【特定非営利活動法人相双に新しい精神科医療保健福祉システムをつくる会】被災地復興と地域貢献に携わる、やりがいのある作業療法士の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

福島で心温まるケアを届けませんか？認定NPO法人での作業療法士募集！

充実の福利厚生と移住支援あり！

東日本大震災の被災地である福島県南相馬市で、認定NPO法人「相双に新しい精神科医療保健福祉システムをつくる会」が作業療法士を募集しています！精神障がい者や被災住民への訪問・自立支援・相談支援業務が主な仕事です。1日の訪問件数は4～5件程度で、残業はほとんどありません。

働きやすい環境と魅力的な地域

先輩職員の声にもあるように、温かい職場の雰囲気と、自然豊かで過ごしやすい南相馬市での生活が魅力です。 JR原ノ町駅から徒歩20分とアクセスも良好。さらに、仙台や福島市へのアクセスも良く、休日には観光やレジャーも楽しめます！

充実の福利厚生と移住支援

完全週休2日制、年間休日120日、各種社会保険完備に加え、退職金制度（勤続1年以上）なども完備。さらに、福島県独自の移住支援金（最大200万円！）や交通費補助、お試し住宅利用など、移住を検討されている方にも嬉しいサポート体制が整っています！

こんな方におすすめ

作業療法士資格をお持ちの方
訪問看護経験のある方（歓迎）
地域貢献をしたい方
地方での生活を希望されている方

年齢制限は60歳未満（定年制のため）。少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

東日本大震災からの復興、そして地域住民の心のケアに貢献したい。そんな強い思いと、専門性を活かして成長したいという希望、どちらも叶えたいと考えていませんか？この求人は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリアと人生を豊かにする大きな一歩となる可能性を秘めています。しかし、地方への移住や、新しい環境への不安もあるかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきました。この特定非営利活動法人相双に新しい精神科医療保健福祉システムをつくる会（以下、当法人）の求人は、多くの魅力を兼ね備えていると確信しています。単なる仕事ではなく、社会貢献と自己実現を両立できる、稀有な機会と言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

3ヶ月の試用期間中は、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、業務に慣れていくことができます。その後も、継続的な研修制度が用意されており、スキルアップを図りながら、キャリアパスを歩むことが可能です。訪問看護の経験がない方でも、安心してスタートできます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、個々のスキルや経験に合わせて研修内容を調整します。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。

◇働きやすい環境と充実の福利厚生

残業は基本的にありません。完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇など、ワークライフバランスを重視した休暇制度が整っています。年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、慶弔見舞金や退職金制度（勤続1年以上）など、福利厚生も充実しています。さらに、移住支援制度も用意されており、地方への移住を検討されている方にとって、大きなメリットとなるでしょう。具体的には、福島12市町村移住支援金（最大200万円）や、交通費・宿泊費補助金など、移住をサポートする制度が充実しています。

◆他社や他職種と比較した優位性

他の訪問看護ステーションと比較した場合、当法人の大きな強みは、地域貢献という明確な目的意識と、温かい職場環境です。震災からの復興を支えるという社会的意義のある仕事に携わることで、大きなやりがいを感じながら働くことができます。また、少人数制の職場であるため、チームワークが良く、相談しやすい環境です。Kさんの声にもあるように、職場の雰囲気はアットホームで、助け合いの精神が根付いています。これは、他の職場ではなかなか得られない大きなメリットです。

◇転職成功事例

栃木県から移住したKさん（入社1年目）のように、県外からの移住者も多数活躍しています。Kさんの言葉からもわかるように、地域住民との温かい交流や、自然豊かな環境も魅力の一つです。南相馬市は、仙台や福島市へのアクセスも良く、生活環境も充実しています。このように、仕事と生活の両面で充実感を得られる環境が、当法人の大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通じて、作業療法士としての専門性を高めながら、同時に、地域社会に貢献するという大きなやりがいを得ることができます。訪問看護の経験を積むことで、より高度なスキルを習得し、専門性を深めることが可能です。また、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてステップアップできます。さらに、当法人は認定NPO法人であるため、様々な研修や資格取得支援制度も充実しており、専門性をさらに高める機会も豊富です。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、地域社会に貢献する幅を広げることができます。将来的には、地域医療のリーダーとして活躍することも夢ではありません。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆地方移住とキャリアアップの両立

東日本大震災からの復興支援に携わりたい、あるいは地方での穏やかな生活を希望しながら、専門性を活かしたキャリアを築きたいと考えている作業療法士の方にとって、この求人は大きな魅力を持つでしょう。特定非営利活動法人相双に新しい精神科医療保健福祉システムをつくる会は、認定NPO法人として、被災地である福島県南相馬市で精神障がい者への訪問支援や自立支援、相談支援など、やりがいのある活動を展開しています。都会の喧騒から離れ、自然豊かな環境で、地域社会に貢献しながら専門性を高めることができる、まさに理想的な働き方を実現できる可能性を秘めています。

◇充実の福利厚生とワークライフバランス

地方での生活を不安視する方もいるかもしれません。しかし、この法人は移住支援制度を積極的に活用しており、最大200万円の移住支援金や交通費補助、さらにお試し住宅の利用も可能です。安心して新しい生活をスタートできる体制が整っています。また、完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇など、ワークライフバランスを重視した休暇制度も充実。残業も基本的にありませんので、プライベートの時間もしっかり確保できます。先輩職員の声にもあるように、職場は相談しやすい温かい雰囲気で、働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。さらに、退職金制度（勤続1年以上）や慶弔見舞金などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とチームワーク

未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、OJT（On-the-Job Training）を中心とした丁寧な指導が期待できる点です。先輩職員のKさんのコメントにもあるように、相談しやすい雰囲気で、チームワークも良好なため、安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。訪問件数も1日4～5件と、無理なく業務に取り組める範囲に抑えられています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

地域貢献への強い関心があり、人との繋がりを大切にする方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
変化への対応力があり、柔軟な思考を持つ方
チームワークを大切にし、協調性のある方
自ら学び、成長しようとする意欲のある方

精神障がい者への支援は、専門知識だけでなく、深い共感力とコミュニケーション能力が求められます。自身の経験やスキルを活かしながら、地域社会に貢献したいという強い意志を持つ方にとって、この仕事は大きなやりがいと充実感をもたらしてくれるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。

なぜこの法人で働きたいのか（法人理念への共感、事業内容への関心など）
あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか
将来、どのような貢献をしたいのか

具体例を交え、熱意と誠意を込めて記述することが重要です。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への強い思い

私は、東日本大震災の被災地復興に貢献したいという強い思いから、貴法人の募集に応募いたしました。作業療法士として培ってきた知識・経験を活かし、精神障がいを持つ方々の自立支援に尽力したいと考えています。貴法人の「相双地域の保健、医療、福祉の向上」という理念に深く共感し、地域住民の方々と信頼関係を築きながら、温かいサポートを提供していきたいと考えております。南相馬市の自然豊かな環境の中で、地域社会に貢献できることを心から楽しみにしています。

例文2：専門性を活かしたキャリアアップ

貴法人における訪問看護事業の拡大に伴う募集に、作業療法士として長年培ってきた経験と専門性を活かしたいと考え、応募いたしました。これまで訪問看護ステーションでの勤務経験を通して、患者さん一人ひとりに寄り添ったケアの重要性を痛感してきました。貴法人では、その経験を活かし、精神障がい者の方々への質の高い訪問支援を提供できるものと確信しております。さらに、貴法人の研修制度を通じて、専門性をより一層高め、地域社会に貢献できる人材へと成長していきたいと考えています。

例文3：地方移住とキャリアの両立

私は、都会での生活から離れ、自然豊かな環境で働きながら、専門性を活かしたキャリアを築きたいと考えています。貴法人の活動内容と、充実した福利厚生、そして移住支援制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた作業療法士としてのスキルを活かし、被災地である南相馬市の復興支援に貢献したいと考えています。また、地域の方々と交流を深め、新たな生活を築きながら、貴法人と共に成長していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力：円滑な人間関係を築けるか
問題解決能力：困難な状況に対処できるか
責任感：業務をきちんと遂行できるか
熱意：仕事への意欲、地域貢献への思い
適応力：新しい環境に順応できるか

事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握しておくことが重要です。また、貴法人の事業内容や理念を理解し、具体的な質問を用意しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの仕事を選んだのですか？
A. 東日本大震災の被災地復興に貢献したいという強い思いから、貴法人の活動に共感し応募しました。作業療法士としての経験を活かし、精神障がい者の方々の自立支援に携わりたいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。困難な状況でも諦めずに、解決策を見つけるまで努力を続けることができます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎてしまうことがあります。そのため、スケジュール管理を徹底し、優先順位をつけて業務を進めるよう心がけています。

まとめ

特定非営利活動法人相双に新しい精神科医療保健福祉システムをつくる会は、やりがいのある仕事と充実した福利厚生、そして地方移住をサポートする体制が整った、魅力的な職場です。この求人が、あなたのキャリアにおける大きな転機となる可能性を秘めています。ぜひ、積極的に応募し、新たな一歩を踏み出してください。ご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

特定非営利活動法人相双に新しい精神科医療保健福祉システムをつくる会
認定NPO法人の作業療法士心のケア事業や訪問看護ステーションで経験・資格をいかし活躍！仕事内容作業療法士として東日本大震災の被災住民および精神障がい者への訪問・自立支援・相談支援業務を行います。南相馬事務所・相馬事務所を拠点に地域住民に向けたケアを提供します。 ※相馬事務所への転勤もあり得ます ≪1日の流れ（例）≫ ■08：30 出社・当日スケジュールの確認 ■09：00 1件目の訪問 ■11：00 2件目の訪問 ■12：00 昼休憩 ■13：30 3件目の訪問 ■15：00 4件目の訪問 ■16：00 事務所への帰社・書類整理 ■17：30 終業 ※1日の訪問数は多くて4～5件です ≪先輩の声≫ ■Kさん（入社1年目／30代）※栃木県より移住日々、周りの先輩方には、優しく丁寧に教えていただいており、助けられています。ちょっとした事でもすぐに相談でき、意見も言いやすい雰囲気なので、とても感謝しています。職場となる南相馬市は、県内の他地域と比べると、夏は暑すぎず、冬は雪も少なく、過ごしやすいです。また、空気が澄んでいるからか、星がとても綺麗で感動しました。地域の方々も、気さくに声をかけてくれたりと、人と人との繋がりや温かさを感じています。休日は、美味しいものを食べに行ったり買い物に行ったりしています。南相馬市は、仙台や福島市までのアクセスが良く、車で1時間ちょっとで行けます。南相馬市内も、これから少しずつ美味しい店を開拓していきたいです！【当法人について】相双地域の保健、医療、福祉の向上に寄与することを目的として設立された認定NPO法人です。地域住民の方々や、公共職員、福祉事業に関わる職員の方々に対するこころのケアを中心とした活動を通じて、東日本大震災以降の復興や地域の絆づくりを目指しています。 ◎入職後担当する事業の異動の可能性もあります求めている人材【必須条件】 ■作業療法士資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎条件】 ■訪問看護ステーションでの勤務経験 ◎学歴・実務経験不問年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（定年のため））
福島県南相馬市原町区南町3丁目2-7 南相馬事務所【交通手段】交通・アクセス JR『原ノ町駅』より徒歩約20分固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 ■8：30～17：30 ◎残業は基本的にありませんが、訪問スケジュールによって17：30以降の勤務が発生する場合もあります休日休暇 ■完全週休２日制（土日祝） ≪休暇制度≫ ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※その他、法人が定めた日 ◎年間休日：120日あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■慶弔見舞金 ■退職金制度（勤続1年以上） ■法人・職場見学 ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人・市内で就職活動を行う・市内で住宅探しを行う・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料宿泊料：基本無料生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ 職場環境 ≪県外移住者も多数活躍≫ 配属先予定となる「南相馬事務所」には約10名の職員が在籍。県外からの移住者も含め幅広い世代の男女が活躍しています。今回の募集は訪問看護事業の拡大を受けた専門職の増員となります。

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