【株式会社創生事業団】三鷹台駅徒歩圏内！充実の研修で安心スタート！やりがいと成長が叶うOTの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

三鷹台駅徒歩圏内！充実研修で安心スタート！住宅型有料老人ホームの作業療法士募集

未経験OK！経験豊富な先輩がしっかりサポート

株式会社創生事業団が運営する、三鷹台駅徒歩11分の住宅型有料老人ホーム「カノン三鷹」で、正社員の作業療法士を募集しています！経験の浅い方や、有料老人ホームが初めての方も大歓迎！充実の教育・研修システムと先輩スタッフの丁寧なフォローで、安心してスキルアップできます。オンラインでの情報交換や研修会も実施しているので、常に最新の知識を習得できますよ。

働きやすい環境と好待遇

月給27万円～35万円（経験考慮）、交通費支給（上限50,000円）、社会保険完備など、待遇も充実！4週9休制でプライベートの時間もしっかり確保できます。夏期・冬期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。感染対策も万全で、安心して働ける環境です。

具体的な仕事内容

主に個別リハビリを提供します。拠点となる施設を中心に、近隣の施設への巡回勤務となります。自宅からの通勤圏内で、複数の施設を担当していただきます。午前はA施設、午後はB施設といったように、効率的な勤務が可能です。

まずはお気軽にご応募ください！

WEB面接にも対応可能です。少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！

「経験が浅いから…」「ブランクがあるから…」と、転職をためらっていませんか？理想の職場環境とやりがいのある仕事、そして将来への不安まで解消できる場所を探しているあなたへ。株式会社創生事業団では、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修体制で、あなたを全面的にサポートします。安心してキャリアをスタートできる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社創生事業団は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において優れた魅力を持つ企業だと感じています。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、駅チカの好立地と、充実した福利厚生です。京王井の頭線「三鷹台駅」から徒歩11分と通勤もラクラク。残業は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。給与は27万円～35万円と、経験を考慮した上で優遇されるため、安心してキャリアをスタートできます。さらに、交通費支給（上限50,000円/月）、社会保険完備、制服貸与など、働く上での不安を解消する制度が整っています。変形労働時間制を採用しており、柔軟な勤務体制も魅力です。また、施設内は禁煙ですが、敷地内に喫煙場所が設置されている点も配慮が行き届いています。

◇充実の研修制度とキャリアパス

経験の浅い方や、有料老人ホームが初めての方でも安心して働けるよう、充実した教育・研修システムが用意されています。オンラインでの情報交換や研修会など、スキルアップのための機会も豊富です。先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、安心して業務に取り組めます。キャリアパスとしては、経験を積むことで、より責任ある役割や、管理職への道も開かれています。個々の能力や希望に応じて、キャリアアップを支援する体制が整っている点が大きな強みです。

◆他社との比較優位性：温かい雰囲気とチームワーク

多くの有料老人ホームと比較して、株式会社創生事業団は、温かい雰囲気と強いチームワークが特徴です。デイサービスを併設した住宅型有料老人ホームという形態は、利用者様とのより深い関わりを築き、やりがいを感じやすい環境です。また、介護記録システムの導入により、効率的な業務と質の高いサービス提供を実現しています。これは、他の施設では必ずしも導入されているわけではない、大きなアドバンテージです。さらに、巡回先は自宅から勤務可能な範囲内とされており、通勤の負担を軽減する工夫もされています。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、他職種からの転職者や、ブランクのある方が、充実した研修とサポート体制によって、着実にスキルアップし、活躍している事例があります。例えば、以前は病院で勤務していた作業療法士が、当施設で高齢者リハビリに特化したスキルを習得し、専門性を高めてキャリアアップを果たしたケースがあります。個々の成長を重視する社風と、それをサポートする体制が、転職の成功に繋がっています。

キャリア形成のチャンス

株式会社創生事業団で作業療法士として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。充実した研修制度を通して、高齢者リハビリテーションに関する専門性を高め、更なるスキルアップが可能です。経験を積むことで、チームリーダーや施設責任者といった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、個々の能力や希望に応じて、様々な研修や資格取得支援制度も利用でき、専門性を深めることができます。さらに、複数の施設を巡回する業務を通じて、様々なケースを経験し、幅広い知識と経験を積むことができます。これは、あなたの将来のキャリアの可能性を大きく広げるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

作業療法士として、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんな風に思っていませんか？株式会社創生事業団の「カノン三鷹」では、ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。4週9休制（2月は8日間）に加え、夏期休暇3日間、冬期休暇3日間（入社1年後より取得可）など、しっかりと休暇が取れる体制です。さらに、直行直帰可能な勤務体制なので、通勤時間や移動時間を有効活用でき、プライベートの時間もしっかり確保できます。拠点となる施設を中心に、ご自宅から勤務可能な範囲にある施設を巡回するため、無理なく働ける点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、長くモチベーションを維持し、キャリアを積む上で非常に重要だと考えます。

◇充実の研修制度とサポート体制

未経験の方や有料老人ホームでの勤務が初めての方でも安心してスタートできるよう、充実した教育・研修システムが用意されています。オンラインでの情報交換や研修会など、常に学び続けられる環境が整っているため、スキルアップを目指せる体制です。先輩スタッフによる丁寧なフォロー体制も万全なので、安心して業務に取り組めるでしょう。経験の浅い方でも、安心してキャリアをスタートできる環境は、転職活動において大きな安心材料となります。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実したサポート体制は、高い定着率につながる重要な要素だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修でスキルアップをサポート

経験の有無に関わらず、しっかりとスキルアップできる研修制度が整っている点が大きな魅力です。未経験の方でも、安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導とサポート体制が整っています。研修内容は、作業療法士としての基礎知識から、有料老人ホームでの実践的なスキルまで幅広くカバーしています。また、オンラインでの情報共有も積極的に行われているため、常に最新の知識を習得できます。キャリアアドバイザーとして、この継続的な学習機会は、長く活躍できるための重要な要素だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、共感力と温かい心で接することができる方です。高齢者の方々との関わりを楽しみ、その方々の生活の質を高めることにやりがいを感じられる方であれば、きっと充実した日々を送れるでしょう。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つことも大切です。これらの要素を兼ね備えている方は、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を選んだのかを具体的に説明することが大切です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、そしてこの仕事への情熱を伝えることが重要です。株式会社創生事業団の理念や、カノン三鷹の雰囲気、そしてあなたのキャリアプランを結びつけて記述しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように心がけてください。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、高齢者の生活を支える仕事に携わりたいという強い思いから、貴社の作業療法士を志望しました。未経験ではありますが、大学で学んだ知識と、人とのコミュニケーションを大切にする性格を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリを提供したいと考えています。貴社の充実した研修制度と温かい雰囲気に魅力を感じ、積極的に学び、成長していきたいです。経験豊富な先輩方から学び、将来はチームをリードできるような作業療法士を目指します。

例文2：経験者向け

前職では〇〇の経験を積みましたが、より利用者様と深く関わり、質の高いリハビリを提供したいという思いから、貴社を志望しました。貴社の「利用者様お一人おひとりの生活状況、健康状態の把握データに基づいた質の高いサービス提供」という理念に共感し、私の経験と知識を活かして貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度と、直行直帰可能な勤務体制は、ワークライフバランスを重視する私にとって魅力的です。チームの一員として、積極的に貢献し、施設の更なる発展に貢献したいと考えています。

例文3：キャリアチェンジ志望者向け

これまで〇〇の仕事をしてきましたが、高齢者福祉への関心の高まりから、作業療法士へのキャリアチェンジを希望しています。貴社の温かい雰囲気と、充実した研修制度は、未経験の私にとって大きな安心材料です。丁寧な指導を受けながら、着実にスキルを習得し、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、貴社の4週9休制や直行直帰可能な勤務体制は、私自身の生活と両立しやすい点も魅力です。チームワークを大切にし、積極的に学び、成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、この仕事への熱意、そして株式会社創生事業団への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、そして誠実な姿勢を心がけましょう。事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておくと、好印象を与えられるでしょう。また、自己PRや志望動機を簡潔に、そして熱意をもって伝える練習もしておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 当社の魅力はどこだと思いますか？
A. 充実した研修制度と、4週9休制などワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です。また、先輩スタッフのサポート体制も充実しており、未経験者でも安心してスタートできる点が大きな魅力だと感じています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、責任感の強さと粘り強さです。困難な課題にも諦めずに取り組み、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところがあり、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するため、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 普段は〇〇をすることでストレスを解消しています。仕事とプライベートをしっかりと切り替えることで、常に前向きな気持ちで仕事に取り組むことができます。

まとめ

株式会社創生事業団は、充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境が整った、魅力的な職場です。未経験の方でも安心してキャリアをスタートでき、経験者の方にとっても更なるスキルアップを目指せる環境です。今回ご紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募フォームからご連絡ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社創生事業団
＜三鷹台駅＞徒歩11分。住宅型有料老人ホーム、併設デイサービス＜作業療法士＞正社員の募集です！アピールポイント: アピールポイント￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣オンラインでの情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。仕事内容: ＼お任せするのは･･･／主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！【仕事内容】 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ══════════ 感染対策 ══════════ 求人応募者については＜web面接対応＞ ※ 事前にご希望の旨お伝えください。施設では ◎施設内定期消毒 (手すり等の共有部分) ◎スタッフ出勤時の検温／アルコール消毒 ◎アルコール消毒設置 ◎マスク着用 ◎レクリエーションの制限 ※感染状況により制限強化／緩和を都度検討対応しています。～・～・～・～・～・～「カノン三鷹」は、1階にデイサービスを併設した住宅型有料老人ホームです。様々なイベントや交流を楽しんでいただけるサロンのような雰囲気の施設です。介護記録システムを導入し、ご利用者様おひとり一人の生活状況、健康状態の把握データをもとに、より質の高いサービスを提供を心掛けています。先輩スタッフがしっかりフォローしますので、経験の浅い方もご安心くださいね◎
求める人材: ●作業療法士東京都三鷹市牟礼3-8-16 カノン三鷹勤務地: 〒1810002 東京都三鷹市牟礼3-8-16 【交通手段】アクセス: 京王井の頭線『三鷹台駅』から徒歩11分月給：27万円～ 35万円給与: 【給与詳細】＜給与内訳＞固定給163,500円~168,500円資格手当20,000円~20,000円調整手当86,500円~161,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。変形労働時間制勤務時間・曜日: ●09：30～18：00 【補足】（休憩60分） ※施設間の移動時間も含めます。休暇・休日: 【休日・休暇】・公休 4週9休（2月は8日間） ※シフトによる・夏期休暇 3日間／冬期休暇 3日間 ※入社1年後より取得可・その他有給休暇、特別(慶弔)休暇あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇】 ◆交通費規定支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆制服貸与 ◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）その他: ＜選考プロセス＞応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※WEB面接をご希望の方はお申し出ください。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください雇用形態: 正社員給与・報酬: 270,000円 – 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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