【日本ベルアージュで、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

奈良県葛城市で働きやすい！機能訓練指導員募集！残業少なめ＆高待遇◎

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！

株式会社日本ベルアージュが運営する介護付有料老人ホーム「ベルライフ葛城」で、機能訓練指導員を募集しています！大和新庄駅から徒歩8分とアクセス抜群！無料駐車場も完備しているので、マイカー通勤も可能です。

残業は月平均5時間と少なめ！ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。有給休暇取得率はなんと90％以上！希望休も取得しやすい環境です。育児休業・介護休業の取得実績もあり、子育て中の方や介護と両立したい方にもおすすめです。

経験不問！充実の研修制度で安心スタート！

経験は問いません！充実した教育・研修制度があるので、ブランクのある方や初めての方も安心してスタートできます。先輩スタッフも丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできますよ。

月給は21万円～26万円（資格手当含む）＋皆勤手当5000円！家族手当などの手厚い福利厚生も魅力です。さらに、社員旅行や親睦会など、職場仲間との交流も盛んです！

「えるぼし三つ星」取得！女性が働きやすい職場！

女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高位である三つ星を取得！性別や年齢、国籍に関わらず、誰もが働きやすい環境づくりに力を入れています。

少しでも興味のある方は、お気軽に見学会やお問い合わせください！

介護の仕事に興味はあるけれど、残業が多くてプライベートが犠牲になるのでは…、人間関係がうまくいくか不安…、そんな悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか。株式会社日本ベルアージュの「ベルライフ葛城」では、充実した研修制度と働きやすい環境で、安心してキャリアを築ける環境が整っています。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、日本ベルアージュの「ベルライフ葛城」は、他社と比較しても非常に魅力的な点がいくつもあります。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、ワークライフバランスの充実度です。有給休暇取得率90％以上という実績は、言葉だけでなく、実際に働きやすい環境が構築されていることを示しています。残業も少なく、基本的に定時退社が可能。希望休の取得も容易で、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、車通勤OK、無料駐車場完備、家族手当など、生活をサポートする福利厚生も充実しています。育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。

◆スキルアップを支援する研修制度

経験不問と謳っている通り、未経験者でも安心してスタートできます。充実した教育制度と研修制度により、スキルに不安のある方でも着実に成長できる環境です。先輩職員との距離も近く、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っています。また、資格手当もあり、スキルアップを経済的にもサポートします。

◆良好な人間関係とチームワーク

「ベルライフ葛城」の大きな魅力の一つは、職場環境の良さです。職員同士の仲が良く、風通しの良い職場だと多くの職員が口を揃えて言います。様々な経歴や国籍の職員が活躍しており、多様な視点を取り入れながら、チームワークを活かして業務に取り組める環境です。「えるぼし三つ星」の認定取得も、女性だけでなく、全ての職員が働きやすい環境づくりに力を入れている証と言えるでしょう。社員旅行や親睦会などのイベントも定期的に開催され、職員間の交流を促進し、リフレッシュの機会も提供されています。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの介護施設では、人手不足による長時間労働や、休みが取れないといった問題を抱えていることが多いです。しかし、「ベルライフ葛城」は、それらの問題を積極的に解決しようと取り組んでおり、他施設と比較しても、ワークライフバランスの面で大きな優位性があります。充実した福利厚生も、他施設にはない魅力の一つです。

◆転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去の転職者からは、「勤務時間が自分の生活スタイルに合っていた」「有給休暇や希望休の取りやすい職場だった」といった声が聞かれます。これは、企業が働きやすい環境づくりに真剣に取り組んでいることの証です。また、上司との距離が近く、相談しやすい環境も、スムーズな職場定着を後押ししていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

機能訓練指導員として、利用者様の日常生活の機能改善や維持に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。日々の業務を通して、コミュニケーションスキルや専門知識を向上させ、自身の成長を実感できるでしょう。また、利用者様やご家族からの感謝の言葉は、大きなモチベーションにつながります。経験を積むことで、リーダーシップを発揮できる機会も増え、キャリアアップを目指せる環境も整っています。役職への道筋も明確に示されており、自身のスキルや経験に応じて、着実にキャリアを形成していくことが可能です。研修制度や資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、より高度なスキルを身につけることができます。将来的には、施設運営に携わる管理職への道も開かれています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、長時間労働や休日が少ないというイメージを持たれがちですが、株式会社日本ベルアージュの「ベルライフ葛城」では、違います。有給休暇取得率90％以上という驚異的な数字は、働きやすい環境の証です。月9日休み、年間休日111日という休日数に加え、育児休業・介護休業の取得実績もあり、プライベートと仕事の両立を真剣に支援する体制が整っています。突発的な残業も少なく、基本的に定時退社が可能。残業が少ない分、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じています。

◆充実の福利厚生と良好な人間関係

「ベルライフ葛城」では、家族手当、通勤手当（上限3万円）、制服貸与といった基本的な福利厚生に加え、社員旅行や親睦会といった交流の機会も提供されています。これは単なる福利厚生ではなく、職場の雰囲気や一体感を醸成する重要な要素です。先輩スタッフのインタビューにもあるように、上司との距離が近く、相談しやすい環境も魅力。良好な人間関係は、仕事へのモチベーション維持に大きく貢献します。さらに、「えるぼし三つ星」認定を取得している点も、女性が働きやすい環境であることを示す強力な証拠です。多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍しており、安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・教育体制

経験不問と謳っている求人は多くありますが、「ベルライフ葛城」は、未経験者へのサポート体制がしっかりしています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、入職後のOJTや先輩職員による指導、外部研修への参加機会などが想定されます。不安を抱えている方も、安心して応募できる環境と言えるでしょう。スキルに不安がある方も、充実した研修制度によって着実に成長できるはずです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方です。高齢者のケアは、技術だけでなく、心のケアも重要です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添える方、そして、チームワークを大切にできる協調性のある方が活躍できるでしょう。また、変化への対応力も求められます。日々状況が変わる介護の現場では、臨機応変な対応が不可欠です。これらの能力は、必ずしも最初から備わっている必要はありません。研修や経験を通して磨いていくことができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を書く際には、以下の3点を意識しましょう。1. 「ベルライフ葛城」で働くことへの具体的な希望や期待、2. あなたの経験やスキルがどのように活かせるか、3. あなたの個性や人となり。これらの要素をバランス良く盛り込むことで、説得力のある志望動機を作成できます。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かして貢献したい方
私はこれまで○○の経験を通して、高齢者の方々とのコミュニケーションスキルを磨いてきました。貴施設の温かい雰囲気と、利用者様を第一に考える姿勢に共感し、これまでの経験を活かして、利用者様のQOL向上に貢献したいと考えています。特に、機能訓練指導においては、○○のスキルを活かし、利用者様の自立支援に力を入れていきたいです。また、チームワークを大切にし、職員一同と協力して、より良い施設づくりに貢献したいと考えております。

例文2：未経験だが意欲のある方
貴施設の求人情報を見て、利用者様への温かいケアと、働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、高齢者の方々を支えることに強い関心があり、責任感を持って業務に取り組む自信があります。研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、一日でも早く一人前の機能訓練指導員として活躍できるよう努力いたします。チームの一員として、利用者様と職員の両方に笑顔を届けられるよう貢献したいです。

例文3：ワークライフバランス重視の方
私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴施設の有給休暇取得率の高さや、働きやすい職場環境は、まさに私が求めていたものです。充実した研修制度でスキルアップを図りながら、利用者様にとって快適な生活環境を提供することに貢献したいと考えています。また、プライベートの時間もしっかり確保し、心身ともに健康な状態で仕事に取り組むことで、より質の高いサービスを提供できると信じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。利用者様への思いやり、コミュニケーション能力、チームワークを大切にする姿勢、そして、仕事への意欲や責任感などを積極的にアピールしましょう。また、事前に「ベルライフ葛城」についてしっかりと調べておくことも重要です。ホームページをよく読んで、施設の理念や特徴を理解し、具体的な質問を用意しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
A. 経験の有無は問いません。充実した研修制度がありますので、安心してご応募ください。未経験の方でも、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。先輩職員も皆親切で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？
A. はい、考慮いたします。面接時にご希望をお聞かせください。可能な限り対応させていただきます。ワークライフバランスを重視した働き方を推奨していますので、お気軽にご相談ください。

まとめ

株式会社日本ベルアージュの「ベルライフ葛城」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして温かい人間関係が魅力の職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、スキルアップも目指せる環境です。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、「ベルライフ葛城」で新たな一歩を踏み出してみませんか？まずは、職場見学会に参加して、職場の雰囲気を肌で感じてみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社日本ベルアージュ（ホームページ）
機能訓練指導員家族手当の支給あり♪車通勤OK＆無料駐車場あり！残業少なめ☆経験は不問♪【葛城市・大和新庄駅・介護付き有料/デイサービス・機能訓練指導員・正社員】＜ベルライフ葛城＞人間関係が良く、希望休の取得もできる働きやすい職場です。教育制度や研修制度にも力を入れていますので、スキルに不安のある方も安心して勤務できます！ ■職員について様々な経歴を持っている職員、多国籍の職員が活躍しています。・男性2割、女性7割・20代～60代の職員が在籍中（平均は40代） ■やりがいやオススメのポイント日々業務に取り組んでいると、自然とコミュニケーションスキルが向上し、自分の成長を実感することができます。また、利用者様のご家族から感謝の言葉をいただけることもあるので、やりがいもしっかりと感じられます！＜メリハリをつけた働き方でワークライフバランスも充実！＞当社では有給を取りやすい環境を目指しており、有給消化率90%以上の実績があります。育児休業・介護休業の取得実績もあり子育て中の主婦（夫）層やご家族の介護と両立して働きたい方も働きやすい職場です。突発的な残業が無ければ、基本的に定時退社が可能でプライベートを充実させながら働ける環境をご用意しています♪ 社員旅行や親睦会などのイベントも定期的に開催し、他施設との職員とも交流ができるリフレッシュの機会になっています。 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定を取得しています女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位「三つ星えるぼし」を取得しています。女性の活躍推進につなげる活動の実績において、厚生労働省の掲げる「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの基準すべてを満たし、「えるぼし」の『三段階目』の認定となりました。今後も、女性はもちろん、性別、年齢、国籍を問わず全ての職員が働きやすく、成果を出せるような環境づくりに、引き続き尽力して参ります！＜先輩スタッフへのインタビュー＞ ◎入職の決め手は？「勤務時間が自分の生活スタイルに合っていた。」「有給休暇や希望休の取りやすい職場なので、プライベートとの両立ができそうだった。」 ◎職場のオススメなところは？「良い意味で上司との距離が近いので、仕事の悩みや困ったことをすぐに聞いてもらえる。」「職場の人間関係が良好で風通しも良い。」「社内の懇親会や慰安旅行が定期的に開催されるので、普段の業務では関わることができない職員と交流することができ、リフレッシュしながら働ける。」＜職場見学会も実施中！＞・応募しようか迷っているので詳しい話を聞いてから考えたい・求人内容について事前に質問がある・興味があるので職場の雰囲気を見てみたいそんな方には、面接前に履歴書不要の施設見学会も実施中！少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ♪ 介護付有料老人ホームべルライフ葛城求人概要介護付有料老人ホームべルライフ葛城：機能訓練指導員/正社員家族手当の支給あり♪車通勤OK＆無料駐車場あり！残業少なめ☆経験は不問♪【葛城市・大和新庄駅・介護付き有料/デイサービス・機能訓練指導員・正社員】職種機能訓練指導員所在地〒639-2113 奈良県葛城市北花内527-1 給与月収21万5000円（月給21万円＋皆勤手当5000円）月収26万5000円（月給26万円＋皆勤手当5000円）上記は皆勤手当（5000円）支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。月給21万円～26万円＋皆勤手当5000円 ※月給に資格手当1万円～2万円を含む ※経験・能力により異なる求人詳細家族手当の支給あり♪車通勤OK＆無料駐車場あり！残業少なめ☆経験は不問♪【葛城市・大和新庄駅・介護付き有料/デイサービス・機能訓練指導員・正社員】ワーク・ライフ・バランスが取りやすい環境でお仕事しませんか？「大和新庄駅」から徒歩8分で通える施設でのお仕事です！経験の有無は問いませんので、ぜひご応募ください♪有給休暇の取得率は90％以上です◎ 職種機能訓練指導員仕事内容・PR ▲ooo▽ooo▲ 正社員/機能訓練指導員の募集 ▲ooo▽ooo▲ 経験の有無は問いません！ ▲ooo▽ooo▲ 仕事内容 ▲ooo▽ooo▲ 介護付き有料老人ホームの入居者様およびデイサービスの利用者様に対する業務です。日常生活で必要な機能の改善、あるいはその減退を防止するための機能訓練を実施していただきます。 ∴-∵-∴-∵ ∵-∴-∵-∴ 「なら女性活躍推進倶楽部」に加盟し、厚生労働省の「えるぼし」認定を受けている事業所です。働くスタッフの「ワーク・ライフ・バランス」の向上をしていきたいと考えています。 ∴-∵-∴-∵ ∵-∴-∵-∴ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正社員雇用期間雇用期間の定めなし
必要資格理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師、准看護師、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師のいずれか奈良県葛城市北花内〒639-2113 奈良県葛城市北花内527-1 介護付有料老人ホームべルライフ葛城勤務先情報施設名介護付有料老人ホームべルライフ葛城所在地〒639-2113 奈良県葛城市北花内527-1 【交通手段】最寄駅 JR和歌山線「大和新庄駅」徒歩8分月給：21万円～ 26万円給与月収21万5000円（月給21万円＋皆勤手当5000円）月収26万5000円（月給26万円＋皆勤手当5000円）上記は皆勤手当（5000円）支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。月給21万円～26万円＋皆勤手当5000円 ※月給に資格手当1万円～2万円を含む ※経験・能力により異なる変形労働時間制勤務時間 9:00～18:00、10:00～19:00 休憩60分 ※時間外月平均5時間 ※月単位の変形労働時間制休日・休暇月9日休（2月は8日）年間休日111日（特別休暇※夏季2日、冬季2日を含む）有給休暇（法定通り※消化率は90％以上）育児休業・介護休業取得実績ありあり試用期間2ヶ月（期間中は資格手当の支給なし※月給20万円～24万円、その他変更なし）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生昇給あり賞与年2回社会保険完備退職金制度（勤続3年以上）役職手当（12万円以内/月）家族手当（配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月）業務手当通勤手当（実費支給、上限3万円/月※規定による）マイカー通勤可（無料駐車場の利用応相談、任意保険※対人・対物無制限の加入必須）制服貸与社員旅行（沖縄・金沢・三重など※年2回）試用期間2ヶ月（期間中は資格手当の支給なし※月給20万円～24万円、その他変更なし）受動喫煙対策屋内禁煙

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