【めぐみ福祉会で、子どもたちの未来を共に創る作業療法士を募集！】不安な気持ち、よく分かります。新しい環境への一歩を踏み出す勇気を、私たちが応援します。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

橋本市でやりがいのある仕事！5月開設予定の児童発達支援事業所で作業療法士募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、子どもたちの成長をサポートしませんか？

特定非営利活動法人めぐみ福祉会が、令和7年5月に橋本市原田に新設する児童発達支援事業所「（仮称）子ども広場ゆうゆう」で、作業療法士を募集しています！JR橋本駅から徒歩7分とアクセス抜群です。

仕事内容と求める人物像

未就学の障がい児（身体、知的、発達、精神障がい）とそのご家族への支援を行います。子どもたちの日常生活の自立支援や、遊びや学びの場を提供する、やりがいのあるお仕事です。経験者はもちろん、ブランクのある方も歓迎！PCの基本操作ができればOKです。

魅力的な待遇と福利厚生

月給19万円～26万円（経験による）
賞与年2回
週休2日制
交通費支給（月2万円まで）
マイカー通勤可
社会保険完備
再雇用制度あり（75歳まで）

オープニングスタッフとして、新しい事業所を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています！職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

5月開設予定の「（仮称）子ども広場ゆうゆう」では、一緒に働く仲間を募集しています。新しい事業所、新しいメンバーで、地域に愛される児童発達支援事業所を創り上げていく、やりがいのある仕事です。しかし、転職は大きな決断。不安や迷いもあるかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を詳しく解説します。あなた自身の適性や将来像と照らし合わせ、応募をご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。この「（仮称）子ども広場ゆうゆう」の求人は、特に魅力的な点が多くあります。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、福利厚生と働きやすさです。賞与年2回、交通費支給（月20,000円迄）、マイカー通勤可（駐車場あり）、各種社会保険完備、再雇用制度あり（75歳迄）と、長く安心して働ける環境が整っています。日勤のみの週休2日制で、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。残業時間は現状は不明ですが、オープニングスタッフとして、働き方改革に積極的に関われる可能性も高いでしょう。これは、他の福祉施設と比較しても非常に魅力的なポイントです。また、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数も10日と、十分な休暇を取得できます。

◇成長できる環境とキャリアパス

新設事業所であるため、あなた自身の意見やアイデアが事業運営に反映されやすい環境です。オープニングスタッフとして、事業所を共に創り上げていくという、大きなやりがいを感じられるでしょう。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けられるため、スキルアップを図りながら、キャリアアップを目指せます。具体的には、将来的なリーダーシップポジションへの道筋も十分に考えられます。また、研修制度も充実しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。

◆他社・他職種と比較した優位性

他の児童発達支援事業所と比較して、「（仮称）子ども広場ゆうゆう」の優位性は、なんといっても「新しい事業所」である点です。既存の枠にとらわれず、新しい取り組みやサービスを導入しやすい環境です。また、JR「橋本」駅から徒歩7分とアクセスも良好で、通勤の負担も少ない点が魅力です。さらに、定年年齢が70歳で、再雇用制度も75歳まであるため、長く働きたい方にも最適な環境と言えるでしょう。他の職種と比較しても、やりがいと安定性を両立できる点が大きなメリットです。

◇転職成功事例

具体的な転職成功事例は、現時点では公開されていませんが、めぐみ福祉会全体として、長く勤める職員が多く、安定した雇用環境が維持されていると推測できます。新設事業所であるため、過去の事例をそのまま適用することはできませんが、キャリアアップを目指せる環境であることは間違いありません。オープニングスタッフとして参加することで、自身のキャリアに大きなインパクトを与えられる可能性が高いでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、児童発達支援に関する専門性を高めながら、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。新設事業所であるため、事業の成長と共に、あなたのキャリアも成長していくでしょう。経験豊富なスタッフからの指導や研修制度の活用によって、専門知識・技術の向上はもちろん、チームワークやコミュニケーション能力も向上させることができます。将来的には、リーダーや管理職へのキャリアパスも期待できます。また、めぐみ福祉会全体でのキャリアパスも視野に入れ、自身の成長を促進できる環境です。児童発達支援という専門性を活かしながら、組織運営にも関与できる、やりがいのあるキャリアを築けるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てや介護と両立したい、プライベートも大切にしたい…そんな悩みを抱える作業療法士の方も多いのではないでしょうか。特定非営利活動法人めぐみ福祉会の新設事業所「（仮称）子ども広場ゆうゆう」では、日勤のみの週休2日制を採用。年間休日108日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアップを目指す方にとっても、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。オープニングスタッフとして、働き方改革を推進する一員になれる点も魅力です。

◆充実の福利厚生と安定した将来設計

正社員雇用で、賞与年2回、交通費支給（月20,000円まで）、社会保険完備など、充実の福利厚生が整っています。さらに、再雇用制度（75歳まで）もあり、長期的なキャリアプランを描けるのも大きなメリットです。安定した環境で、専門性を活かしながら長く活躍したいと考えている方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度も整えていますのでご安心ください。

未経験者も安心できる理由

◆丁寧な研修とサポート体制

新設事業所のため、経験の有無に関わらず、全員が同じスタートラインに立ちます。採用決定後、順次研修を実施し、未経験者の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧に指導します。先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。困ったことがあればすぐに相談できる、アットホームな雰囲気も魅力です。経験豊富なベテランスタッフも在籍しており、技術面だけでなく、人間関係の構築についてもサポート体制が整っています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じ、温かい心で接することができる方です。専門知識や技術はもちろん大切ですが、子どもたちとの信頼関係を築くことが、この仕事で最も重要な要素です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができる協調性も求められます。オープニングスタッフとして、新しい事業所を一緒に創り上げていきたいという意欲のある方を歓迎します。

子どもが好きで、積極的に関わることができる
チームワークを大切にし、協力して仕事ができる
新しいことに挑戦する意欲がある
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、単に「作業療法士として働きたい」というだけでなく、「なぜこの事業所で、なぜ今なのか」を具体的に説明することが重要です。「（仮称）子ども広場ゆうゆう」の理念や、あなたの経験・スキルとどのように結びつくのかを明確に示しましょう。また、熱意や人となりも伝えることで、採用担当者に好印象を与えられます。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ異なる視点から志望動機を記述していますので、ご自身の状況に合わせて参考にしてください。

例文1：経験を活かし、子どもたちの成長を支えたい

私はこれまで○○病院で5年間、作業療法士として勤務し、多くの患者さんのリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、子どもたちの成長を間近で見て、その可能性を最大限に引き出すお手伝いがしたいという思いを強く抱くようになりました。「（仮称）子ども広場ゆうゆう」の、子どもたちの発達支援に特化した理念に深く共感し、これまでの経験を活かし、子どもたちの成長を支える一員として貢献したいと考えています。特に、○○のスキルを活かし、子どもたちが楽しく学び、成長できる環境づくりに尽力したいと考えております。オープニングメンバーとして、新しい事業所の立ち上げに携われることに大きな魅力を感じています。

例文2：未経験ながら、子どもたちのために貢献したい

私は作業療法士としての実務経験はありませんが、大学で学んだ知識と、長年ボランティア活動で培ってきた子どもたちとのコミュニケーションスキルを活かし、貢献したいと考えています。「（仮称）子ども広場ゆうゆう」の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、未経験からでも安心してスキルアップできる環境に惹かれました。子どもたちの笑顔と成長を支えるために、真摯に努力し、頼れる作業療法士を目指します。チームの一員として、積極的に学び、成長し、地域社会に貢献したいと考えています。

例文3：地域貢献とキャリアアップを目指して

橋本市で地域に根付いた活動を展開されているめぐみ福祉会様の理念に共感し、この度「（仮称）子ども広場ゆうゆう」の作業療法士に応募いたしました。私は、作業療法士としての専門性を活かしながら、地域社会に貢献したいと考えており、新設事業所の立ち上げに携わることで、その思いを実現できると確信しております。また、オープニングメンバーとして、事業所の成長と共に自身も成長していきたいと考えています。経験豊富なスタッフの方々と共に学び、スキルアップを図りながら、子どもたちの発達支援に貢献していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、専門知識・スキルはもちろん、子どもたちへの愛情、チームワーク力、コミュニケーション能力などが評価されます。「なぜこの仕事を選んだのか」「どのような貢献をしたいのか」を具体的に説明できるよう、事前にしっかりと準備しておきましょう。また、あなたの熱意や人となりも重要なポイントとなりますので、自信を持って、明るくハキハキと話せるように心がけましょう。

◆よくある質問とその回答例

面接では、志望動機や自己紹介に加え、経験やスキルに関する質問、または「子どもへの対応について」「チームワークについて」といった質問がされる可能性があります。事前に想定される質問をリストアップし、具体的なエピソードを交えながら回答を準備しておきましょう。

まとめ

特定非営利活動法人めぐみ福祉会「（仮称）子ども広場ゆうゆう」は、ワークライフバランスを重視した働き方、充実した福利厚生、そして子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのある職場です。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っており、経験者の方にとっても、更なるキャリアアップを目指せる場所と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

特定非営利活動法人めぐみ福祉会
作業療法士橋本市原田／資格を活かす【作業療法士】＼5月開設予定／新メンバーの募集▽職場見学可▽賞与有▽正職員▽ 橋本市原田／資格を活かす【作業療法士】＼5月開設予定／新メンバーの募集▽職場見学可▽賞与有▽正職員▽ 令和7年5月に新設予定の『（仮称）子ども広場ゆうゆう』は、 JR「橋本」駅から徒歩7分の児童発達支援事業所。身体障がい、知的障がい、発達障がいを含む、精神障がいをもつ未就学の障がい児と、そのご家族への支援を行う施設です。お任せするのは、作業療法士。日常生活の自立を目指す、子ども達の支援をお願いします。経験者は戦力に。 PCは基本操作ができればOK！職種や世代の垣根を超えて連携が図りやすいのもオープニングメンバーならでは♪ 日勤×週休2日制でどなたも続けやすい◎ 新しい舞台を地域に愛される場所にしませんか？頑張る子ども達から刺激をもらえますよ！募集要項職種作業療法士雇用形態正社員仕事内容 ○令和7年5月に新設する児童発達支援事業所において障がいのある児童に生活動作の支援等をしていただきます。 ●身体障がい、知的障がい、発達障害を含む精神障がいをもつ未就学の障がい児とその家族に対する支援を行う通いの施設です。日常生活の自立支援や、遊びや学びの場を提供する事業所です。＊研修は採用決定後、順次行っていきます。
資格・経験高卒以上 69歳以下（定年70歳を上限）作業療法士必須［あれば尚可］普通自動車運転免許和歌山県橋本市原田和歌山県橋本市原田84-1 特定非営利活動法人めぐみ福祉会勤務地和歌山県橋本市原田84-1 （仮称）子ども広場ゆうゆう【交通手段】交通アクセスＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅から徒歩7分月給：19万円～ 26万円給与月給190,000円～260,000円 ※給与幅は経験による ※試用期間3ヶ月あり（同条件）処遇改善手当経験の有無により変動有固定時間制勤務曜日・時間 9:00～18:00 休憩時間60分休日・休暇週休二日制その他＊休日はシフトによる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日年間休日108日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇賞与年2回あり交通費実費支給（月20,000円迄）マイカー通勤可（駐車場あり）各種社会保険完備再雇用制度あり（75歳迄）

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