【充実の福利厚生と駅チカ立地！Les芦屋で輝くキャリアを】～理想のワークライフバランスを実現しませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

芦屋駅チカ！好待遇で働きがいのある機能訓練指導員募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？

千種会グループが運営する芦屋市の複合型有料老人ホーム「Les芦屋」で、機能訓練指導員を募集しています！阪神芦屋駅から徒歩1分とアクセス抜群！駅チカで通勤もラクラクです。

月給26.5万円～27万円＋充実の手当！

月給は26万5000円～27万円と高水準！さらに、住宅手当（最大2万5000円）や通勤手当（最大3万円）など、手厚い手当も充実しています。経験や能力に応じて給与も考慮します。

働きやすさ抜群！魅力的な福利厚生も満載！

年間休日107日、有給休暇、慶弔休暇など、休暇制度も充実！その他、昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、職員給食、制服貸与など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。キャリア面談制度もあり、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が整っています。

「一流のおもてなし」をモットーとする、成長できる職場です！

千種会グループは、地域に根ざした温かい雰囲気と、ハイクラスなサービス提供を両立させています。人材育成にも力を入れており、スキルアップを目指せる環境です。理学療法士、作業療法士の資格をお持ちの方、ぜひご応募ください！

「駅チカで働きやすい環境で、やりがいのある仕事がしたい」「プライベートも充実させたいけど、妥協したくない」…そんな風に思っていませんか？多くの転職希望者が抱える悩みや不安を理解した上で、今回は千種会グループの複合型有料老人ホームLes芦屋で募集している機能訓練指導員の求人情報を詳しくご紹介します。この求人が、あなたにとっての理想のキャリア実現への第一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。千種会グループ、特にLes芦屋での機能訓練指導員としてのキャリアは、非常に魅力的な選択肢だと感じています。その理由を、いくつかの視点から解説していきます。

◆働きやすさ抜群の環境と充実の福利厚生

まず、Les芦屋は阪神芦屋駅から徒歩1分という抜群のアクセスを誇ります。通勤ストレスが少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。さらに、月給26万5000円～27万円に加え、住宅手当（2万5000円）、通勤手当（上限3万円）など、充実した福利厚生が用意されています。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。具体的な残業時間については面接時に確認することをお勧めします。また、年間休日107日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これらの条件は、他施設と比較しても非常に優れていると言えるでしょう。

◇成長を促す環境とキャリアパス

千種会グループは、人材育成に力を入れている企業です。半期に一度のキャリア面談制度は、個々の成長を真剣に支援する姿勢を表しています。機能訓練指導員として経験を積むだけでなく、キャリアアップを目指せる環境が整っている点は大きな魅力です。将来的には、施設長や管理職への道も開かれています。また、資格取得奨励制度など、スキルアップをサポートする制度も充実しており、専門性を高めながらキャリアを築いていけるでしょう。これは、単なる介護職にとどまらず、専門性を活かしたキャリアを望む方にとって大きなメリットです。

◆他社との比較優位性：ハイクオリティなサービスと充実した研修

千種会グループは、単に介護サービスを提供するだけでなく、「一流のおもてなし」を追求しています。アロマを取り入れたり、カフェコーナーを設けるなど、利用者様の快適性を追求した施設運営は、他社にはない大きな強みです。また、グループ全体で研修制度が充実しており、常に最新の知識や技術を習得できる環境が整っています。これは、高いレベルのサービスを提供し続け、自身のスキルアップにも繋がるでしょう。他の有料老人ホームと比較しても、利用者様への質の高いサービスと、職員のスキル向上への投資が際立っています。

◇転職成功事例：充実したキャリアパスと成長

千種会グループには、介護職から採用担当へとキャリアチェンジを果たした社員もいます。これは、社内でのキャリアパスが柔軟であることを示しています。また、求人情報にもあるように、多くの先輩職員が、後輩の育成に熱心に取り組んでいます。安心してキャリアをスタートさせ、成長できる環境が整っていると言えるでしょう。具体的な成功事例については、面接の際に詳しく話を聞いてみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

Les芦屋で機能訓練指導員として働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長とキャリア形成に繋がる大きなチャンスです。経験豊富な先輩職員からの指導を受けながら、専門性を高め、チーム医療の一員として、利用者様の生活の質を高めることに貢献できます。また、キャリア面談制度や資格取得奨励制度などを活用することで、個々の目標に合わせたキャリアプランを描けるでしょう。将来的には、施設内のリーダーシップポジションや、グループ内の他施設への異動、さらには管理職への昇進など、様々なキャリアパスが考えられます。充実した研修制度や、経験豊富な先輩職員からのサポートにより、着実にスキルアップを図り、自身の可能性を広げることが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆駅チカ好立地と充実の福利厚生で、ワークライフバランスを実現

「通勤に時間がかかりすぎる」「福利厚生が手薄で不安」といった悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。千種会グループの複合型有料老人ホームLes芦屋は、阪神芦屋駅から徒歩1分という駅チカ立地が魅力です。通勤時間を短縮し、プライベートの時間を確保できます。さらに、住宅手当（月2万5000円、規定あり）、通勤手当（月3万円迄、住宅手当非該当の場合）、賞与年2回など、充実した福利厚生が用意されているため、安心して長く働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この好立地と充実した福利厚生は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。残業代もしっかり支給されるため、プライベートの時間と仕事の両立を望む方にも最適な環境です。

◇ハイクオリティな環境で、やりがいと成長を実感

Les芦屋は、アロマを取り入れたりカフェコーナーを設けたりするなど、利用者様が快適に過ごせるよう工夫されたハイクオリティな施設です。「必要な時に必要なだけ。一人ひとりの幸せや喜び、大切なものを支えたい。」というモットーのもと、利用者様と真摯に向き合うことで、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、千種会グループは人材育成に力を入れており、半期に一度のキャリア面談で個々のキャリアプランをサポートする体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この成長を促す環境は、自身のスキルアップやキャリアアップを目指したい方にとって非常に魅力的だと考えます。さらに、700名以上の従業員を抱える大規模なグループであるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制で、未経験者も安心

未経験の方にとって、新しい職場で不安に感じることは当然です。しかし、千種会グループでは、充実した研修制度と先輩職員による丁寧なサポート体制が整っています。入職後の不安を解消し、スムーズに業務に慣れていけるよう、しっかりと指導・教育を行います。具体的にどのような研修があるかは企業に直接確認することをお勧めしますが、キャリアアドバイザーとして、大規模なグループであること、そして人材育成に力を入れていることを考えると、充実した研修内容であると予想できます。安心して飛び込める環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、温かいサポートができる方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方が理想的です。さらに、変化を恐れず、新しいことに挑戦する意欲のある方、そして、常に学び続ける姿勢を持つ方も歓迎されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、介護業界で長く活躍していく上で非常に重要です。自身の強みや適性を自己分析し、これらの特徴に当てはまるかどうかを検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、Les芦屋と千種会グループへの理解を深め、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。また、企業理念や求める人物像をホームページなどで事前に確認し、それらと自身の考えを結びつけることで、より説得力のある志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

以下に、志望動機例文を3パターンご紹介します。

例文1：経験を活かし、利用者様の生活を支えたい

私は、以前から高齢者の介護に関わる仕事に強い関心を持っていました。貴施設の「必要な時に必要なだけ。一人ひとりの幸せや喜び、大切なものを支えたい。」という理念に深く共感し、これまでの経験を活かし、利用者様の生活を支えたいと考えています。特に、貴施設のアロマを取り入れたりカフェコーナーを設けたりするなど、利用者様の快適性を重視した取り組みは、私の介護に対する考え方に合致しており、魅力的に感じています。経験を活かし、利用者様の笑顔と充実した生活に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：未経験ですが、成長意欲と向上心で貢献したい

私は未経験ですが、高齢者の介護に興味があり、貴施設で働くことを希望しています。貴施設の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、未経験からでも安心してスキルアップできると確信しています。また、貴グループの人材育成への取り組みにも感銘を受けました。チームワークを大切にし、先輩方から多くのことを学びながら、利用者様の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。成長意欲と向上心を持って、積極的に業務に取り組んでまいります。

例文3：駅チカの立地と福利厚生に魅力を感じ、長く働きたい

貴施設の駅チカの立地と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。通勤時間を短縮できることは、ワークライフバランスを重視する私にとって大きなメリットです。また、住宅手当や通勤手当などの手厚いサポート体制は、長く安心して働ける環境だと感じています。利用者様にとって快適な空間づくりに貢献しつつ、私も成長できる環境で長く勤め上げたいと考えています。貴施設の一員として、チームワークを大切にし、積極的に業務に取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、Les芦屋と千種会グループへの理解度、介護に対する熱意、コミュニケーション能力、そして問題解決能力などが評価されます。事前に企業の理念や事業内容をしっかり理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に説明しましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。笑顔で明るく対応し、積極的な姿勢を示すことも大切です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：なぜ介護の仕事に興味を持ったのですか？
回答例：高齢者の介護に関わる仕事に以前から興味があり、特に、利用者様の生活の質を高めることにやりがいを感じています。Les芦屋のアロマやカフェコーナーなどの取り組みは、利用者様の快適性を重視しており、私の考え方に合致しています。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。相手の気持ちを理解し、温かく寄り添った対応をすることができます。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることも得意です。
質問：当施設で働く上で、どのような目標を持っていますか？
回答例：まずは、利用者様との信頼関係を築き、安心して過ごせるようサポートすることを目標にしています。そして、研修を通してスキルアップを図り、将来的には、チームをまとめるリーダーとして活躍したいと考えています。

まとめ

千種会グループの複合型有料老人ホームLes芦屋は、駅チカの好立地、充実した福利厚生、そして人材育成に力を入れている企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、やりがいと成長を実感できる職場と言えるでしょう。自身の適性と将来像を考え、この求人に応募することを検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、Les芦屋での勤務が、皆様の豊かなキャリア形成に繋がることを願っています。まずは、企業ホームページで詳細を確認し、積極的に応募することをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

千種会グループ（ホームページ）
機能訓練指導員駅チカな立地●芦屋駅から徒歩1分☆福利厚生充実！【阪神芦屋駅/芦屋川駅、機能訓練指導員、正職員、芦屋市・複合型有料】複合型有料老人ホーム Les芦屋について開設/2015年10月居室数/39室 ◆社会福祉法人千種会とは 1990年設立。兵庫県宍粟市千種町に開設した「特別養護老人ホームちくさの郷」が私たち千種会のはじまりです。現在は神戸市東灘区を中心に県内7カ所に独自の個性を持つさまざまな施設を運営し、地域の方へ包括的なサービスの提供を行っています。約700名の従業員が「一流のおもてなし」を目指し、ハイクラスな施設運営と人材育成に力を注いでいます。＜運営施設＞ ■ちくさの郷（兵庫県宍粟市千種町） ■おおぎの郷（神戸市東灘区） ■甲南山手（神戸市東灘区） ■メディカルケアハウス甲南山手（神戸市東灘区） ■LeMONDO（兵庫県西宮市若山町） ■Les芦屋（兵庫県芦屋市） ■岩岡の郷（兵庫県神戸市西区岩岡町） ■甲南山手保育園・ひだまり分園・打出保育所 ◆千種会が大切にしていること【人として、組織として「一流」を目指す】「一流のサービスは、一流の人材から。」これが千種会が大切にしている考え方です。・洗練された身だしなみや言葉遣い、思いやりやおもてなしの心配り。・妥協のない清潔さや季節のしつらえ、香りや花の装いで居心地の良い空間演出。・高い介護技術に裏打ちされた安全で安心な生活。「ここに来て良かった」と思っていただける徹底した満足感の追求と、人生を通じて自分自身を高め心を磨くことで、一流のサービスマイスターを目指しています。【『屋根のない施設構想』～広く深く地域に貢献する～】千種町・ふるさとへの思いが私達の原点であり、現在は神戸・芦屋・西宮を中心とした地域に一体的なケアを届けることを使命とし「屋根のない施設構想」を目指し、事業を展開しています。それは、施設にご入居されている方だけでなく、その地域に住む方々にも「最上のセカンドライフ」を提供することが、ふるさとへの恩返しだと考えているからです。【革新的なチャレンジで「介護」を変える】これまでの「介護」の枠組みや制度に縛られず、質の高い個別ケアの実現に向けて様々な挑戦を続けてきました。例えば、新たな施設形態や価格帯へのチャレンジ、スキンクリニックの開院、施設内にサロンルームを常設する「ビューティ・プロジェクト」等、千種会に関わる人々にとって居心地の良い場所を創造するため、私たちはこれからも変化することを恐れず挑戦し続けます。 ◆採用担当からのメッセージ【八木（写真右）】千種会グループでは法人全体で「人材育成」に力を入れています。その象徴とも言える制度が、半期に一度実施される所属長とのキャリア面談。「今こんなことに困っている」「実はこんなことに挑戦してみたい」というような声を聞きながら、一人ひとりの適性と将来のキャリアプランに合わせて、次の半期の目標をともに考え、実現に向けたプロセスを応援する体制を構築しています。介護技術だけではない人としての成長や、自分の人生を豊かにすることを考えて働ける仕組みがあることが、千種会の強みだと思います。【前田（写真左）】新卒入社、入職10年目。約2年前に介護職から採用担当へ。新卒で入社後、施設や部署の異動を経験してきた私が感じることは、施設長等の役職者に「人として魅力のある方が多い」ということです。特に、職員一人ひとりのことをよく見てくれていて、その人にあった話し方でコミュニケーションを取ってくれたり、出退勤の際など何気ないタイミングで声を掛けてくれたりしているので、「何かあれば相談しよう」と思える環境があることはとてもありがたく感じます。多くの先輩方のサポートが、人が育つ環境の礎になっていると思います。複合型有料老人ホームLes芦屋求人概要複合型有料老人ホームLes芦屋：機能訓練指導員/正職員駅チカな立地●芦屋駅から徒歩1分☆福利厚生充実！【阪神芦屋駅/芦屋川駅、機能訓練指導員、正職員、芦屋市・複合型有料】職種機能訓練指導員所在地〒659-0072 兵庫県芦屋市川西町14-1 給与月給26万5000円～27万円 ※経験・能力により異なる ★他にも手当が別途支給されます！・住宅手当:2万5000円（本人名義の賃貸の場合。距離規程あり）・通勤手当:上限3万円（住宅手当非該当の場合）求人詳細駅チカな立地●芦屋駅から徒歩1分☆福利厚生充実！【阪神芦屋駅/芦屋川駅、機能訓練指導員、正職員、芦屋市・複合型有料】月給26万5000円～27万円＋交通費◇正職員・機能訓練指導員を募集中●理学療法士さん、作業療法士さんは必見◇阪神「芦屋駅」より徒歩1分、アクセス抜群な複合型有料老人ホームが勤務地です！職種機能訓練指導員仕事内容・PR ◇::☆::◇ 【複合型有料老人ホームLes芦屋】 ◇::☆::◇ 阪神「芦屋駅」より徒歩1分、JR「芦屋駅」徒歩14分。アロマを取り入れたりカフェコーナーを設けるなど様々な角度からのサービスを駆使し、ハイクオリティな日々の暮らしを実現する施設です。「必要な時に必要なだけ。一人ひとりの幸せや喜び、大切なものを支えたい。」をモットーとし、利用者様が自分らしく悦びに満ちた毎日を過ごせるようにサポートするという思いをもって日々、ご利用者様に向き合います。 ◇::☆::◇ 【千種会グループ】 ◇::☆::◇ 『千種会グループ』は、神戸市内を中心に介護福祉施設や保育園、クリニック等を運営する法人です。「慣れ親しんだ環境の中で年齢を重ねることこそ、自分らしく生きることの原点になる」という創業者の思いから、一人でも多くの方に住み慣れた場所で自分らしく過ごしていただけるよう利用者様やご家族に寄り添ったサービスを提供しています。 ◇::☆::◇ 「正職員」機能訓練指導員 ◇::☆::◇ 複合型有料老人ホームでのリハビリ業務です。 ♪要支援・要介護認定を受けた方が対象雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正職員雇用期間雇用期間の定めなし
必要資格理学療法士または作業療法士の資格兵庫県芦屋市川西町〒659-0072 兵庫県芦屋市川西町14-1 複合型有料老人ホームLes芦屋勤務先情報施設名複合型有料老人ホームLes芦屋所在地〒659-0072 兵庫県芦屋市川西町14-1 【交通手段】最寄駅阪神「芦屋駅」より徒歩1分、JR「芦屋駅」より徒歩14分、阪急「芦屋川駅」より徒歩15分月給：26万5000円～ 27万円給与月給26万5000円～27万円 ※経験・能力により異なる ★他にも手当が別途支給されます！・住宅手当:2万5000円（本人名義の賃貸の場合。距離規程あり）・通勤手当:上限3万円（住宅手当非該当の場合）シフト制勤務時間 9:00～18:00 ※休憩60分休日・休暇シフト制（月8～9日休み）有給休暇（初年度10日※6ヵ月経過後、2年目以降11日※最高40日）慶弔休暇年間休日107日あり試用期間3ヶ月（条件変更なし）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生昇給年1回賞与年2回社会保険完備住宅手当（月2万5000円、規定あり）勤続手当（月2000円）※勤続3年を経過した後通勤手当（月3万円迄）※住宅手当非該当の場合時間外手当退職金制度健康診断（年1回※腰椎検査含む）制服貸与職員給食（1食385円）表彰制度（勤続・資格取得）人事評価制度資格取得奨励制度保育料助成制度各種研修試用期間3ヶ月（条件変更なし）受動喫煙対策敷地内禁煙

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