【株式会社センチュリークリエイティブで、あなたの人生を彩る第二章を。】～ワークライフバランスと成長を両立できるデイサービスの理学療法士・作業療法士募集～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東海エリアで働きやすい！残業ほぼなしのデイサービス理学療法士・作業療法士募集！

充実の福利厚生と働きやすさで、プライベートも仕事も両立！

株式会社センチュリークリエイティブが運営する、東海エリア18施設展開のデイサービスで、理学療法士・作業療法士を募集しています！定員30名規模の施設で、利用者様一人ひとりに合わせた機能訓練を提供するお仕事です。残業はほぼなく、年間休日111日とプライベートも充実できます！

未経験・ブランクOK！安心してスタートできます！

機能訓練指導員経験は問いません！経験者はもちろん、個人経営の接骨院からの転職者も活躍中！必要な知識は丁寧に指導しますのでご安心ください。「相手の目を見て笑顔で挨拶ができる方」「思いやりと気遣いができる方」を歓迎します！

キャリアアップもサポート！

オンライン講習や資格取得支援制度、先輩からのアドバイスなど、充実のサポート体制であなたの成長を応援します！結婚や育児など、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。

具体的な仕事内容

利用者様と相談しながら、目標設定とリハビリの実施
介護職のメンバーと連携し、利用者様のプログラムを改善
身体機能の維持・回復を通して、利用者様の生活の質向上に貢献

働きやすい環境と充実の福利厚生で、やりがいのある仕事を実現しませんか？ご応募お待ちしております！

毎日が忙しく、プライベートの時間もなかなか取れない…　今の仕事にやりがいを感じているけれど、もっと働きやすい環境でスキルアップしたい…　そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社センチュリークリエイティブでは、東海地区に18施設を展開する安定基盤と、充実の福利厚生、そして成長できる環境を用意して、あなたをお待ちしています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療・介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社センチュリークリエイティブは、理学療法士・作業療法士の方にとって非常に魅力的な職場です。その理由を、いくつかポイントを絞って解説します。

◆充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現

まず特筆すべきは、年間休日111日、残業ほぼなしという驚きの働きやすさです。これは、医療・介護業界において非常に稀有な存在と言えるでしょう。希望休の取得も容易で、連休取得も可能。プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境が整っています。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に多くの社員がワークライフバランスを実現しているという事実が裏付けています。他社と比較しても、この点は大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◇スキルアップとキャリアパス：成長を後押しする制度

キャリアアップを支援する制度も充実しています。オンライン講習や資格取得支援、資格取得助成金制度、定期面談、先輩からのアドバイスなど、個々の成長に合わせたサポート体制が整っています。単なる資格取得支援だけでなく、現場で活かせる実践的なスキルアップを目指せる点が大きな魅力です。また、結婚や育児などライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるため、長期的なキャリア形成を安心して計画できます。これは、多くの医療・介護施設ではなかなか実現できない点です。経験豊富なキャリアアドバイザーとして、この点は非常に高く評価できます。

◆チームワーク抜群の職場環境：安心して働ける環境

18施設という規模感でありながら、各施設はアットホームな雰囲気で、チームワーク抜群です。理学療法士、作業療法士、介護職など様々な職種のメンバーが協力し合い、利用者様のケアにあたっています。情報共有もスムーズに行われ、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。これは、転職を成功させる上で非常に重要な要素です。特に、人間関係に悩んで転職を考えている方には、大きな安心材料となるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くのデイサービスは、小規模な事業所が多く、経営の不安定さや、キャリアパスの狭さが課題となっています。しかし、株式会社センチュリークリエイティブは、東海地区に18施設を展開する安定した基盤を持つ企業です。そのため、安心して長く働くことができ、キャリアアップの機会も豊富にあります。これは、個人経営の事業所や、小規模なチェーン展開の事業所とは大きく異なる点です。安定性と成長性を両立したい方には、最適な環境と言えるでしょう。

◆転職成功事例：充実したサポート体制

過去には、個人経営の接骨院から転職してきた方も活躍しています。経験の有無に関わらず、必要な知識やスキルはしっかりと教育・研修でサポートされます。また、入社後のライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるため、安心して長く働くことができます。28歳で入社3年目の施設長は、連休を取得して家族旅行を楽しむなど、ワークライフバランスを実現しています。これは、企業が掲げる理念が、現実として社員に還元されていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社センチュリークリエイティブでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。経験豊富な先輩社員からの指導や、充実した研修制度により、専門知識・スキルの向上はもちろん、リーダーシップやマネジメント能力の育成も目指せます。将来的には、施設長やエリアマネージャーといった管理職へのキャリアパスも用意されています。また、資格取得支援制度も活用することで、更なる専門性を高め、キャリアアップにつなげることが可能です。個々の能力や目標に合わせて、柔軟なキャリアプランを描ける環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師として、日々の業務に追われ、プライベートの時間まで削ってしまっている…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社センチュリークリエイティブでは、年間休日111日、残業ほぼなしという、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。希望休の取得も考慮され、連休取得も可能です。旅行や家族との時間など、プライベートを充実させながら、やりがいのある仕事に取り組める環境が魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この労働環境は、長く安心して働ける大きなポイントと言えるでしょう。転職活動で重視する項目の上位に「ワークライフバランス」を挙げる方が多い中、この求人はそのニーズに完璧に応えると言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアサポート

未経験の方やブランクのある方にとって、転職への不安はつきものです。しかし、株式会社センチュリークリエイティブでは、オンライン講習や資格取得支援制度、定期面談、先輩からのアドバイスなど、充実した研修制度とキャリアサポート体制が整っています。資格取得助成金制度も利用でき、スキルアップを図りながら、キャリアを積むことができます。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、安心して業務に慣れていけるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実したサポート体制は、未経験者やブランクのある方にとって大きな安心材料になると確信しています。安心して飛び込める環境は、転職成功の重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とチームワーク

未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制が整っています。機能訓練指導員として必要な知識はしっかりと指導します。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、チームワークも抜群なので、安心して業務に取り組めます。さらに、定員30名という規模感も、未経験者にとって比較的負担の少ない環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この規模感は、一人ひとりに目が届きやすく、丁寧に指導を受けられるというメリットがあります。多くの利用者様と関わりたい方よりも、じっくりと一人ひとりのケアに集中したい方に向いていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

相手の目を見て、笑顔で元気に挨拶のできる方
相手を思いやり、気遣いや心配りのできる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
利用者様の生活の質を高めることにやりがいを感じられる方

これらの要素は、利用者様との良好な関係構築に不可欠です。人間関係を大切にし、共感力のある方にとって、やりがいのある職場となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この職種で成功するために非常に重要であると認識しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、株式会社センチュリークリエイティブの「利用者様の生活の質を高める」という理念に共感し、自身のスキルや経験を活かしてどのように貢献できるのかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の理念である「利用者様一人ひとりの生活の質を高める」ことに深く共感し、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[培ったスキル]を身につけてきました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と温かいチームワークの中で、着実にスキルを習得し、利用者様の笑顔のために貢献したいと考えております。特に、[具体的なスキルや経験]を活かし、[具体的な貢献内容]を目指します。将来は、[具体的なキャリアプラン]を描いており、貴社で成長を続けたいと考えています。

例文2：経験者向け

これまで[過去の職場で得た経験]を通して、[具体的な実績]を上げてきました。貴社では、[貴社の魅力と自身のスキルを結びつけた記述]を活かし、[具体的な貢献内容]に貢献したいと考えております。特に、[具体的なスキルや経験]を活かし、[具体的な貢献内容]を目指します。貴社の18施設という規模と、充実した研修体制は、私のキャリアアップにとって最適な環境だと確信しています。チームの一員として、利用者様の笑顔と健康に貢献したいです。

例文3：ブランクのある方向け

以前[過去の職種]として勤務しておりましたが、[ブランクの理由]のため、しばらく現場を離れておりました。しかし、[この仕事への情熱]は変わらず持ち続けており、貴社の求人情報を見て、再びこの仕事に携わることを決意しました。ブランク期間中は[スキル維持のための努力]を行い、[具体的なスキル]を磨いてきました。貴社の丁寧な研修制度と温かいサポート体制があれば、すぐに現場に復帰できると確信しています。経験を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、そして仕事への熱意が評価されます。利用者様への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢をアピールすることが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRを通して、自身の強みや経験をどのように活かしたいかを具体的に説明できるかが重要です。また、質問への回答を通して、論理的な思考力や問題解決能力も評価されるでしょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 私たちの施設で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、[具体的な強み]です。以前[過去の経験]で[具体的なエピソード]を経験し、[その経験から得られた学び]を活かして、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できると自負しています。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、目標達成を目指します。

Q. この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A. 利用者様それぞれに異なるニーズがあり、それに対応していくことは容易ではないと思います。しかし、研修制度や先輩方のサポートを受けながら、一つずつ課題を克服し、成長していきたいと考えています。困難な状況でも、諦めずに努力し続ける姿勢を大切にします。

まとめ

株式会社センチュリークリエイティブは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして成長をサポートする体制が整った魅力的な職場です。ワークライフバランスを重視したい方、未経験からでも安心してスキルアップを目指したい方、ブランクのある方にも最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社センチュリークリエイティブ
デイサービスの理学療法士・作業療法士(機能訓練) ★東海18施設展開 ★日勤のみ ★残業ほぼなし ★PT、OT、柔道整復師の経験を活かせます仕事内容利用者様がイキイキと生活できるよう、お一人お一人にあわせた機能訓練を実施していきます。定員30名のリハビリに特化したデイサービス。「散歩が好きだったのに最近は諦めている」「立つ、座るの動作に不安がなくなれば、トイレに一人で行けるのに…」など、お悩みは利用者様によって様々。少しでも理想の生活に近づけるよう、利用者様ご本人はもちろん、介護職のメンバーとも相談しつつ、目標設定やリハビリの実施をお願いします。機能訓練指導員の実務経験や、介護業界の経験は不問。もちろん経験者の方は即戦力としてお迎えします！「個人経営の接骨院から転職してきました」という方も活躍しています。機能訓練指導員として必要な知識はしっかりとお教えしますので安心してくださいね。身体機能の維持、回復は、利用者様の生活を良いものにするために欠かせません。東海で18施設を運営する当社では、介護事業の専門企業として機能訓練にも注力しています。多数の専門職が在籍！施設全体で一丸となり、利用者様の暮らしを支えていきましょう。理学療法士や作業療法士、あん摩マッサージ指圧師といった専門職だけでなく、介護職のメンバーも協力しながら、「運動の時間にこういうことがしたい」というアイデアや、「日常の中でこういうことに気を付けて欲しい」「○○さん、最近腰が痛いみたいで…」など情報を共有しながら、利用者様のプログラムをブラッシュアップしています。【年間休日111日】【残業ほぼなし】プライベートも充実♪ 労働時間や休日が適切に確保できるよう会社として注力しています。また希望休や有休を組み合わせて連休を取得することも可能です！前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけますよ。オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。・オンライン講習・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート・資格取得助成金制度・定期面談・専門職の先輩からのリアルなアドバイスなど、1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！結婚や育児といったライフステージの変化による働き方の変更にも柔軟に対応します！資格【必須】理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あんまマッサージ指圧師のいずれかの資格をお持ちの方 ※要普通自動車免許（ＡＴ限定可）＜20代、30代、40代、50代、若手～中高年まで活躍中＞ ■人柄重視採用です。以下の方を特に歓迎しています。・相手の目を見て、笑顔で元気に挨拶のできる方・相手を思いやり、気遣いや心配りのできる方 ■福祉施設、介護施設、病院など医療/介護系の勤務経験がある方は、経験を活かして活躍していただけます。 ■ブランクOK。産休・育休、家族介護などからの復職等応援します。また、入社後のライフステージの変化による働き方変更希望なども相談に乗りますので、ご安心ください。
愛知県江南市赤童子町白山7-1 リハビリデイサービス【リハビリデイ・サロン・ド・あみーご江南】勤務地備考〒483-8224 愛知県江南市赤童子町白山７ー１【交通手段】アクセス名鉄犬山線/名鉄名古屋本線江南（愛知県）西口徒歩約15分江南駅～徒歩15分／車通勤OK（無料Pあり）シフト制勤務時間実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日・勤務時間： [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 休日週休2日制（日＋他曜日） ●年間休日111日有給休暇、慶弔休暇 ※施設内で協力し合って、希望休が取れるよう調整しています。「子どもの保育園で行事が…」「旅行に行きたいので連休がほしい」など、現在活躍中のメンバーもいろいろな相談をし、プライベートを充実させています。あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】昇給あり交通費全額支給資格取得助成金制度健康診断・予防接種（会社負担）制服貸与賞与年2回時間外手当社会保険完備医療保険、養老保険（会社全額負担）食事補助研修期間3ヶ月（給与・待遇変動なし）職場環境【従業員構成】 ☆先輩社員からのメッセージ ※施設長／28歳（入社3年目） ■仕事での成長を実感しつつ、プライベートも充実。先日は連休を取得して、沖縄へ家族旅行に。転職活動をしていた際、「これで最後にしたい…！」という想いで取り組んでいました。そのため、会社選びにも慎重になっていたのですが、法人としての規模感や施設数から「ここなら安心して、腰を据えて働けそうだ」と感じ、エントリーしました。面接の際、人事の方にいろいろな質問をぶつけたのですが、真摯に・快く答えていただけたのですごく安心できたのを覚えています。入社後も、上司とのコミュニケーション機会が多く、自分自身の仕事での相談から、施設運営のことなど何でも話せるため、改めて安心しました。仕事面の充実だけでなく、プライベートの時間をしっかり確保できることも「ここで長くやっていこう」と思える理由です。希望休が取得しやすいので、妻と休みを合わせ、家族の時間を大切にするようにしています。この前は連休をとって沖縄に行きました。その他【ブランド名】リハビリデイサービス

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