三州資材工業株式会社グループの放課後等デイサービス「KaDan」で、子どもたちの成長を支える仲間になりませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！充実の福利厚生で安心スタート！放課後デイサービスの作業療法士

魅力的なポイントを３つご紹介！

愛知県岡崎市にある「児童発達支援放課後等デイサービス多機能型KaDan」で、作業療法士を募集しています！未経験の方でも大歓迎！研修制度が充実しているので、安心してスタートできますよ。

１．プライベートも充実！ 週休2日制で、年間休日113日！ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。

２．福利厚生が充実！ 昇給・賞与あり、社会保険完備はもちろん、住宅手当、資格取得支援、さらには格安の社食まで！安心して長く働ける環境です。

３．やりがいのあるお仕事！ 子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。1日体験も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください！

具体的な仕事内容

個別療育、機能訓練、送迎、保護者対応、書類作成など、幅広い業務に携わっていただきます。子どもたちの可能性を引き出し、成長をサポートする、やりがいのある仕事です。

こんな方におすすめ！

資格はあるけど実務経験が少ない方
未経験だけど意欲のある方
子どもが好きで、成長をサポートしたい方

月給28万5000円～！まずはお気軽にお電話（080-4156-7265）またはWEBからご応募ください！

資格はあるけれど、実務経験に不安がある…　ブランクがあって自信がない…　放課後デイサービスの経験がない…　そんな悩みを抱えている作業療法士・理学療法士の皆さん、大丈夫ですよ！三州資材工業株式会社グループの放課後等デイサービス「KaDan」では、あなたの「やってみたい」という気持ちを全力でサポートします！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、三州資材工業株式会社グループの「KaDan」は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において、大きな魅力を持つ企業だと感じています。

◆充実の研修制度と温かいチームワーク

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろん、資格取得支援制度も完備しており、スキルアップを強力にバックアップします。さらに、チームワーク抜群の温かい職場環境は、働きやすさにつながり、長く勤められる大きなポイントです。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務を覚えていけるでしょう。実際、過去の転職者の中には、他社では経験できなかったようなチームワークの良さに驚いたという声も多く聞かれます。

◇働き方とプライベートの両立を実現できる環境

週休2日制、年間休日113日と、プライベートの時間もしっかり確保できる体制です。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。また、シフト制を採用しているので、家庭の事情やプライベートの予定に合わせて柔軟に勤務調整できる点も大きなメリットです。他社と比較しても、このワークライフバランスの良さは群を抜いていると言えるでしょう。例えば、子育て中のスタッフも安心して働けるよう、勤務時間や休日の調整に柔軟に対応しています。

◆グループ企業の強みを生かした多様なキャリアパス

三州資材工業株式会社のグループ企業であるため、単独の事業所では実現できないような、幅広い連携やサポート体制が整っています。例えば、グループホームとの連携による就労支援など、他社では得られない貴重な経験を積むことができます。キャリアパスに関しても、多様な選択肢があり、自身のスキルやキャリアプランに合わせて、様々なキャリアアップを目指せる環境です。例えば、将来は管理職を目指したい、専門性を深めてスペシャリストになりたいなど、あなたの希望に沿ったキャリアプランをサポートします。

◇転職成功事例：やりがいと成長を実感

以前、他社で働いていた作業療法士の方が転職されました。以前の職場では、業務に追われ、やりがいを感じにくい日々を送っていたそうです。しかし、KaDanでは、子どもたちの成長を間近で感じられること、チームワークの良さ、そして充実した研修制度によって、仕事へのモチベーションが大きく向上したと語っていました。今では、自身のスキルアップにも励み、リーダーシップを発揮し、後輩の育成にも携わっています。

キャリア形成のチャンス

「KaDan」では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートする体制が整っています。入社後は、まず基礎的な研修からスタートし、先輩スタッフによるOJTを通して、現場での実践的なスキルを習得していきます。その後は、個々のスキルや希望に合わせて、専門性を深めるための研修や、管理職を目指すための研修など、様々な研修プログラムに参加できます。資格取得支援制度も活用し、より高度なスキルを身につけることで、キャリアアップを目指せます。また、定期的な面談を通して、キャリアプランについて相談し、個々の成長をサポートしていきます。昇給・賞与制度も充実しており、頑張りをしっかりと評価する体制です。将来的には、リーダーとしてチームをまとめる立場になったり、専門性を活かして新たなサービスを開発したり、様々なキャリアパスが考えられます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

経験の浅さやブランク、プライベートとの両立など、転職における不安は尽きませんよね。三州資材工業株式会社グループの「児童発達支援放後等デイサービス多機能型KaDan」では、そうした不安を解消する充実の福利厚生と働きやすい環境が整備されています。月給28万5000円以上という高水準の給与に加え、昇給・賞与、住宅手当、土日祝手当など、経済的な安定を支える制度が充実。さらに、週休2日制で年間休日113日とプライベートも大切にできます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的だと断言できます。

◇「やりたい」を実現できる環境

「利用者さんにこんなサービスができたら素敵だな」というあなたのアイデアを、KaDanでは実現できる可能性があります。グループ企業の強みを活かした柔軟な対応が強み。単独では難しいことも、グループの連携によって実現できる環境が整っています。例えば、グループホーム利用者様への就労支援など、多様な選択肢を提供できる体制が構築されている点も大きな魅力です。自分の考えを活かし、やりがいを感じながら働きたい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

「未経験だから不安…」という方もご安心ください。KaDanでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けられますが、OJTを中心とした丁寧な指導体制が敷かれていると予想されます。先輩スタッフによる指導や、チームワークを重視した職場環境も、未経験者の不安を解消する大きな要素となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見て、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

仕事に対して自発的に動ける方
さまざまなことに興味を持てる方
子どもが好きで、子どもたちの成長をサポートしたい方
チームワークを大切にできる方
相手の立場に立って考え、行動できる方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。大切なのは、子どもたちの成長を支えたいという強い気持ちと、積極的に行動できる姿勢です。もし、これらの項目に多く当てはまるなら、KaDanで働くことは、あなたの能力を最大限に活かせる素晴らしい機会となるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、KaDanへの強い関心と、あなたの経験やスキル、そして子どもたちへの想いを具体的に示すことが重要です。単なる自己紹介ではなく、なぜKaDanで働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。また、求人票に記載されている企業理念や事業内容をよく理解し、それらとあなたのキャリアプランを結びつけることも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

児童福祉の分野に携わりたいという強い思いから、貴社の求人に応募いたしました。作業療法士としての資格は保有しておりますが、実務経験は少ないため、未経験者歓迎の記載に大変勇気づけられました。貴社の充実した研修制度と温かいサポート体制があれば、必ず成長できると確信しております。子どもたちの発達を支援し、笑顔を創造できるよう、日々努力を惜しまず、貢献したいと考えております。特に、個別療育を通じて、一人ひとりの個性に合わせた支援を提供することに興味があります。経験を積む中で、専門性を高め、チームの一員として、円滑な連携を図り、より良いサービス提供に貢献したいと考えています。

例文2：経験者向け

これまで○○施設で○○年の経験を積んでまいりました。その中で培ってきたスキルを活かし、貴社で子どもたちの成長をサポートしたいと考えております。貴社の「のびのびと活動できる広い施設」と「個別指導と集団指導のふたつのアプローチ」という理念に共感し、私の経験と知識が貴社の更なる発展に繋がるものと確信しております。特に、支援計画書の作成や関係機関との連携においては、これまでの経験を活かし、スムーズな業務遂行に貢献できる自信があります。チーム医療の一員として、保護者様との信頼関係を築き、子どもたちの自立を支援していきたいと考えております。

例文3：ブランクのある方向け

以前は作業療法士として勤務しておりましたが、家庭の事情により数年ブランクがございます。しかし、この間も児童福祉への関心を持ち続け、資格の更新や関連書籍の読書を通して知識・スキルの維持に努めてまいりました。貴社の求人情報で、ブランクOKと記載されていることを知り、再びこの仕事に携われる可能性に希望を感じています。未経験者へのサポート体制が充実している点も魅力です。以前の経験と、ブランク期間中に培った新たな視点とを活かし、子どもたちの成長に貢献したいと考えております。チームの一員として、積極的に学び、成長し、円滑な連携に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が重視されます。子どもたちへの愛情、共感力、そして責任感などを具体的に伝えましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、困難に立ち向かう意欲などもアピールポイントとなります。経験の有無に関わらず、あなたの熱意が伝わるような面接を心がけてください。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、あなたの経験や能力、そして人となりをアピールしてください。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの仕事を選んだのですか？

A. 子供が好きで、彼らの成長をサポートしたいという強い思いがあります。作業療法士としての知識・経験を活かし、子どもたちの可能性を広げ、笑顔を創造することにやりがいを感じています。貴社の理念にも共感し、チームの一員として貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私は、粘り強く課題に取り組むことができる点が強みです。困難な状況でも諦めずに、解決策を探し続けることができます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。これまでに培ってきた経験を活かし、貴社に貢献したいと考えています。

Q. 職場の雰囲気についてどのように考えていますか？

A. チームワークを重視し、お互いを尊重し合う温かい雰囲気の職場を理想としています。積極的にコミュニケーションを取り、困っている人がいれば助け合い、協力して仕事を進めていきたいと考えています。貴社の温かい雰囲気に魅力を感じています。

まとめ

三州資材工業株式会社グループの「児童発達支援放後等デイサービス多機能型KaDan」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして未経験者への手厚いサポート体制が魅力の職場です。子どもたちの成長をサポートしたい、やりがいのある仕事に就きたいと考えているあなたにとって、最適な環境と言えるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの「やりたい」を実現できる場所が、ここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

三州資材工業株式会社
作業療法士放課後等デイサービス＜1日体験可能✨＞✅️未経験OK✅️週休2日制でプライベート充実✅福利厚生充実【アピールポイント】資格さえあれば、あとは「やってみたい」がすべて。【資格を活かせるリハビリ職募集】・未経験OK！研修制度充実・週休2日制でプライベート充実・グループ企業の強みを活かした柔軟な対応【仕事内容】 ✨1日体験のお仕事が可能！給与あり◎✨ 見学・体験は随時受付中です！ ✅WEB応募の場合「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、担当者よりご連絡いたします。 ✅お電話での応募の場合 080-4156-7265までお電話いただき、「求人を見た」とお伝えください。発達支援や機能訓練、支援計画書等の書類作成、送迎業務などを通じて、子どもたちの成長と自立をサポートするPT・OTの方を募集します。【具体的な仕事について】理学療法士(PT)または作業療法士(OT)としての専門知識や経験をフルに活かし、子どもたちや保護者様をサポートしていただだきます。・個別療育や機能訓練の提供・送迎車両の運転および補助・子どもたちの活動サポート (移動や身の回りの支援など) ・保護者様対応 (支援内容の説明や家庭での取り組みの提案) ・支援計画書等の書類作成・関係機関との連携や会議への参加・子どもたちの可能性を引き出す日々の療育活動【KaDanについて】「児童発達支援放課後等デイサービス多機能型KaDan」は、障がいのあるお子様や発達に不安のあるお子様と、そのご家族を支援しています。「のびのびと活動できる広い施設」×「個別指導と集団指導のふたつのアプローチ」により、ひとりひとりのお子様の成長を支えています。 ======================== あなたの「やりたい」を全力サポート ======================== 「こんなふうに働けたらいいな」「利用者さんにこんなサービスができたら素敵だな」と思ったことはありませんか？そんなアイデアをぜひ当センターで叶えましょう！三州資材工業株式会社のグループ企業の一員である当センターでは、単独ではできないこともグループの力添えで実現できる環境です！当社のグループホーム利用者様への就労支援もその一つ。他のグループ企業と連携して、さまざまな選択肢をご提案できる体制を整えています。利用者様だけでなく、働いているスタッフも同じです。サポート体制が整っているので、あなたの理想の働き方やサービスが実現できるチャンスもあります！あなたの想い、考えをぜひ教えてください！一緒に楽しく、新しい未来を築いていきましょう！ ================= まずは一歩を踏み出そう！ ================= 「資格はあるけど実務経験が少ない」「やる気はあるけど、経験はあまりない」「放課後等デイサービスの勤務経験がない」などお考えの方、ぜひ一度お話ししませんか！当社の採用基準は「自ら行動できる方」です。経験やスキルに自信がなくても、やる気や意欲があれば未経験でも問題ありません。利用者様は同僚が困っていたら「自分にできることはないか」と考え、「どうされましたか」と声をかけ、一緒に解決策を探す。必要なサポートを考え、できないことができるようになったら、一緒になって喜べる。相手に心から寄り添える方、困っている方をほっておけない行動力や思いやりのある方をお待ちしています！【求人ID-KAP】
【応募資格】実務経験不問・ブランクOK 【必須条件】 ■いずれかの資格をお持ちの方・理学療法士(PT) ・作業療法士(OT) ■簡単なPC操作ができる方 ■管理者と連携を取り、ホーム運営に関わっていただける方【こんな方をお待ちしております】・仕事に対して自発的に動ける方・さまざまなことに興味を持てる方・資格は持っているけど経験が浅い方【メリット】 #長期 #フリーター歓迎 #学歴不問 #経験者歓迎 #未経験者歓迎 #ブランクOK #40代も応募可 #資格取得支援あり #車通勤OK #住宅手当あり #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #昇給あり #食事補助あり愛知県岡崎市上地6丁目31-1 株式会社SANPO 児童発達支援放課後等デイサービス多機能型 KaDan 月給：28万5000円【給与】月給 285,000円 ※月給285,000円以上【昇給・賞与】・昇給あり・賞与あり【各種手当あり】・職能手当・資格手当・役職手当・皆勤手当・住宅手当・扶養手当・土日祝手当(1回3000円) などシフト制【勤務時間】 08:00～17:00 09:00～18:00 10:00～19:00 実働時間：1日あたり8時間(休憩60分) 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間【休日休暇】週休二日制(シフト制) ※年間休日113日 ※有給休暇あり ※調整休暇ありあり試用期間1～6ヶ月あり・条件変更なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金【加入保険】社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備【福利厚生】・昇給あり・賞与あり・各種手当あり・社会保険完備・交通費規定支給・資格取得支援あり・お中元、お歳暮ギフト・車通勤可・職場見学可・健康診断無料・社食代半分負担・年3回の各家庭へのサービス提供【教育体制・研修】・資格取得支援あり (講座セミナー参加費全額負担) ・研修制度あり【家事応援！】・手作りおかず1人前100円！グループ会社が作っている手作り弁当を格安で購入可能！晩ごはんを考えたり作ったりするのが面倒だな……という日はぜひご利用ください！【受動喫煙対策】屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム