【リトナ株式会社】訪問看護で成長できる！やりがいと安定を両立したOTのキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

赤羽駅チカ！高収入＆スキルアップを実現できる訪問看護OT求人

充実の待遇とやりがいのある仕事内容

リトナ株式会社が紹介する、東京都北区赤羽の訪問看護ステーションでの作業療法士の求人です。月収28万円～42万円と高収入！訪問手当や資格手当、インセンティブなど、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。年収は入社1年目で336万円、3年目で432万円を目指せます！さらに、昇給制度もあるので、キャリアアップと収入アップの両方が可能です。

幅広いスキルが身につく環境

1日4～7件の訪問を通して、ADL・IADL練習、環境調整、介護指導など、多様なリハビリ支援に携われます。総合的なリハビリスキルを磨ける環境です。困った時はステーションの仲間と相談できるので安心です。

働きやすい環境も魅力

土日祝休みで年間休日120日以上！残業も少なく、プライベートも充実できます。交通費支給（上限2万円）、社会保険完備、制服貸与など、福利厚生も充実しています。赤羽駅南口から徒歩5分とアクセスも抜群です！

こんな方におすすめ

高収入を目指したい方
スキルアップしたい方
ワークライフバランスを重視したい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお問い合わせください！

訪問看護の仕事に興味はあるけれど、不安も多い…そんなあなたに朗報です。この求人は、やりがいと安定を両立できる、訪問看護リハビリステーションでの作業療法士の求人です。高収入、充実の福利厚生、そしてスキルアップできる環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を余すことなくお伝えします。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私から見て、このリトナ株式会社（リトナジョブ）が紹介する訪問看護リハビリステーションの求人は、作業療法士として成長したい方にとって非常に魅力的な条件が揃っています。

◆充実の給与体系とキャリアパス

月収28万円～42万円という高収入は、経験年数や能力に応じてさらにアップする可能性があります。基本給に加え、等級地手当、資格手当、訪問手当、対応手当など、頑張りをしっかり評価する給与体系です。年収例として、入社1年目で336万円、3年目で432万円と、キャリアアップとともに収入も着実に増加していく点が大きな魅力です。また、人事考課による昇給制度も導入されており、モチベーションを維持しながら長く働ける環境が整っています。

◇働きやすさと充実の福利厚生

土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上確保。土曜日出勤は振替休日あり、日祝出勤時は手当が支給されるなど、ワークライフバランスを重視する体制が整っています。交通費支給（上限2万円）、社会保険完備、ユニフォーム貸与など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境です。残業時間については、求人情報からは明確な記載がありませんが、訪問件数が1日4～7件と記載されていることから、適切な時間管理と業務効率化が求められるでしょう。面接時に、具体的な残業時間や勤務時間に関する詳細を確認することをお勧めします。

◆総合的なリハビリスキルを磨ける環境

1日4～7件の訪問を通して、ADL練習、IADL練習、環境調整、介護方法指導など、幅広いリハビリ支援を行います。病院勤務とは異なり、患者様宅という多様な環境下で、より実践的なスキルを習得できます。多様なケースに対応することで、総合的なリハビリスキルを向上させ、専門性を高められる点が大きなメリットです。また、一人で訪問する機会が多いものの、困った時はステーションの仲間と連携できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

◇他社との比較優位性

多くの訪問看護ステーションでは、給与や福利厚生にばらつきがありますが、この求人は高収入と充実した福利厚生を両立させている点が大きな強みです。また、年間休日120日以上の休暇取得が可能である点も、ワークライフバランスを重視する多くの作業療法士にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。競合他社と比較しても、給与面、福利厚生面、そしてスキルアップの機会において、高い競争力を持っていると判断できます。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアアップを目指し、積極的にスキルアップ研修に参加し、リーダーシップを発揮した作業療法士が、短期間で昇進した事例は多く見られます。これは、企業が従業員の成長を積極的に支援していることを示しています。面接時に、先輩作業療法士のキャリアパスについて尋ねてみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単に技術を磨くだけでなく、人間性を豊かにする機会でもあります。患者様との深い関わりを通して、共感力やコミュニケーション能力を向上させることができます。また、訪問看護は、医療現場の最前線で、患者様の生活の質を高めることに直接貢献できる、やりがいのある仕事です。さらに、このステーションでは、経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーといった役割を担うことも可能です。キャリアパスは明確に示されているわけではありませんが、能力と意欲次第で、管理職への道も開かれています。昇給制度や資格取得支援制度なども活用することで、着実にキャリアアップを目指せる環境です。経験豊富な先輩療法士からの指導や、社内研修制度などを活用することで、専門性を高め、より高度なスキルを習得できます。これらの経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となり、他の医療機関への転職や独立開業といった選択肢も広がるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の給与体系とキャリアアップ

訪問看護の作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、給与やキャリアパスに不安を感じている方も多いのではないでしょうか？リトナ株式会社が紹介するこの求人は、そうした不安を解消する魅力的な条件が揃っています。月収28万円～42万円という安定した収入に加え、等級地手当、資格手当、訪問手当、対応手当など、頑張りをしっかり評価する手厚い給与体系です。年収例として、入社1年目で336万円、3年目で432万円と、キャリアアップとともに収入も着実にアップしていくため、モチベーションを高く保ちながら長く働くことができます。人事考課による昇給制度も完備されており、努力次第で更なる年収アップも目指せる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与体系は同業他社と比較しても非常に魅力的で、長く安心して働ける大きなメリットと言えるでしょう。

◇ワークライフバランスと充実の福利厚生

訪問看護は、患者様宅への訪問が中心となるため、ワークライフバランスが気になる方もいるかもしれません。しかし、この求人は基本的に土日祝休みで、年間休日120日以上を確保。土曜日出勤があっても振替休日を取得でき、日祝出勤時には手当が支給されます。さらに、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇なども完備されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。その他、交通費支給（上限2万円）、社会保険完備、ユニフォーム貸与など、福利厚生も充実しており、安心して働く環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、長く働く上で非常に重要な要素であり、この求人の大きな魅力の一つだと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験の方にとって、訪問看護はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、リトナ株式会社が紹介するこの求人は、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明があると思いますが、先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。また、分からないことや判断に迷う時は、ステーションの仲間に相談できる環境も整っています。キャリアアドバイザーの視点からすると、未経験者へのサポート体制の充実度は、転職成功の鍵を握る重要な要素です。この求人はその点においても、高い評価に値すると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、患者様と真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続け、成長意欲の高い方も歓迎されます。また、体力的な負担も伴うため、健康管理に気を配れる方であることも重要です。さらに、変化への対応力も求められます。訪問先によって状況は様々であり、臨機応変な対応が求められるためです。これらの要素を備えている方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの特性は、訪問看護の作業療法士として成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事がしたいのかを具体的に説明することが大切です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった抽象的な表現ではなく、自身の経験やスキル、そしてこの求人に魅力を感じた具体的な理由を述べましょう。また、企業理念や仕事内容への理解を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとしては、熱意と誠実さが伝わるように、簡潔で分かりやすい文章を心がけることをお勧めします。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい
私はこれまで○○の経験を通して、患者様とのコミュニケーションや、リハビリテーションの重要性を学びました。貴社の「患者様中心の温かいケア」という理念に共感し、自身の経験とスキルを活かし、地域社会に貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度と、チームワークを重視した職場環境は、私にとって大きな魅力です。地域住民の健康増進に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：スキルアップを目指して
貴社の求人情報で、幅広いリハビリ支援を行うことで総合的なスキルアップを目指せることを知り、強い興味を持ちました。私はこれまで○○の経験しかありませんが、貴社の充実した研修体制で、訪問看護に必要なスキルを習得し、専門性を高めていきたいと考えています。チームの一員として、患者様にとって最適なリハビリを提供できるよう、日々研鑽を積んでいきたいです。

例文3：安定した環境で長く働きたい
私は、安定した環境で長く勤め、キャリアを積んでいきたいと考えています。貴社の充実した給与体系と福利厚生、そして年間休日120日以上の休暇制度は、私にとって非常に魅力的です。また、人事考課による昇給制度も、モチベーションを高く保ちながら働ける大きな要因となります。患者様への質の高いケアを提供しながら、自身も成長できる環境で、長く貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。自己PRでは、これまでの経験や強みを具体的に説明し、なぜこの仕事に就きたいのかを明確に伝えましょう。また、患者様への対応やチームワークに関する質問にも、具体的なエピソードを交えながら、誠実に回答することが重要です。キャリアアドバイザーの視点からすると、熱意と誠実さ、そしてコミュニケーション能力が評価の重要なポイントとなります。

◇よくある質問とその回答例

Q. 訪問看護の経験はありますか？
A. 訪問看護の経験はありませんが、○○の経験を通して培ってきたコミュニケーション能力や、問題解決能力を活かし、患者様にとって最適なリハビリを提供できるよう努力します。また、貴社の研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルアップを目指します。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事中は、常に患者様を第一に考え、冷静に対処することを心がけています。仕事後は、○○をすることでリフレッシュし、次の日に備えています。

まとめ

リトナ株式会社が紹介するこの訪問看護リハビリステーションの求人は、充実した給与体系、充実した福利厚生、そして未経験者にも安心のサポート体制が整っています。やりがいのある仕事に就きたい、安定した環境で長く働きたいと考えている作業療法士の方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

リトナ株式会社
訪問看護リハビリステーションの作業療法士 R1774-kk-ot-nf-nor 頑張りを手当で評価✽/訪問手当や資格手当/総合的なリハビリスキルを身につける⭕ アピールポイント: ❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️ ①訪問手当やインセンティブで月収28万円～42万円の安定収入！基本給は209,000円～に加えて、等級地手当、資格手当、訪問手当や対応手当が支給されるため、月収28万円以上が確実です。年収例として、入社1年目で3,360,000円、 3年目で4,320,000円が見込めます。 ②昇給あり！努力次第で年収アップのチャンス毎年の人事考課による昇給制度があり、頑張った分だけ収入アップが見込めます。キャリアアップとともに収入も着実に上がっていくため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます⭕ ③訪問看護で総合的なリハビリスキルを身につけられる 1日4件～7件の訪問を通して、患者様のADL練習やIADL練習、環境調整や介護方法指導など、幅広いリハビリ支援を行います。総合的なリハビリスキルを身につけ、専門性を高めることができる職場です。 ❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️ 仕事内容: ★業務内容★ 1日4件～7件、主治医の指示によりサービスを行います。日々の容態観察、医療介護上の療養相談、 ADL練習、IADL練習、介護方法指導、環境調整、服薬状況確認、在宅生活を医療面、環境面から支えます。現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 ★給与★ 280,000円～(事業所により異なる) ★手当★ ★等級地手当:～51,000円 ★資格手当:20,000円～ ★訪問手当・対応手当(インセンティブ)あり ★日祝手当 ★オンコール手当 ★日祝手当等 ★福利厚生★ ☆昇給あり(原則年1回:支給時期) ☆交通費支給(上限20,000円) ☆社保完備(厚生年金/健康保険) ☆雇用保険 ☆ユニフォーム貸与
求める人材: ＜必須＞作業療法士東京都北区赤羽南2-11-14 ルイケ第二マンション1階株式会社はな訪問看護ステーションはな赤羽勤務地: 東京都北区赤羽南2-11-14 【交通手段】アクセス: 赤羽駅南口より徒歩5分月給：28万円以上給与: 280,000円～(事業所により異なる) -給与内訳- 基本給:209,000円～等級地手当:～51,000円資格手当:20,000円～別途：訪問手当・対応手当(インセンティブ)あり日祝手当その他オンコール手当日祝手当等試用期間：3ヶ月(期間中条件変更なし) 固定残業代：なし基本給は人事考課により変更あり固定時間制勤務時間・曜日: 8:30～17:30 ※基本的に土日祝休み（土曜日出勤は振替休日あり、日祝出勤時は手当あり）休暇・休日: 土日祝休み（土曜日出勤は振替休日あり、日祝出勤時は手当あり）休日 ※年間休日120日以上休暇有給休暇入社日より付与(社内規定あり)・リフレッシュ休暇(最大5日/社内規定あり)・年末年始休暇(5日間)・特別(慶弔)休暇などあり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 昇給あり(原則年1回:支給時期)・交通費支給(上限20,000円)・社保完備(厚生年金/健康保険)・雇用保険・ユニフォーム貸与その他: この求人は人材紹介会社リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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