【株式会社Colors works】ワークライフバランスと高収入を両立！訪問リハビリで輝く未来を|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

群馬県で働きやすい訪問リハビリ！年間休日120日＆高収入を実現！

ワークライフバランス重視のあなたにピッタリ！

株式会社Colors worksでは、作業療法士の訪問リハビリスタッフを募集しています！残業ほぼなし、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日と、プライベートも大切にできる環境です。20～30代女性が中心に活躍中で、産休・育休取得実績もあり、子育て世代も安心して働けます。

高収入＆充実のサポート体制！

病棟勤務より高給与で、安定した収入を得られます。未経験の方でも安心の同行研修や充実のサポート体制があります。直行直帰OK、スケジュール調整も自由度が高く、自分のペースで働きたい方にもおすすめです。キャリアアップのチャンスも！

具体的な仕事内容と1日の流れ

利用者様のご自宅を訪問し、リハビリを行います。1件40分程度の訪問を1日5～6件。前橋市、桐生市、みどり市が主なエリアです。社用車利用可能で、自車利用の場合は手当あり。

8:30 業務開始（直行直帰OK）
9:00～17:30 訪問リハビリ、書類作成など

まずは先輩との同行からスタートするので安心です！

応募資格と待遇

作業療法士資格と普通自動車免許（AT可）が必須です。経験は問いません！充実の福利厚生も魅力です。気になる方はお気軽にご連絡ください！

「このまま今の仕事で本当に大丈夫だろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたいけど、家庭との両立も不安…」多くの転職希望者が抱える悩みや不安。株式会社Colors worksの訪問リハビリスタッフ募集は、そんなあなたに寄り添う、働きがいのある環境を提供します。プライベートも充実させながら、専門性を活かして成長できる、理想のキャリアを手に入れませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社Colors worksは、特に「ワークライフバランス」と「キャリアアップ」を両立したい方にとって、非常に魅力的な企業だと感じています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日、残業ほぼなし、夜勤なし…これらの条件は、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントです。特に、訪問リハビリという職種は、時間管理の柔軟性が必要とされますが、直行直帰OK、スケジュール調整の自由度が高い点は大きなメリットです。産休・育休取得実績もあり、子育てと仕事の両立を支援する体制も整っています。これは、他社と比較しても非常に優れている点と言えるでしょう。

◇高収入とキャリアアップの可能性

訪問リハビリは、病棟勤務と比較して高給与に設定されているケースが多く、株式会社Colors worksも例外ではありません。月給28万円～35万円という水準は、経験やスキルを考慮しても魅力的です。さらに、今後成長が見込まれる業界であるため、管理職へのキャリアアップの可能性も十分に秘めています。スキルアップのための研修制度なども充実しており、自身の成長を実感しながら長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと高収入の両立

多くの訪問リハビリ事業所は、ワークライフバランスと高収入の両立が難しい傾向にあります。しかし、株式会社Colors worksは、その両方を高いレベルで実現しています。これは、同業他社と比較した際、大きな優位性となります。また、充実したサポート体制や研修制度も、他社にはない魅力と言えるでしょう。

◇転職成功事例：家庭と仕事の両立を実現した先輩スタッフ

実際に、子育て中の女性スタッフが、この会社でキャリアアップを実現しています。以前は、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、現在では、子どもとの時間を大切にしながら、やりがいのある仕事に励んでいます。これは、企業のサポート体制と働きやすい環境が、個々のキャリア形成を支えている好例です。

キャリア形成のチャンス

株式会社Colors worksでは、スキルアップのための研修制度が充実しており、経験豊富な先輩スタッフによる同行研修からスタートできます。訪問リハビリ未経験の方でも安心して業務を始めることができます。また、資格取得支援制度なども検討されており、自身の専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる環境です。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されており、責任ある立場として、組織運営にも携わることが可能です。経験を積み重ね、スキルアップしていくことで、より高い給与や役職への昇進も期待できます。訪問リハビリという専門性を活かしながら、自身の成長を実感できる、やりがいのあるキャリアを築けるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

訪問リハビリのお仕事で、ワークライフバランスに悩んでいませんか？残業が多く、プライベートな時間が取れない、給与が低い、キャリアアップの機会が少ない…そんなお悩みを抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか。株式会社Colors worksでは、これらの悩みを解消し、充実したワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

Colors worksは、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日を実現。残業はほぼなく、夜勤もありません。直行直帰OKで、自分のスケジュールを調整しやすいのも大きな魅力です。20～30代の女性スタッフが多く活躍しており、子育て世代の女性も多数在籍。産休・育休取得実績もあり、安心して長く働ける環境です。プライベートを充実させたい方、家庭と仕事を両立させたい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。

◆高収入とキャリアアップの可能性

訪問リハビリは、病棟勤務に比べて高給与が期待できます。月給28万円～35万円と、収入アップを目指す方にも最適です。さらに、成長が見込まれる業界であるため、管理職へのキャリアアップも目指せます。スキルアップのための研修制度も充実しており、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。

未経験者も安心できる理由

訪問リハビリ未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制を整えています。先輩スタッフとの同行研修から始まり、丁寧に指導いたしますので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してご応募ください。

◆充実の研修・サポート体制

入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。1日の流れや具体的な業務内容をじっくりとレクチャーし、一人立ちできるまでしっかりとサポートします。同行訪問を通して、実践的なスキルを習得できます。分からないことや困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力の高い方です。利用者様と良好な関係を築き、信頼関係を構築することが重要です。また、自ら考え、行動できる自立性も求められます。さらに、地域貢献への意識が高い方や、人の役に立つことにやりがいを感じる方にも最適な仕事です。変化に柔軟に対応できる方、問題解決能力の高い方も歓迎します。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業理念への共感や、自身のスキル・経験と仕事内容のマッチング、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、なぜColors worksを選んだのか、どのような貢献をしたいのかを記述しましょう。

◆志望動機例文１：ワークライフバランス重視

私は、これまで病院勤務で培ってきた作業療法士としてのスキルを活かしつつ、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社の「完全週休2日制」「残業ほぼなし」という働きやすさは、私の理想とするライフスタイルに合致しており、非常に魅力的です。また、子育て中のママさん・パパさんも多く活躍されていると伺い、安心して長く勤められる環境だと感じています。貴社で、利用者様の生活の質の向上に貢献し、同時に充実した私生活も送りたいと考えております。

◆志望動機例文２：キャリアアップ志向

私は、作業療法士として更なるスキルアップを目指しており、貴社の成長性とキャリアアップの機会に魅力を感じています。訪問リハビリは、病院勤務とは異なるやりがいと、専門性を高めるための多くの学びがあると考えています。貴社では、先輩スタッフとの同行研修や充実したサポート体制により、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。将来は、管理職としてチームをリードし、地域社会に貢献したいと考えています。

◆志望動機例文３：地域貢献への思い

私は、地域医療に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の「リハビリテーションの力で元気な地域づくり」という理念に共感し、応募いたしました。利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりのニーズに合わせたリハビリを提供することで、地域社会の健康増進に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修体制とサポート体制のもと、訪問リハビリに必要なスキルを習得し、地域社会に貢献できる人材へと成長したいと考えています。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。自己PR、志望動機、キャリアプラン、強みと弱み、そして質問への対応などが評価ポイントとなります。事前にしっかりと準備を行い、自信を持って臨みましょう。

◆よくある質問と回答例

Q. 訪問リハビリの経験はありますか？

A. （経験者）これまでの病院勤務で培った経験を活かし、訪問リハビリにも柔軟に対応できると考えています。具体的には…（具体的な経験を説明）。（未経験者）未経験ですが、貴社の充実した研修体制でしっかりとスキルを習得し、早期に戦力になれるよう努力します。同行研修を通して、先輩スタッフから多くのことを学びたいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。…（具体的なエピソードを交えて説明）。

Q. 弱みは何ですか？

A. 私の弱みは、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、…（具体的な改善策を説明）。

まとめ

株式会社Colors worksは、働きやすさと高収入、そしてキャリアアップの可能性を兼ね備えた、作業療法士にとって理想的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、充実した研修体制とサポート体制が整っています。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいとお考えの作業療法士の皆様、ぜひ一度ご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社Colors works
【体に負担なく残業少なめ!】訪問リハビリスタッフ(作業療法士) 【OT資格必須！&運転免許必須(AT可)】経験を活かして訪問リハビリに挑戦！／子育て世代女性多数活躍中！／年間休日120日／土日祝休み／プライベートも充実できる働き方が可能アピールポイント: ≫≫≫ 働きやすさGOOD！おすすめPOINT ≪≪≪ ✧20～30代の女性が中心に活躍中！ ✧完全週休二日制（土日祝休み）＆年間休日120日！ ✧夜勤なし＆残業ほぼなしで、ワークライフバランス良好 ✧直行直帰OK！スケジュール調整も自由度高め！ ✧病棟勤務より高給与！安定収入＆キャリアアップ可能！ ✧訪問未経験でも安心！同行研修＆サポート体制充実！ ✧産休・育休取得実績あり！子育てとの両立もOK！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 株式会社Colors works 〜リハビリテーションの力で元気な地域づくり〜介護、福祉を身近なものにしたい！地域医療の拡充をしたい！私達と関わる皆様を、もっと笑顔にしたい！そんな思いで生まれた会社です。仕事内容: 【充実の働きやすさ＆高待遇！】「ワークライフバランスを大切にしたい」「収入をアップさせたい」「自分のペースで働きたい」そんな方にピッタリの訪問リハビリスタッフを募集しています！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 【仕事内容】利用者様のご自宅に訪問し、日常生活に必要な動作のリハビリを行います。＜お仕事の詳細＞ 1件あたり40分程度のリハビリを行います。・訪問件数は 1日5～6件。・訪問エリアは、前橋市・桐生市・みどり市・訪問には自社、社用車選択可能（自社の場合には、別途10,000円と交通費支給）＜一覧で見る業務内容＞・食事・着替え・トイレ動作のリハビリ・自宅内・自宅周辺での歩行訓練・家事動作のリハビリ・ご家族への介助指導・書類作成・その他関連業務最初は先輩スタッフと同行訪問からスタート！訪問未経験の方も安心して業務に慣れていただけます。＜1日の流れの例＞ 08:30 業務開始（直行直帰もOK） 09:00〜訪問1〜3件目 (基本は1件につき40分訪問です) 12:00 昼食 13:30〜訪問1〜3件目 (基本は1件につき40分訪問です) 17:30 業務終了（特別な業務がなければ直帰OK）＜働きやすさが魅力！＞自分のスケジュールを調整しやすい！夜勤なし＆残業ほぼなしで、体力的な負担も少ない！産休・育休の取得実績あり！子育ての方も活躍中！ワークライフバランスを大切にしながら働いています！＜収入UPも可能！＞訪問リハビリは病棟勤務よりも高給与に設定されているため収入アップを目指す方にもピッタリ！また、今後成長が見込まれる業界なので、管理職などのキャリアアップのチャンスもあります。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 【職場環境】直行直帰OKで、スケジュールの自由度が高く家庭やプライベートと両立しやすい環境です。残業はほぼなく、夜勤もなしなので、体力的な負担も少なく働きやすい職場です！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞
求める人材: ＜必須条件＞・作業療法士のいずれか (OT) ・普通自動車免許（AT可)必須＜歓迎条件＞・実務未経験歓迎・ブランクのある方歓迎・Uターン・Iターン歓迎・20代・30代・40代・50代・60が活躍中・プライベートを充実させたい方・家庭とお仕事を両立させたいパパさん・ママさん・子育て中のママさん/パパさん・介護・福祉・リハビリテーションにご興味がある方・キャリアアップしたい方・スキルアップされたい方・資格を活かしたい方・ハローワークでお仕事をお探しの方・中高年・ミドル活躍中＜活かせる資格・経験＞・病院やクリニックで勤務経験・訪問看護ステーションで勤務経験群馬県前橋市樋越町907 株式会社Colors works 勤務地: 群馬県前橋市樋越町907 ※屋内禁煙（喫煙所あり）【交通手段】アクセス: 上毛線「樋越駅」から徒歩8分 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり）月給：28万円～ 35万円給与: 【雇用形態】正社員試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件：同待遇）【給与】月給：28万円〜35万円（スキル・経験を考慮）＜昇給・賞与について＞・昇給年1回・賞与年2回＜各種手当一覧＞・交通費全額支給（実費）・資格手当・車両借上手当（自車利用の方は一律月額1万円）固定時間制勤務時間・曜日: 08：30〜17：30 ※残業ほぼなし休暇・休日: 完全週休2日（土日祝）年間休日120日＜特別休暇＞・有給休暇（法定通り）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇＜年間長期休暇＞・年末年始休暇・夏季休暇あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備・任意労災保険に加入しているため、職員の入院費は会社で負担（上限あり）・退職金制度（勤続5年以上）・転勤無し・インフルエンザ予防接種補助金・制服貸与・連絡用のスマホ貸与その他: 【応募後のプロセス】応募→面接1回→採用最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。・職場見学歓迎・入社日はご相談可能＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 027-212-9362（担当：採用担当者）までお問合わせください。受付時間平日8:30〜17:30 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員給与・報酬: 280,000円 – 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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