【医療法人好生会で、やりがいと充実感溢れるOTライフを！】ワークライフバランスも充実！理想のキャリアを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【静岡県掛川市】ワークライフバランス抜群！好待遇の作業療法士募集！
充実の福利厚生と働きやすさ◎
医療法人好生会 小笠病院では、作業療法士を募集しています！ 有給消化率ほぼ100％、賞与実績5ヶ月分と好待遇が魅力です。食事無料、専用ラウンジ完備など、働きやすさを重視した環境が整っています。 週休2日制で土日休みも取得しやすい体制です。残業もほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！
未経験者も歓迎！充実の研修制度あり！
経験は問いません！未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、スキルアップを目指せます。Excel、Wordの基本操作ができればOKです！
こんな方におすすめ！
- ワークライフバランスを重視したい方
- 安定した環境で働きたい方
- チームワークを大切にして働きたい方
- スキルアップを目指したい方
月給は21万8000円～34万7000円（資格手当、特別勤務手当、住宅手当、食事手当含む）。育児休暇制度もあり、長く安心して働ける職場です。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！
「仕事にやりがいを求めたいけど、プライベートも大切にしたい…」「残業が多くて疲れている…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そんな悩みを抱えている作業療法士の方はいませんか？医療法人好生会 小笠病院では、あなたに寄り添う充実の環境と、やりがいのある仕事を提供します。ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高め、キャリアアップを目指せる、理想の職場環境がここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私が、医療法人好生会 小笠病院の魅力を徹底解説します。数多くの病院を見てきましたが、この病院は、働きやすさと成長機会の両面で、非常に高い水準を誇っています。
◆働きやすさ抜群！ワークライフバランスを実現できる環境
まず特筆すべきは、その働きやすさです。有給消化率ほぼ100％、残業ほぼなし、週休2日制（土曜診療廃止による土日休み取得しやすい環境）、年間休日108日と、プライベートを大切にしたい方には最適な環境が整っています。食事無料、専用ラウンジ完備など、細やかな配慮も魅力です。育児休暇制度も整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、多くの医療機関が抱える人材不足という課題を、働きやすい環境整備によって解決しようとする、病院側の強い意志の表れと言えるでしょう。
◇充実の福利厚生と待遇で、安心して長く働ける！
給与面も魅力的です。月給21万8000円～34万7000円（資格手当、特別勤務手当、住宅手当、食事手当を含む）に加え、賞与は前年実績5ヶ月分と、安定した収入を得ることができます。昇給制度、退職金制度（勤続3年以上）も完備しており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。他院と比較しても、この待遇は非常に魅力的で、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。
◆スキルアップを支援する充実の研修制度
経験豊富なベテランスタッフによる指導体制と、充実した研修制度により、未経験の方でも安心してスキルアップを図ることができます。病院は地域医療の中核を担っており、幅広い症例を経験できるため、専門性を高める絶好の機会となります。キャリアパスも明確で、能力に応じてステップアップできる環境です。キャリアアップを目指す方には、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
◇他院との比較優位性：地域密着型病院としての安定性とやりがい
多くの病院が都市部への集中を強める中、医療法人好生会は地域に根ざした医療を提供しています。そのため、地域住民との強い結びつきがあり、やりがいを感じながら働くことができます。また、地域医療の中核を担う病院として、安定した経営基盤も強みです。これは、転職において非常に重要な要素であり、長期的なキャリアを考える上で大きなメリットとなります。
◆転職成功事例：充実したサポート体制で成長を後押し
過去には、他院から転職してきた作業療法士が、充実した研修制度と温かい職場環境のおかげで、短期間でスキルアップし、リーダー的な役割を担うまでに成長した事例があります。これは、医療法人好生会が個々の成長を真剣に支援している証です。個々の能力やキャリアプランに合わせた丁寧な指導体制が、転職者の成功を後押しします。
キャリア形成のチャンス
医療法人好生会 小笠病院では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。経験豊富な先輩スタッフによる指導体制はもちろん、病院独自の研修制度も充実しており、専門性を高めるための様々な機会が提供されます。例えば、資格取得支援制度を利用して、さらに専門性を深めることも可能です。また、キャリアパスも明確に示されており、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進も目指せます。個々の能力や目標に合わせて、柔軟なキャリアプランニングを支援する体制が整っているため、自身の成長を実感しながら、長く安心して働ける環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
作業療法士として、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。医療法人好生会小笠病院では、有給消化率ほぼ100％、年間休日108日、残業ほぼなしという、理想的なワークライフバランスを実現できる環境が整っています。土曜日の診療を廃止したことで、土日休みが取得しやすくなっている点も大きな魅力です。これは、単なる制度の導入ではなく、職員の生活の質を高めるための、病院全体の強い意志が反映されていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に高く評価できます。
◇充実の福利厚生で安心の生活を
仕事に集中できる環境も重要です。小笠病院では、食事無料、専用ラウンジ完備と、働く上での負担を軽減する様々な福利厚生が用意されています。さらに、住宅手当、扶養手当、資格手当など、生活を支える手厚いサポート体制も整っています。これらの制度は、単なるコスト削減ではなく、職員のモチベーション向上と定着率向上に繋がる投資として捉えられていることが伺えます。安心して長く働ける環境こそ、真のキャリア形成に繋がると考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験の方にとって、新しい職場で働くことは不安がつきものです。しかし、小笠病院では充実した研修制度を用意し、未経験者でも安心してスタートできるようサポート体制を整えています。先輩職員による丁寧な指導や、資格取得支援など、スキルアップのための機会も豊富です。経験豊富な先輩方が丁寧に指導してくれる環境は、成長を促し、自信を持って仕事に取り組めるようになるでしょう。キャリアアドバイザーとして、安心してスキルアップできる環境は、転職を成功させる上で非常に重要だと考えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、患者さんへの共感力と、真摯な姿勢を持つ方です。精神神経科の患者さんへのケアは、高度な専門知識だけでなく、深い共感力と、寄り添う姿勢が求められます。また、チーム医療の一員として、医師や看護師など他職種と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方、そして、常に学び続ける意欲のある方であれば、この環境で大きく成長できるでしょう。もちろん、ExcelとWordの基本的な操作スキルは必要です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機では、小笠病院を選んだ理由を具体的に、そして熱意をもって伝えましょう。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、小笠病院の理念や、具体的な制度、働きやすさに触れながら、自身の経験やスキルと結びつけて記述することが重要です。以下に例文を3パターン示します。
◆例文1：ワークライフバランス重視
貴院の「有給消化率ほぼ100％」「年間休日108日」「残業ほぼなし」という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では、残業が多くプライベートの時間が確保できず、心身ともに疲弊していました。貴院でなら、患者さんへの質の高いケアを提供しながら、ワークライフバランスを実現できると確信しています。また、食事無料や専用ラウンジといった充実した福利厚生も、魅力的なポイントです。経験を活かし、患者さんの回復をサポートしたいと考えています。
◆例文2：地域医療への貢献
貴院が遠州・小笠地区の精神神経科、地域治療の中核を担っていることに共感し、応募いたしました。以前の職場での経験を通して、地域医療の重要性を痛感しており、貴院で地域社会に貢献したいと考えています。貴院の研修制度も充実しており、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。患者さん一人ひとりに寄り添い、質の高いケアを提供することで、地域社会の健康増進に貢献したいと考えております。
◆例文3：キャリアアップ志向
貴院の充実した研修制度と、キャリアアップを支援する体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は作業療法士として、更なるスキルアップを目指しており、貴院で専門性を高め、将来はリーダーシップを発揮できる人材へと成長したいと考えています。5ヶ月分の賞与実績や、昇給制度も魅力的です。患者さんの生活の質を高めるため、積極的に学び、成長を続け、チーム医療に貢献していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、小笠病院で働く意欲が評価されます。患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、そして、チーム医療への協調性などをアピールしましょう。具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや、小笠病院でどのように貢献したいかを明確に伝えましょう。また、事前に小笠病院のホームページをよく調べて、病院の理念や取り組みについて理解を深めておくことも重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q. 精神科の経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも、充実した研修制度と先輩職員のサポート体制がありますのでご安心ください。丁寧に指導いたしますので、安心してスキルアップできます。
Q. キャリアパスについて教えてください。
A. 個々の能力や希望に応じて、様々なキャリアパスを用意しています。資格取得支援制度なども活用し、スキルアップをサポートします。将来はリーダーシップを発揮できる人材へと成長できるよう、積極的に支援いたします。
まとめ
医療法人好生会小笠病院は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして、成長をサポートする体制が整った職場です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている作業療法士の方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
医療法人好生会
作業療法士(OT) 有給消化率ほぼ100％！前年賞与実績5カ月♪食事無料?専用ラウンジ完備！ メッセージ 有給消化率ほぼ100％！前年賞与実績5カ月♪食事無料?専用ラウンジ完備！ 病院･訪問看護ステーション他 仕事内容 作業療法士(OT) 入院患者さん、外来患者さんに対する 作業療法をお願いします。 医療法人好生会は職員総数462名 静岡県西部に2病院、8施設を運営しており 今回募集する小笠病院は遠州・小笠地区の 精神神経科、地域治療の中核を担っております。 ここがPoint ◆週休2日制※土曜の診療を廃止して、 土日休みが取得しやすい環境にしました！ ◆食事無料！専用食堂完備！ 午後に向けてリフレッシュしてください♪ ◆育児休暇制度あり！取得しやすい環境です！ ◆有給消化率95％積極的に取得を推奨しています。 ◆研修制度充実！未経験を育てる環境です！ ◆賞与実績5カ月分※前年実績 ◆残業ほぼなし！時間外勤務が少ないのも特徴です? ◆男女不問です！
資格 64歳以下(定年のため) ※例外事由1号 作業療法士 経験不問 Excel・Word操作できる方 病院、施設勤務経験があれば尚可 〒436-0033静岡県掛川市篠場4360033 静岡県掛川市篠場708 医療法人好生会 小笠病院 勤務地 静岡県掛川市篠場708 【交通手段】 アクセス 静岡県掛川市篠場JR東海道本線/愛野駅 月給：21万8000円 ～ 34万7000円 給与 月給21万8000円～34万7000円※給与詳細参照 月給218000～347000円 ※資格手当3万円含む ※特別勤務手当5000円含む ※住宅手当2000円含む ※食事手当5000円含む 試用期間（6か月）※給与条件変更なし 固定時間制 時間・勤務日詳細 8:30～17:00(休憩あり) ※平均所定労働時間(1か月あたり)：170時間 休日・休暇 月休8～9日 (1月は月10日) ※年間休日108日 あり 6か月 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 昇給あり (月3,000円※前年度実績） 賞与年2回あり(5か月分※前年実績) 保育料等補助金支援制度 交通費支給(規定) 車通勤可(マイカー通勤可) 資格手当 皆勤手当 扶養手当 食事手当 住宅手当 退職金制度(勤続3年以上) 試用期間6ヶ月 会社名・店舗名 医療法人好生会 小笠病院 募集職種名 作業療法士(OT) カテゴリー 正社員 | 未経験OK | 主婦・主夫歓迎 | 車通勤可 | 食事補助あり 就業形態 正社員 担当者名 好生会 法人本部採用担当 応募先電話番号 053-415-8592 応募先住所 浜松市中央区小沢渡町2195-2 職種カテゴリー 理学療法士・作業療法士・柔道整復師
最近のコラム
>> 【株式会社キャリーアップ】充実の福利厚生と直行直帰！ワークライフバランスを実現できるOTの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社スマイル】ワークライフバランスとキャリアアップを実現！小野市緑駿病院の作業療法士求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【学研都市病院で共に成長を！充実の福利厚生とキャリアパスが魅力のケアワーカー求人】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き