通して、高齢者の方々の気持ちに寄り添い、信頼関係を築くことを心がけてきました。また、チーム医療の経験を通して、円滑な連携を図り、目標達成に向けて協力することを得意としています。これらの強みを活かし、貴施設においても、ご入居者様とスタッフ双方にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。

Q. なぜ、私たちの会社を選びましたか？
A. 貴社の「一人ひとりのニーズに応じた個別プログラム」という理念に深く共感しました。また、充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も魅力です。さらに、チームワークを重視する社風も、私の働き方に合致すると感じています。これらの点から、貴社でなら、自身のスキルを最大限に活かしながら、やりがいのある仕事と充実した生活を送れると確信しています。

まとめ

株式会社創生事業団は、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを両立できる環境を提供しています。未経験者も安心してスタートできる研修制度とサポート体制も充実しており、成長意欲の高い作業療法士にとって最適な職場と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社創生事業団
＜青葉台駅＞徒歩18分(送迎あり)＜作業療法士＞正社員の募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。アピールポイント: 勤務について￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆医学的見地から動作能力の回復や機能の維持向上を目指し、お1人お1人のニーズに応じた個別プログラムを実践しています。 ◆無理のない訓練を通して、ご入居者様に寄り添える方、スタッフ間の連携を大切にできる方をお待ちしています。仕事内容: ＼お任せするのは･･･／主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！【仕事内容】 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ══════════ 感染対策 ══════════ スタッフはもちろん、施設内においてもアルコール消毒の徹底や、紫外線清浄機の設置による対策を行っています。 ◎施設内定期消毒 (手すり等の共有部分) ◎スタッフ出勤時の検温／アルコール消毒 ◎アルコール消毒設置 ◎マスク着用 ◎レクリエーションの制限 ※感染状況により制限強化／緩和を都度検討対応しています。～・～・～・～・～・～たくさんの仲間が活躍中現在、30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍中。他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。施設の中にはリハビリ強化施設があり、多くのご入居者様に好評です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください~。
求める人材: ●作業療法士神奈川県横浜市青葉区松風台37-1 グッドタイムホーム・青葉台勤務地: 〒2270067 神奈川県横浜市青葉区松風台37-1 【交通手段】アクセス: 東急田園都市線『青葉台駅』から徒歩18分月給：27万円～ 35万円給与: 【給与詳細】年収3,500,000円～4,500,000円＜給与内訳＞固定給163,500円~168,500円資格手当20,000円~20,000円調整手当86,500円~161,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。変形労働時間制勤務時間・曜日: ●09：30～18：00 【補足】＜日勤帯＞日勤 9:30~18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※施設間の移動時間も含めます。休暇・休日: 【休日・休暇】 ◆公休月8日間 ※シフトによる ◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による) ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇】 ◆昇給年1回 ※本人の業務成績による ◆賞与年2回 ※本人の業務成績による ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆制服貸与 ◆車通勤補助あり ◆資格取得支援制度 ◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）その他: ＜選考プロセス＞応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※WEB面接をご希望の方はお申し出ください。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください雇用形態: 正社員給与・報酬: 270,000円 – 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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