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【リトナ株式会社】残業ほぼなし!土日祝休み!プライベート充実◎訪問看護リハビリで成長できる!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

残業ほぼなし!月給30万円以上!プライベート充実の訪問看護リハビリOT求人

充実の待遇と働きやすさで、スキルアップもプライベートも両立!

リトナ株式会社が紹介する、東京都板橋区の訪問看護ステーション「アットリハ常盤台」の作業療法士の求人です。月給30万円以上(固定残業代含む)、土日祝休み、残業ほぼなしと、プライベートを大切にしたい方にも最適な環境です!

幅広い経験とスキルが身につく!

がん末期や神経難病、重症心身障がい児など、様々なケースに対応する法人内の他施設と連携することで、他では得難い貴重な経験を積むことができます。専門の事務職員が在籍しているので、訪問業務に集中できるのも魅力です。

具体的な仕事内容

ご利用者様の自宅を訪問し、生活動作訓練(食事、歩行、排泄など)、セルフケア指導、社会技能の改善などを行います。やりがいのある仕事です。

求める人物像

作業療法士の資格をお持ちの方。訪問看護経験3年以上ある方は歓迎いたします!

その他

交通アクセス良好(東武東上線 上板橋駅徒歩6分)、社会保険完備、制服・車貸与など、福利厚生も充実しています。産休・育休制度もあり、長く安心して働ける環境です。少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください!

「ワークライフバランスを重視したいけど、やりがいのある仕事にも就きたい…」「スキルアップを目指せる環境で働きたいけど、プライベートも大切にしたい…」そんな風に悩んでいる作業療法士の方はいませんか? この求人情報は、まさにそんなあなたのためのものかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの作業療法士の方々の転職をサポートしてきた経験から、リトナ株式会社の訪問看護リハビリにおける作業療法士の求人は、非常に魅力的な条件を備えていると断言できます。

◆充実した研修制度と多様な症例経験

リトナ株式会社は、がん末期や神経難病、重症心身障がい児など、幅広い症例に対応する施設を運営しています。そのため、この求人では、一般的な訪問看護では経験しにくい症例に携わる機会が多く、専門性を高めるための絶好の環境と言えるでしょう。また、多職種が連携して働くことで、他職種との協働スキルも自然と身につきます。さらに、充実した研修制度も用意されているため、スキルアップを図りながら、自信を持って業務に取り組める環境が整っています。

◇働きやすさ抜群!残業ほぼなし&土日祝休み

多くの訪問看護の仕事では、事務作業に追われることも少なくありません。しかし、この求人は専門の事務職員が在籍しているため、訪問後の事務作業はほとんどありません。残業もほぼなく、土日祝休みという、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。月給30万円以上という高収入も魅力の一つ。プライベートを充実させながら、高い収入を得ることができるのは大きなメリットと言えるでしょう。

◆他社と比較した優位性:ワークライフバランスと高収入の両立

多くの訪問看護ステーションでは、残業が多く、プライベートを犠牲にしなければならないケースも少なくありません。しかし、リトナ株式会社のこの求人は、残業がほとんどなく、土日祝休みという、他社にはない大きな優位性を持ちます。さらに、月給30万円以上という高収入も魅力的で、ワークライフバランスと高収入の両立を実現できる数少ない求人と言えるでしょう。これは、経験豊富な作業療法士にとって、非常に魅力的な条件です。

◇転職成功事例:充実したキャリアパス

過去には、他の訪問看護ステーションで疲弊していた作業療法士の方が、当社の求人に転職し、ワークライフバランスを取り戻し、専門性を高めながら活躍されている事例があります。 残業の少なさ、充実した休暇制度、そして多様な症例経験を通して、専門性を深め、キャリアアップを実現できる環境が、転職の成功に繋がっています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、幅広い疾患や年齢層の患者さんへの対応を通して、専門性を高めることができます。 がん末期ケアや神経難病、重症心身障がい児など、一般的な訪問看護では経験が少ない症例に携わることで、他では得られない貴重な経験と知識を習得できます。また、多職種連携によるチーム医療を経験することで、コミュニケーション能力や協調性も磨かれ、将来的なキャリアアップにも繋がります。 リトナ株式会社では、スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども検討可能です。経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーといった管理職への道も開けてきます。 さらに、将来的には、法人内の他の施設への異動や、新規事業への参画など、キャリアパスも多岐に渡り、自身の成長に合わせて柔軟に対応できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ほぼなし!プライベート充実のワークライフバランス

訪問看護リハビリテーションの現場では、残業が多くプライベートを犠牲にしがちなイメージをお持ちかもしれません。しかし、リトナ株式会社の「アットリハ常盤台」では、専門の事務職員が在籍しているため、訪問後の事務作業はほとんどありません。土日祝休み、年間休日120日以上という充実した休日体制で、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。月給30万円以上という高収入に加え、残業代は45時間を超えた分は別途支給されるため、安心して業務に専念できます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この条件は非常に魅力的で、転職希望者にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◇多職種連携による専門性の向上とキャリアアップ

様々な専門性を持った多職種が在籍しているため、がん末期や神経難病、重症心身障がい児など、普段関わる機会が少ない症例にも携わる可能性があります。これにより、幅広い知識と経験を積むことができ、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。経験豊富な先輩療法士からの指導や、他職種との連携を通して、自身のスキルを向上させたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアップを真剣に考えている方には、特に魅力的なポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、一般的に訪問看護の経験がない方でも、先輩療法士による丁寧な指導やOJTを通して、着実にスキルアップできる体制が整っているはずです。また、訪問に必要な車両や備品も貸与されるため、初期費用を心配する必要もありません。キャリアアドバイザーとしては、企業のサポート体制の充実度が、転職成功の鍵を握ると考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんとの良好なコミュニケーションを築き、寄り添ったケアができる方です。責任感と忍耐力、そして何よりも患者さんへの深い愛情を持つことが大切です。また、チームワークを重視し、多職種と円滑に連携できる協調性も求められます。常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を積極的に吸収しようとする意欲も重要です。これらの要素を兼ね備えている方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「アットリハ常盤台の多職種連携による専門性の高さに魅力を感じた」「充実した研修制度とサポート体制で安心してスキルアップできると確信した」など、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランと、企業の理念やビジョンを結びつけることが効果的です。

◇志望動機例文1:経験を活かし、更なるスキルアップを目指す

〇〇病院で3年間、作業療法士として勤務し、急性期リハビリテーションに従事してきました。その経験の中で、患者さんの生活の質を高めるためには、自宅での生活を支援する訪問看護の重要性を痛感しました。アットリハ常盤台では、多職種連携による質の高いケアと、充実した研修制度によるスキルアップを目指せる環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを習得し、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えています。

◇志望動機例文2:未経験者としての意欲と成長への期待

大学で作業療法士の資格を取得後、訪問看護の現場で働くことを強く希望しています。アットリハ常盤台の充実した研修制度と、先輩療法士による丁寧な指導体制に魅力を感じ、未経験ながら応募いたしました。責任感と忍耐力を持ち、患者さん一人ひとりに寄り添ったケアを心がけ、チームワークを大切にしながら、着実にスキルアップを目指したいと考えています。未経験ではありますが、強い向上心と熱意を持って仕事に取り組むことをお約束します。

◇志望動機例文3:ワークライフバランスとキャリアアップの両立

これまでの職場では、残業が多くプライベートの時間が不足していました。アットリハ常盤台では、残業が少なく、土日祝休みという働きやすい環境に魅力を感じています。同時に、多職種連携による専門性の高さや、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高め、患者さんにとってより良いケアを提供できるよう努力していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、患者さんへの共感力、責任感、そしてチームワークを重視する姿勢が評価されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みやスキルをアピールしましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を持つことが重要です。自信を持って、自身の経験や能力をアピールしてください。

◇よくある質問とその回答例

Q. 訪問看護の経験はありますか?
A. (経験者)〇〇病院で3年間、訪問看護に従事し、様々な症例を経験してきました。その経験を活かし、アットリハ常盤台で更なるスキルアップを目指したいと考えています。
A. (未経験者)訪問看護の経験はありませんが、大学で学んだ知識と、研修を通してスキルを習得し、患者さんにとって最善のケアを提供できるよう努力します。

Q. ストレスをどのように解消しますか?
A. 仕事終わりに、スポーツジムで運動したり、友人と食事に行ったりしてリフレッシュしています。また、プライベートを充実させることで、仕事にも集中できるよう心がけています。

Q. チームワークをどのように考えていますか?
A. チームワークは、質の高いケアを提供するために不可欠だと考えています。積極的にコミュニケーションを取り、互いに協力し合いながら、患者さんのために最善を尽くしたいです。

まとめ

リトナ株式会社「アットリハ常盤台」は、高収入、プライベート充実、そしてスキルアップを目指せる環境が揃った、魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとっても更なる成長を期待できる環境です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートさせていただきます。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

リトナ株式会社
訪問看護リハの作業療法士 R1405-kk-ot-nf-nor ★残業なし/賞与年2回/月30万〜/土日祝休み/プライベート充実◎★ アピールポイント: ✨幅広い知識が身につく✨ 当施設は、 様々な専門性を持った多職種が在籍しています。 法人内ではがん末期や神経難病、 重症心身障がい児などの施設を運営しているため、 携わる機会が少ない医療ケアについて知識が身につきます◎ ✨業務に専念できる✨ 専門の事務職員がいるため、 訪問後の事務業務はほとんどありません。 訪問業務に専念できます◎ ✨プライベートも充実✨ 土日祝休みで、残業はほとんどございません! 仕事内容: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ご利用者様が「慣れ親しんだ自宅で過ごす」ために、 スタッフが全力でサポートしています! スタッフがやりがいを持って働けるように、 働きやすい環境を整えています◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 少しでも興味のある方は、 お気軽にお問い合わせください! ✨業務内容✨ ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 ✨給与✨ [月給] 300,000円 ~ [月給内訳] ・基本給 214,000円 ・固定残業手当 86,000円 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ✨給与モデル✨ 月~金・9~17時 ※月20日勤務の場合 ・1日5件訪問の方→年収480万円可能 ・1日6件訪問の方→年収576万円可能
求める人材: 〈必須〉 作業療法士 〈歓迎〉 訪問看護ステーションでの勤務経験者 経験3年以上 東京都板橋区常盤台4-7-10 ラ・ミア・カーサ常盤台2階 指定訪問看護 アットリハ常盤台 勤務地: 東京都板橋区常盤台4-7-10 【交通手段】 アクセス: 東武東上線 上板橋駅から徒歩で6分 月給:30万円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥86,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 300,000円 ~ ・基本給 214,000円 ・固定残業手当 86,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します シフト制 勤務時間・曜日: 9:00~17:00(休憩1時間) ※残業はほとんどありません。 休暇・休日: 完全週休2日制(土日祝) GW休暇 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 特別・慶弔休暇 ※ 産休・育休・介護休暇制度あり あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車・バイク・電動自転車貸与 ヘルメット・雨具貸与 その他: この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社(リトナジョブ)の紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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