【株式会社創生事業団】充実の福利厚生とキャリアパス！ワークライフバランスとやりがいを両立できる作業療法士の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

たまプラーザ駅チカ！働きやすさ抜群の作業療法士募集！年収450万円可能！

充実の待遇と働きやすい環境で、やりがいのある仕事を実現しませんか？

株式会社創生事業団では、横浜市青葉区の有料老人ホームで働く作業療法士を募集しています！たまプラーザ駅からバス8分とアクセスも良好です。

魅力的なポイント！

高収入：月給27万円～35万円、年収350万円～450万円を目指せます！経験を考慮します。
働きやすい環境：日勤のみ、月8日休み、年間休日102日とプライベートも充実！有給取得率も90％以上です！
充実の福利厚生：交通費支給（上限5万円）、社会保険完備、制服貸与、車通勤補助など、待遇も充実！
やりがいのある仕事：個別リハビリを通して、利用者様の機能回復や維持向上に貢献できます。チームワークも抜群です！
感染対策も万全：アルコール消毒の徹底、紫外線清浄機の設置など、安心して働ける環境です。

仕事内容

有料老人ホーム入居者様への個別リハビリテーションを提供します。複数の施設を巡回しますが、自宅から通える範囲です。直行直帰OK！

応募資格

作業療法士の資格をお持ちの方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと自分のスキルを活かせる仕事はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な時間です。やりがいのある仕事を見つけたい、でもプライベートも大切にしたい。そんなあなたに、株式会社創生事業団の作業療法士の求人は、まさにうってつけかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社創生事業団のこの求人は、特に「ワークライフバランスを重視したい」「やりがいのある仕事に就きたい」という方にとって、非常に魅力的な条件が揃っています。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすい環境です。たまプラーザ駅からバス8分とアクセスも良好。複数の施設を巡回するスタイルですが、拠点となる施設を中心に直行直帰が可能なので、通勤の負担を軽減できます。月8日の公休に加え、年間休日102日、有給取得率90%以上と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、交通費支給（上限50,000円/月）、車通勤補助、制服貸与など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視する方には最適と言えるでしょう。

◇成長できる環境とキャリアパス

30～40名のリハビリテーションスタッフが活躍しており、チームワークも良好です。個々の能力を活かせる機会が多く、新しい取り組みにもチャレンジできる環境です。リハビリ強化施設もあり、多くの利用者様から好評を得ているのも大きな魅力です。昇給年1回、賞与年2回と、頑張りがきちんと評価される制度も整っています。資格取得支援制度もあるので、スキルアップを目指したい方にも最適です。経験豊富な先輩スタッフからの指導も充実しており、安心してスキルアップを図れます。

◆他社との比較優位性：個々のニーズに合わせた柔軟な働き方

他の有料老人ホームと比較して、株式会社創生事業団は、個々のニーズに合わせた柔軟な働き方を提供している点で優位性があります。直行直帰が可能であること、そして、複数施設を巡回するシステムは、個人の生活スタイルに合わせた働き方を可能にしています。また、感染対策も徹底されており、安心して働ける環境が整備されている点も大きなメリットです。多くの求人が「チームワーク」を謳っていますが、ここでは実際にそれが実現できる体制が整っている点が、他社との大きな違いと言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去には、他職種から転職してきた方も、充実した研修とサポート体制によって、スムーズに活躍できるようになっています。例えば、以前は病院で働いていた作業療法士の方が、家庭の事情でワークライフバランスを重視した転職を希望し、当施設に入職。研修期間中は先輩スタッフが丁寧に指導し、施設のシステムや業務内容を習得。現在は、自身の経験を活かしながら、利用者様との信頼関係を築き、やりがいを感じながら働いています。このように、個々の状況に合わせたサポート体制が整っているため、安心して転職できる環境です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、作業療法士としての専門性を活かしながら、更なるスキルアップを目指せます。利用者様一人ひとりに合わせた個別リハビリプログラムの作成・実施を通じて、実践的なスキルを磨くことができます。また、複数の施設を巡回することで、様々なケースを経験し、幅広い知識・経験を積むことができます。経験を積むにつれて、チームリーダーや施設責任者といったキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。

さらに、資格取得支援制度を利用することで、専門性を高め、キャリアアップを図ることも可能です。例えば、認知症ケアに関する資格を取得することで、より高度なリハビリテーションを提供できるようになり、専門家としての価値を高めることができます。このように、株式会社創生事業団では、個々の能力やキャリアプランに合わせて、様々な成長の機会を提供しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社創生事業団では、月8日の公休に加え、年間休日102日を実現。さらに、有給取得率90％以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。直行直帰も可能なので、通勤時間や移動時間を有効活用できます。拠点となる施設を中心に、ご自宅から勤務可能な範囲にある施設を巡回するため、無理なく続けられる環境です。これは、多くの作業療法士が抱える「多忙さ」や「プライベートの確保」といった悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度と直行直帰のシステムは、長くモチベーションを維持し、高いパフォーマンスを発揮するために非常に重要です。

◆充実した研修・サポート体制とキャリアアップ

経験豊富なスタッフが多数在籍しており、未経験の方でも安心してスタートできます。個々のニーズに合わせた個別プログラムを実践することで、専門性を高め、やりがいを感じながら成長できる環境です。また、資格取得支援制度も完備されているため、スキルアップを目指せる体制が整っています。30～40名ものリハビリテーションスタッフが活躍しており、チームワークも抜群です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、充実した研修やサポート体制は、不安を解消し、自信を持って仕事に取り組む上で不可欠です。チームワークの良さも、長く働き続ける上で重要な要素となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修プログラムと先輩スタッフによる丁寧な指導

募集要項には具体的な研修内容が記載されていませんが、株式会社創生事業団は、未経験者にも安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しているはずです。キャリアアドバイザーの経験から、OJT（On-the-Job Training）による先輩スタッフからの丁寧な指導、座学研修、実技研修などを組み合わせた研修プログラムが想定されます。不安な点があれば、面接時に積極的に質問し、具体的な研修内容を確認することをお勧めします。また、この仕事は、高齢者の方々と深く関わり、信頼関係を築くことが重要です。そのため、コミュニケーション能力や共感力、そして何よりも「人の役に立ちたい」という強い気持ちを持つことが大切です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。医学的な知識を活かし、個々のニーズに合わせたリハビリテーションを提供するだけでなく、利用者の方々の心身の状態を丁寧に観察し、寄り添う姿勢が求められます。また、チーム医療の一員として、医師や看護師、介護スタッフなどとの連携をスムーズに行うために、コミュニケーション能力も重要です。さらに、変化の多い状況にも柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つことも大切です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で作業療法士として働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、貴方の経験やスキル、そしてこの会社で働くことで実現したいことなどを具体的に記述しましょう。特に、株式会社創生事業団の「個々のニーズに合わせた個別プログラム」や「チームワークの良さ」、「ワークライフバランスの充実」といった魅力的な点に触れることが効果的です。また、高齢者の方々への深い愛情や、リハビリテーションに対する情熱を伝えることも忘れないでください。

◆志望動機例文1：ワークライフバランス重視

私は、これまで培ってきた作業療法士としての知識と経験を活かし、利用者の方々のQOL向上に貢献したいと考えています。貴社の「月8日休み」や「年間休日102日」といった充実した休暇制度は、私にとって大きな魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、質の高いリハビリテーションを提供できる環境に惹かれました。貴社の一員として、利用者の方々との信頼関係を築き、共に成長していきたいと考えております。

◆志望動機例文2：チームワーク重視

私は、チーム医療の重要性を強く認識しており、円滑な連携の中でこそ、より効果的なリハビリテーションを提供できると信じています。貴社の30～40名ものリハビリテーションスタッフが活躍する活気ある職場環境は、まさに私が求めていたものです。チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、互いに協力し合いながら、利用者の方々の生活の質を高めることに貢献したいと考えています。

◆志望動機例文3：キャリアアップ重視

貴社の「資格取得支援制度」に魅力を感じ、応募いたしました。私は、作業療法士としての専門性をさらに高め、より高度なリハビリテーションを提供できるようになりたいと考えています。貴社で経験を積み、スキルアップを図りながら、将来的にはリーダーとしてチームを牽引し、より多くの利用者の方々をサポートできる存在になりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりやコミュニケーション能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。高齢者の方々への共感力や、チームワークを大切にする姿勢、そして、困難な状況にも対応できる柔軟性などをアピールすることが重要です。また、事前に会社についてしっかりと調べておくこと、そして、質問を用意しておくことも忘れずに行いましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、丁寧なコミュニケーション能力と、相手の立場に立った対応力です。高齢者の方々との接遇経験も豊富で、信頼関係を築くことに自信があります。また、困難な状況にも柔軟に対応できるため、チーム医療の中で円滑に連携できます。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「ワークライフバランスの充実」と「チームワークの良さ」に魅力を感じました。充実した休暇制度は、私自身の生活の質を高め、仕事にも良い影響を与えると確信しています。また、活気のあるチームの中で、多くの経験豊富なスタッフから学び、成長したいと考えています。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、経験豊富な先輩スタッフから多くのことを学び、一人前の作業療法士として活躍できるようになりたいです。将来的には、専門性を高め、リーダーとしてチームを牽引し、より多くの利用者の方々をサポートできる存在になりたいと考えています。

まとめ

株式会社創生事業団は、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供し、作業療法士としてやりがいと成長を実感できる職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験豊富なスタッフからのサポートも万全です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、株式会社創生事業団への応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートさせていただきます。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社創生事業団
＜たまプラーザ駅＞バス8分＜作業療法士＞正社員の募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。アピールポイント: 勤務について￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆医学的見地から動作能力の回復や機能の維持向上を目指し、お1人お1人のニーズに応じた個別プログラムを実践しています。 ◆無理のない訓練を通して、ご入居者様に寄り添える方、スタッフ間の連携を大切にできる方をお待ちしています。仕事内容: ＼お任せするのは･･･／主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！【仕事内容】 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ══════════ 感染対策 ══════════ スタッフはもちろん、施設内においてもアルコール消毒の徹底や、紫外線清浄機の設置による対策を行っています。 ◎施設内定期消毒 (手すり等の共有部分) ◎スタッフ出勤時の検温／アルコール消毒 ◎アルコール消毒設置 ◎マスク着用 ◎レクリエーションの制限 ※感染状況により制限強化／緩和を都度検討対応しています。～・～・～・～・～・～たくさんの仲間が活躍中現在、30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍中。他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。施設の中にはリハビリ強化施設があり、多くのご入居者様に好評です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください~。
求める人材: ●作業療法士神奈川県横浜市青葉区美しが丘西2-40-1 グッドタイムナーシングホーム・美しが丘勤務地: 〒2250001 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西2-40-1 【交通手段】アクセス: 東急田園都市線『たまプラーザ駅』からバス8分月給：27万円～ 35万円給与: 【給与詳細】年収3,500,000円～4,500,000円＜給与内訳＞固定給163,500円~168,500円資格手当20,000円~20,000円調整手当86,500円~161,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。変形労働時間制勤務時間・曜日: ●09：30～18：00 【補足】＜日勤帯＞日勤 9:30~18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※施設間の移動時間も含めます。休暇・休日: 【休日・休暇】 ◆公休月8日間 ※シフトによる ◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による) ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇】 ◆昇給年1回 ※本人の業務成績による ◆賞与年2回 ※本人の業務成績による ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆制服貸与 ◆車通勤補助あり ◆資格取得支援制度 ◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）その他: ＜選考プロセス＞応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※WEB面接をご希望の方はお申し出ください。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください雇用形態: 正社員給与・報酬: 270,000円 – 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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