【医療法人博仁会で、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

三重県鈴鹿市で働きやすい！充実の福利厚生とチーム医療が魅力の作業療法士求人

働きやすさ抜群！医療法人博仁会（村瀬病院グループ）でOTとして活躍しませんか？

医療法人博仁会（村瀬病院グループ）では、作業療法士を募集しています！鈴鹿市内に病院、老健施設、訪問リハビリなど18事業所を展開する大規模グループで、地域医療に貢献できるやりがいのある職場です。20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しており、新卒・第二新卒の方も大歓迎！充実の研修制度があるので、安心してスキルアップできます。

チーム医療と充実の設備で、やりがいのあるリハビリテーションを提供

回復期リハビリテーション病棟を充実させ、最新設備を備えた広々としたリハビリ室で、高度なリハビリテーションを提供しています。医師、看護師、理学療法士、言語聴覚士など、多職種と連携したチーム医療体制で、患者さんの生活をトータルサポート。風通しの良い職場環境で、懇親会なども開催し、職場の雰囲気も良好です。

福利厚生も充実！ワークライフバランスも大切にできます

月8～9日休み、年間休日111日と、プライベートも大切にできます。賞与年2回（80～100万円）、昇給あり、社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、福利厚生も充実！残業も月平均10時間と少なめです。さらに、独身用アパート（家賃無料、敷金礼金なし）も用意されているので、遠方からの応募も安心です！

こんな方におすすめ！

地域医療に興味のある方
風通しの良い職場で働きたい方
ワークライフバランスを大切にしたい方
回復期リハビリテーションに興味のある方

少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「ワークライフバランスを大切にしたい…」転職を考える時、誰もが抱く不安や葛藤。医療法人博仁会は、そんなあなたに寄り添い、安心して長く働ける環境を提供します。充実した研修制度と温かいチームワークで、あなたの成長を全力でサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年多くの転職希望者を見てきましたが、医療法人博仁会は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において非常に魅力的な職場です。他院ではなかなか見られない特徴がいくつもあります。

◆充実した研修制度とキャリアパス

新卒からベテランまで、幅広い年齢層の作業療法士が活躍しており、経験の浅い方でも安心してスタートできます。充実した研修制度により、スキルアップを図りながら、キャリアパスを描ける環境が整っています。具体的には、各科ごとに独自の研修制度や教育委員会が設けられており、現場で求められる知識・スキルを確実に習得できる教育プログラムが実践されています。また、キャリアアップを目指せる明確な道筋もあり、リーダーシップを発揮できる機会も豊富です。例えば、チームリーダーや、新規事業の立ち上げに携わるなど、自身の成長を実感できる機会が数多くあります。

◇働きやすさを重視した職場環境

残業は月平均10時間と少なく、年間休日も111日とプライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。さらに、風通しの良い職場環境で、職種や診療科を越えた交流も盛んです。定期的な懇親会や親睦会を通して、良好な人間関係を築き、安心して長く勤められる環境が魅力です。また、独身者向けの社宅（家賃無料、敷金・礼金なし）も用意されているため、遠方からの転職も安心して検討できます。

◆地域医療への貢献とチーム医療体制

医療法人博仁会は、鈴鹿市において60年以上にわたり地域医療に貢献してきた歴史ある医療機関です。病院、老健施設、訪問リハビリテーションなど、多様な事業を展開しており、地域包括ケアシステムの構築にも力を入れています。患者さんの生活や人生を長い視野で捉えたトータルケアに注力しており、各分野の専門家が連携するチーム医療体制が確立されているため、他職種との連携を活かしたやりがいのある仕事ができます。回復期リハビリテーションにも力を入れており、最新設備を備えた広々としたリハビリ室で、高度なリハビリテーションを提供しています。鈴鹿市内の回復期リハビリテーション病棟73床のうち58床をカバーする規模は、地域医療への貢献度を示す大きな指標と言えるでしょう。

◇他院との比較優位性：充実した福利厚生と待遇

賞与は年2回（前年度実績80～100万円）、昇給あり、社会保険完備、交通費支給（月額上限4万円）、退職金制度ありと、待遇面も充実しています。さらに、皆勤手当や残業手当、制服貸与などの福利厚生も用意されており、経済的な不安なく働くことができます。他院と比較しても、このレベルの福利厚生と待遇は非常に魅力的です。特に、独身者用アパートの提供は、他院ではあまり見られない大きなメリットと言えるでしょう。

◆転職成功事例：充実感と成長を実感

過去には、「旦那さんの転勤で」「地域医療への興味から」「希望の働き方ができるから」といった理由で転職してきた方が多く、現在も活躍されています。これらの事例は、医療法人博仁会が、多様なニーズに応える柔軟性と、働きやすい環境を提供していることを示しています。多くの転職者が、充実感と成長を実感し、長く勤め続けている点が、この病院の大きな強みです。

キャリア形成のチャンス

医療法人博仁会では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。充実した研修制度に加え、キャリアパスは明確に示されており、段階的にスキルアップを図りながら、責任ある立場へとステップアップしていくことができます。チーム医療の一員として、患者さんの生活の質向上に貢献するだけでなく、自身の専門性を高め、リーダーシップを発揮する機会も得られます。経験豊富な先輩作業療法士からの指導・教育体制も万全で、安心してスキルアップに励むことができます。また、病院内だけでなく、グループ内の他の施設への異動を通して、幅広い経験を積むことも可能です。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長とキャリアアップを両立したい方には最適な環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱える作業療法士の方も多いのではないでしょうか。医療法人博仁会では、月平均残業10時間、年間休日111日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。週休2日制に加え、夏期・冬期休暇、特別休暇、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートの時間もしっかり確保できるので、充実した毎日を送りたい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。さらに、独身用アパートを家賃無料、敷金・礼金なしで提供（条件あり）しており、遠方からの転職も安心して検討できます。

◆充実の研修制度とキャリアパス

新卒・第二新卒の方、ブランクのある方など、経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が整っています。各科ごとに独自の研修制度や教育委員会があり、現場で必要な知識・スキルを確実に習得できる教育プログラムが用意されています。また、60歳までの定年制と65歳までの再雇用制度があり、長期的なキャリアプランを描けるのも魅力です。経験豊富なベテランから若手まで幅広い年齢層が活躍しており、互いに学び合える環境が築かれています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、スキルアップを望む方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◆風通しの良い職場環境とチーム医療

医療法人博仁会は、風通しの良い職場環境が自慢です。診療科や職種を越えた懇親会や親睦会が定期的に開催され、横のつながりが強く、定着率も高いのが特徴です。チーム医療体制が確立されており、医師、看護師、薬剤師、理学療法士、言語聴覚士、ケースワーカーなど、各分野の専門家が連携して患者さんのトータルケアに注力しています。このような協調性のある環境は、モチベーション高く仕事に取り組める大きな要因となります。キャリアアドバイザーとして、この良好な人間関係は、長く安心して働ける職場環境を形成していると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の教育体制とサポート

未経験者の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、医療法人博仁会では、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導で、未経験者の方もしっかりとサポートします。PCの基本操作ができれば問題ありません。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの立場から見ても、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人物像は、以下の様な特徴を持つ方です。

患者さんと真摯に向き合い、寄り添える方
チームワークを大切にし、協調性のある方
積極的に学び、成長意欲の高い方
地域医療に貢献したいという強い意志を持つ方
ワークライフバランスを大切にしたい方

これらの特徴に当てはまる方は、医療法人博仁会で活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、医療法人博仁会への強い関心と、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「貴院のチーム医療体制に魅力を感じ、自身のスキルを活かして患者さんの生活の質向上に貢献したい」といった具体的な目標を示しましょう。

◆志望動機例文

例文１：地域医療への貢献を志望動機とした場合

私は、地域医療に貢献したいという強い思いから、貴院への応募を決めました。貴院は、鈴鹿市において長年にわたり地域医療に貢献されており、特に回復期リハビリテーションへの取り組みは、地域社会にとって大きな価値があると認識しております。私のこれまでの経験を活かし、貴院のチーム医療の一員として、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えております。特に、貴院の充実した研修制度は、私のスキルアップに繋がるものと確信しており、積極的に学び、成長していきたいと考えています。

例文２：ワークライフバランスを重視する場合

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えており、貴院の充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じています。月平均残業時間10時間、年間休日111日という働き方は、私にとって理想的な環境です。同時に、貴院のチーム医療体制や風通しの良い職場環境は、モチベーション高く仕事に取り組める環境だと確信しております。スキルアップのための研修制度も充実しており、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。

例文３：チーム医療への関心を示す場合

貴院のチーム医療体制に深く感銘を受け、応募いたしました。多職種が連携し、患者さん一人ひとりに最適なケアを提供する姿勢は、まさに私が目指す医療の姿です。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力と、患者さんへの共感力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。また、貴院の回復期リハビリテーションへの注力も高く評価しており、最新の設備や機器を用いた高度なリハビリテーションに携わることで、自身のスキルアップにも繋げたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、患者さんへの共感力、チームワークへの意識、成長意欲などが評価されます。明るくハキハキとした受け答えを心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、医療法人博仁会への理解度を示すことも重要です。事前にホームページをよく調べて、貴院の理念や取り組みについて理解を深めておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 当院を選んだ理由は何ですか？
A. 貴院の地域医療への貢献、充実した研修制度、風通しの良い職場環境に魅力を感じました。特に、チーム医療体制とワークライフバランスを重視した働き方は、私のキャリアプランに最適だと考え応募しました。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、患者さんとのコミュニケーションを大切にすることを強みとしています。丁寧な言葉遣いと共感力を活かし、患者さんの不安を解消し、信頼関係を築くことを心がけています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かいことにこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

まとめ

医療法人博仁会は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして地域医療への貢献という、作業療法士にとって魅力的な要素を兼ね備えています。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人博仁会
作業療法士風通しの良い職場環境なので、安心して長く勤めていただけます！仕事内容＜仕事内容＞病院、老健施設、訪問リハビリテーション、有床診療所での作業療法士業務。 ★新卒～中途入社まで、20代～60代まで幅広く活躍中！「旦那さんの転勤で」「地域医療への興味から」「希望の働き方ができるから」など中途入社の方も多数活躍中。また研修制度が整っているので、新卒や第二新卒など経験の少ない方も大歓迎です！コミュニケーションも密で、風通しの良い職場環境！診療科や職種を越えて、懇親会や親睦会を定期的に開催し、横のつながりが強く、定着率も良いのが特徴です◎ 医師・看護師をはじめ、薬剤師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ケースワーカーなど各分野の専門家が連携するチーム医療体制で、患者さまの生活や人生を長い視野で捉えたトータルケアに注力しています。特に力を入れているのが、リハビリテーション分野鈴鹿市内の回復期リハビリテーション病棟全73床のうち、58床を当院がカバー。広々としたリハビリ室に最新設備・機器を整備し、高度なリハビリテーションを実施しています。＜村瀬病院グループについて＞設立60年以上にわたり地域医療に取り組み、病院、有床診療所、訪問看護、訪問リハビリステーション、老健、特養、ケアハウス、グループホーム、ショートステイ2カ所、デイケア、デイサービス3カ所、高齢者専用賃貸住宅、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センターなど18事業を展開しています。介護・福祉、相談支援、住まいに関する施設・サービス等のグループ施設と連携し地域包括ケアシステムも構築地域医療にじっくり取り組みたいという人にとって、学ぶことの多い環境だと思います。もちろん、職種別の教育体制も充実。各科ごとに独自の研修制度や教育委員会などを設け、それぞれの現場で求められる知識・スキルを確実に修得していける教育プログラムを実践しています。資格作業療法士 PC基本操作（定型ソフトへ入力作業等） 59歳以下（定年年齢が６０歳のため）学歴・経験不問 ★研修制度が整っているので、新卒・第二新卒、経験の少ない方も大歓迎です！＜以下の方も歓迎＞・地域医療に興味のある方・風通しのよい職場で働きたい方・職域に関わらず、コミュニケーションが密な職場で働きたい方・回復期、リハビリテーションに興味のある方・ワークライフバランスを大切にしたい方
三重県鈴鹿市神戸12-10 医療法人博仁会(村瀬病院グループ) 村瀬病院勤務地備考〒513-0801 三重県鈴鹿市神戸３丁目１２ー１０【交通手段】アクセス JR伊勢鉄道線鈴鹿駅から徒歩9分、近鉄鈴鹿線鈴鹿市駅から徒歩11分 ※車通勤OK（駐車場利用可）固定時間制勤務時間実働時間：7時間30分/日平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～23日・勤務時間： [1] 08:30～17:00 [2] 08:30～12:30 [3] 10:20～15:20 【[1]～[3]のシフト制】 ※休憩60分 ※時間外労働/月平均10時間 ★残業月平均10hで少なめです！お休みもきっちりあるので、プライベートと仕事、ワークライフバランスを大切にしながら働けます！休日週休二日制（月8～9日）夏期・冬期・特別休暇・有給休暇年間休日111日あり試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】賞与年2回（前年度実績/80-100万円）昇給あり社会保険完備交通費規定支給（月額支給上限 40,000円）退職金制度あり制服貸与皆勤手当（月2000円）残業手当定年制（一律60歳まで）再雇用制度（一律65歳まで）育休制度受動喫煙対策（屋内禁煙）転勤の可能性有（鈴鹿市内）車通勤OK（駐車場利用可/月額1000円）試用期間2ヶ月（同条件）独身用アパートあり（最寄り駅から徒歩5分、職場まで車で15分）・モニターフォン付・キッチン3口ガスコンロ・トイレ・浴室別・冷暖房完備・全自動洗濯機・冷凍冷蔵庫・電子レンジ・テレビ・ベッド ※家賃無料、敷金・礼金なし、即日入居可 ※条件あり、詳細は面談にてその他【ブランド名】医療法人博仁会（村瀬病院グループ）

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム